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Dans le cadre du renforcement des équipes d’exploitation de notre client basé au Luxembourg, nous recherchons un Consultant Support Infrastructure – N2 pour intervenir sur la supervision et le support de l’infrastructure technique. Vos missions : Exécution de checklists de contrôle journalières sur l’infrastructure technique (consoles antivirus, SCOM, solutions de backup, applications, etc.) ; Analyse et résolution d’incidents techniques liés notamment à : Alertes SCOM Défauts de backup Chaînes IzWS Consoles techniques Participation à l’amélioration continue de la qualité de service et de la stabilité des systèmes.

Nous recherchons pour notre client, un groupe d'envergure internationale en pleine réorganisation stratégique, un Technicien Déploiement / Ingénieur Poste de Travail (H/F) pour une mission en freelance. Dans le cadre d'un projet de renouvellement de parc informatique d'envergure, vous serez l'interlocuteur clé des collaborateurs pour garantir une transition fluide vers leurs nouveaux équipements. Le projet démarre à la mi-février. C'est une opportunité idéale pour un consultant souhaitant s'investir sur une mission rythmée et à fort impact humain.

Missions Cette mission s’inscrit dans le cadre d’un renfort de l’équipe technique au sein de la DSI du groupe, dans le d'omanie de l'énergie. Dans l’équipe infrastructure internationale, vous interviendrez sur l’administration des serveurs Windows (on-premise et virtualisés), la sauvegarde et les transferts de fichiers, dans un contexte de projets de consolidation et de modernisation des infrastructures. Vos tâches seront les suivantes : Administrer et maintenir l’ensemble des serveurs Windows (configuration, mises à jour, sécurité, supervision). Assurer la gestion des outils de sauvegarde (planification, vérification, restauration) avec des solutions comme Arcserve. Gérer les processus de transfert sécurisé de fichiers entre différents environnements (internes et externes). Dépanner et résoudre les incidents liés aux systèmes Windows et aux solutions de sauvegarde/transfert. Documenter les procédures opérationnelles et les configurations systèmes. Collaborer avec les équipes internes pour contribuer aux projets de consolidation (serveurs de fichiers, virtualisation VMware/Hyper-V, robots de sauvegarde). Compétences Techniques : Windows Server : expertise (administration avancée, GPO, sécurité, troubleshooting). Scripting : confirmé (PowerShell pour automatisation). ○ Sauvegarde (Arcserve) et file management : confirmé. Autonomie et résilience dans un environnement international. Veille technologique et contribution aux études d’architecture.

Contexte du projet Le programme de transformation repose sur le déploiement de SAP S/4HANA en approche Greenfield , incluant la définition d’un core model et son déploiement progressif via plusieurs roll-outs . Cette initiative vise une refonte complète des processus Finance et Controlling , avec pour objectifs l’harmonisation des pratiques à l’échelle du groupe, le renforcement du pilotage financier et la fiabilisation de la donnée, dans un contexte à forts enjeux de gouvernance et de conduite du changement. Mission Dans le cadre du programme de transformation SAP S/4HANA Greenfield , vous interviendrez en tant qu’ AMOA senior sur le périmètre Record to Report (R2R) , couvrant les domaines Finance et Controlling , incluant le Product Costing . Vous accompagnerez la refonte du modèle d’analyse financière et analytique du groupe, en lien étroit avec les équipes métiers et IT. Responsabilités Structurer et fluidifier la collaboration entre les équipes IT et les équipes Finance / Contrôle de gestion . Challenger les propositions de conception du core model sur le périmètre R2R. Contribuer à la refonte du modèle analytique , des axes de pilotage et des indicateurs financiers. Garantir la cohérence entre les besoins métiers Finance et la solution SAP S/4HANA. Accompagner la montée en compétence des équipes internes sur les nouveaux processus et outils. Sécuriser l’alignement entre les enjeux de gouvernance financière et les choix de design.

Périmètre du rôle : Le/la Team Lead sera en charge du pilotage du support applicatif autour d’Adobe Experience Manager (AEM) et d’Adobe Digital Asset Management (DAM). Il/elle encadrera une équipe de deux personnes et interviendra directement sur la gestion des tickets afin d’accompagner les contributeurs (équipes régionales et hôteliers). Responsabilités principales : Assurer le support fonctionnel et applicatif des utilisateurs AEM et DAM Gérer les accès et habilitations aux plateformes Analyser, qualifier et prioriser les incidents et demandes Escalader les tickets vers les feature teams lorsqu’il s’agit de bugs et en assurer le suivi jusqu’à résolution complète Garantir la continuité du service et le déblocage rapide des situations impactant les contributeurs Profil recherché : Au-delà des compétences techniques sur les plateformes Adobe, nous recherchons un profil faisant preuve de leadership, avec un fort esprit collaboratif et orienté service. La personne devra être capable de prendre le lead sur des initiatives, qu’elles soient identifiées de manière proactive ou confiées par l’organisation. Un excellent niveau de français et d’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est requis.

Nous recherchons, un Lead Architecte Infrastructure pour intervenir sur un audit et une ré-architecture d’une solution d’infrastructure On-Premise basée sur des environnements VMware, déployés en datacenters. Objectif de la mission Réaliser un audit de l’existant et formuler des recommandations d’évolution d’architecture, en intégrant les enjeux de performance, résilience, sécurité et exploitabilité. Missions : Définition des cas d’usage (types d’environnements, applications, usages) Analyse des exigences non fonctionnelles : disponibilité, performance, sécurité, évolutivité, exploitabilité Définition des principes et décisions d’architecture : résilience, mutualisation, interconnexions, distribution Conception des briques d’infrastructure : virtualisation (VMware), réseau, exploitation, sauvegarde, supervision, automatisation Analyse des risques techniques et formulation de recommandations Animation d’environ 20 ateliers avec les équipes internes Rédaction et restitution des livrables Mode hybride : majoritairement remote

Contexte du projet Le programme de transformation repose sur le déploiement de SAP S/4HANA en approche Greenfield , incluant la définition d’un core model et son déploiement progressif via plusieurs roll-outs . Cette transformation vise une refonte en profondeur des processus métiers Quote to Cash, avec pour objectifs l’harmonisation des pratiques à l’échelle du groupe, l’amélioration de la performance commerciale et la fiabilisation de la donnée, dans un contexte à forts enjeux de conduite du changement. Mission Rattaché au programme SAP S/4HANA, vous interviendrez en tant que consultant AMOA senior sur le périmètre Quote to Cash (Q2C) . Votre rôle consistera à structurer le modèle cible des processus commerciaux, à garantir leur cohérence intermodules et à accompagner les équipes métiers tout au long du projet. Responsabilités Formaliser et documenter les processus de vente, de livraison et de facturation. Définir et sécuriser le modèle cible Quote to Cash dans un environnement multi-canaux. Piloter les ateliers métiers et challenger les flux Order to Cash existants et cibles. Garantir la cohérence intermodules et la fluidité des flux de bout en bout. Accompagner le changement auprès des équipes commerciales, ADV et finance. Assurer la qualité et la fiabilité des données clients tout au long du cycle de vente.

 Gérer l’ensemble du processus de recrutement : prise de besoin auprès des équipes commerciales, définition du profil recherché, sourcing des candidats, qualification téléphonique, entretiens, sélection des profils et closing en lien avec les managers commerciaux.  Identifier et attirer les meilleurs profils tech : recherche proactive de profils spécialisés (développeurs, DevOps, ingénieurs cybersécurité, systèmes et réseaux), analyse des compétences techniques et comportementales, et valorisation des opportunités auprès des candidats.  Collaborer étroitement avec les équipes commerciales : échanges réguliers pour comprendre les enjeux clients, ajuster les critères de recherche, proposer des profils pertinents et contribuer à la réussite des missions.  Suivre les indicateurs de recrutement : analyse des délais de recrutement, du taux de transformation et de la qualité des candidatures, avec mise en place d’actions visant à optimiser les pratiques de sourcing et améliorer l’efficacité globale du recrutement

Votre mission Développer et fidéliser un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux comptes à fort potentiel, Gestion et développement de comptes avec des missions embarquées, Identifier et qualifier les besoins IT stratégiques de vos interlocuteurs (DSI, directions métiers) pour leur proposer des solutions adaptées et innovantes, Piloter l’ensemble du cycle de vente , depuis la détection d’opportunité jusqu’au closing, en passant par la construction de propositions de valeur et la négociation commerciale. Gérer la relation client dans la durée , en assurant le suivi des prestations et la satisfaction avec les consultants et équipes internes. Contribuer au recrutement et à la gestion des talents techniques , en lien avec les besoins identifiés et en coordination avec l’équipe recrutement. Être force de proposition sur la stratégie commerciale , participer à l’élaboration des offres et partager votre expérience avec des profils plus juniors.

Contexte du projet Le programme de transformation s’appuie sur le déploiement de SAP S/4HANA en approche Greenfield , incluant la définition d’un core model et son déploiement progressif via plusieurs roll-outs . Il s’agit d’une transformation IT et métier structurante, visant à garantir la robustesse de l’architecture technique, la performance des flux et la maîtrise de la donnée dans un environnement industriel complexe, avec de forts enjeux d’intégration et de sécurité. Mission Vous interviendrez en tant qu’ Architecte Technique SAP S/4HANA senior , au cœur du programme, avec pour objectif de concevoir, sécuriser et piloter l’architecture technique cible du système d’information SAP. Votre rôle sera central pour garantir la cohérence globale de la solution, la qualité des intégrations et l’alignement des choix techniques avec la vision long terme du programme. Responsabilités Définir et valider l’architecture technique cible SAP S/4HANA (core model et roll-outs). Piloter les interfaces, flux de données et intégrations avec les systèmes tiers (APS, DRI, etc.). Garantir la performance, la sécurité et la qualité des données sur l’ensemble du périmètre. Challenger les choix techniques, d’architecture et de déploiement proposés par les différentes parties prenantes. Assurer la cohérence entre les couches techniques SAP et les enjeux métiers. Accompagner la montée en compétence des équipes IT internes et structurer les bonnes pratiques d’architecture.

Espace Freelance recherche pour l'un de ses clients un Analyste Web & Data Driven (H/F) Votre rôle sera : Analyser les données pour optimiser l’expérience utilisateur Animer la logique data-driven au sein de l’équipe Compétences recherchées : Vous maitrisez Web Analytics Vous avez déjà utilisé Piano Vous avez de bonnes bases sur Big Query Compétences linguistiques Anglais professionnel Si vous aimez travailler dans une équipe engagée pour ses utilisateurs, dans une ambiance conviviale, et que vous souhaitez être à la fois analyste et moteur de la transformation digitale, cette mission est faite pour vous !

Nous recherchons un Chef de Projet Maîtrise d’Œuvre pour piloter un projet stratégique dans le domaine Digital (Web & App), en environnement Cycle en V itératif (Waterfall). Responsabilités principales : Initialiser les indicateurs fondamentaux de pilotage via un dossier de pilotage complet. Assurer un suivi optimal de la planification opérationnelle, budgétaire et planning dans l’outil PPM (Sciforma). Piloter les risques et mettre en place les actions de couverture et contingence nécessaires. Garantir un dispositif humain adapté pour tenir les engagements. Coordonner et superviser les parties prenantes et acteurs du projet. Alerter en cas de blocage et reporter proactivement. Contribuer et challenger les livrables opérationnels : spécifications générales et détaillées, stratégies et cahiers de recette, stratégie et chronogramme de déploiement. Assurer l’application et la validation des quality gates associées à la gouvernance. Reporter via des flash reports hebdomadaires sur l’avancée globale du projet.

Description du poste – Expert MFT / Responsable d’Exploitation (H/F) Dans le cadre d’un projet de transformation des plateformes d’échanges de fichiers, nous recherchons un Expert MFT pour intervenir sur une mission à forte valeur ajoutée, au sein d’un environnement critique et structuré. Vous interviendrez sur des plateformes de gestion de flux sécurisés , avec un rôle clé dans la migration, l’exploitation et la sécurisation des échanges de données entre partenaires et systèmes internes. Vos missions Accompagner la migration de flux MFT entre plateformes existantes et cibles Analyser, inventorier et documenter les flux en production Définir et mettre en œuvre les plans de migration Administrer et exploiter les plateformes MFT Surveiller le bon fonctionnement des flux et garantir la continuité de service Diagnostiquer et résoudre les incidents ou escalader selon les procédures Coordonner les différents intervenants techniques Rédiger la documentation technique et les procédures d’exploitation Être force de proposition pour améliorer la performance et la sécurité des échanges

Business Analyste Migration IBMi AS400 RPG Adélia IWS Banque privée Gestion de patrimoine (H/F) 📍 Localisation : 92 📅 Démarrage : Janvier ⏳ Durée : Mission longue en prestation 🎯 Objectif du rôle Assurer, tout au long du projet, la cohérence entre les exigences fonctionnelles métier et la faisabilité du SI du domaine concerné. Vous jouez un rôle clé d’interface entre les équipes métiers, le Product Owner et les équipes techniques dans un contexte de migration d'outils AS400 IBMi. 🧩 Vos missions 🔎 Cadrage & Conception fonctionnelle (≈70%) Mener et implémenter les analyses fonctionnelles en lien avec le domaine Préparer et animer des ateliers de recueil des besoins utilisateurs , en relais du Product Owner Modéliser les besoins et rédiger les règles de gestion pour la conception fonctionnelle Appuyer le PO dans la rédaction des user stories S’approprier et exploiter un modèle de base de données Définir les formats d’échanges internes et externes (API, fichiers) Accompagner les parties prenantes dans la compréhension et l’appropriation des changements ✅ Suivi de la mise en œuvre (≈30%) Veiller à la bonne intégration des besoins métiers dans les développements Piloter la recette métier et accompagner l’équipe d’homologation

Contexte du projet : Le programme de transformation s’appuie sur le déploiement de SAP S/4HANA en approche Greenfield , incluant un core model et plusieurs roll-outs . Il s’agit d’une refonte profonde des processus métiers , visant à harmoniser les pratiques à l’échelle du groupe et à renforcer la maîtrise de la donnée dans un contexte à forts enjeux de conduite du changement . Mission : Vous interviendrez sur le périmètre Forecast to Stock, au cœur des flux industriels du groupe. Objectif : concevoir et piloter SAP S/4HANA et les relations avec l’outil APS (Advanced Planning & Scheduling), dans une logique d’excellence opérationnelle. Responsabilités : - Analyser les processus de planification et de production existants. - Concevoir les flux cibles et assurer la cohérence entre SAP et APS. - Structurer les échanges IT/métiers pour un design robuste. - Challenger les choix fonctionnels sur les flux Supply. - Accompagner la montée en compétence des équipes internes Supply & Planning.

Pour un acteur industriel développant des dispositifs Android embarqués à forte contrainte de sécurité, nous recherchons un Consultant CI/CD pour structurer et fiabiliser les chaînes d’intégration et de déploiement logiciel. Vous interviendrez dans un contexte mêlant développement Android, firmware et composants bas niveau, avec des exigences élevées en qualité, traçabilité et conformité. Vos missions principales : Conception et évolution des pipelines CI/CD (build, test, packaging, déploiement) Automatisation des builds Android AOSP et composants embarqués Intégration des tests QA et des contrôles de sécurité dans les pipelines Gestion des artefacts, versions et releases Support aux équipes de développement sur les workflows CI/CD Contribution aux processus de certification et d’audit