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Consultant en Consolidation IFRS – Projet d’intégration Contexte Nous recherchons un consultant en consolidation IFRS pour le compte d’un de nos clients dans le cadre d’un projet d’intégration post-acquisition. La mission s’inscrit dans un contexte de renforcement des équipes afin d’absorber la charge liée à l’élargissement du périmètre et de sécuriser les processus de production des comptes consolidés. Le consultant interviendra en support des équipes consolidation, à la fois sur des activités récurrentes (run) et sur des sujets structurants en mode projet. Rôles et responsabilités Participer à la production des comptes consolidés IFRS (clôtures trimestrielles et publications semestrielles) Contribuer aux travaux d’interclosing Renforcer la fiabilité et la sécurisation des processus de consolidation Intervenir sur l’amélioration des outils et du modèle de données Participer au déploiement et au suivi des actions projet Documenter les processus et travaux de consolidation Collaborer étroitement avec les équipes finance et consolidation Compétences requises Solide expérience en consolidation et comptabilité financière Maîtrise des normes IFRS, notamment IFRS 17 Expérience en environnement banque et/ou assurance Bonne maîtrise des outils comptables (G/L, SAP, BFC) Excellente maîtrise d’Excel (macros) Connaissance de Power BI appréciée Compétences en VBA et/ou Python appréciées Français courant Détails Localisation : Paris Démarrage : ASAP (entre mars et avril) Durée : 6 mois environ - jusqu’au 30/09 TJM max : 690 €

Descriptif du poste Une entreprise leader en assurance et services financiers est engagée dans un processus d'acquisition avec l'objectif de couvrir les enjeux du groupe en matière de publication comptable et prudentielle au travers des streams projet. La mission consiste en des travaux d'accompagnement à l'issue de l'intégration, afin d'absorber la charge de travail inhérente à ses entrées de périmètre et dans l'attente d'un recrutement interne. Le prestataire reportera, dans le cadre de sa mission, à la responsable consolidation IFRS qui couvre la production des comptes consolidés aux normes IFRS assurance et banque. La mission principale vise à accompagner les équipes consolidation IFRS dans les travaux de clôture et d'interclosing. L'accompagnement se déclinera de manière mixte entre le renfort des équipes en place sur le run et la prise en main des sujets confiés en mode projet.

Description de la mission Au sein de Financial & Regulatory Reporting de Finance & Strategy, accompagnement d'une équipe qui a la charge de l'analyse des opérations de structure et de la consolidation des activités, notamment : - Gestion de la base de référence des entités et des participations - Définition et reporting des périmètres de consolidation - Détermination des capitaux propres consolidés et indicateurs associés (ROE, ROTE, EPS, BVPS) ainsi que le Risk Equity - Détermination des fonds propres prudentiels et production du reporting Conglomérat Financier Prestations demandées Compétences et expertises requises: Connaissances avancées de la consolidation comptable et du reporting financier, en particulier la gestion des périmètres de consolidation, les capitaux propres et les titres de participation - Définition et formalisation de besoins métier Analyse et production de synthèses Tests utilisateurs dans le cadre d'un projet La connaissance de l'outil Tagetik serait un plus. Chargée de recrutement en charge du besoin: Audrey Levy Chargée de recrutement 96/104, avenue Charles de Gaulle – 92200 Neuilly sur Seine Tél : 01.70.82.50.12

Rejoignez une ESN ambitieuse et en pleine croissance ! Avec près de 40 ans d'expertise, notre client s'impose comme un acteur majeur de la transformation digitale. Fort d'un chiffre d'affaires de près de 100M€ et d'une équipe de 1000 talents, nous recrutons un(e) Responsable Comptable pour piloter l’ensemble des opérations comptables et fiscales de l’entreprise. Vous encadrez une petite équipe comptable et garantissez la fiabilité des comptes, le respect des obligations légales et la production d’une information financière de qualité pour la Direction. 1. Supervision de la comptabilité Superviser l’ensemble de la comptabilité générale et auxiliaire (clients, fournisseurs, trésorerie) Garantir la fiabilité des comptes et le respect des normes comptables françaises Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles Assurer le suivi des provisions, écritures d’inventaire et cut-off 2. Production des états financiers Préparer les comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes) Coordonner les relations avec les commissaires aux comptes Participer à la consolidation éventuelle du groupe Produire les reportings financiers pour la direction 3. Fiscalité Superviser les déclarations fiscales : TVA CVAE / CFE IS DAS2 Assurer la conformité fiscale et gérer les relations avec l’administration 4. Management de l’équipe comptable Encadrer et accompagner l’équipe comptable (2 personnes) Organiser la répartition des tâches et garantir la continuité des opérations Participer à la montée en compétences de l’équipe 5. Amélioration des processus Optimiser les processus comptables et les outils Participer aux projets de digitalisation et d’automatisation Sécuriser les procédures de contrôle interne

Consultant SAP FC – Consolidation Statutaire (Banque / Assurance) Nous recherchons un consultant expert SAP FC / consolidation statutaire pour le compte d’un de nos clients du secteur banque / assurance dans le cadre d’un projet de maintenance technico-fonctionnelle d’un outil de consolidation statutaire. Contexte La mission s’inscrit au sein des équipes MOA Finance et Actuariat, en lien avec l’équipe d’administration de l’outil de consolidation statutaire. Elle vise à sécuriser les prochains arrêtés comptables IFRS / French GAAP ainsi que les arrêtés prudentiels Solvency 2, sur un environnement basé sur SAP Financial Consolidation (SAP FC). Rôles et responsabilités Rédaction des Expressions de Besoin (EDB), Conception détaillée (DCO) des évolutions, Paramétrage sous SAP FC, Rédaction et exécution des tests et recettes, Tâches d’exploitation et documentation, Support technico-fonctionnel aux utilisateurs. Compétences requises Expertise confirmée sur SAP FC, Expérience en consolidation statutaire en environnement banque / assurance, Connaissance des normes IFRS, French GAAP et Solvency 2, Autonomie, rigueur et bon relationnel. Détails de la mission Profil : Consultant freelance Durée : 21 jours/homme Période : du 02/03/26 au 31/03/26 TJM : max 700 €

Pour une grande société de transport, nous recherchons un responsable projet contrôle de gestion opérationnel. Objectifs : Assiter le Chef de département "Maintenance Actifs Travaux Ingénierie Sécurité" et le responsable de la division dans le Contrôle de Gestion opérationnel de l’ensemble des équipes Contribuer au suivi administratif du département et mettre en place les outils nécessaires de reporting & suivi Activités : 1- Responsable projet Contrôle de Gestion opérationne l : • Consolidation, suivi et actualisation des prévisions budgétaires de Maintenance Actifs Travaux Ingénierie Sécurité – remontée à la Direction Financière Réseau • Contrôle en temps réel de l'alignement dépense / prévision (et, le cas échéant, déclenchement d'une mise à jour de la prévision budgétaire) – remontée à la Direction Financière Réseau • Articulation avec le département Pilotage de la Performance & du Sourcing : veiller à la bonne déclinaison du modèle de gestion analytique et en particulier les principes d’imputation budgétaire • Suivi des commandes et co-construction des supports de comités. 2- Suivi administratif : • Formalisation et mise en œuvre d'un certain nombre de procédures nécessaire au bon fonctionnement de la division • Attribution des droits et des moyens à l'arrivée d'un collaborateur ou d'un prestataire ; respectivement retrait au moment du départ • Tenue de l'agenda des instances récurrentes : bilatérales d'articulation, comités socles, etc • Expression des besoin Gestion & Finance • Mise en place d’outils de suivi Compétences attendues : • Coopération / transversalité / travail en réseau • Connaissances en comptabilité • Savoir élaborer un budget • Connaître le secteur d’activité du Numérique • Maîtriser l'analyse et le traitement de l'information comptable et financière • Savoir synthétiser l’information ; • Savoir faire preuve de rigueur et d’organisation. • Maîtrise de soi et gestion du stress • Expression de besoin pour la réalisation de reporting de suivi

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Conception-Développement (Analyste Oracle E-Business Suite) - SeniorH/F Description de la mission: Conception-Développement (Analyste Oracle E-Business Suite) - Senior Contexte et objectif de la mission La mission s’inscrit au sein d’une équipe IT Finance d’environ 18 collaborateurs en charge de la maintenance et du développement des outils informatiques pour la direction financière d’un grand groupe de gestion d’actifs. Dans le cadre des activités de projets et de développement applicatif, un renfort senior est recherché pour renforcer les ressources et expertises de l’équipe sur les activités de projet, de support et de maintenance évolutive. Le système d’information comptable concerné est constitué principalement de : • une plateforme core model autour de l’ERP Oracle E-Business Suite 12.2.8 couvrant les besoins en comptabilité sociale et auxiliaire pour une cinquantaine d’entités réparties dans 17 pays ainsi que la consolidation groupe • un ensemble d’outils périphériques pour la gestion des factures, la trésorerie, le reporting réglementaire, la fiscalité et la justification des comptes • un requêteur comptable OBIEE • un datalake en cours de construction et des outils BI associés, notamment Power BI La feuille de route projet à venir porte notamment sur : • la facturation électronique • des projets de consolidation groupe • la construction d’un entrepôt de reporting comptable • des initiatives IA autour du SI comptable • des évolutions réglementaires • l’intégration de l’IA aux outils de la comptabilité Conditions de la prestation La prestation se déroule en accompagnement de l’équipe de pilotage projets IT pour le compte de la direction financière. L’équipe de rattachement est fonctionnellement et physiquement rattachée à la direction financière. La mission est réalisée dans les locaux du bénéficiaire, du lundi au vendredi, pendant les heures d’ouverture des bureaux. Missions principales / responsabilités Dans le cadre de la maîtrise d’œuvre comptable, en étroite collaboration avec les équipes de la direction financière et la MOA, le prestataire interviendra sur : • le cadrage des besoins évolutifs ou projets • l’analyse des besoins utilisateurs • la rédaction des spécifications techniques • la conception et la réalisation des développements • la contribution aux recettes et aux tests associés • le support aux activités opérationnelles courantes de production • le support utilisateur • le suivi des activités de maintenance Résultats attendus / livrables Les livrables attendus comprennent notamment : • le cadrage des besoins évolutifs ou projets • l’analyse des besoins utilisateurs • les spécifications techniques • les développements réalisés • la contribution aux recettes et tests • un rapport mensuel d’activité établi dans l’outil de suivi d’activité et validé par les parties Pré-requis techniques : • expertise du framework de développement Oracle E-Business Suite • SQL / PL-SQL • BI Publisher • OA Framework • OBIEE • Oracle Workflow • APEX • Oracle Forms • Shell Unix • Git • expertise fonctionnelle du data model Oracle E-Business Suite autour d’un ou plusieurs modules parmi GL, AP, AR, PO, E-Tax, FA et OIE Compétences complémentaires appréciées : • Power BI • outils liés à l’IA et au développement assisté Contexte linguistique Français et anglais.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Conception-Développement (Analyste Oracle E-Business Suite) - SeniorH/F Description de la mission: Conception-Développement (Analyste Oracle E-Business Suite) - Senior Contexte et objectif de la mission La mission s’inscrit au sein d’une équipe IT Finance d’environ 18 collaborateurs en charge de la maintenance et du développement des outils informatiques pour la direction financière d’un grand groupe de gestion d’actifs. Dans le cadre des activités de projets et de développement applicatif, un renfort senior est recherché pour renforcer les ressources et expertises de l’équipe sur les activités de projet, de support et de maintenance évolutive. Le système d’information comptable concerné est constitué principalement de : • une plateforme core model autour de l’ERP Oracle E-Business Suite 12.2.8 couvrant les besoins en comptabilité sociale et auxiliaire pour une cinquantaine d’entités réparties dans 17 pays ainsi que la consolidation groupe • un ensemble d’outils périphériques pour la gestion des factures, la trésorerie, le reporting réglementaire, la fiscalité et la justification des comptes • un requêteur comptable OBIEE • un datalake en cours de construction et des outils BI associés, notamment Power BI La feuille de route projet à venir porte notamment sur : • la facturation électronique • des projets de consolidation groupe • la construction d’un entrepôt de reporting comptable • des initiatives IA autour du SI comptable • des évolutions réglementaires • l’intégration de l’IA aux outils de la comptabilité Conditions de la prestation La prestation se déroule en accompagnement de l’équipe de pilotage projets IT pour le compte de la direction financière. L’équipe de rattachement est fonctionnellement et physiquement rattachée à la direction financière. La mission est réalisée dans les locaux du bénéficiaire, du lundi au vendredi, pendant les heures d’ouverture des bureaux. Missions principales / responsabilités Dans le cadre de la maîtrise d’œuvre comptable, en étroite collaboration avec les équipes de la direction financière et la MOA, le prestataire interviendra sur : • le cadrage des besoins évolutifs ou projets • l’analyse des besoins utilisateurs • la rédaction des spécifications techniques • la conception et la réalisation des développements • la contribution aux recettes et aux tests associés • le support aux activités opérationnelles courantes de production • le support utilisateur • le suivi des activités de maintenance Résultats attendus / livrables Les livrables attendus comprennent notamment : • le cadrage des besoins évolutifs ou projets • l’analyse des besoins utilisateurs • les spécifications techniques • les développements réalisés • la contribution aux recettes et tests • un rapport mensuel d’activité établi dans l’outil de suivi d’activité et validé par les parties Pré-requis techniques : • expertise du framework de développement Oracle E-Business Suite • SQL / PL-SQL • BI Publisher • OA Framework • OBIEE • Oracle Workflow • APEX • Oracle Forms • Shell Unix • Git • expertise fonctionnelle du data model Oracle E-Business Suite autour d’un ou plusieurs modules parmi GL, AP, AR, PO, E-Tax, FA et OIE Compétences complémentaires appréciées : • Power BI • outils liés à l’IA et au développement assisté Contexte linguistique Français et anglais.

Contexte & Objectifs de la Mission Dans le cadre d'un projet Pilier 2 (OCDE) et du déploiement d'un outil de reporting fiscal - GMT Insight - avec une échéance au 30/06/2026 , une grande institution bancaire recherche un consultant senior pour renforcer son équipe Reporting Fiscal. Le consultant interviendra sur : Le pilotage du projet pour la partie production fiscale La recette fonctionnelle de l'outil et le suivi des développements L' appui fiscal & comptable sur les sujets de consolidation et d'impôts différés 🧩 Missions Principales 1. Suivi de Projet - Production Fiscale Piloter les activités du projet en lien avec l'équipe PMO interne Suivre le planning , les livrables et les interdépendances Identifier et remonter les points nécessitant arbitrage Rédiger les comptes rendus de réunion et documents de suivi Documenter les procédures et processus internes 2. Recette Fonctionnelle - Outil GMT Insight Participer à la recette fonctionnelle : contrôles, calculs, cohérence des données Suivre les développements complémentaires avec l'éditeur Collaborer avec les équipes projet, MOA et métiers finance/fiscalité 3. Expertise Métier & Support Apporter une expertise sur la réglementation OCDE - Pilier 2 Intervenir sur la comptabilité , les normes IFRS / normes groupe Apporter un support sur la consolidation , notamment les impôts différés Contribuer aux travaux structurants autour des SI de consolidation Être force de proposition pour fiabiliser et optimiser les processus 🧠 Compétences & Profil Recherché Compétences techniques requises Connaissance approfondie de Pilier 2 (OCDE) Maîtrise des normes comptables Expertise en consolidation , avec focus sur les impôts différés Maîtrise des SI de consolidation Très bonne expérience en gestion de projet et implémentation d'outils Expérience confirmée des recettes fonctionnelles Qualités personnelles Rigueur, autonomie Adaptabilité Capacité à structurer, documenter et formaliser Force de proposition dans un environnement complexe

🎯 Contexte & Objectifs de la Mission Dans le cadre d'un projet Pilier 2 (OCDE) et du déploiement d'un outil de reporting fiscal - GMT Insight - avec une échéance au 30/06/2026 , une grande institution bancaire recherche un consultant senior pour renforcer son équipe Reporting Fiscal. Le consultant interviendra sur : Le pilotage du projet pour la partie production fiscale La recette fonctionnelle de l'outil et le suivi des développements L' appui fiscal & comptable sur les sujets de consolidation et d'impôts différés 🧩 Missions Principales 1. Suivi de Projet - Production Fiscale Piloter les activités du projet en lien avec l'équipe PMO interne Suivre le planning , les livrables et les interdépendances Identifier et remonter les points nécessitant arbitrage Rédiger les comptes rendus de réunion et documents de suivi Documenter les procédures et processus internes 2. Recette Fonctionnelle - Outil GMT Insight Participer à la recette fonctionnelle : contrôles, calculs, cohérence des données Suivre les développements complémentaires avec l'éditeur Collaborer avec les équipes projet, MOA et métiers finance/fiscalité 3. Expertise Métier & Support Apporter une expertise sur la réglementation OCDE - Pilier 2 Intervenir sur la comptabilité , les normes IFRS / normes groupe Apporter un support sur la consolidation , notamment les impôts différés Contribuer aux travaux structurants autour des SI de consolidation Être force de proposition pour fiabiliser et optimiser les processus 🧠 Compétences & Profil Recherché Compétences techniques requises Connaissance approfondie de Pilier 2 (OCDE) Maîtrise des normes comptables Expertise en consolidation , avec focus sur les impôts différés Maîtrise des SI de consolidation Très bonne expérience en gestion de projet et implémentation d'outils Expérience confirmée des recettes fonctionnelles Qualités personnelles Rigueur, autonomie Adaptabilité Capacité à structurer, documenter et formaliser Force de proposition dans un environnement complexe

Contexte de la mission Dans le cadre de la structuration et de l’optimisation de son système d’information Finance, un acteur majeur du retail spécialisé, présent en France et à l’international (réseau de magasins, e-commerce, marketplaces), renforce son dispositif ERP. L’environnement SI est composé : d’un ERP Cegid XRP Ultimate au cœur du système Finance d’un écosystème omnicanal (POS magasins, e-commerce, OMS, WMS) d’interfaces multiples avec outils BI, solutions bancaires, outils de consolidation et référentiels d’un contexte multi-sociétés et multi-pays La mission s’inscrit dans une dynamique : d’optimisation des processus Finance de fiabilisation des flux comptables omnicanaux d’amélioration du pilotage de la performance d’accompagnement des équipes métiers dans la montée en maturité Objectifs de la mission Garantir la bonne utilisation et l’optimisation de Cegid XRP Ultimate Sécuriser les flux comptables issus des canaux magasins et digitaux Améliorer les processus de clôture et de reporting Accompagner les évolutions réglementaires et organisationnelles Participer aux projets d’évolution SI impactant la Finance Responsabilités principalesExpertise ERP – Cegid XRP Ultimate Paramétrage et optimisation des modules comptabilité générale, auxiliaire et analytique Gestion des interfaces (ventes, stocks, trésorerie, banques) Analyse et correction des anomalies fonctionnelles Participation aux montées de version et aux projets d’évolution Processus Finance & Retail Gestion des flux omnicanaux (magasin, web, retours, cartes cadeaux, avoirs) Réconciliation des ventes et des encaissements Optimisation des cycles P2P (Purchase to Pay) et O2C (Order to Cash) Amélioration des délais et de la qualité des clôtures mensuelles Projets & Amélioration Continue Recueil des besoins métiers (DAF, contrôle de gestion, comptabilité) Rédaction de spécifications fonctionnelles Pilotage ou participation aux recettes (UAT) Documentation des processus et bonnes pratiques

Le poste consiste à intervenir en tant que Développeur / Analyste Oracle E-Business Suite senior au sein d’une équipe IT Finance, afin de renforcer les capacités de développement et de support des outils comptables. La mission porte sur la conception, le développement et la maintenance des applications basées sur Oracle EBS, en lien étroit avec les équipes métiers (direction financière) et la maîtrise d’ouvrage. Le consultant participera à l’analyse des besoins, à la rédaction des spécifications techniques, à la réalisation des développements, ainsi qu’aux phases de tests et de mise en production, tout en contribuant au support opérationnel des utilisateurs. Il interviendra également sur des projets stratégiques tels que la facturation électronique, les évolutions réglementaires, la consolidation groupe ou encore l’intégration de solutions BI et d’intelligence artificielle dans le système d’information comptable.

Pour l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un chef de projet Sénior : Contexte : Programme stratégique de mise en conformité réglementaire e-invoicing, périmètre multi-entités et multi-processus (flux entrants, sortants, assurance, auto-facturation). Rôle : Pilotage opérationnel transverse en appui des équipes internes (vision globale des chantiers et cohérence SI) Missions clés : PMO opérationnel, consolidation des reportings et supports comités, suivi planning/charges, coordination des parties prenantes Processus : Refonte et formalisation des processus métiers impactés (TVA, commissions, gestion déléguée) Expertise : Appui fonctionnel et normatif (formats, données, cycle de vie des factures) Change : Préparation et accompagnement de la conduite du changement (supports, formation, communication) Environnement : ERP comptable, solutions custom, plateformes agréées Démarrage mi-mars 2026

Contexte Au sein de la direction comptable d'une filiale spécialisée en solutions locatives (LLD / leasing) rattachée à un grand groupe financier , une collaboratrice clé part à la retraite. Les activités actuellement réparties sur deux sites seront regroupées en Île-de-France . L'objectif est d'assurer une passation structurée , de sécuriser la continuité d'activité et d'accompagner la phase transitoire jusqu'à l'arrivée d'un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) permanent(e). Objectifs de la mission Clarifier et fiabiliser l'organisation comptable (process, rôles, responsabilités, répartition des tâches). Constituer un dossier de passation complet (procédures, modes opératoires, bonnes pratiques) pour garantir la continuité après le départ. Assurer la production comptable (courant + arrêtés) pendant la phase de transition, en normes françaises (PCG) et IFRS (reporting / consolidation). Missions (principaux attendus)1) Clarification de l'organisation & des processus Mettre à plat et formaliser la cartographie des processus comptables. Construire un RACI (rôles & responsabilités), auditer la pertinence du fonctionnement actuel et proposer des améliorations. Réaliser une cartographie des tâches de production , challenger leur valeur/pertinence et optimiser la répartition au sein de l'équipe. 2) Dossier de passation / Knowledge transfer Recueillir et formaliser l'ensemble des procédures et modes opératoires liés aux travaux de la personne sortante. Identifier les points de fragilité (dépendances, risques, irritants) et proposer des pistes d'amélioration pragmatiques. Préparer une restitution structurée (support, synthèse, plan d'actions, recommandations). 3) Continuité d'activité (phase post-départ) Prendre en charge tout ou partie du run comptable et des arrêtés le temps du recrutement (soutien à l'équipe, sécurisation des délais, contrôles). Livrables attendus Cartographie des processus + points de contrôle clés Matrice RACI + recommandations d'organisation Référentiel des tâches (qui fait quoi / quand / comment) Dossier de passation (procédures, modèles, checklists, calendrier d'arrêté) Plan d'amélioration priorisé (quick wins / moyen terme) Environnement & compétences techniques Comptabilité d'une entité commerciale avec spécificités liées à la LLD / leasing Comptabilité générale & maîtrise des sujets immobilisations corporelles Production & clôtures en PCG + contribution au reporting IFRS (enjeux de pilotage / consolidation) Profil recherché 2 profils recherchés un profil de plus de 10 ans d'expérience et un profil intermédiaire (5 à 7ans) Soft skills Rigueur, esprit d'analyse, sens de la synthèse, prise de recul Capacité de formalisation (écrit clair, procédures, supports) Proactivité, force de proposition, adaptabilité, bon relationnel équipe

Vos missions sont les suivantes : Contribuer et animer les processus d'élaboration et de revue des états financiers consolidés mensuels, Assurer les travaux préparatoires : mise en place et suivi de procédures, détermination du périmètre, application des nouvelles normes comptables, Auditer et vérifier le reporting mensuel des filiales du Groupe, Participer à la documentation des analyses, des contrôles et amélioration des outils et procédures en place, Participer aux projets de transformation opérationnelle du groupe Fixe variable Télétravail Mutuelle

Contexte & Objectifs de la Mission Dans le cadre d'un projet Pilier 2 (OCDE) et du déploiement d'un outil de reporting fiscal - GMT Insight - avec une échéance au 30/06/2026 , une grande institution bancaire recherche un consultant senior pour renforcer son équipe Reporting Fiscal. Le consultant interviendra sur : Le pilotage du projet pour la partie production fiscale La recette fonctionnelle de l'outil et le suivi des développements L' appui fiscal & comptable sur les sujets de consolidation et d'impôts différés 🧩 Missions Principales 1. Suivi de Projet - Production Fiscale Piloter les activités du projet en lien avec l'équipe PMO interne Suivre le planning , les livrables et les interdépendances Identifier et remonter les points nécessitant arbitrage Rédiger les comptes rendus de réunion et documents de suivi Documenter les procédures et processus internes 2. Recette Fonctionnelle - Outil GMT Insight Participer à la recette fonctionnelle : contrôles, calculs, cohérence des données Suivre les développements complémentaires avec l'éditeur Collaborer avec les équipes projet, MOA et métiers finance/fiscalité 3. Expertise Métier & Support Apporter une expertise sur la réglementation OCDE - Pilier 2 Intervenir sur la comptabilité , les normes IFRS / normes groupe Apporter un support sur la consolidation , notamment les impôts différés Contribuer aux travaux structurants autour des SI de consolidation Être force de proposition pour fiabiliser et optimiser les processus 🧠 Compétences & Profil Recherché Compétences techniques requises Connaissance approfondie de Pilier 2 (OCDE) Maîtrise des normes comptables Expertise en consolidation , avec focus sur les impôts différés Maîtrise des SI de consolidation Très bonne expérience en gestion de projet et implémentation d'outils Expérience confirmée des recettes fonctionnelles Qualités personnelles Rigueur, autonomie Adaptabilité Capacité à structurer, documenter et formaliser Force de proposition dans un environnement complexe