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1. Assistance à la maîtrise d’ouvrage – cadrage et conception Animer et piloter des ateliers d’expression de besoins avec les parties prenantes (métiers, DSI, directions générales) Analyser les besoins fonctionnels et techniques des clients du secteur public Rédiger les livrables AMO, notamment : Cahiers des charges fonctionnels et techniques Dossiers d’aide au choix de solution Plans projet (gouvernance, planning, risques) Budgets prévisionnels de mise en œuvre 2. Aide au choix et contractualisation Analyser les offres des éditeurs/intégrateurs Participer à l’évaluation des solutions (fonctionnelle, technique, financière) Accompagner les clients dans les phases de sélection et de contractualisation, en conformité avec les règles de la commande publique 3. Pilotage et coordination des projets Coordonner le déploiement des projets en lien avec les prestataires et les équipes clientes Suivre l’avancement, les coûts, les délais et la qualité des livrables Assurer le reporting et la communication auprès des instances de pilotage 4. Gestion des applicatifs existants Piloter les évolutions fonctionnelles et techniques des solutions en production Recueillir et prioriser les demandes d’évolution Suivre la mise en œuvre des correctifs, évolutions et montées de version Veiller à la cohérence du système d’information et à sa pérennité

Project Manager – Azure Tenant Migration Our large client in Switzerland is now looking for an experienced Azure Migration Project Manager (German speaking) to lead a complex tenant-to-tenant migration program in a multi-entity environment. You will be responsible for a 2000+ digital workplaces delivery of a large-scale Azure tenant migration from a standalone company environment into a Holding-wide Azure tenant. Work Location Baden / Luzern area. Start ASAP Duration Initial 6-month contract, with extension Workload 80%–100%, depending on project phase and status Working Time 40 hours/week at 100% Work Arrangement Working hours by agreement with the project On-site presence in Central Switzerland Home office possible up to 40% Key Responsibilities Lead the analysis, planning, and execution of the Microsoft Azure tenant migration from the company tenant to the Holding tenant, in close collaboration with internal project leadership and enterprise architecture. Identify required migration steps, technical dependencies, and cost drivers to migrate approximately 2,000 digital workplaces across more than 60 locations, as well as associated server applications. Conduct a high-level analysis of infrastructure, applications, and client/server dependencies together with company stakeholders. Define the target-state architecture jointly with enterprise architecture and the Holding. Translate analysis and target-state definition into concrete configurations and migration steps, working closely with the Holding’s project leadership. Lead the execution phase of the migration of all digital workplaces, ensuring coordination across teams and minimizing operational disruption. Required Experience and Skills Completed education in IT, electrical engineering, or an equivalent qualification. Several years of hands-on experience with Microsoft Azure and Azure tenant migrations. Proven experience leading infrastructure projects as a project and/or product manager. Strong background in large-scale analysis, configuration, and rollout of digital workplace environments. Experience with complex integration programs; experience in regulated or utility-like environments is an advantage. Solid understanding of IT architecture, identity concepts, and interface/dependency management. Strong stakeholder management and communication skills across multiple organizations. Fluent in German and English. Practical knowledge of IAM, Active Directory, and related identity technologies. If this sounds like your next challenge and you would like to know please send your cv to -email masqué-

Dans le cadre du renforcement d’un SI critique à forte exposition opérationnelle , le client recherche un Chef de projet développeur – Expert Dynatrace (consultant N3) pour assurer l’ administration, l’optimisation et l’évolution de la plateforme de monitoring applicatif et infrastructure . Le poste est au cœur des enjeux de performance, disponibilité et fiabilité du SI , en interaction étroite avec les équipes exploitation, développement et infrastructure . Vos missions · Administrer la plateforme Dynatrace : o Installation, configuration et mise à jour des agents o Gestion des utilisateurs, rôles, alertes, seuils et rapports automatisés · Superviser et analyser la performance applicative et infrastructure : o Applications, serveurs, bases de données, conteneurs o Détection proactive des anomalies et incidents de performance · Développer et maintenir des plugins Dynatrace (principalement en Python ) · Concevoir et optimiser les tableaux de bord et indicateurs clés · Assister les équipes de développement et d’exploitation sur les incidents de performance · Former et accompagner les utilisateurs internes sur l’usage de Dynatrace · Contribuer à l’ amélioration continue des pratiques de monitoring et de performance · Participer aux projets de migration ou de déploiement d’infrastructures cloud ou on-premise · Produire un reporting régulier et formuler des recommandations d’amélioration Profil recherché – critères clés · Consultant Niveau 3 – Chef de projet développeur / expert monitoring · 3 à 5 ans minimum d’expérience en administration IT et monitoring applicatif · Maîtrise avancée de Dynatrace : o Full-stack monitoring o Cloud monitoring o Synthetic monitoring · Solide expérience en développement : o Python (essentiel – min. 4 ans) o Node.js (essentiel – min. 4 ans) · Très bonne connaissance des environnements : o Java, .NET, Node.js o Bases de données, serveurs, conteneurs o Linux (terminal, scripting Bash) · Notions de base réseau : HTTP, SSH, FTP · Forte capacité d’analyse et de résolution de problématiques de performance complexes · Autonomie, esprit d’équipe, force de proposition Compétences appréciées · Connaissance des environnements cloud AWS / Azure / GCP · Administration Jira / Confluence · Connaissance de Dynatrace et/ou Datadog · Développement de plugins Jira / Confluence · Anglais professionnel Modalités · Durée : 12 mois · Charge : 218 jours · Localisation : Paris (présence sur site requise – télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine) · Astreintes et interventions possibles selon les besoins de production · Démarrage souhaité : 16/02/2026 · TJM : non précisé

Dans le cadre du renforcement de sa DSI, notre client - acteur reconnu domaine banque/assurance recrute : un Responsable d'équipe Développement IBM i. Rattaché(e) à la direction des systèmes d'information, vous encadrez une équipe de développeurs et intervenez à la fois sur le pilotage opérationnel, la coordination des projets et le développement applicatif sur l'environnement IBM i. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Manager et accompagner une équipe de développeurs IBM i (organisation, priorisation, montée en compétences) Participer à l'analyse des besoins métiers et être force de proposition sur les choix techniques et fonctionnels Piloter les développements, les tests et les mises en production Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des applications Assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions existantes Être un interlocuteur clé entre les équipes techniques, métiers et les parties prenantes projets Contribuer à la capitalisation documentaire et au partage des bonnes pratiques Environnement technique : IBM i (AS400) RPG IV SQL / DB2 IBM Rational Developer for i, VS Code Arcad Verifier

Dans le cadre de son développement, une entreprise éditrice et intégratrice de solutions ERP renforce son équipe technique. Rattaché(e) au Directeur des opérations, vous jouez un rôle clé dans la conception, l'évolution et l'optimisation de solutions ERP basées sur Microsoft Dynamics 365 Business Central, en lien étroit avec les équipes fonctionnelles et techniques. Missions : Analyser les besoins métiers et les traduire en spécifications fonctionnelles et techniques Développer des extensions et modules spécifiques en AL (Business Central / NAV) Intégrer Business Central avec d'autres systèmes via API, OData, REST Optimiser et faire évoluer les fonctionnalités existantes Réaliser les tests, accompagner les mises en production et assurer le support avancé Documenter, transmettre les connaissances et participer à la formation des utilisateurs Assurer une veille technologique autour de l'écosystème Microsoft (BC SaaS, AppSource)

Contexte de la mission Dans un contexte de forte transformation du SI, intervenir sur différents études & projets du périmètre du département CRM & Flux. Objectifs et livrables 1 - Conduite d'études et de projets Piloter et contribuer à 'étude (choix de solution, chiffrage de la solution, risques, ressources projets nécessaires, staffing. planning) Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation. Choisir et affecter des ressources Gérer la relation avec le ou les fournisseurs (éditeur et intégrateur, depuis la signature du contrat jusqu'à la validation finale du projet) Organiser, coordonner et animer ensemble des acteurs Arbitrer les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants Animer la gouvernance : Organiser et animer les comités, rédiger et diffuser les comptes-rendus Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage,) 2 - Mise en œuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs : Organiser le passage du Projet vers le mode RUN Organiser le support utilisateur Participer à l'organisation de la communication, du changement et de la formation des utilisateurs 3 - Garantie de la meilleure adéquation qualité- coût - délai : Garantir le respect du cahier des charges Valider les livrables Garantir le respect des délais et des coûts Proposer au métier ou maitrise d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications de trajectoire (qualité. coût, délai) Livrables Documents projet Comptes rendus de réunions et des comités Suivi des temps et des avancements Reporting et bilans

HRDNA recherche pour l'un de ses clients un Directeur Paie et SIRH (F/H) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le contexte : Au sein de la Direction des Ressources Humaines du groupe, le Directeur Paie et SIRH (F/H) pilote l'ensemble de la gestion de la paie, des déclarations sociales et du système d'information RH dédié à la paie, à l'ADP et à la rémunération, pour garantir la conformité légale, la fiabilité des données et l'optimisation des processus. Il coordonne les équipes paie et SIRH, agit en interface avec les autres départements RH, la Direction Financière, les services informatiques, les établissements du groupe ainsi que les partenaires externes (prestataires SIRH, éditeurs, organismes sociaux). Vos missions sont les suivantes : 1. Piloter la gestion de la paie pour l'ensemble des entités : - Superviser, sécuriser et fiabiliser la production de la paie et des déclarations sociales (contrôles en lien avec la législation, gestion des anomalies, gestion des clôtures mensuelles/analytiques) - Garantir le respect des délais et de la conformité sociale et fiscale (vérification DSN, veille réglementaire, relation avec l'URSSAF/administrations) 2. Manager l'équipes Paie, accompagner leur montée en compétences : - Encadrer et animer les équipes : répartition des missions, soutien technique, accompagnement des évolutions (formation sur les outils et procédures, entretiens individuels) - Développer l'expertise technique et la polyvalence des équipes 3. Piloter le SIRH Paie/ADP/Rémunération : - Administrer et sécuriser le SIRH dédié à la paie, à l'administration du personnel (dossier salarié, absences, congés, mouvements individuels) et à la gestion de la rémunération. - Piloter les évolutions et le paramétrage du SIRH sur le périmètre paie et ADP en lien avec la DSI et les éditeurs. - Garantir la qualité des données salariés, des flux de paie, des états de paiement et des déclarations sociales. - Assurer la production des reporting sociaux et indicateurs relatifs à la paie, à l'ADP et à la rémunération. 4. Garantir l'application de la réglementation et de la politique RH : - Assurer une veille sociale et légale permanente (conventions collectives, accords d'entreprise, évolutions légales et réglementaires) - Conseiller les responsables RH et la Direction sur l'application des dispositions légales, la gestion des dossiers complexes Liste des missions non exhaustive

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur DevOps AWS / InfraOps pour l'un de nos clients du secteur de la grande distribution. Vous interviendrez sur le site client situé dans la métropole lilloise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :) - Faire évoluer et maintenir l'infrastructure Data multi-cloud, notamment l'offre compute basée sur AWS EKS ; - Automatiser la chaîne CI/CD, industrialiser les déploiements et éliminer les tâches manuelles ; - Concevoir, développer et maintenir les API internes de la plateforme (Python, microservices) ; - Gérer la sécurité, l'observabilité, le monitoring et le support N3 de l'infrastructure cloud ; - Proposer et animer les bonnes pratiques DevOps au sein de l'équipe InfraOps et accompagner les projets Data. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Nous recherchons pour un de nos clients, leader dans son secteur, un consultant fonctionnel confirmé ou senior SAP CO-PS pour intervenir dans le cadre d'un projet Greenfield SAP S/4. La Solution : Private Cloud Le Contexte : Projet Greenfield S/4. Une Expérience : 8/10 ans d'expérience Vous avez idéalement déjà participé à un projet Greenfield S/4 Ateliers Réalisations Anglais : Oui TJM : selon profil et séniorité - Démarrage : ASAP - Localisation : 93 - Télétravail : 2-3 jrs / semaine - Durée : Long terme

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos client un profil Scrum Master / Chef de projet MOE à Rouen. Profil confirmé à expérimenté, 3/5 ans d’expérience minimum sur le rôle. Secteur d'activité client final : assurance Contenu mission : Au sein d’une Squad : Garant de la méthodologie Agile et des bonnes pratiques Scrum Organisation des cérémonies (planification, démo, rétrospective) Initialise et maintien la définition of ready et définition of done Garant de l'engagement de l'équipe (contenu, délai & qualité) Valide la faisabilité du chiffrage Maintien les outils de suivi à jour

Nous recherchons un Développeur C#/.NET pour une mission longue sur Bordeaux pour un démarrage ASAP. Compétence techniques : sites/applications à fort Traffic API Rest AWS NoSQL, Copilot Intervention 3 jours sur site et 2 jours en télétravail. Profils: +6 ans d'expérience

Product Owner MS Business Central - CDI - Client final - Rennes Nous recrutons aujourd'hui en CDI un Consultant fonctionnel spécialisé sur l'ERP MS Dynamics Business Central. En intégrant cette structure à taille humaine, vous interviendrez sur les différentes phases projet en étant responsable de : - Recueillir les besoins métiers et proposer des solutions adaptées - Animer des ateliers - Paramétrer les modules - Gérer les phases de recette - Administrer la solution - Former les utilisateurs - Être dans une démarche d'amélioration continue et d'optimisation des processus Il s'agit d'une excellente opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de suivre en interne l'évolution d'un SI dans la durée. Cette structure propose un cadre de travail familial avec 1 jour de télétravail par semaine.

Contexte général Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT, notre client recherche un consultant Réseau & Sécurité pour intervenir sur des environnements réseau critiques et sécurisés , en mission de longue durée . Deux grands piliers techniques : Réseau IP/MPLS Cisco Sécurité réseau & firewalls (Check Point) 🎯 Mission Vous intervenez en renfort d’équipes expertes sur des sujets à forte valeur ajoutée : Collaboration étroite avec les ingénieurs IP/MPLS Cisco Interventions sur les firewalls , notamment Check Point Contribution “métier” à la définition des solutions réseau & sécurité : design d’architectures choix techniques définition et formalisation des configurations Participation à la définition des équipements et machines nécessaires pour des solutions spécifiques 🗣 Langue : Anglais courant impératif (réunions, échanges écrits et oraux)

Compétences recherchées : Expérience en comptabilité fournisseurs/export (1-3 ans) Maîtrise SAP FI/CO (indispensable) Connaissance QlikView/QlikSense et Excel Anglais courant Contexte aéronautique/défense (un plus) Principales missions : Saisie de 1 500+ factures et cash calls dans SAP Enregistrement des paiements clients export Préparation et saisie de 1 200 paiements vers partenaires industriels Lettrage des comptes et factures livrées en 2025 Support projet réconciliation intercompany Réponses aux questions des partenaires (FR/EN)

🎯 Contexte Dans le cadre du renforcement de ses activités Data Center, nous recherchons un Chef de Projet Data Center capable d’intervenir sur des environnements à forte composante terrain, en pilotage Build & Run , avec une forte exposition client . Le poste s’inscrit dans des projets mêlant solutions techniques , coordination opérationnelle et dimension techno-commerciale . 🧩 Missions Profil hybride combinant gestion de projet , pilotage opérationnel et relation client : Pilotage des phases Build & Run pour des clients exploitant des data centers Coordination des intervenants internes et externes Suivi opérationnel des déploiements et de l’exploitation Interface privilégiée avec les clients finaux (comité, suivi, reporting) Contribution à la qualification des besoins et à la proposition de solutions adaptées 🛠️ Périmètre technique (selon projets) Solutions de vidéosurveillance Solutions nécessitant des interventions physiques en data center Hébergement / exploitation Data Center

Nous sommes intégrateur de l’ERP Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) . Ton rôle s’inscrit au cœur de nos projets d’ implémentation , de migration et de run autour de F&O : tu sécurises, industrialises et rends fiables les environnements chez nos clients. 🌟Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Saint-Herblain (44) 🏠Télétravail : 2j / semaine après période d'essai Tu contribues à la fiabilité , à la sécurité et à l’ automatisation des plateformes Dynamics 365 F&O , en lien étroit avec les équipes projet (technique et applicatif). Tu auras pour missions de : Automatiser les déploiements ERP Concevoir et améliorer des pipelines CI/CD pour Dynamics 365 (Finance & Operations) via Azure DevOps Sécuriser et fiabiliser les mises en production Superviser les environnements ERP Mettre en place des solutions de monitoring et de supervision proactive Anticiper les incidents sur des environnements critiques Renforcer les environnements Azure Développer des automatisations pour la sécurité , la maintenance et l’optimisation des plateformes Appliquer les bonnes pratiques Cloud et DevOps sur des ERP à forts enjeux métiers Intervenir sur l’On-Prem Réaliser des installations Dynamics 365 On-Prem Intervenir sur des environnements existants, y compris anciennes versions Dynamics AX / CRM Support technique Assurer un support technique N2/N3 Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes Coordonner les échanges techniques avec Microsoft Architecture Accompagner les clients dans la définition des architectures d’intégration de Dynamics 365 Finance & Operations dans leur SI Être force de proposition sur les choix techniques Capitaliser et progresser Rédiger des procédures techniques et guides d’exploitation Assurer une veille technologique continue sur DevOps, Azure et Dynamics 365 Ton environnement technique : Tu évolues dans un écosystème Microsoft exigeant et structuré : PowerShell (scripts avancés, automatisation) Azure (services Cloud, sécurité, monitoring) SQL Server (administration, tuning) Azure DevOps (Repos, Pipelines, Artifacts) La connaissance de Dynamics 365 Finance & Operations est un vrai plus