
Le poste AMOA Cybersécurité
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Contexte de la mission
Dans le cadre de la Direction Cybersécurité et Risques Numériques et pour le compte du groupe, les équipes de la structure CyberDefense et Cyberfraude ont en charge les activités de Protection du SI, de Détection et Réaction aux Incidents de Sécurité. Egalement, ces équipes réalisent pour partie et consolident les contrôles opérationnels de 1er niveau qui consistent à vérifier la conformité des activités et des outils aux procédures opérationnelles de cybersécurité du groupe.
Détails de la prestation
Directement rattaché au responsable de la structure CyberDefense et CyberFraude,
Contribution à la gouvernance interne de la structure CDCF, en appui du responsable de la structure
Préparation / rédaction des supports des comités de gouvernance (ex : comité de management) : création de template, collecte des données auprès des managers et intégration dans les supports
Rédaction des comptes-rendus
Suivi de la backlog des tâches : collecte de l’avancement auprès des contributeurs, mise à jour d’avancement, identification et remontée des difficultés, relance des contributeurs, alerte et escalade
Contribution à la gouvernance opérationnelle de la Cybersécurité du groupe, en appui de la responsable de coordination opérationnelle et transverse
Assistance à la collecte des indicateurs clés
Vérification et validation des analyses produites par les contributeurs
Suivi des backlogs de tâches et/ou d’actions issues des décisions prises lors des instances de gouvernance
Accompagnement au suivi budgétaire mensuel
Contribution à la rédaction des supports : proposition d’évolution, d’ajouts de KPI, …
Les compétences requises sont :
• Connaissance des technologies et/ou de la gouvernance des risques associées à la Cybersécurité
Lieu d’exécution de la mission :
• En proximité des responsables de la structure et de la coordination opérationnelle, cette mission devra s’exécuter au Mans sur le site Californie
Profil recherché
Contexte de la mission
Dans le cadre de la Direction Cybersécurité et Risques Numériques et pour le compte du groupe, les équipes de la structure CyberDefense et Cyberfraude ont en charge les activités de Protection du SI, de Détection et Réaction aux Incidents de Sécurité. Egalement, ces équipes réalisent pour partie et consolident les contrôles opérationnels de 1er niveau qui consistent à vérifier la conformité des activités et des outils aux procédures opérationnelles de cybersécurité du groupe.
Détails de la prestation
Directement rattaché au responsable de la structure CyberDefense et CyberFraude,
Contribution à la gouvernance interne de la structure CDCF, en appui du responsable de la structure
Préparation / rédaction des supports des comités de gouvernance (ex : comité de management) : création de template, collecte des données auprès des managers et intégration dans les supports
Rédaction des comptes-rendus
Suivi de la backlog des tâches : collecte de l’avancement auprès des contributeurs, mise à jour d’avancement, identification et remontée des difficultés, relance des contributeurs, alerte et escalade
Contribution à la gouvernance opérationnelle de la Cybersécurité du groupe, en appui de la responsable de coordination opérationnelle et transverse
Assistance à la collecte des indicateurs clés
Vérification et validation des analyses produites par les contributeurs
Suivi des backlogs de tâches et/ou d’actions issues des décisions prises lors des instances de gouvernance
Accompagnement au suivi budgétaire mensuel
Contribution à la rédaction des supports : proposition d’évolution, d’ajouts de KPI, …
Les compétences requises sont :
• Connaissance des technologies et/ou de la gouvernance des risques associées à la Cybersécurité
Lieu d’exécution de la mission :
• En proximité des responsables de la structure et de la coordination opérationnelle, cette mission devra s’exécuter au Mans sur le site Californie
Environnement de travail
Notre client est une société de groupe d'assurance mutuelle comprenant trois marques de renom.
La mission s'effectue sur le site du Mans.
Le télétravail est possible à hauteur de 2 jours maximum par semaine.
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