Le poste QA Technico-fonctionnel
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Vous serez en charge d’assurer la qualité logicielle en termes de performance, scalabilité, sécurisation des données pour anticiper les pics saisonniers. Vous contribuerez à la refonte de la gestion de l'encaissement sur le plan omnicanal.
Votre rôle
Définition de la stratégie de test
Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de test adaptée au projet (organisation des tests, gestion des environnements et jeux de données, suivi des livrables de test …)
Analyser les User Stories et identifier les tests d'acceptation et de non-régression (TNR)
Conception & Exécution des tests
Rédiger les scénarios de test
Exécuter manuellement les tests fonctionnels et consigner les anomalies en cas d'échec
Automatisation & Intégration continue
Développer et maintenir les scripts de tests automatisés en s'appuyant sur le Framework existant (intégré directement dans la chaîne CI/CD)
Lancer et suivre les tests automatisés (API et IHM), analyser les résultats et les logs à chaque exécution
Profil recherché
Profil recherché
Compétences techniques :
Maîtrise des méthodologies de tests (stratégie, cas de tests, TNR…)
Expérience en environnement Agile
Pratique de Jira, Liferay et XRAY
Maîtrise des scripts SQL
Expérience sur les tests d’API
Connaissance du secteur du Retail
Intérêt marqué pour les cas d’usage IA (génération automatique des cas de tests et de scénarios de non régression à partir des spécifications fonctionnelles rédigées en langage naturel)
Qualités personnelles :
Rigueur et souci du détail
Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes
Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe dans un environnement agile
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Type de contrat : CDI, Portage ATLANSE
Niveau d’expérience : 5 ans
Secteur : Retail
Localisation : Ile de France
Langues : Français et anglais professionnels
Environnement de travail
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre ATLANSE, c’est participer à une merveilleuse aventure dans une société à taille humaine, dynamique et en pleine croissance.
ATLANSE réunit des passionnés de nouvelles technologies qui partagent les mêmes valeurs que sont la diversité, le respect, la curiosité, la confiance, la passion et l’engagement.
ATLANSE favorise l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs pour créer les conditions nécessaires à l’expression du potentiel humain.
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