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Je recherche en urgence un profil Intégrateur Web pour Bordeaux avec 3 jours/semaine de TT. La personne pourra avoir 2 activités : - Réalisation de maquettes HTML statique en prenant en compte les normes de rigueur (validité W3C du code, accessibilité de la page RGAA, responsive design, etc...). - Travailler sur le Design System en place Il est le garant de la compatibilité avec les navigateurs (Firefox, Internet Explorer, Chrome, Safari.) et les différentes résolutions d'écrans (bureau, tablette et mobile). L'intégrateur travaillera dans une équipe existante, composée d'UI designers et d'intégrateurs, qui collabore avec les équipes projet. Pendant la conception du projet, il travaille en lien avec les UI designers et avec les équipes projet (chefs de projet, product owners, développeurs) afin de les conseiller sur la méthode d'intégration.

En bref : Lyon - Technicien de Maintenance Informatique Itinérant (F/H) - Intérim 3 mois Adsearch, cabinet de recrutement vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. La division IT & Digitale du cabinet Adsearch recrute pour un client, société de service renommée en France, un Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) en intérim à Lyon. Vos missions : - Préparation des interventions planifiées (préparation du matériel, diagnostic de pannes...) - Intervention chez les clients pour installer ou maintenir le matériel informatique - Détection de l'origine des pannes/dysfonctionnements - Formation et accompagnement des clients en fonction des besoins - Clôture des interventions réalisées (actions informatiques, logistiques, administratives)

En bref : Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) - Intérim - Mundolsheim - Salaire 25k brut annuel Notre client recherche un Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) pour développer son activité à Mundolsheim. Vos missions : - Prendre connaissance du planning de ses interventions défini par sa hiérarchie (installation, dépannage…) - Analyser et préparer les interventions confiées - Intervenir quotidiennement sur les sites clients du périmètre de son secteur, occasionnellement sur l’ensemble du territoire couvert par l'entreprise - Réaliser les interventions, à partir des instructions de travail - Assurer la commande et/ou le renvoi du matériel dans les délais définis - Remonter les incidents d’exploitation à la hiérarchie

en bref: développeur C# .Net WPF - informatique industrielle - Valence - 35-45ke Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Développeur C# .NetWPF pour son client PME industrielle. Poste : Vous rejoignez une PME industrielle à taille humaine de 30 ans d’existence. Cette société conçoit, fabrique et commercialise des machines de production. Suite au départ de l’Architecte logiciel vous prendrez en main la suite logicielle développée en C# .Net. Celle-ci permet d’interfacer les machines à l’environnement de production des clients en tenant compte de leurs contraintes (ERP interne, machines spéciales…) Elle est également reliée aux serveurs pour collecter les informations. Votre rôle, en tant que Développeur C# .Net, est de maintenir et faire évoluer cette suite logicielle, tout en tenant compte des besoins clients et installateurs. Ce poste requiert une grande autonomie car vous serez seul(e) développeur(se). Rémunération selon profil entre 35 et 50K€ + télétravail possible.

Offre d'emploi : CDI Client final Chef de projet Infrastructure (F/H) - Sophia Antipolis - 45/50K - Télétravail 2X/semaine Vous êtes chef de projet infrastructure confirmé à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Notre client, une institution publique reconnue dans son domaine, recrute dans le cadre d'un remplacement. Vos missions principales : - Pilotage de projets d’infrastructure. - Faire évoluer le système d’information conformément aux besoins. - Participer à l'élaboration des architectures techniques et fonctionnelles. - Veiller au respect des normes qualité et des procédures associées.

En bref : Sophia-Antipolis - CDI - Technicien systèmes et réseaux sénior (F/H) - jusqu'à 40K€ - à pourvoir immédiatement Adsearch, cabinet de recrutement basé à Nice, vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Je recrute pour une structure d’envergure nationale, implantée à Sophia Antipolis, un Technicien systèmes et réseaux sénior (F/H) . Vos missions : Grâce à votre expérience, vous opérez en tant que référent technique au sein d'une équipe déjà constituée, vous garantissez la bonne gestion des infrastructures internes et l’accompagnement des utilisateurs : - Administration, maintenance et supervision des serveurs Windows et environnements virtualisés (VMware), - Gestion des postes de travail, du réseau local (LAN, VLAN, switchs) et des outils bureautiques, - Accompagnement des utilisateurs : support technique, déploiement de solutions, conduite du changement, - Mise en œuvre des règles de sécurité informatique en cohérence avec la politique de l’entreprise, - Suivi de l’inventaire matériel et renouvellement du parc, - Coordination technique avec les autres membres de l’équipe IT, montée en compétence, documentation, - Veille technologique et amélioration continue de l’environnement existant. Environnement technique : Windows Server 2016, Windows 10, Active Directory, VMware v7, PowerShell, DHCP, DNS, VLAN, Switch HP, outils bureautiques collaboratifs.

Client : TRANSPORT Poste : OPC / PMO Radio PMR/TETRA Expérience : +4 ans Localisation : Noisy le Grand Démarrage : ASAP Les principaux livrables sont les suivants (liste non exhaustive) : • Planning projet détaillé, sous Microsoft Project • Supports de présentation sur Powerpoint • Supports de présentation synthétiques sur l’avancement du projet. • Comptes-rendus des instances sur OneNote ou par courriel • Tableaux de bord projet (suivi budgétaire, suivi des engagements, suivi du respect des niveaux de service), • Plan de charges sous un outil tel Excel • Fiches de lecture sur les livrables Projet : Plan de Management sur Word (interne et externe) et Plan de management de risques (sur Excel ou Word) Compétences demandées : Compétences et expériences obligatoires : • Au moins 4 ans d’expérience dans la conduite d’un projet complexe, • Construction et MAJ d’un planning sous Microsoft Project PRO, • Capacité de vulgarisation, prise de notes et restitution à la hiérarchie, • Bonne connaissance des réseaux radio / xG et de leurs architectures, • Connaissance des outils de supervision de ces systèmes, • Avoir coordonné différentes équipes de réalisation, • Apport d’outils et de méthodologie, • Expérience dans la création / suivi des procédures opérationnelles, • Expérience en animation d’ateliers, • Expérience en fonctionnement en organisation matricielle, • Connaissance dans contexte similaire (télécom, ferroviaire) Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes : • Expérience en pilotage de contributeurs techniques internes et externes • Expérience en pilotage et animation d’ateliers transverses • Expériences en télécoms sans-fil (xG, TETRA, GSM-R, LTE) • Connaissances en systèmes d’exploitation (Windows, Linux), bases de données, virtualisation et systèmes de redondances seraient un plus. • Bonne connaissance des infrastructures antennaires outdoor et indoor D’autre part la prestation nécessite autonomie, adaptation, méthode, rigueur et une bonne aptitude relationnelle. Elle suppose aussi d’être force de proposition et d’avoir une approche globale des problèmes. Enfin, la rédaction de documents étant requise, des facultés rédactionnelles et de communication sont également nécessaires.

En bref : Développeur .Net Sénior (H/F) - Secteur Pays Aixois - CDI chez le client final - Techno: C# .Net Nous recrutons pour l’un de nos clients, belle PME en croissance, un Développeur .Net Sénior (H/F) dans le pays aixois. Vos missions : Au sein du pôle développement, vos missions seront de : -Concevoir et développer des solutions robustes et performantes autour de l'architecture -Développer et tester de nouvelles fonctionnalités -Assurer la qualité des livrables via la mise en œuvre de tests unitaires et de revues de code -Contribuer à l’amélioration continue des outils et de l'architecture logiciel

En bref : Développeur Front-End (H/F) - Expérience obligatoire dans le domaine SaaS - Techno: Angular - Pays Aixois - CDI - Environnement Startup Nous recrutons pour l’un de nos clients, startup en pleine croissance, un Développeur Front-End (H/F) dans le pays aixois. Vos missions : Sous la responsabilité du CTO, vos missions seront de : -Concevoir et développer des interfaces utilisateur réactives et performantes -Collaborer avec les équipes back-end pour intégrer les services via des APIs REST -Assurer la qualité du code et en effectuant des tests réguliers -Veille les dernières tendances front-end pour proposer des améliorations

Directement intégré à la DSI du groupe, vous serez amené à assurer le développement et le maintien des pipelines CI/CD avec GitLab, la gestion d'infrastructures as code via Terraform, ainsi que l'exploitation d'environnements cloud tels que Scaleway et AWS. Vous serez également chargé de la surveillance et de la gestion des incidents applicatifs et infrastructurels, du déploiement en production dans des environnements Docker et de la sécurisation de l'infrastructure. À cela s'ajoutent la rédaction de documentation technique et diverses tâches d'administration système sur des environnements Linux.

Ce poste vous permettra de travailler sur des initiatives variées en marketing digital, CRM et technologie pour accompagner nos clients dans leur transition numérique. Vous intégrerez une équipe agile, à taille humaine, avec des opportunités de management et de développement au sein de projets innovant Missions principales Pilotage et gestion de projet Piloter et réaliser des projets en garantissant la satisfaction client et le respect des délais et budgets. Mener des audits, élaborer des dossiers de transformation et proposer des recommandations adaptées. Développer des stratégies omnicanal pour l'acquisition, la fidélisation et la satisfaction client (plans PRM/CRM). Structurer les projets (RACI, plannings, livrables, acteurs) et assurer un suivi de leur évolution. Rédiger et challenger les expressions de besoins, user stories et spécifications fonctionnelles. Coordonner les différentes équipes (métiers, business owners, tech leads, développeurs) et participer à la recette et mise en production des projets. Assurer une communication fluide avec les parties prenantes et garantir la qualité des livrables. Participer à l’élaboration et à l’animation de la conduite du changement au sein des projets. Management et développement Participer à la réponse aux appels d’offres et à la gestion des projets (chiffrage, planification, staffing des équipes). Manager, accompagner et former les consultants en fonction des projets (coaching, montée en compétences, motivation). Anticiper les évolutions du marché et les nouvelles pratiques techniques pour dynamiser l’activité de l’entreprise. Participer activement à des projets de R&D pour développer des solutions innovantes. Représenter l’entreprise auprès des clients et d'instances extérieures, et contribuer à la stratégie de l'entreprise.

Pour le compte de l'un de nos clients , nous recherchons un·e Administrateur·trice base de données ! En tant que Administrateur·trice base de données, vous intégrerez une équipe de mise en oeuvre technique SGBD Open. Cette équipe a en charge la fourniture et maintien en condition opérationnelle des moteurs et instances de base de données sur monde Open. Vos missions seront : - Mise en oeuvre technique des SGBD Oracle/ Exadata /Exadata Cloud Customer - Mise en place des procédures d'exploitation des bases de données (surveillance, sauvegarde), patch management, audits - Migration de bases Oracle vers Exadata/Exadata Cloud Customer - Support N3 - Industrialisation des procédures, validations des nouvelles versions produits - Gestion de la relation avec les éditeurs Environnement technique : - Bases de Données Oracle / Exadata/Exadata Cloud Customer - Automatisation via Scripting UNIX, Perl, Python et SQL - Dataguard, ASM et RAC Anglais indispensable ! Astreintes et HNO possibles.

En bref : Technicien de maintenance Télécom et Appel malade H/F – CDI – Bordeaux (33) – 31k à 36k selon connaissance technique validée – Maintenance, Télécom, Appel malade, PABX/IPBX. La division IT de notre bureau bordelais recherche pour son client, un intégrateur et mainteneur national de solutions IT, un Technicien de maintenance Télécom et Appel malade (H/F) sur Bordeaux. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la maintenance des systèmes appel malade, PABX/IPBX chez nos clients sur la Région Acquitaine - Réaliser la maintenance sur site des équipements de nos clients - Contribuer à l'évolution et à l'optimisation des installations clients- Être autonome sur la recherche de pannes

Dans le cadre de recrutement sur profils ou sur missions et à l'intention de nos clients grands comptes du CAC40, BLUE SOFT Cloud Infrastructure recherche plusieurs profils aussi bien confirmés qu'Architecte sur les solutions de Sauvegarde. Vous serez amené·e à réaliser les activités suivantes : - Etude et mise en oeuvre des infrastructures de Sauvegarde (build) - Administration, exploitation, et maintien en conditions opérationnelle de ces infrastructures (run) - Support N3 et éventuellement des astreintes (suivant mission/client) - Automatisation et supervision des processus de sauvegarde, remontées d'alertes - Audit des infrastructures SAN & Sauvegarde - Rédaction de documentations techniques (documents d'architecture ou d'exploitation...) Vous êtes familier des processus ITIL et du respect des engagements dans le cadre de KPI/SLA.

Nous recherchons pour le compte de notre client équipementier réseaux et Data Center un ingénieur maitrisant les technologies Cisco Routing et Switching & Data Center afin d'intervenir sur des projets pours des clients OIV (opérateur Importance vitale) avec des missions au spectre large allant du design, de l'intégration, du troubleshooting et de l'aide au support (TAC) Vos missions seront les suivantes : \- Aider et participer à la rédaction des livrables de conception, d'exploitation d'architectures réseaux et DC (Déploiement ACI). \- Assurer la mise en production des architectures Réseau et DC. \- Aider le service support sur la gestion des incidents réseaux et aider au diagnostic des incidents Environnement technologique : Cisco (équipements ASR, Nexus, N7K, ACI, et Services (L3VPN, L2VPN, IPv4 ),

En bref : Technicien télécom et réseaux Itinérant H/F – CDI – Montpellier – jusqu'à 33,6K€ en fixe – Santé et Digital. La division IT de notre bureau Montpellier recherche pour son client, leader en France dans la distribution de solutions intelligentes et connectées dédiées au secteur de la santé, un Technicien télécom et réseaux Itinérant (H/F) sur Montpellier. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe à taille humaine au sein d'un grande entreprise. Vous serez en charge des missions suivantes : - Déploiement et mise en service de systèmes d'appel malade et vidéos pour les EHPAD et hôpitaux, cliniques - Programmation d'autocom et e solutions téléphonie (IPBX) - Configuration de switchs et réseaux wifi - Intervention de maintenance et SAV à distance ou sur site - Mise à jour des dossiers techniques - Accompagnement client Environnement Technique : Telecare m, Telecare ip, Ipdect , Telephonie A470, interphone castel, appel malade, mercury ofelia, Televic Aqura, Switch Cisco, Wifi Rufus,... PROFIL Pour réussir vos missions de Technicien télécom et réseaux H/F, vous êtes issu de formations ou avez des connaissances en réseaux, télécoms ou courants faibles (vidéosurveillance, appel malade, domotique, etc.). Vous justifiez d’une expérience d'1 an minimum dans les télécoms et réseaux. Vous avez le Permis B (obligatoire) car des déplacements sont à prévoir; autour de Montpellier. Vous êtes polyvalent(e), autonome, avec un excellent sens du service. La connaissance du secteur santé est un plus ! LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Intégrer une entreprise dynamique, en pleine croissance, tournée vers l’innovation - Évoluer dans un environnement stimulant et humain, avec des perspectives d’évolution - Faire partie d’une équipe soudée où cohésion et esprit d’équipe sont essentiels LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le Responsable d'agence et la RH Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !