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L'objectif de la mission consiste à mettre en œuvre une migration des flux EDI sur un nouvel environnement / écosystème . Il faudra aussi concevoir la cible pour les EDI à venir. Plusieurs équipes transverses sont amenées à intervenir sur le périmètre : architecture, infrastructure, échanges (intégration et connexion des flux), le métier, développement. Ce projet se déroule sur un périmètre large et complexe dans un environnement très évolutif. En qualité d'Expert EDI, vous interviendrez sur la conception et la mise en œuvre des EDI clients conformément aux besoins exprimés et aux standards de la DSI. Vous serez le référent sur les EDI clients et devrez assurer la bonne migration des EDI déjà existants. Vous travaillerez en étroite collaboration d'autres équipes. DESCRIPTIF DE LA MISSION • Piloter et animer la mise en œuvre de la migration des flux EDI dans un nouvel environnement • Analyser les besoins fonctionnels sous les aspects business, technologique et technique des EDI clients actuels • Conseiller, concevoir, intégrer et mettre en œuvre des EDI répondant au besoin exprimé • Identifier les modifications nécessaires business, techniques et technologiques et les composants concernés : matériels, logiciels ou la plate-forme technologique • Recueillir les besoins fonctionnels sous les aspects business, technologique et technique pour les nouveaux EDI clients • S'assurer que les solutions techniques et les procédures sont à jour et conformes aux normes Sensitivity: Internal • Rédiger les spécifications fonctionnelles des solutions • Rédiger le plan de tests, organise et coordonne les tests des solutions • Contribuer à la définition des offres de service et à la documentation des EDI • Préparer la mise en place du run

Consultant MOE BI / Domaine Socle Data Expérience ciblée : 3-4 ans minimum Compétences impératives - Compétences techniques : Conception / Modélisation BI (Flux & modèles de données) Expériences significatives sur la mise en place complète de projets BI Data ETL (conception, modélisation, réalisation) et sur le RUN en environnement Full Microsoft (SSIS, SQL Server : Modélisation, procédures stockées, optimisation SQL, etc.). Connaissance et mise en œuvre de la suite Microsoft AZURE DEVOPS (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD). Anglais professionnel courant - Compétences organisationnelles Expérience significative sur l'implémentation de projets BI d'intégration de données (datawarehouse & datamarts) Avoir la capacité de mener des mini-projets en autonomie tout en étant accompagné par un(e) maitrise d'ouvrage et/ou le métier. Capacité à s'organiser, à s'adapter sur les priorités, à synthétiser l'état d'avancement de ses activités et à remonter les alertes si besoin. - Compétence(s) appréciée(s) : Outils de reporting BI : TABLEAU, IBM Cognos, Power BI Habitué aux relations avec des partenaires offshore Certifications sur la suite MSBI - Descriptif détaillé de la mission : Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. - Environnement technique de la mission : Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau Date début de mission : ASAP Durée estimée de la mission : longue - 3 mois (renouvelables)

Besoin d'un responsable des tests à long terme (minimum 6 mois) : Développer et exécuter des stratégies et des plans de test complets pour les mises en œuvre et les mises à niveau de Workday. Diriger et gérer une équipe de testeurs, attribuer des tâches, fournir des orientations et assurer l'achèvement en temps des activités de test. Identifier, documenter et gérer les défauts, en assurant une résolution rapide et en maintenant des systèmes de suivi des défauts précis. Fournir régulièrement des mises à jour et des rapports sur l'avancement des tests, les problèmes et les risques potentiels aux parties prenantes. Améliorer continuellement les processus, les méthodologies et les outils de test pour renforcer l'efficacité et les pratiques d'assurance qualité. Assurer la conformité avec les normes de qualité, les procédures et les meilleures pratiques tout au long du cycle de vie des tests. Développer et maintenir une documentation complète liée aux plans, procédures et résultats de test. - Responsable de l'intégration de la paie : Les responsabilités pour le responsable de l'intégration de la paie ; j'ai été impliqué depuis la phase de collecte des exigences jusqu'à la phase de test, y compris la phase de construction/configuration. Le système de gestion du temps est un module différent appelé TT&A dans WD, tous les TT&A sont pris de WD comme les éléments de paie et les données personnelles à travers l'intégration. Il y a 4 intégrations principales (PECI, GL, fiches de paie et tiers) ; je gère 1) PECI (collecte des exigences, gestion/coordonnation de la construction, support de test) et GL (collecte des exigences, gestion/coordonnation de la construction, test de validation des exigences). Et support de migration des données WD ! Travaille avec les coordinateurs de paie et répond aux questions de paie. Assiste dans tous les tests système. Effectue diverses tâches selon les besoins pour remplir avec succès la fonction du poste.

PROPULSE IT recherche un consultant Active Directory avec des compétences en Management pour une mission chez un de nos clients : MCO de la partie Active Directory - Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management - Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). - Manage une équipe de 8 personnes. - Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations - Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets - Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires Attendus comportementaux - Esprit d'équipe – partage de connaissances - leadership  Adaptabilité aux changements  Anglais professionnel (Animation / participation / communication fréquente avec les IT régionales). Equivalent Niveau B2 (Classification Européenne).

Dans le cadre d'un renfort d'équipe chez l'un de nos clients : Nous recherchons un consultant Data / BI / Dataviz avec une expertise sur "Apache Superset" Missions principales : Configuration de dashboards superset : Création de dashboards dynamiques et interactifs pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise Intégration de données provenant de différentes sources Mise en forme des données pour une visualisation claire et efficace Développement de plugins : Création de plugins personnalisés pour étendre les fonctionnalités de Superset Intégration de nouvelles sources de données Automatisation des tâches de reporting Informations complémentaires : Type de contrat : Prestation de service Début de mission : Immédiat Lieu de travail : Castres / Full Remote

Mon client recherche un consultant Senior AMOA ayant des connaissances sur le métier de l'assurance vie. Il intégra une équipe de 70 personnes, dont 18 AMOA. Il ne sera pas relié à un seul sujet, mais il sera sur plusieurs sujets variés (exemple : reglementaires, financier...). Il sera en charge de la production de cahier des charges. Il fera la relation avec les développeurs et les équipes métier. Il se doit d'avoir un bacground technique, etant donné qu'il devra échanger et challenger les développeurs.

Notre client recherche un chef de projet MOA en Assurance vie. La principale mission est de prendre en charge des études et projets de la feuille de route de la Direction Assurance Vie en lien avec les acteurs métier Vie, ainsi que les Directions marques et transverses. Contribuer aussi par la prise en charge de chantier au programme de transformation SoVie visant à mettre en place un SI Vie unique pour les 3 marques de notre client. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur plusieurs sites (autres que Paris).

1. Pilotage des projets applicatifs (80%) • Accompagne la Directrice projets dans certaines phases de l’implémentation de l’ERP D365 F&O o Suivi de la reprise de Données o Accélérateur dans l’implémentation du DataWareHouse Synapse et PowerBI pour le projet F&O o Cadrage des tests utilisateurs (Cahiers de tests et UAT) o Formalisation des documentations de support utilisateurs et IT interne (conformité des DAT et DEX de l’intégrateur) • Assiste la MOA « Business et Développement » dans l’implémentation des évolutions CRM D365 avec l’intégrateur 2. Contrôle de l’intégrité de données (20%) o En partenariat avec l’intégrateur, il anticipe les outils d’une exploitation proactive de nos référentiels (Comptes, Contacts, Affaires) o S’assure de la cohérence et de l’intégrité des données d’un système à l’autre ERP, DataWareHouse, CRM … o Réalise la documentation des règles de gestion autour de la données (Data Dictionary / Mapping)

PROPULSE IT recherche un consultant d'exploitation d'infrastructures d'hébergement et de diffusion numériques. Le prestataire participera au maintien en conditions opérationnelles et aux évolutions des infrastructures numériques, dans le respect du processus de gestion des changements et des prestations déléguées. Il veillera à obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées en ce qui concerne la qualité, l'architecture, les performances, le délai et la sécurité. Il interviendra en support dans la gestion des incidents et des problèmes. - Assurer le déploiement, la gestion et l'administration de plateformes d'hébergement web (développement, intégration, pré-production et production) en collaboration avec l'Infogérant. - Assurer l'installation et l'intégration d'applications web sur les différentes plateformes en collaboration avec l'Infogérant. - Effectuer l'organisation, la mise en œuvre des processus et le suivi : - de gestion des politiques de mise en production des applications numériques. - de gestion des changements et d'incidents. - de validation des livrables (protocoles de tests unitaires, de non régression automatisés, de montée en charge etc...). - Piloter l'infogérant / hébergeur de nos plateformes. - Assurer l'interface entre les équipes de développement, les différents environnements et les prestataires de services. - Communiquer sur les changements, les plannings et sur les incidents. - Créer / maintenir les différents documents techniques et d'architectures.

AMOA BI - Equipement - GMAO MISSION l'AMOA BI est le point d'entrée de la DSI pour toute demande de BI sur les Solutions Equipement. Il fait l'interface entre les interlocuteurs Métier les équipes BI de développement et l'équipe Solution équipement. Son rôle est de comprendre les enjeux et besoins Métier en coordination avec l'AMOA BI pour les spécifier aux équipes de développement. Dans le cadre de la Roadmap BI le Référent fonctionnel BI devra notamment : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes équipement pour spécifier l'extraction des données Maximo servant aux KPI Métier (utilisé dans Power BI) • Préparer le modèle de données BI pour l'intégration des données MAXIMO (équipement). Une attention toute particulière sera apportée aux notions de site Maximo ainsi qu'à la consolidation des données. • Spécifier les traitements d'intégration à destination du pole DATA. • Identifier les dimensions de « croisement » avec les Terminaux (équipement, temps, site etc…) • Proposer et accompagner les ajustements pour le portage des rapports MAXIMO & leur version consolidé sur la source. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Piloter les projets BI opérationnels et l'implémentation des nouveaux usages / nouvelles solutions, coordonner les parties prenantes métier et DSI, et accompagner le changement associé (y compris la transition en RUN) 2. Sous l'impulsion des équipes BI, accompagner la diffusion d'une culture Data au sein des équipes DSI et Métier 3. Contribuer à la gouvernance appropriée pour mener à bien les projets BI sur le périmètre concerné 4. Proposer, en étroite collaboration avec les équipes Solutions et BI les solutions /modèles pour consolider et croiser les données équipement 5. Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles aux équipes BI de la DSI 6. Réaliser les Tests d'intégration, une fois les Données & rapports BI livrés 7. Organiser les UAT avec le Métier/Solution 8. Contribuer au déploiement des nouveaux rapports équipement 9. Être le garant du delivery (coût, qualité, délai) 10. Accompagner les pays et les équipes de déploiement pour s'approprier les outils et reporting BI et opérationnel existants Conditions particulières de travail Déplacements ponctuels à l'étranger dans le cadre des déploiements, de formations, d'Université ou de cadrage de sujets à enjeux majeurs

Dans le cadre d'une mission longue chez l'un de nos clients à la Defense et pour un démarrage immédiat, nous recherchons un(e) Consultant technique MOE BI / Domaine Socle Data ▪ Type de prestation : Assistance Technique ▪ Expertise métier requise : BI ▪ Nombre d'années d'expérience : 7-10 ans minimum ▪ Descriptif détaillé de la mission : ➢ Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) ➢ Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ➢ Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. ➢ Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. ➢ Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). ➢ Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) ➢ Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau (le reporting n'est pas dans le scope, il s'agit d'une information)

Vous serez rattaché à l’équipe « Infrastructure Saas/OnPremise » qui a la responsabilité des activités Infrastructure et conduites applicatives sur l’ensemble des applications du SI OnPrem et Saas. • 50 % de l’activité correspond à du suivi applicatif en production, o Analyser et suivre les incidents du périmètre et les écarts d’intégration de flux o Suivre la correction des incidents techniques, o Suivre les rattrapages et l’intégration des flux o Communication envers les partenaires impactés par les incidents ou flux non intégrés o Requêtage SQL réguliers o Daily meeting autour du RUN • 50 % de l’activité principale est du type pilotage. o Être le point d’escalade principal pour l’ensemble des correspondants des entités et assurez le relais avec les autres services de la DSI o Pilotage des sujets de fond d’optimisation du périmètre o Points réguliers avec le métier sur la stratégie et la priorité du RUN (Ex : Rattrapage de traitement prioritaire sur d’autres). o Points réguliers avec le métier de partage des indicateurs (Comité Hebdo / Mensuel, Comité Métier, …) o Récupération des besoins métier et d’applicatifs partenaires Environnement technique : Langage SQL, Base de données Oracle, AWS, scripting bash (KSH), Linux

Chargé de projet MOA H/F (CDI). Mode de travail : hybride (2 jours par semaine une fois l’autonomie acquise). Localisation : Le Havre (76). Profil : 5 ans d’expérience sur une fonction similaire au sein d’une MOA. Fourchette de salaire : 35k€ à 40k€. Date de démarrage : Septembre 2024. L’ IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées. Alors, vous nous rejoignez ?! Nous sommes en recherche pour l’un de nos clients d’un chargé de projets MOA (H/F). Pour répondre aux attentes de la mission, de grandes aptitudes techniques vous serons demandées, il vous faudra également aimer prendre des responsabilités et avoir le goût du défi permanent. Vous aurez pour mission de réaliser les phases d’un projet qui vous seront confiées. Les missions : · Analyser des demandes et leur faisabilité, avec évaluation des impacts des solutions proposées. · Animer des ateliers avec les demandeurs et/ou les utilisateurs afin de comprendre leurs besoins · Rédiger un cahier des charges ainsi que des spécifications fonctionnelles, en traduisant des besoins utilisateurs. · Planifier, en lien avec la MOE, les développements en fonctions des priorités fonctionnelles et en assurer un suivi de manière hebdomadaire. · Organiser et piloter la recette fonctionnelle, rédiger les cas de tests (tests MOA et utilisateurs). · Préparer la mise en production avec les différentes équipes concernées (métier, communication, MOE, support) dans le cadre de la conduite du changement. · Assurer la maintenance corrective et évolutive.

Bonjour, Nous cherchons un chargé de projet avec un minimum de 5 ans d’expérience pour travailler au sein de l’équipe MOA. Une connaissance de l’Asset Management est nécessaire Les missions Pilotage des projets (Cadrage, Définition et Suivi d’un planning, communication périodique de l’avancement) Rédaction des Cahier Des Charges Validation des Spécifications Fonctionnelles rédigées par les développeurs Rédaction des Cahiers de Recette, exécution et suivi de la recette Rédaction des modes opératoires Accompagnement des utilisateurs (Gestion du Changement) Qualités recherchées Goût pour le travail en équipe Capacité d’animation de réunions Aptitudes relationnelles et pédagogiques Esprit de synthèse et capacité à prioriser

Nous recherchons un(e) Business Analyst expérimenté(e) dans le domaine de la conformité bancaire pour rejoindre notre équipe dynamique. Le(la) candidat(e) idéal(e) doit avoir une solide connaissance des sanctions et embargos bancaires, ainsi qu'une expérience significative avec les produits Fircosoft. Responsabilités : Analyser et comprendre les besoins métiers en matière de conformité bancaire et sanctions/embargos. Participer à l’activité de RUN en assurant le support et la maintenance des systèmes en place. Collaborer avec les équipes internes et externes pour la mise en œuvre de solutions efficaces. Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques. Assurer la coordination des projets en respectant les délais et les exigences de qualité. Tester et valider les solutions déployées. Fournir une assistance et une formation aux utilisateurs finaux.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Nantes (44) , un Consultant MOA comptabilité (H/F) . Démarrage ASAP – Nantes (44) – 2 jours de TT/semaine possibles Ouvert à tous types de contrats (indep / portage / CDI) Au sein de la direction métier comptabilité, vous interviendrez en tant que Consultant MOA comptabilité (H/F) . A ce titre vos missions seront : · Aider le métier comptabilité · Aider sur la recette d’un gros projet ERP · Participer au MCO · Gérer d’autres projets compta client/fournisseur