Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Kajenthi@RED Global – Recherche un Chef de Projet Technique SAP – Europe – Mission Freelance de 6 mois+ Résumé du poste : Nous recherchons un Chef de Projet Technique SAP expérimenté – S/4HANA , capable de diriger la planification, l’exécution et la livraison de projets techniques SAP S/4HANA complexes. Ce rôle requiert une expertise technique approfondie des environnements SAP, de solides compétences en gestion de projet, et la capacité de coordonner des équipes transverses techniques (BASIS, infrastructure, développement, intégration). Localisation : Grenoble, Budapest, Düsseldorf ou Barcelone – Mode hybride Responsabilités principales : Diriger la livraison technique de projets SAP S/4HANA incluant les migrations systèmes, montées de version, intégrations et développements spécifiques. Développer et maintenir les plannings projet, les calendriers techniques et les allocations de ressources. Agir en tant qu’intermédiaire clé entre les équipes métier, les équipes fonctionnelles SAP, les équipes techniques et les prestataires externes. Coordonner la conception de l’architecture technique SAP S/4HANA, y compris l’infrastructure (cloud ou sur site), la sécurité et les interfaces. S’assurer de la conformité avec les bonnes pratiques SAP, la méthodologie Activate et les standards IT de l’entreprise. Suivre l’avancement du projet, identifier les risques et problèmes techniques, et garantir leur résolution rapide. Gérer les budgets, les délais et les livrables du projet ; rendre compte de l’avancement aux parties prenantes et à la direction. Compétences et expériences requises : 8+ années d’expérience dans la gestion de projets techniques SAP, dont au moins 3 ans sur des environnements S/4HANA. Expérience confirmée sur des projets de mise en œuvre, migration ou montée de version SAP S/4HANA (Greenfield ou Brownfield). Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, SAP Activate). Maîtrise des outils tels que SAP Solution Manager, Charm, Jira, ServiceNow, etc. Compétences comportementales : Excellente communication et capacité à gérer les parties prenantes. Esprit analytique, sens de la résolution de problèmes et prise de décision. Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique. Leadership et expérience en encadrement d’équipes techniques. Déplacements : Des déplacements à Düsseldorf peuvent être requis. Intéressé(e) ? Merci d’envoyer votre CV à jour en anglais à l’adresse suivante : , ainsi que vos disponibilités pour un appel afin de discuter du poste plus en détail. Pas intéressé(e) ? N’hésitez pas à recommander un(e) collègue !