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Suivre et piloter le backlog du lot 99 (Les fonctionnalités prévues d’être livrées après le go‑live). Mettre en place les démarches et environnements techniques pour le stress test, la RDH et l’installation OneStream (y compris l’Excel add‑in), ainsi que la gestion des accès pour plus de 500 utilisateurs. Assurer le RUN des solutions legacy à remplacer par OneStream dans notre roadmap (SAP BFC, Kshuttle, Anaplan, Fleet, C‑Watch – Scope 3, etc.). Piloter le décommissionnement des solutions legacy (SAP BFC, Kshuttle, Anaplan, Fleet, C‑Watch-Scope 3, etc.). Challenger le build et apporter un conseil sur les pistes d’optimisation technique (OneStream et ses interfaces). Point de contact principal de service support de l’éditeur Onestream et suivre l’évolution du produit. Être responsable des activités liées aux mises à jour (upgrades) standard de OneStream

Bonjour, Je recherche un PO SAP FICO S/4 HANA pour une mission chez un de nos clients.

Le consultant aura pour mission principale d’accompagner le produit Finance au sein du Train SAFe. (le train représente 75 collaborateurs, 3 équipes produit fonctionnelles) Il est responsable de maximiser la valeur du produit résultant du travail de l’équipe en charge de sa réalisation. - Porter la vision produit et utilisateurs (solution) en accord avec la stratégie de l’entreprise et le Product Manager. Communiquer explicitement l’objectif produit, les priorités, donner du sens et cela dès l’expression de besoin métier. - Être l'interface entre l'équipe et les parties prenantes (Product Manager, métier et autres équipes) dans toutes les phases de la vie du produit. - S’assurer que le produit délivré respecte les attendus du métier et des utilisateurs (couverture, performance, qualité) dans le cadre du budget alloué. - Mettre en œuvre les actions d’accompagnement et de conduite du changement auprès des utilisateurs. - S’inscrire dans le cadre d'une mise en œuvre incrémentale et itérative du produit et d’une démarche d’amélioration continue du système (équipe et parties prenantes) Les Responsabilités: • Accompagner les métiers dans la définition de leurs besoins en participant aux ateliers de conception fonctionnelle et en jouant un rôle d’interface entre les équipes métiers et techniques. • Définir les fonctionnalités avec le Product manager et Rédiger les users stories et challenger les solutions proposées pour assurer leur alignement avec les besoins métiers et les standards SAP. • Participer activement aux phases d’étude et de cadrage avec les métiers et les équipes fonctionnelles SAP. • Assurer la formation et le transfert de compétences auprès des équipes internes, favorisant l’autonomie et la montée en maturité des utilisateurs. • Soutenir les activités de maintenance corrective et évolutive : suivi des incidents et demandes, pilotage des corrections, contribution à la réduction de la charge de maintenance (MCO). Les missions: FORMALISER ET PRIORISER LE BESOIN A TRAVERS LE PRODUCT BACKLOG - Structurer la roadmap produit de son périmètre - Faire émerger les besoins fonctionnels par une activité d'affinage continue (dès l'expression de besoin) - Estimer la valeur et fait estimer la complexité des éléments (fonctionnels, techniques, ...) - Découper, ordonner et prioriser les éléments (User Stories,…) pour permettre à l’équipe de se projeter sur les taches, sur la complexité et de les prendre en charge de façon incrémentale et itérative - Interagir avec l’équipe pour s’assurer du bon niveau de compréhension du besoin (règles de gestion, modèle de données, maquettes, critères d’acceptation …) afin qu’elle s’engage sur une itération (sprint). ANIMER L'EQUIPE AUTOUR DU PRODUIT - Communiquer clairement sur les objectifs du produit, des itérations et sur les éléments du product backlog - Participer aux rituels de l'équipe (sprints planning, démo review et rétrospective) - Associer les utilisateurs et les parties prenantes (demo review, ateliers utilisateurs, ..) pour récupérer du feedback - Participer à la stratégie de recette globale en communiquant les critères de succès servant à la rédaction des cahiers de tests - S’assurer de la qualité des éléments livrés au regard de la « Definition Of Done » définie avec l’équipe - Préparer les prérequis et se coordonner avec le DEVOPS et le Delivery Manager pour l’arrivée du produit en production (guides, dossier d’architecture, dossier d’exploitation, etc.) CONDUITE DU CHANGEMENT - Réaliser une veille concurrentielle et apporter son expertise dans les programmes - Participer activement aux phases amont de cadrage (EO & EF) - Participer à la Release Management et présenter les fonctionnalités à déployer - Suivre la qualité et la performance du produit en BUILD comme en RUN

Le prestataire aura pour mission principale d’accompagner le produit Finance au sein du projet en cours. Il est responsable de maximiser la valeur du produit résultant du travail de l’équipe en charge de sa réalisation. - Porter la vision produit et utilisateurs (solution) en accord avec la stratégie de l’entreprise et le Product Manager. Communiquer explicitement l’objectif produit, les priorités, donner du sens et cela dès l’expression de besoin métier. - Être l'interface entre l'équipe et les parties prenantes (Product Manager, métier et autres équipes) dans toutes les phases de la vie du produit. - S’assurer que le produit délivré respecte les attendus du métier et des utilisateurs (couverture, performance, qualité) dans le cadre du budget alloué. - Mettre en œuvre les actions d’accompagnement et de conduite du changement auprès des utilisateurs. - S’inscrire dans le cadre d'une mise en œuvre incrémentale et itérative du produit et d’une démarche d’amélioration continue du système (équipe et parties prenantes) FORMALISER ET PRIORISER LE BESOIN A TRAVERS LE PRODUCT BACKLOG ANIMER L'EQUIPE AUTOUR DU PRODUIT CONDUITE DU CHANGEMENT Accompagner les métiers dans la définition de leurs besoins en participant aux ateliers de conception fonctionnelle et en jouant un rôle d’interface entre les équipes métiers et techniques. Définir les fonctionnalités avec le Product manager et Rédiger les users stories et challenger les solutions proposées pour assurer leur alignement avec les besoins métiers et les standards SAP. Participer activement aux phases d’étude et de cadrage avec les métiers et les équipes fonctionnelles SAP. Assurer la formation et le transfert de compétences auprès des équipes internes, favorisant l’autonomie et la montée en maturité des utilisateurs. Soutenir les activités de maintenance corrective et évolutive : suivi des incidents et demandes, pilotage des corrections, contribution à la réduction de la charge de maintenance (MCO). Cette mission ne requiert pas de dimension de management ni de gestion de projet. Démarrage : dès que possible Durée de la mission : 6 à 12 mois renouvelables Lieu : 91 et 92 (Île-de-France) Modalités : prestation en régie, 3 jours sur site minimum par semaine, le reste en télétravail