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Mission freelance Consultant(e) AMOA ERP H/F

Bouches-du-Rhône

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Le poste

Freelance
Dès que possible
3 mois
400-600 €⁄j
2 à 5 ans d’expérience
Bouches-du-Rhône, France
Publiée le 14/11/2025

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Contexte de la mission

Dans le cadre d’un projet de transformation digitale ambitieux chez un acteur industriel, qui migre vers IFS Cloud pour moderniser ses processus métiers et renforcer sa capacité analytique, nous recherchons un Consultant AMOA ERP IFS expérimenté.
Vous interviendrez sur un périmètre stratégique mêlant Finance, Maintenance et pilotage analytique.

Missions principales

1. Rédaction des dossiers de conception fonctionnelle

  • Analyser les besoins métiers (Finance, Achats, Maintenance, Commerce).

  • Traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles claires et complètes.

  • Garantir la cohérence des solutions avec les standards IFS Cloud et les objectifs du projet.

  • Participer aux ateliers de conception et valider les choix fonctionnels.

2. Participation aux tests et recettes

  • Préparer les scénarios de test et les jeux de données.

  • Exécuter les tests fonctionnels et documenter les résultats.

  • Identifier les anomalies, proposer des correctifs et suivre leur résolution.

  • Challenger les experts IFS pour garantir la qualité des livrables.

3. Proposition de solutions adaptées

  • Évaluer les écarts entre les processus actuels et les fonctionnalités IFS Cloud.

  • Recommander des optimisations pour améliorer la performance et la conformité.

  • Contribuer à la définition des workflows et des règles de gestion.

4. Interface entre métiers et IT

  • Organiser et animer les réunions de suivi.

  • Communiquer clairement sur l’avancement, les risques et les décisions.

  • Faciliter la collaboration entre experts techniques et responsables métiers.

Profil recherché
  • Expérience confirmée en AMOA ERP, idéalement sur IFS Cloud.

  • Bonne compréhension des processus Finance, Achats, Commerce et Maintenance.

  • Capacité à challenger les experts techniques et à proposer des solutions pragmatiques.

  • Expérience en projets de migration ou déploiement ERP.

  • Connaissance des méthodologies projet (cycle en V, Agile).

Conditions

  • Localisation : présence sur site dans le 13 (à 20 min au nord de Marseille).

  • Durée : 6 mois renouvelable.

  • Disponibilité : immédiate ou sous 1 mois.

Profil recherché

Expérience
  • 3 à 5 ans minimum en AMOA ERP (IFS ou autre ERP similaire).

  • Expérience en projets de déploiement ou migration ERP.

  • Connaissance des méthodologies projet (cycle en V, Agile).

Localisation & Disponibilité
  • Présence sur site dans le 13 (Aix-en-Provence ou Marseille).

  • Disponibilité immédiate ou sous 1 mois.

  • Mission : 6 mois renouvelable.

Environnement de travail

Dans le cadre d’un projet de transformation digitale ambitieux chez un acteur industriel, qui migre vers IFS Cloud pour moderniser ses processus métiers et renforcer sa capacité analytique, nous recherchons un Consultant AMOA ERP IFS expérimenté.

Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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