Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Dans le cadre d'un marché réservé handicap, nous recherchons un pentester ayant une RQTH afin de travailler en remote, sur des campagnes de tests d'intrusion à la demande. Les tests peuvent être de 1 jour, 3 jours ou 2 semaines, selon les besoins clients, et peuvent s'intercaler dans une mission longue durée que vous avez déjà. Tests d’intrusion (AD, postes de travail, segmentation réseau) Tests de sécurité mobiles (Android, iOS) Tests d’infrastructure (WAF, firewall, WiFi, NAC, VPN, etc.) Vous contribuerez également à : La rédaction de rapports techniques

En bref : Technicien télécom - appels malades (H/F) – CDI – Aix/Marseille – Salaire autour de 30k € brut annuel Nous recherchons un Technicien télécom - appels malades (H/F) sur le secteur Aix/Marseille pour l'un de nos clients. Vos missions : Vous interviendrez directement chez nos clients B2B pour?: - Installer nos solutions dans des environnements variés - Optimiser et faire évoluer les installations en place - Tester, mettre en service les équipements et former les utilisateurs Connaissances souhaitées : - Téléphonie (Alcatel, Mitel A5000, DECT, autocommutateurs…) - Systèmes d’appel malade (ASCOM, CRMS, ACKERMANN…) - Courant faible

En Bref : Chef·fe de projet informatique – CDI - La Roche-sur-Yon - Rémunération : À définir selon expérience et profil - Gestion de projet SI, DSI, pilotage, coordination inter-métiers, innovation numérique, RSE – Télétravail, RTT, flexibilité des horaires, etc. Une filiale numérique dynamique d’un groupe reconnu, engagée dans une démarche RSE, favorisant la simplicité et l’innovation, recherche un·e Chef·fe de projet informatique. Ce rôle est clé pour garantir la bonne réalisation des projets, de la définition des besoins jusqu’au déploiement des solutions. VOS PRINCIPALES MISSIONS Piloter les projets informatiques de A à Z, depuis la conception jusqu’à la mise en production, en garantissant qualité, délai et budget Établir les plans de projet, mettre en place les indicateurs et outils de suivi pour assurer le respect des engagements Animer les équipes projet, coordonner les parties prenantes et maintenir une dynamique collective Servir de relais entre les métiers et la DSI, en accompagnant les utilisateurs dans la formalisation de leurs besoins et leurs choix Apporter un accompagnement éclairé VOTRE PROFIL Vous avez une première expérience réussie en conduite de projet ou déploiement de solutions informatiques Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens de la priorisation et de la synthèse Vous savez animer et mobiliser les équipes avec bienveillance LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT Un cadre de travail convivial, bienveillant et collaboratif, où l’humain prime Une organisation fonctionnelle, agile, permettant un réel impact sur la réussite des projets Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, avec une flexibilité dans les horaires, plus de 20 jours de RTT par an, une politique de formation (4 jours/an) pour soutenir votre progression, rémunération fixe complétée par prime d’intéressement et de participation Intégration soignée avec onboarding, suivi régulier, parrainage et participation à des groupes transverses LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Étape 1 : Échange téléphonique avec un·e consultant·e ADSEARCH pour comprendre votre parcours et vos ambitions Étape 2 : Rencontre avec la Direction des Systèmes d’Information (David) et l’équipe RH Étape 3 : Invitation à intégrer

en bref: Product Manager Data / CDI / 55-60K€ + avantages / ST Priest Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Product Manager Data & IA chez un client final. Poste : Vous rejoignez la BU Transformation et Data composée de 15 profils cosmopolites (Chefs de projet, développeurs, Ingénieur Data…). En tant que Product Manager Data vous garantissez la valeur délivrée par les applicatifs Data & IA adressés aux utilisateurs internes et externes. Vous travaillez activement avec les équipes Data, DSI et métier pour concevoir et livrer des solutions à forte valeur ajoutée, tout en manageant équipe de 4 développeurs en environnement international (Anglais requis). Vous travaillez activement avec les équipes commerciales pour découvrir ce que les clients attendent de l'équipe Data & IA. Vos missions dans le détail : - porter la vision produit des applicatifs Data & IA et la décliner en roadmap - gérer le backlog produit suivant les besoins clients et métiers - rédiger les besoins métiers pour l’équipe de développement - animer les rituels Agile (sprint plannings, reviews, rétrospectives…) - interagir avec les différents acteurs (internes, clients, partenaire, équipe technique…) - manager l’équipe de 4p et suivre leurs performances.

En bref : Cannes - Intérim - Technicien de Maintenance Informatique Itinérant (F/H) - à partir de 24K Adsearch, cabinet de recrutement basé à Nice vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Je recrute pour un client, société de service renommée en France, un Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) en Intérim à Cannes pour une durée de 4 mois. Vos missions : - Préparation des interventions planifiées (préparation du matériel, diagnostic de pannes...) - Intervention chez les clients pour installer ou maintenir le matériel informatique - Détection de l'origine des pannes/dysfonctionnements - Formation et accompagnement des clients en fonction des besoins - Clôture des interventions réalisées (actions informatiques, logistiques, administratives)

En bref : Sophia-Antipolis - CDI - Assistant de gestion (F/H) - à partir de 28K Je recrute pour un client, un Assistant de gestion (F/H) à Sophia-Antipolis . Vos missions : Rattaché(e) au Gestionnaire de Parc Informatique, vous avez pour missions : - Achat et remplacement du matériel - Gestion de la téléphonie mobile - Gestion du parc informatique - Traitement des tickets - Gestion des factures - Gestion des stocks - Règlement des litiges de facturations - Suivi de projet Environnement : Windows, Office, Active Directory, Citrix, GLPI

[En bref] Développeur Back-End PHP Symfony (F/H) – Création de poste | CDI en direct chez le client final – Sophia Antipolis (06) Rejoins une entreprise tech en pleine croissance, basée sur la Côte d’Azur, au cœur de la technopole de Sophia Antipolis. Acteur reconnu dans le développement de solutions digitales, elle accompagne ses clients sur des projets innovants à forte valeur ajoutée, dans un environnement stimulant et tourné vers l’excellence technique. TON POSTE Dans le cadre d’une création de poste, tu intégreras une équipe de développeurs expérimentés et passionnés. En lien direct avec le chef de projet, tu participeras à la conception et au développement d’applications back-end robustes et performantes. Tes missions au quotidien : - Participer à la réalisation de projets back-end sur mesure, en lien avec les enjeux métiers. - Echanger avec les équipes internes pour bien comprendre les besoins fonctionnels. - Travailler en binôme avec le Product Owner sur la définition des spécifications. - Prendre part à toutes les phases du cycle de développement (analyse, code, tests, documentation, déploiement, maintenance). - Proposer des optimisations pour améliorer les performances et l’architecture existante.

[Même en plein mois d’août] CDI (création de poste) – Développeur Back End NodeJS / React Native H/F – 60/80K€ – Start-up Sportech – Fullremote possible – Sophia Antipolis Le soleil tape fort, les plages sont pleines... mais ton futur projet pourrait bien t’attendre ici. Tu es développeur backend expérimenté en NodeJS, à l’aise avec React Native ? Tu cherches un projet qui va à 200 à l'heure ? Au sein d'une start up avec les reins solides (oui c'est possible ! ) Avec en prime une possibilité d'évolution ? Cette opportunité pourrait bien t’intéresser. TES MISSIONS Contribue à la création de la version BtoB de leur application phare. Main dans la main avec 2 Project Manager et 4 développeurs chevronnés, tu interviendras sur : - Le développement backend des applications mobile et web - Le choix de l’architecture fonctionnelle et technique - La maintenance évolutive, les évolutions, les optimisations - La création et gestion des API (GraphQL) - La gestion de la BDD PostgreSQL - Le suivi des bugs, l’analyse, la résolution - La participation aux cérémonies Agile - Le partage de bonnes pratiques avec l’équipe Et surtout : chaque jour est différent. C’est ta polyvalence et ta capacité à t’adapter qui feront ton job !

Pour accompagner notre client dans la définition et la mise en œuvre de l’architecture d'un projet de modernisation, nous sommes à la recherche d’un architecte Applicatif Senior pour définir l’architecture de leur solution et les intégrations avec les logiciels existants. Définir et documenter la solution technique globale (microservices, serverless, conteneurs, event-driven…) sur Azure. Identifier les composants clés : API Gateway, orchestrateurs, bus d’événements, bases de données, stockage, etc. Proposer une stratégie de migration progressive des modules historiques vers la nouvelle architecture. Collaborer avec l’équipe Produit pour aligner les besoins métiers et les solutions techniques. Challenger les équipes internes et prestataires, promouvoir les bonnes pratiques (testabilité, sécurité, performance, scalabilité, disponibilité, …). Réaliser des POC sur des scénarios critiques : scalabilité, résilience, synchronisation de données, sécurité, etc. et évaluer la performance et la robustesse avant industrialisation.

En bref : Administrateur systèmes et réseaux (H/F) - CDI - Béziers - Salaire 35k à 45k € selon profil Notre client, belle PME de la région, recherche un Administrateur systèmes et réseaux (H/F) à Béziers. Vos missions : - Assurer la fiabilité de l’infrastructure systèmes et réseaux - Environnement : VmWare, Microsoft (AD, SQL Serveur, Intune, Office 365...), Citrix, Veam - Mener les actions de surveillance, de configuration et de mise à jour de l’infrastructure et des réseaux - Garantir la bonne tenue et la mise à jour de la documentation

En bref : Technicien systèmes de sûreté itinérant (F/H) – CDI – Fréjus – 30K + primes + véhicule de service Vous êtes technicien(ne) spécialisé(e) en courants faibles et vous cherchez une entreprise qui allie technicité, accompagnement et bonnes conditions de travail ? Vous êtes au bon endroit. Dans le cadre du développement de notre client, nous recherchons un Technicien systèmes de sûreté (alarme, vidéo, contrôle d’accès) itinérant (H/F) pour intervenir sur l'Ouest des Alpes-Maritimes . VOS MISSIONS : Vous rejoignez une équipe technique soudée et bien encadrée, avec un portefeuille client composé de PME, Grands Comptes et sites à haute exigence (industrie, tertiaire, santé, enseignement, etc.). Sous la responsabilité du chef d’équipe, vos missions sont les suivantes : - Assurer les opérations d'installation, de mise en service, de maintenance et de dépannage des systèmes électroniques de sûreté et réseaux : détection intrusion, vidéosurveillance, contrôle d’accès… - Assurer la formation des utilisateurs. - Être garant de la satisfaction client : conseil et écoute. Environnement technique : - Intrusion : Aritech / Honeywell / Vanderbilt - Vidéo : Hikvision / Truvision / Foxbox (détection thermique) - Contrôle d’accès : Aritech CDC4 / Eden - Bases en réseaux (adressage IP, supervision, etc.)

En bref: Responsable développement .Net - Azure -Tassin - CDI - 60-70k€ Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Responsable développement .Net (h/f) au sein d’un éditeur de logiciels lyonnais. Poste : Vous rejoignez un éditeur de logiciels spécialisé dans les softwares pour clients industriels. Le service R&D, composé de 12 équipes, ouvre une nouvelle entité from scratch. Cette nouvelle équipe portera un projet stratégique sur la gestion de données industrielle. Son rôle sera de propose une suite logicielle cloud-native et interconnectée avec les autres BU (PLM, GED, CAO, qualité, maintenance…). En tant Responsable développement .Net vous allez pouvoir créer et façonner une partie de cette nouvelle équipe (recrutements externes + mobilité interne). Pour ce projet d’envergure vous évoluerez dans un contexte SaaS moderne, avec une stack DevSecOps évoluée. Langages utilisés : C# .Net Cloud : Azure (avec déploiements cloud-native) Gestion de l’architecture, monitoring, etc… Poste en CDI, basé dans l’ouest lyonnais. Salaire selon profil entre 60 et 70K€ + 2 jours de télétravail par semaine + prime intéressement participation + prime vacances + tickets restaurant

Hello :) Pour le compte de notre client nous recherchons un consultant Tableau confirmé au minimum FICHE DE POSTE – Consultant(e) Tableau Contexte du projet : Dans le cadre d’un projet de transformation digitale, notre client souhaite optimiser son reporting et sa prise de décision grâce à la mise en place d’un environnement décisionnel performant. L’objectif est d’automatiser et de fiabiliser l’analyse des données via la solution Tableau, afin d’améliorer le pilotage stratégique des activités. Le projet inclut la refonte des tableaux de bord existants, la création de nouveaux indicateurs pertinents et l’intégration des données en provenance de multiples sources hétérogènes. Pour accompagner cette transformation, notre client recherche un(e) Consultant(e) Tableau expérimenté(e) capable de concevoir, développer et optimiser des visualisations avancées. Missions principales : Recueillir et analyser les besoins métiers en matière de reporting et de visualisation de données. Concevoir et développer des tableaux de bord interactifs et dynamiques sous Tableau. Optimiser les performances des requêtes et des visualisations pour assurer un affichage rapide et fluide. Assurer l’intégration des données issues de différentes sources (bases SQL, API, fichiers plats, etc.). Accompagner les équipes métiers dans l’appropriation des outils et la montée en compétences sur Tableau Environnement techno : Cloud / Tableau cloud / Tableau serveur Rédiger la documentation fonctionnelle et technique des solutions mises en place. Assurer la maintenance et l’évolution des tableaux de bord en fonction des nouveaux besoins.

Bonjour, Pour le compte de notre client, nous recherchons un data engineer SPARK / SCALA / SBT / CUBE TABULAIRE / AZURE / DATABRICKS Au sein de l'équipe data / BI, vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à la gestion, la transformation et la valorisation de la donnée. L’objectif de la mission est d’accompagner la Direction Financière à sortir d’Excel et aller vers Power BI. Pour cela, le data eng travaillera en binôme avec un PO pour comprendre l’existant et réaliser cette bascule. Vous aurez un rôle clé dans le développement, l'optimisation et la modélisation de traitements data complexes, avec un focus particulier sur la mise en place et la maintenance de cube tabulaires. Développement et intégration Optimisation Modélisation des données Recueil et analyse des besoins Documentation et support.

Bonjour; Pour le compte de notre client, nous recherchons un DATA MANAGER. Description du Rôle Le Data Manager est responsable de la définition des politiques de gestion des données, de la modélisation et de la garantie de l'architecture fonctionnelle de la plateforme de données utilisée pour répondre aux besoins métier. __________ Compétences Clés ✅ Accompagnement à la définition, conception et livraison des produits Data : • Clarifie les besoins • Identifie les manques de données et évalue la faisabilité • Aligne le périmètre du Feature Team (FT) • Collabore avec les Product Owners et les Data Engineers • Co-conçoit les solutions data • Valide les choix de modélisation des données • Garantit la cohérence avec les standards • Assure la scalabilité et la maintenabilité ✅ Co-définition, diffusion et pédagogie des standards de Data Management : • Collabore avec les acteurs de la gouvernance, de l’architecture et des produits • Définit les conventions de nommage • Établit les exigences en matière de documentation • Fixe les règles de modélisation • Garantit la conformité • Organise des formations, ateliers et sessions de support • Apporte un accompagnement opérationnel et répond aux questions • Joue un rôle d’ambassadeur des principes de gestion des données au sein de la tribu ✅ Gestion du portefeuille et des actifs Data au niveau de la tribu : • Garantit la qualité et l’exhaustivité des métadonnées • Documente les tables, champs et processus • Met à jour la traçabilité (lineage) et le glossaire métier • Vérifie l’application cohérente des standards • Produit et partage des reportings sur le portefeuille data • Met en lumière les écarts, risques et opportunités • Permet une prise de décision éclairée sur les usages et les priorisations __________ Responsabilités • Excellentes capacités de communication pour vulgariser les concepts techniques et aligner les parties prenantes sur les décisions • Fortes compétences en résolution de problèmes, capable de traiter rapidement des informations complexes et de les présenter de manière claire et concise • Capacité à collaborer efficacement en équipe pour répondre aux besoins de manière agile • Organisation rigoureuse pour gérer les sujets en cours et à venir, les délais et les décisions associées __________ Compétences Individuelles • Ouvert et coopératif, avec un esprit de service facilitant les échanges entre parties prenantes • Orienté solution et livraison du résultat attendu • Curiosité et ouverture d’esprit sur des sujets hors périmètre habituel (ex : nouvelles techniques d’analyse) __________ État d’Esprit et Comportements • Expérience en développement Agile • Expérience au sein d’équipes produits collaboratives en environnement Agile __________

Le consultant devra avoir une bonne connaissance des produits, du trading électronique et de manière générale une bonne connaissance de la finance de marché et devra Assurer le suivi de la chaîne de production Front to Risk to Back to Finance en fin de journée, incluant les traitements tels que les Batch PnL Hedges et les Stress-Tests . Répondre aux demandes de support des utilisateurs métier , notamment les équipes Front-Office , Market Risk et Trade Support . Gérer la communication des incidents , en assurant leur suivi et leur diffusion auprès des parties prenantes. Collaborer étroitement avec les équipes de support technique pour l’analyse et la résolution des incidents. Suivre les maintenances et évolutions réalisées par les équipes de développement, en assurant leur bonne intégration fonctionnelle Faire preuve de dynamisme, autonomie et proactivité