Sapiens Group

Offre d'emploi Expert Active Directory & GPO (Serveur) – Migration et Consolidation d’Infrastructure AD

Levallois-Perret (92)

Sapiens Group

Le poste

Freelance
CDI
DĂšs que possible
1 an renouvelable
40k-45k €⁄an, 400-530 €⁄j
5 Ă  10 ans d’expĂ©rience
Télétravail partiel
Levallois-Perret, Île-de-France
Publiée le 10/03/2026

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Bonjour, 😊

📱Offre de mission

Expert Active Directory & GPO (Serveur) – Migration et Consolidation d’Infrastructure AD

Secteur Luxe :: Anglais obligatoire

Contexte de la mission :

Dans le cadre de la mise en place d’un nouveau modĂšle de dĂ©lĂ©gation Active Directory, une grande organisation internationale lance un projet de migration et de restructuration de son infrastructure AD.

Le projet consiste Ă  migrer plus de 10 000 serveurs rĂ©partis sur 4 domaines globaux vers une nouvelle hiĂ©rarchie d’Organizational Units (OU) dĂ©jĂ  dĂ©finie et créée.

Environnement :

Plus de 300 GPO réparties sur plusieurs régions

Des hiérarchies OU pouvant atteindre 12 niveaux

Des conflits de prĂ©cĂ©dence et d’hĂ©ritage

Des paramÚtres de sécurité dupliqués ou contradictoires

L’objectif est d’analyser, rationaliser et consolider les GPO afin de garantir une architecture cohĂ©rente, sĂ©curisĂ©e et maintenable.

Compétences techniques requises (obligatoires)

Expertise administration Active Directory en environnement enterprise

Maßtrise avancée de la conception et du troubleshooting des Group Policy Objects (GPO)

Compréhension approfondie :

précédence GPO

héritage

filtrage

security filtering

WMI filtering

Expérience dans des migrations Active Directory à grande échelle (5 000+ objets)

ExpĂ©rience des forĂȘts Active Directory multi-domaines

TrĂšs bonnes compĂ©tences PowerShell pour l’analyse et l’automatisation

Compétences analytiques

Détection et résolution de conflits GPO

Modélisation de précédence des politiques

Analyse d’impact et gestion des risques

Analyse de données avec :

PowerShell

Python

Excel ou outils similaires

Capacité à produire une documentation technique claire

Missions principales

Discovery & Assessment

Analyse de l’existant :

audit des GPO

identification des doublons

détection des politiques inutilisées

Analyse de la structure OU actuelle

Interviews des équipes métiers et techniques (10 à 15 équipes)

Documentation de l’architecture actuelle

Analysis & Design

Analyse détaillée de consolidation des GPO

Modélisation de la précédence dans la nouvelle structure OU

Conception d’une nouvelle architecture GPO alignĂ©e avec le modĂšle de dĂ©lĂ©gation

CrĂ©ation d’une roadmap de consolidation avec analyse de risques

Validation des exigences sécurité et conformité

Validation & Documentation

Analyse d’impact pour chaque scĂ©nario de consolidation

Mise en place d’un framework de tests pilotes

Rédaction de :

runbooks de migration

procédures de rollback

Documentation complĂšte en Markdown

Pilot & Optimisation

Support Ă  la migration pilote (100 Ă  200 serveurs)

Diagnostic des problùmes d’application GPO

Ajustement de la stratégie de consolidation

CritĂšres de succĂšs

Efficacité de consolidation

Suppression de 100 % des conflits de politiques

Qualité et sécurité

Aucune faille de sécurité introduite aprÚs migration

Documentation

100 % des GPO cibles documentées avec leur objectif

Merci Ă  vous et belle journĂ©e 😉


Profil recherché

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Expert Active Directory & GPO (Serveur) – Migration et Consolidation d’Infrastructure AD

Secteur Luxe :: Anglais obligatoire

Contexte de la mission :

Dans le cadre de la mise en place d’un nouveau modĂšle de dĂ©lĂ©gation Active Directory, une grande organisation internationale lance un projet de migration et de restructuration de son infrastructure AD.

Le projet consiste Ă  migrer plus de 10 000 serveurs rĂ©partis sur 4 domaines globaux vers une nouvelle hiĂ©rarchie d’Organizational Units (OU) dĂ©jĂ  dĂ©finie et créée.

Environnement :

Plus de 300 GPO réparties sur plusieurs régions

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Des conflits de prĂ©cĂ©dence et d’hĂ©ritage

Des paramÚtres de sécurité dupliqués ou contradictoires

L’objectif est d’analyser, rationaliser et consolider les GPO afin de garantir une architecture cohĂ©rente, sĂ©curisĂ©e et maintenable.

Compétences techniques requises (obligatoires)

Expertise administration Active Directory en environnement enterprise

Maßtrise avancée de la conception et du troubleshooting des Group Policy Objects (GPO)

Compréhension approfondie :

précédence GPO

héritage

filtrage

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WMI filtering

Expérience dans des migrations Active Directory à grande échelle (5 000+ objets)

ExpĂ©rience des forĂȘts Active Directory multi-domaines

TrĂšs bonnes compĂ©tences PowerShell pour l’analyse et l’automatisation

Compétences analytiques

Détection et résolution de conflits GPO

Modélisation de précédence des politiques

Analyse d’impact et gestion des risques

Analyse de données avec :

PowerShell

Python

Excel ou outils similaires

Capacité à produire une documentation technique claire

Missions principales

Discovery & Assessment

Analyse de l’existant :

audit des GPO

identification des doublons

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Analyse de la structure OU actuelle

Interviews des équipes métiers et techniques (10 à 15 équipes)

Documentation de l’architecture actuelle

Analysis & Design

Analyse détaillée de consolidation des GPO

Modélisation de la précédence dans la nouvelle structure OU

Conception d’une nouvelle architecture GPO alignĂ©e avec le modĂšle de dĂ©lĂ©gation

CrĂ©ation d’une roadmap de consolidation avec analyse de risques

Validation des exigences sécurité et conformité

Validation & Documentation

Analyse d’impact pour chaque scĂ©nario de consolidation

Mise en place d’un framework de tests pilotes

Rédaction de :

runbooks de migration

procédures de rollback

Documentation complĂšte en Markdown

Pilot & Optimisation

Support Ă  la migration pilote (100 Ă  200 serveurs)

Diagnostic des problùmes d’application GPO

Ajustement de la stratégie de consolidation

CritĂšres de succĂšs

Efficacité de consolidation

Suppression de 100 % des conflits de politiques

Qualité et sécurité

Aucune faille de sécurité introduite aprÚs migration

Documentation

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Environnement de travail

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Dans le cadre de la mise en place d’un nouveau modĂšle de dĂ©lĂ©gation Active Directory, une grande organisation internationale lance un projet de migration et de restructuration de son infrastructure AD.

Le projet consiste Ă  migrer plus de 10 000 serveurs rĂ©partis sur 4 domaines globaux vers une nouvelle hiĂ©rarchie d’Organizational Units (OU) dĂ©jĂ  dĂ©finie et créée.

Environnement :

Plus de 300 GPO réparties sur plusieurs régions

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Compétences techniques requises (obligatoires)

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filtrage

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Détection et résolution de conflits GPO

Modélisation de précédence des politiques

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PowerShell

Python

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Missions principales

Discovery & Assessment

Analyse de l’existant :

audit des GPO

identification des doublons

détection des politiques inutilisées

Analyse de la structure OU actuelle

Interviews des équipes métiers et techniques (10 à 15 équipes)

Documentation de l’architecture actuelle

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Analyse détaillée de consolidation des GPO

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Conception d’une nouvelle architecture GPO alignĂ©e avec le modĂšle de dĂ©lĂ©gation

CrĂ©ation d’une roadmap de consolidation avec analyse de risques

Validation des exigences sécurité et conformité

Validation & Documentation

Analyse d’impact pour chaque scĂ©nario de consolidation

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Support Ă  la migration pilote (100 Ă  200 serveurs)

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CritĂšres de succĂšs

Efficacité de consolidation

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Paris, France
100 - 249 salariés
Cabinet de conseil
SAPIENS Group Depuis 2003, nous nous efforçons de rĂ©pondre aux nouvelles problĂ©matiques de nos clients. Pour ce faire Sapiens Group a créé quatre filiales : ITIL Consulting, Sapiens NTIC, Tenesea Formation et Wemagine. Expert dans chacun de ses domaines, nous saurons rĂ©pondre Ă  vos attentes que vous soyez Ă  la recherche de conseil en dĂ©ploiement de solutions mĂ©tiers, de dĂ©veloppement web, de formation pour vos collaborateurs ou de la gestion de votre campagne marketing. Le Groupe Sapiens une organisation souple, Ă  dimension humaine. Flexibles, nous adaptons nos prestations aux besoins de nos clients. Il faut Ă©galement savoir que nous nous distinguons par une forte indĂ©pendance technologique et financiĂšre, garantissant ainsi une transparence totale de notre expertise technologique. Depuis sa crĂ©ation, Sapiens Group connait une croissance organique de son chiffre d’affaire. Nous Ă©tions 60 personnes en 2010, 80 en 2011, Ă  ce jour nous sommes plus de 100 collaborateurs. Ouvert et disponible, nous serons ravis de vous recevoir dans nos locaux Ă  Paris, Toulouse, Nantes, Lille ou Lyon.

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