Diggers

Offre d'emploi Business Analyst Finance

Paris

Diggers

Le poste

CDI
Dès que possible
45k-55k €⁄an
2 à 5 ans d’expérience
Paris, France
Publiée le 21/10/2025

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TON CHALLENGE

Rejoins une équipe experte et passionnée pour participer à des projets à fort impact dans le domaine de la finance de marché et du risk management :

  • Analyser les besoins métiers liés à la gestion des risques de marché, de crédit et de liquidité

  • Contribuer à la conception fonctionnelle et à l’évolution des outils de calcul de risques, de valorisation et de pricing des produits dérivés

  • Collaborer avec les équipes Front Office, Risk, Finance et IT pour garantir la cohérence et la fiabilité des données

  • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées (FSD) et accompagner les équipes de développement dans leur mise en œuvre

  • Participer à la recette fonctionnelle et à la validation des modèles de calculs (PnL, sensitivités, VaR, etc.)

  • Assurer la qualité de la donnée, la conformité réglementaire et la robustesse des reportings

  • Travailler en méthodologie agile, dans un environnement international exigeant et stimulant

Profil recherché

TON PROFIL

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’un master en finance / mathématiques appliquées / informatique financière
Minimum 3 à 7 ans d’expérience en tant que Business Analyst / MOA Finance de Marché

Bon niveau d’anglais (écrit et oral) indispensable

Tu combines compétences fonctionnelles pointues en finance de marché et bonne compréhension technique des systèmes d’information.

COMPÉTENCES FONCTIONNELLES
  • Solide compréhension des produits dérivés (taux, change, actions, matières premières, crédit)

  • Connaissance approfondie des mécanismes de pricing et de valorisation (greeks, sensitivités, modèles de risque)

  • Maîtrise des concepts de Risk Management : PnL explain, VAR, CVA, Stress tests, capital économique

  • Expérience dans la gestion de positions, les reportings réglementaires et le suivi des expositions

  • Bonne connaissance des processus Front-to-Back (Front Office, Middle Office, Risk, Finance)

Environnement de travail

L’ESPRIT DIGGERS

  • Plan d’évolution personnalisé et 18 jours par an pour te perfectionner (formations, certifications, conférences, coaching)

  • Communauté active : partage de connaissances, retours d’expérience, afterworks, challenges

  • Culture collaborative et bienveillante, où la compétence rime avec plaisir et sens du collectif

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

  1. Entretien RH avec Ludmila ou Kamilia

  2. Entretien fonctionnel avec un Senior BA / Product Owner Finance

  3. Rencontre avec les associés pour la proposition d’embauche

Paris, France
20 - 99 salariés
ESN
Diggers est né d’une volonté de donner plus de sens à notre métier, d’apporter plus de valeur à nos consultants, nos partenaires et nos clients. Nos expériences et nos convictions personnelles nous ont permis d’explorer de nouvelles voies. Cette réflexion a abouti à un modèle innovant, contribuant à développer l’équilibre entre l'ambitions professionnelles et l'épanouissement personnel. Nos sources d’inspiration?..., ce fameux concept japonais : l’ikigai, et celui de la smart entreprise (organisation apprenante). L'esprit Diggers se caractérise donc par notre volonté de t’accompagner dans ta progression : - Un Plan d’Evolution Personnalisé, coconstruit en binôme avec notre Direction Technique dès ton embauche, et 18 jours dédiés chaque année (Dig Days) - Quelques exemples de Dig Days ? formation, coaching, certification, conférence, meet-up, battle de code, veille, contribution à notre blog et à d’autres projets qui t’intéressent Une communauté Diggers : - Support de proximité : on reste à ton écoute avec Teams ou au bureau et on t’accompagne à chaque grand moment (onboarding, démarrage de projets, …) - Esprit de partage : réflexions communes sur des problématiques algorithmiques/techniques, challenges/compétitions, Diggers Chatter - Evènements : afterworks et plein de petites surprises à découvrir 😉 N'hésitez pas à visiter notre site et à nous contacter!

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  • Fixez vos conditions

    Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.

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  • 100% gratuit

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