CAT-AMANIA

Offre d'emploi Analyst SOC N2

Aix-en-Provence (13)

CAT-AMANIA

Le poste

CDI
Freelance
Dès que possible
2 ans
45k-58k €⁄an, 480-600 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Publiée le 28/01/2026

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Au sein de la cellule SECOPS de la DSI, en charge de la gestion des incidents de sécurité et des analyses associées, vous intervenez en tant qu’analyste N2 SOC.

Vous aurez pour principales missions :

Mission 1 : Surveillance et analyse des données de sécurité

  • Utiliser les plateformes de surveillance de sécurité pour le suivi en temps réel et l’identification des comportements suspects.

  • Examiner et analyser les alertes de sécurité afin d’évaluer les risques et l’impact potentiel.

  • Créer, qualifier et suivre les tickets d’incident.

Mission 2 : Gestion des incidents et réponse

  • Intervenir sur les incidents de sécurité identifiés.

  • Exploiter les dashboards pour le suivi des incidents et orchestrer la réponse adaptée.

  • Collaborer avec les équipes techniques pour remédier aux incidents et renforcer les mesures de sécurité.

Mission 3 : Amélioration continue et outillage

  • Contribuer à la conception et à l’amélioration de dashboards d’investigation pour l’analyse et la détection.

  • Améliorer les playbooks XSOAR et mettre en œuvre les bluebooks associés.

Profil recherché

  • Expérience sur le produit Splunk indispensable et EDR.

  • Connaissance solide des principes de sécurité informatique et des pratiques de réponse aux incidents.

  • La maîtrise de technologies clés telles que Splunk et le langage SPL est requise, connaissance sur The Hive est un plus.

  • Création de ticket, suivi des cases

  • Outils de cybersécurité : Maîtrise des outils de sécurité solutions EDR et de surveillance (SplunkES).

  • Analyse de menaces : Compétences en identification et en analyse des menaces émergentes dans le paysage de la cybersécurité.

  • Gestion des incidents : Connaissance des processus de réponse aux incidents et de gestion des crises en cybersécurité.

  • Communication : Excellentes compétences pour expliquer des concepts techniques aux non-experts et rédiger des rapports clairs.

Environnement de travail

Rejoindre Catamania, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où la proximité, le partage et la confiance ne sont pas que des mots. Nos équipes évoluent dans un environnement bienveillant, fondé sur la transparence, l’écoute et l’entraide, avec un management accessible et présent au quotidien. Nous accordons une place centrale au développement des compétences à travers un parcours de formation structuré, des communautés de pratiques et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière. Vous intervenez sur des projets à forte valeur ajoutée, dans des contextes variés, tout en conservant un réel équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à une organisation de travail flexible. Chez Catamania, chacun est acteur de son parcours et contribue, à son niveau, à la réussite collective.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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  • 100% gratuit

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