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Notre client, un acteur majeur du secteur bancaire, recherche activement son futur PMO (H/F) pour son site de Toulouse. Vos responsabilités : En intégrant une équipe dynamique, vous aurez pour mission de : o Animer et coordonner la communauté de projets avec efficacité. o Élaborer des roadmaps et des reporting précis, assurant la qualité, les coûts et les délais conformes au cahier des charges. o Veiller à la conformité des pratiques dans le domaine bancaire. o Participer activement à la mise en oeuvre opérationnelle des processus et des pratiques en gestion de projet. o Assurer un suivi rigoureux à travers des rapports détaillés, tant au niveau de la DSI que des ressources. Compétences requises : o Maîtrise de JIRA o Des connaissances du secteur bancaire pour une intégration fluide

Le ou la consultante doit absolument avoir une vraie expérience Workday. profil (plus de 5 ans d’exp Workday ). workday - Confirmé - Impératif anglais - Confirmé - Impératif Cornestone - Junior - Serait un plus Les activités à réaliser ne sont pas de la configuration mais bien · Détailler les activités · Identifier les ressources (afin de constituer une équipe) · Puis suivi de projet Contrainte: anglais obligatoire PMO – Workpackage HR systems Skills : Project management, Knowledge on Workday is a must & on Cornerstone is a plus Soft skills: Adaptability, commitment, customer orientation, teamwork Team : HR Tribe , HR Global Solutions (HRGS) Context : As part of the revised HR Operating Model, the company aims at simplifying and harmonizing its HR administrative processes to help HR departments deliver their services to employees in a faster, more effective way. It presents an opportunity to separate the administrative/transactional activities from the strategic ones so each part of the department can be most effective in providing a positive employee experience. In this context, one of the success factors is the improvement of our HR tools. The first stage of the project enabled us to design harmonized processes and highlight the improvements required in our tools to achieve this target. The next step is to draw up an operational deployment plan, mapping out by improvement: the profiles to be mobilized (and the people when possible), the workload by sub-activities, dependency with local teams, and work with the product teams to help plan the sprints linked to this project. Objectives: Set up a project comitology for the workpackage HR systems and lead a project follow-up Draw up an operational deployment plan by targeted enhancement Work with product teams to plan sprints and facilitate their implementation through project management support. Participate in the drafting of supports and documentation required for project follow-up

Bonjour , Nous recherchons pour note client dans le secteur du luxe un DAM Project Manager H/F. Contexte de la Mission Au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) de la Maison, nous recherchons un chef de projet pour l’implémentation d’un Digital Asset Management (DAM) . Le DAM BYNDER sera déployé au sein de l’écosystème IS existant, en étroite collaboration avec les équipes Image et Omnichannel.. Missions Principales Le DAM Project Manager aura pour mission de : Déployer le DAM BYNDER : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Image et Omnichannel pour intégrer le DAM dans l’écosystème existant. Coordonner les phases de définition du besoin et de réalisation avec la contribution des équipes IS en présence. Gérer les différentes phases de tests : Assurer la qualité et la conformité du DAM en coordonnant les tests fonctionnels et techniques. Accompagner les équipes métiers : Participer à la définition des processus cibles. Veiller au respect de ces processus lors de la Veiller au respect de ces processus lors de la mise en œuvre du DAM. Assurer la mise en production de l’outil : Coordonner le déploiement du DAM BYNDER en production. Objectifs et Livrables Nous cherchons à atteindre les objectifs suivants : Coordination efficace de toutes les parties prenantes du projet. Livraison du projet dans les délais et le budget prévus. Gestion efficace des risques et des problèmes qui pourraient survenir. Communication claire et efficace entre toutes les parties prenantes du projet.

Dans le cadre d'un projet de démarrage sur S/4 hana, nous recherchons une ressource Project manager sur SAP S/4 Hana pour le compte d'un de nos clients finaux basé en Auvergne-Rhône-Alpes Aucun module spécifique n'est requis, le client recherche un AMOA généraliste qui a de l'expérience sur SAP S/4Hana Profil entre 3-7 ans d'expérience 2-3 jours sur site à Annecy donc Remote à 50% Mission longue durée sur 3 ans Démarrage en juin Si la mission vous intéresse, n'hésitez pas à m'en faire part :) Bien cordialement.

Qui nous sommes ? Nous sommes une équipe d'experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Plus d'informations sur : Advancing what matters Le poste en quelques mots : Si vous avez envie de nouveaux challenges, n' hésitez pas à nous rejoindre pour accompagner nos équipes infrastructures. Nous recherchons notre futur Project Manager (H/F) sur Bordeaux et ses alentours. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : * Déployer les nouvelles infrastructures * Assurer les migrations techniques des infrastructures * Sécuriser les déploiements et optimiser les performances * Assurer la veille technologique et la relation avec les éditeurs * Accompagner les équipes projets et apporter expertise lors des crises ou incidents majeurs * Participer aux réponses d'avant-vente * Réaliser les audits d'infrastructure Compétences Techniques : * Stockage : SAN, NAS (Isilon, NetApp), Baies EMC Vmax/Vplex, PureStorage * Virtualisation : Vmware * Système : Linux, Windows Serveur * Cloud Votre profil : * Vous disposez d'un diplôme d'Ecole d'ingénieur ou équivalent universitaire BAC+5 et vous avez au minimum 4 ans d'expérience dans la chefferie de projet IT. * Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités, votre implication et votre curiosité sont les moteurs de votre envie de progresser et de vous développer. * Vous avez un tempérament autonome, vous êtes force de proposition et de persuasion et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e). * Des connaissances dans le domaine de la sauvegarde seraient fortement appréciées (Avamar, Veeam, rubrik ...). * La maîtrise de l'anglais est également fortement appréciée pour évoluer sur des projets en contexte international. Nos conditions et programmes internes : * Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine) * Evénements d'intégration et autres événements internes * Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc. * Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques * Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée * Programme de reconnaissance (business, cooptation, ...) : de 500 à 2000 EUR * Fourchette de salaire selon expérience : 40 kEUR - 45 kEUR Votre futur professionnel chez Atos : * Opportunités de développement professionnelle et d'évolution de carrière * Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne * Accompagnement par votre team leader

Afin d'accompagner l'un de nos clients dans le domaine bancaire, Norgay recrute un Project Manager ServiceNow H/F, dont les différentes missions seront les suivantes : Suivre le pilotage opérationnel et du reporting de l'activité (stratégique, portefeuille projets, programmes, activités opérationnelles) Piloter les plannings prévisionnels d'affection des ressources ainsi que les budgets Suivre les réalisations ainsi que la progression des projets sur les aspects de qualité, coût et délai via l'élaboration de dashboard Alerter les responsables de projet en cas d'anomalies Participer à l'élaboration du portefeuille projets en prenant en compte les contraintes temporelles et financières Analyser les risques Proposer des plans d'ajustement Veiller au respect de l'application de la méthodologie et des bonnes pratiques Gérer et animer les ateliers de travail

Nous recherchons pour le compte de notre client, un PMO Senior Digital Workplace pour un projet cloud Saas. Vous allez notamment retrouver l'aspect identification et authentification cloud mais aussi la gestion des périphériques des users finaux. Votre mission sera de fournir une identité aux users et leurs accès à leurs applications en distanciel mais aussi la gestion des actions réalisés par la suite. Pour la réalisation de cette mission il faudra disposer de solide connaissance sur Microsoft et le Modern Worplace.

🚀 QUELLES SERONT VOS RESPONSABILITÉS ? En tant que Project Manager responsable de la mise en œuvre de la nouvelle plateforme IPaaS / APIM : Piloter le projet de mise en œuvre de la plateforme d'intégration en collaboration avec le partenaire intégrateur externe. Finaliser la cartographie et organiser la migration des flux legacy (VBA, PHP, etc.). Développer le framework d'intégration en cohérence avec les directives d'architecture. Contribuer à l'élaboration d'une vision et d'une roadmap de mise en œuvre de la brique MDM avec l'architecte fonctionnel. Définir une offre de service de raccordement simplifié au SI à travers des API métier. Activités d'intégration / APIM : Établir le backlog des demandes d'intégration, évaluer la charge, prioriser et planifier. Participer à l'élaboration des spécifications fonctionnelles et techniques. Mettre en œuvre des API métier en collaboration avec les équipes Solutions et Architecture. Superviser les activités de run.

Contexte : Dans le cadre du modèle opérationnel RH révisé, l'entreprise vise à simplifier et à harmoniser ses processus administratifs RH afin d'aider les départements RH à fournir leurs services aux employés de manière plus rapide et plus efficace. C'est l'occasion de séparer les activités administratives/transactionnelles des activités stratégiques afin que chaque partie du département puisse être plus efficace dans la fourniture d'une expérience positive aux employés. Dans ce contexte, l'un des facteurs de réussite est l'amélioration de nos outils RH. La première étape du projet nous a permis de concevoir des processus harmonisés et de mettre en évidence les améliorations à apporter à nos outils pour atteindre cet objectif. La prochaine étape est l'élaboration d'un plan de déploiement opérationnel, cartographiant par amélioration : les profils à mobiliser (et les personnes lorsque cela est possible), la charge de travail par sous-activités, la dépendance avec les équipes locales, et le travail avec les équipes produits pour aider à planifier les sprints liés à ce projet. Objectifs : - Mettre en place une comitologie de projet pour le workpackage Systèmes RH et assurer le suivi du projet - Elaborer un plan de déploiement opérationnel par amélioration ciblée - Travailler avec les équipes produits pour planifier les sprints et faciliter leur mise en œuvre par une assistance à maîtrise d'ouvrage. - Participer à la rédaction des supports et de la documentation nécessaires au suivi du projet.

Mission / Freelance / France / Paris / Data / Project Manager / Anglais Lawrence Harvey recherche un Data Project Manager pour le compte de son client à Paris. Type de contrat : Freelance Date de démarrage : ASAP Durée de la mission : 6 mois + Localisation : Paris Télétravail : 40% (2j/semaine) Job Description: We are seeking a skilled IT Project Manager to lead the implementation of automated processes for data retention and data subject request management. The ideal candidate will possess strong project management skills, a deep understanding of privacy regulations such as GDPR, and proficiency in the ONETRUST tool. As a member of the Technology Privacy Team, you will collaborate with various stakeholders including legal teams, business units, and IT solution owners to ensure compliance and efficiency in our data retention processes. Responsibilities: Lead the end-to-end implementation of automated data retention, anonymiztion and data subject request processes. Collaborate with cross-functional teams including Salesforce, MDM, POS, Datalake, legal, and business teams to define requirements and ensure alignment with business objectives. Utilize the ONETRUST tool to develop and deploy privacy solutions effectively. Develop and maintain project documentation, including project plans, status reports, and issue logs. Manage project timelines, , and resources effectively to ensure successful project delivery and synergy with all partners. Provide regular updates to stakeholders on project progress and escalate issues as needed. Qualifications: Proven experience as an Data Project Manager, preferably in data privacy or compliance projects. In-depth knowledge of privacy regulations, particularly GDPR, and experience implementing data retention and data subject request processes. Proficiency in the ONETRUST tool is highly desirable. Strong project management skills, including the ability to prioritize tasks, manage resources, and meet deadlines. Data analytics skills. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively collaborate with cross-functional teams. Strong problem-solving abilities. Si cette opportunité vous intéresse et que vous possédez l'expertise nécessaire, nous vous invitons à postuler à cette annonce. Vous pouvez également envoyer directement votre CV à l'adresse suivante : -email masqué- (Christopher Delannoy). N'hésitez pas à partager cette annonce dans votre réseau si vous connaissez des personnes qualifiées et intéressées. Lawrence Harvey is acting as an Employment Business in regards to this position. Visit our website and follow us on Twitter for all live vacancies (lawharveyjobs)

PMO / Contrôleur de gestion Assurance Nous recherchons un contrôleur de gestion afin d'intervenir en assistance métier & PMO auprès d'un de nos clients dans le secteur assurantiel basé à Paris. Contexte : Notre client a un besoin d’assistance métier pour compenser l’implication des équipes Plan Budget Résultat & Budget sur un projet de plateforme intégrée qui pour objectif de migrer les outils actuels (CODA/COGNOS au sein d’ORACLE à horizon 2 ans). L’équipe PBR – Budget est fortement impliquée durant les 6 prochains mois afin de contribuer à la conception générale et détaillée de la solution cible. Le consultant travaillera au sein de la direction Plan Budget Résultat (PBR) et de l’équipe Budget composée d’un peu moins de 10 contrôleurs de gestion en charge plus particulièrement du suivi d’exécution budgétaire des frais généraux via les taches suivantes et livrables suivants : - Construction des Estimés et budget sur les natures de charges pilotées par les Directions Budgétaires ou non - Suivi des effectifs réels et prospectifs (budget / estimés) en coordination avec l’équipe Résultat en charge de la répartition des coûts en cas de changement d’organisation - Suivi de la correcte allocation des frais (en coordination avec la comptabilité) par nature et par direction - Suivi des frais par nature de frais et par code projet - Production de tableaux de bord à destination des membres de la Direction Générale et des principaux responsables métiers, dans un processus d’amélioration continue. - Production de documents à destination des Conseils d’administrations, du Comité d’Audit et des Comptes, ainsi qu’aux Instances Représentatives du Personnel Cette demande d’assistance métier vise donc à : - Prendre en charge la production de livrables liés à la mise en place du processus de gestion 2024 (estimé, Budget) ou tout autre besoin relatif aux missions du département budget citées ci-dessus - Apporter un renfort méthodologique et fonctionnelle métier sur les ateliers relatifs au projet PPI, notamment sur les chantiers relatifs au : 1. Formalisation de l’expression de besoin des états de restitution des rapports et des axes de suivi dans EPM 2. Processus de suivi d’engagement des dépenses de l’outil Achat jusqu’à la comptabilisation et au reporting Principaux objectifs de la mission : - Participer, au coté du responsable métier et de son équipe, aux travaux de suivi d’exécution budgétaire. - Contribuer au projet PPI (déploiement d’un ERP / EPM) via l’industrialisation et le challenge du processus de suivi actuel et la préparation d’atelier pour le faire évoluer. Profil recherché : - contrôleur de gestion - connaissance du secteur Assurance - consultant confirmé (7 / 10 ans d’expérience) - Expertise forte sous Excel et appétence aux bases de données - Connaissance des outils CODA, COGNOS et ORACLE Durée : 6 mois Temps plein Démarrage de la mission : mi mai 2024 Localisation de la réalisation de la mission : Paris / région parisienne.

Mission/ Freelance / France / Paris / Project Manager /Cloud /anglais Lawrence Harvey recherche pour le compte de son client un Project Cloud Manager pour une mission de longue durée pour un client basé à Paris. Freelance ou portage - Pas de sous-traitance, merci. Démarrage dès que possible Mission : Longue durée Temps plein - Télétravail possible MISSIONS : - Assurer l'exécution par rapport au plan et fournir des rapports à la gouvernance centrale du projet. - Suivre les réalisations du projet - Identifier et faire remonter les risques et les problèmes - Coordonner les dépendances avec d'autres PODs si nécessaire. - Diriger le comité de gestion du POD et d'autres sessions de travail/forums, le cas échéant. - Tenir à jour et suivre un journal des actions - Soutenir le responsable de la livraison du POD pour prévoir les ressources, produire des estimations, préparer les rapports et la documentation du projet. Principaux résultats attendus : - Plan de projet - Diapositives pour le comité de gestion - Rapports d'étape pour le comité de direction - Tous les documents seront préparés en anglais COMPÉTENCES : Expérience en gestion de projets informatiques (> 10 ans) - Maîtrise de l'anglais - Grande autonomie, très bon sens de l'organisation - Connaissances techniques de haut niveau en matière d'architecture - Capacité à organiser et à diriger des réunions, à produire des rapports de projet pertinents et une documentation de qualité. - Capacité à travailler dans un environnement complexe et international, comprenant de multiples équipes informatiques et non informatiques, et diverses parties prenantes au projet. - Expérience en architecture - Expérience dans Microsoft Teams, JIRA, Confluence pour mettre en place et gérer les communautés de l'équipe de projet. - Une expérience dans le domaine du Cloud/GCP serait un plus Lawrence Harvey is acting as an Employment Business in regards to this position. Visit our website and follow us on Twitter for all live vacancies (lawharveyjobs) Lawrence Harvey is acting as an Employment Business in regards to this position. Visit our website and follow us on Twitter for all live vacancies (lawharveyjobs)

Pilotage mensuel : - Suivi des jalons - Suivi des recommandations IT & vulnérabilités sécurité SI Risques - Suivi des projets (score Cards,..) Pilotage trimestriel : - Budget Review - Suivi des contrôles permanents Animation Gouvernance Animation hebdomadaire du board Animation du comité des managers étendus Préparation des slides pour les comités trimestriels RISKS Animation préparation Townhall Pilotage mensuel : - Suivi du Staff Plan et du Budget de la DSI RISKS - Suivi des jalons - Suivi des recommandations IT & vulnérabilités sécurité SI Risques - Suivi des projets (score Cards,..) Pilotage trimestriel : - Budget Review - Suivi des contrôles permanents - Formations obligatoires (Code Bashing/Awareness) Animation Gouvernance Animation hebdomadaire du board Animation du comité des managers étendus Préparation des slides pour les comités trimestriels RISKS Animation préparation Townhall Rédaction de la Newsletter

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Consultant SAP PMO Capable de challenger l'intégrateur Expérience: 5 à 10 ans Secteur : industrie Mission avec un rythme de 3 jours par semaine sur site et 2 jours de télétravail par semaine Début : au plus vite Lieux : Hauts-de-Seine Durée : 1 an renouvelables Langue : Français et anglais requis Client réactif réponse rapide N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Qui nous sommes. Nous sommes une équipe d'experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Vous êtes le garant du succès des projets de nos clients. Vous êtes responsable de la mise en oeuvre des meilleures pratiques Agile, de la gestion des équipes de développement, et de l'assurance de la livraison réussie du projet. Ainsi vous : * Facilitez les cérémonies Agile, y compris les réunions de planification, de revue et de rétrospective. * Collaborez étroitement avec les équipes de développement pour résoudre les obstacles et garantir une progression fluide des projets. * Suivez et améliorez continuellement les processus Agile au sein de l'entreprise. * Communiquez efficacement avec les clients et les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et leurs attentes. Qui êtes vous ? Diplômé(e) d'un bac+5 Ecole de commerce, d'ingénieur ou Université, vous possédez une ou plusieurs expériences concluantes. Vous bénéficiez d'un background informatique et d'une expérience de conseil en cabinet de conseil. Vous avez un excellent relationnel et de très grandes qualités de présentation et de communication. Multitâche, vous avez le sens du service, vous savez vous organiser et vous adapter aux imprévus. #LI-SA9 #DTC Qualifications : * Expérience avérée en tant que Scrum Master dans un environnement Agile. * Excellentes compétences en communication et en facilitation. * Capacité à résoudre les conflits et à naviguer dans des situations complexes. * Connaissance approfondie des principes et des pratiques Agile. * Certification Scrum Master et/ou SAFe préféré. * Expérience dans le domaine du conseil est un atout. * Aptitude démontrée à travailler de manière autonome et en équipe.