Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Descriptif du poste Nous souhaitons être accompagnés dans le suivi des coûts de market data : construction budget/forecast avec les budget owners, analyse des actuals et des contrats avec les comptas et le service des achats, préparation et animation des comités Market data avec le top management. Également en charge de la mise en place de contrôles de cohérences des données comptables et budgétaires et la réalisation des commentaires d'écarts et suivi des synergies. Dans le contexte actuel de rapprochement avec une autre entité, il s'agira également d'aligner les process, la gouvernance, les outils... et suivre les objectifs de synergies. Suivant l'appétence du candidat, de nombreux chantiers/axes d'améliorations sont possibles : optimisation de process, création de reportings (Excel ou Power BI), participation à l'évolution du modèle de données partagé dans l'équipe (Alteryx).

Nous recherchons un·e Consultant·e Senior Achats de Prestations Intellectuelles pour intervenir au sein d’un grand groupe international du secteur de l’énergie , directement rattaché à la Direction Achats centrale . Contexte de la mission Au cœur des enjeux stratégiques d’achats indirects, vous interviendrez sur des prestations à forte valeur ajoutée : assistance technique, centres de services, conseil , dans un environnement exigeant et structuré, en lien avec de multiples parties prenantes internes et externes. Missions principales Définir et déployer des stratégies d’achats sur les prestations intellectuelles Piloter les appels d’offres , négociations et contractualisations fournisseurs Accompagner les directions métiers dans l’analyse de leurs besoins et la structuration des solutions achats Gérer et optimiser des contrats complexes sur des périmètres transverses Contribuer à des projets d’amélioration continue et de transformation des processus achats Assurer une veille marché et benchmark des meilleures pratiques

Développement Python orienté objet : création de scripts, automatisation de tâches et outils internes. Connaissance des vulnérabilités applicatives et des bonnes pratiques de sécurisation (WAF, hardening, remédiation). Capacité à analyser et documenter les incidents et à proposer des solutions adaptées Expérience significative en cybersécurité, threat analysis ou pentesting (3-5 ans minimum). Bonne maîtrise des systèmes Linux (Red Hat 4/5/6/7) et Windows Server, ainsi que de la virtualisation (VMware ESX)

Contexte Le client, acteur majeur des marchés financiers européens, doit se conformer au Digital Operational Resilience Act (DORA) . Cette réglementation vise à renforcer la résilience opérationnelle des entités financières face à la digitalisation croissante et aux menaces cyber. Le Project Manager DORA interviendra au sein de l’équipe Infrastructure & Contract Management , avec pour mission de collecter les données et preuves nécessaires, rédiger les procédures de conformité et assurer le suivi des livrables dans les délais impartis. Missions principales Collecter et compléter les formulaires DORA requis : Risk assessment (Form B via Onetrust) Exit strategies (Form C) Testing process (Table top exercise) Collecte de la documentation contractuelle (contrats, addendum DORA). Analyser les contrats/propositions pour identifier conditions de résiliation et clauses spécifiques. Planifier et piloter les Table top exercises avec les fournisseurs critiques, en garantissant la validation en séance. Interagir avec les fournisseurs pour obtenir les réponses et preuves nécessaires. Collaborer avec les équipes Legal, Risk et DORA pour validation et évaluations spécifiques. Produire des rapports réguliers et ad hoc (progression, statut, risques, incidents) sur une base hebdomadaire/mensuelle. Assurer la conformité et la livraison des livrables dans les délais. Participer et suivre les audits liés à DORA. Environnement technique et fonctionnel Outils : Onetrust, Office Excel, Word, PowerPoint Périmètre : Infrastructure, Cloud, End-User Services (EUS), Messagerie, Poste de travail, Production

La mission de l’équipe de Tests Encaissement et Flux financiers est de garantir la qualité de la fonction encaissement depuis l’acceptation des moyens de paiements sur l’ensemble des canaux de distribution, jusqu'à la remise à l’encaissement et la remontée des flux financiers dans les applications de middle et back office, en passant par la validation des fonctionnalités des plates formes monétiques. Description détaillée des tâches qui constituent la mission : Intégrer l’équipe RECETTE paiement (tests bout-en-bout) au sein du département Expertises et Opérations Paiements pour assurer les missions suivantes : ➢ Apporter une expertise monétique et un support à l’équipe mise en place. ➢ Formaliser les tests de recette monétique. ➢ Assurer le suivi des environnements techniques monétiques. ➢ Assurer les paramétrages monétiques nécessaires à l’exécution des campagne (non-régression, évolution, nouveaux projets…) DESCRIPTION DETAILLEE DES TACHES ATTENDUES ➢ Appui monétique pour l’équipe de testeurs en place. ➢ Prise en charge et analyse des incidents de paiement au niveau national remontés par les équipes de tests. ➢ Coordination des tâches avec des acteurs internes ou externes. ➢ Rédaction de scénario de recette monétique. ➢ Participation à l’exécution des tests, rédaction des anomalies monétiques, coordination avec les différents acteurs monétiques. ➢ Participation aux paramétrages des serveurs KANEST autorisation. ➢ Priorisation des cartes de tests devant être utilisées par les testeurs, gestion du catalogue de carte de tests. ➢ Suivi des environnements techniques. ➢ Paramétrage des nouveaux matériels de vente. ➢ Installations de nouveaux matériels, gestion des incidents paiement. ➢ Gestion du stock de cartes de tests pour les différentes équipes de tests au niveau national (commandes et fourniture des cartes). Les interlocuteurs en lien avec la mission : - Les entités internes: o Equipe recette. o Equipe projet / avant-projet. o Suivi de production. - Les autres équipes de tests (tests distributions notamment) et utilisant les cartes de paiement - Les entités externes (fournisseurs et intervenants dans la chaine des paiements), plus particulièrement les PAT (Worldline, Nepting, Arrive…) et notre acquéreur, La Banque Postale. Livrables attendus - Comptes rendus des ateliers monétiques. - Création et suivi des anomalies dans les différents « bugtracker ». - Participation quotidienne au point d’équipe et point hebdomadaire du mercredi. - Reporting hebdomadaire auprès du responsable d’équipe.

Intégrateur AXWAY APIM (H/F) Contexte Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Intégrateur AXWAY APIM pour intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée autour de la gestion et de la sécurisation des API. Missions principales Intégrer et configurer des API via la solution AXWAY APIM Mettre en œuvre des mécanismes de sécurité des API (OAuth 2.0, OIDC, SAML, JWT) Participer à la virtualisation des API Intégrer des consommateurs d’API dans des environnements complexes Garantir la conformité aux bonnes pratiques de sécurité ( OWASP ) Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles Assurer un rôle de conseil et d’accompagnement auprès des équipes Profil recherché Compétences techniques : Bonne connaissance de l’univers des API Management (APIM) Expérience significative avec la solution AXWAY APIM Maîtrise des standards de sécurité : OAuth 2.0, OIDC, SAML, JWT Expérience en virtualisation des API Connaissance des enjeux de sécurité applicative (OWASP) Compétences fonctionnelles et relationnelles : Excellentes capacités de communication Sens pédagogique et esprit de transmission Capacité à évoluer dans des environnements complexes Langues Français courant requis Anglais professionnel requis

En tant que PMO dédié aux projets CRM, vous accompagnez le chef de projet dans la structuration, l’organisation et le pilotage méthodologique des programmes, de la phase d’étude jusqu’au déploiement opérationnel. Vous intervenez sur la planification, le suivi des actions, la gestion des risques et des dépendances, ainsi que sur le respect des engagements qualité, coûts et délais. Vous contribuez à l’animation de la gouvernance projet, à la préparation des comités et à la production d’un reporting fiable, dans un environnement transverse et international.

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement de solutions sécurisées pour le secteur du Digital Banking. Dans ce cadre, nous recherchons des profils hybrides Ingénieur Assurance Qualité QA / Développeur Node.js, capables à la fois de développer des fonctionnalités et d'assurer leur qualification et validation. Vous participerez à la fois au développement back-end et aux tests fonctionnels et automatisés, garantissant ainsi la qualité et la fiabilité des solutions. Vous intégrerez une équipe R&D à forte expertise technique et interviendrez sur des applications de paiement électronique et plateformes sécurisées, en lien avec les équipes QA, développement et sécurité. Responsabilités : - Développer des fonctionnalités back-end Node.js, conformes aux spécifications fonctionnelles et techniques ; - Participer à la définition et à l'exécution des plans de tests ; - Réaliser des tests fonctionnels et automatisés pour assurer la qualité des livrables ; - Identifier, documenter et suivre les anomalies / bugs via des outils de gestion (JIRA, Squash...) ; - Collaborer avec les équipes QA, Dev, et sécurité pour garantir la conformité et la fiabilité des solutions ; - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement et de test.

Nous recherchons pour l'un de nos clients opérateurs majeurs dans le secteur de l'Energie un consultant en test d'automatisation : Établir la stratégie d’automatisation des tests Développer les scripts d’automatisation des tests pour les tests de régression. Réaliser la documentation nécessaire pour permettre aux analystes de tests d’exécuter les campagnes de tests automatisées en autonomie. Faire progresser techniquement les membres de l’équipe Développer les test pour nos applications mobiles et web multiplateformes qui répondent aux enjeux de la mobilité

Projet de Facturation Électronique dans un environnement SAP, avec une forte composante UAT / Fin de réalisation . Le consultant interviendra en support de la MOA et des équipes métiers pour analyser, corriger et sécuriser les anomalies identifiées avant mise en production. Contexte Run & Delivery , avec des enjeux de conformité réglementaire, de fiabilité des flux et de qualité de facturation. Consultant SAP SD confirmé À l’aise dans des contextes de fin de projet / stabilisation Capable de travailler avec des exigences élevées de qualité et de délais Bon communicant avec la MOA

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Expert Datastage PX – flux inter-applicatifs – transition Python / Spark – environnement SAFe . Nous étudions – prioritairement – les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco.fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité et mobilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence KTR/PXPY/4994 dans l’objet de votre message Le prestataire intervient sur un socle data existant reposant majoritairement sur Datastage PX , complété par des traitements en PySpark , comprenant un volume important de traitements, de jobs et de chaînes ordonnancées, avec de fortes dépendances entre applications. La prestation couvre notamment : L’exploitation quotidienne du socle Datastage PX La maintenance corrective et évolutive des traitements data L’optimisation de chaînes Datastage complexes L’administration de l’outil Datastage La gestion des incidents data La mise en place et l’adaptation de nouveaux périmètres de données La participation aux travaux de modélisation des données à destination des usages décisionnels La gestion et l’évolution de flux inter-applicatifs entre applications du SI Dans un contexte de transformation du SI data, la prestation inclut également : L’accompagnement d’un projet de décommissionnement d’un socle historique Le remplacement de sources existantes par des flux issus d’un environnement cloud (AWS) L’impact et l’adaptation de nombreuses chaînes Datastage existantes La réécriture progressive de traitements Datastage vers Python et Spark / PySpark Des travaux transverses en parallèle sur : des pipelines CI/CD appliqués aux flux data un outil de gouvernance de la donnée (Apache Atlas : métadonnées, rôles, sécurité) La prestation s’exerce dans un environnement Agile à l’échelle (SAFe) , avec un fonctionnement en train agile, une coordination transverse entre plusieurs équipes et une forte dépendance aux équipes de recette.

Bonjour Pour l’un de mes clients je recherche un Tech Lead Réseau Mission Tech Lead Réseau Contexte BU Cloud Platform Engineering en forte croissance environ 170 personnes Objectif simplifier et standardiser les outils IT et renforcer la collaboration Equipe Equipe Core Network avec une double compétence réseau et DevOps Travail sur l’automatisation la fiabilité et la sécurité en environnement hybride et multi cloud Rôle Référent technique réseau Définition de la roadmap avec le PO Choix des architectures et accompagnement de l’équipe Garantie de la qualité des livrables automatisation IaC CI CD sécurité by design Pilotage des déploiements et des projets de transformation Reporting clair auprès du management Environnement technique Backbone BGP OSPF Juniper IPAM Netbox Infoblox Cloud AWS GCP DirectConnect Interconnect VPN IPSEC SSL ZTNA DNS Route53 CloudDNS VPC Security Groups PrivateLink Transit Gateway Shared VPC Egress Fortinet Squid Profil 7 à 8 ans d’expérience réseau avec un rôle de référent ou Tech Lead Très bonne maîtrise AWS et ou GCP certification attendue Automatisation Python Terraform CI CD Leadership esprit d’équipe méthodes agiles Anglais professionnel Si vous êtes intéressé et que votre profil correspond merci de m’envoyer votre CV à jour Je reviens vers vous rapidement pour échanger

Contexte et environnement : Au sein d'une équipe d’experts techniques, vous évoluerez dans un environnement complexe composé de plusieurs forêts Active Directory, de plusieurs domaines, d’un Tenant Entra ID principal et plusieurs annexes hébergeant environ 10 000 identités Missions principales : Pilotage du projet de sécurisation AD 2026 Administration Infrastructure Active Directory Administration des environnements MS Cloud et Hybrides Contribution à la définition de la Road Map AD Contribution au support d’escalade L’expert / chef de projet doit avoir réalisé une mission similaire, en pilotage de projet de sécurisation AD et maitriser la relation et la coordination transverse avec les différents métiers de l’écosystème SI. Compétences clés Expertise AD , Entra ID Méthodologie projet : méthodologie et suivi des actions / Comité projet / suivi des charges Mise au point de la feuille de route en tenant compte de la complexité des environnements présents Organisation, rigueur, gestion du temps et des priorités, maîtrise des outils de pilotage (planning, reporting, tableaux de bord). Diplomatie, capacité à négocier des arbitrages dans l’intérêt du projet Profil recherché : Expérience avérée de plus de 5 ans en administration d’Active Directory, Entra ID et environnements MS hybrides dont pilotage projets Maîtrise des environnements multi-forêts et gestion d’un grand nombre d’identités. Bonne compétence en scripting (PowerShell) et automatisation. Certifications Microsoft (ex : MCSA, MCSE, Azure) appréciées. Capacité à travailler en équipe et à collaborer étroitement avec le responsable du domaine Rigueur, autonomie et aptitude à intervenir rapidement dans un environnement complexe. Contraintes : Mise en production et/ou Changements en HNO (5 à 10 par an)

Si tester et garantir la qualité des systèmes est pour toi une passion plus qu'une compétence, rejoins notre univers technique qui t’attend de pied ferme avec ce poste de Consultant.e Tests et Recette Monétique ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Concevoir et exécuter des campagnes de tests monétiques sur l’ensemble des systèmes de paiement. Collaborer à la conception des scénarios de tests et à la validation des flux financiers. Gérer les anomalies, incidents et suivi des environnements techniques liés aux plateformes de paiement. Participer activement à l’amélioration continue des processus et des outils de tests. Implémenter et suivre des tests fonctionnels, bout-en-bout et de non-régression pour assurer la fiabilité des systèmes. Coordonner les activités avec différents acteurs internes et externes (équipes projets, fournisseurs, partenaires). Travailler en méthodologie Agile/Scrum et participer aux réunions d’équipe.

Responsable Paie & SIRH / AMOA Contexte Entreprise de services structurée, en forte maturité sur les sujets Paie et SIRH. Rôle clé de coordination entre les équipes Paie, les fonctions RH et la DSI. Missions Piloter la Paie de bout en bout, en garantissant fiabilité, conformité et respect des délais. Assurer le rôle de référent Paie & SIRH côté métier. Être l'interface principale entre le CSP Paie et la DSI. Contribuer aux projets SIRH en tant que MOA / AMOA. Participer à l'évolution des processus Paie, GA et GTA. Accompagner le changement et garantir une communication fluide entre les équipes. Être le bras droit de la Direction CSP sur les sujets opérationnels et projets. Profil 8 à 9 ans d'expérience minimum en Paie et/ou SIRH. Excellente maîtrise des processus Paie. Expérience CSP appréciée. Solides bases AMOA. GA / GTA appréciées. Conditions Cadre forfait jours. Télétravail : 2 jours / semaine après intégration. Rémunération : 75 K€ fixe (jusqu'à 80 K€ selon profil) + 10 % variable. A propos de nous : Washington Frank , cabinet de recrutement spécialisé ERP & SIRH, fait partie des leaders mondiaux du secteur. Notre mission : connecter entreprises et experts (CDI & freelance) sur les solutions majeures du marché : Sage, Cegid, Odoo, Divalto, SAP, Oracle,… Ce qui fait notre force : +2 500 candidats placés chaque année +6 000 entretiens menés +75 consultants spécialisés Une couverture internationale Notre expertise métiers et techniques nous permet d'identifier rapidement les profils rares et d'assurer un matching précis entre besoins clients et ambitions candidats.

🎯 Le contexte : Au sein de l’équipe recrutement, le/la Chargé.e de recrutement intervient sur l’ensemble du processus de recrutement IT. Le rôle est clé : comprendre les enjeux des projets et missions, identifier les bons profils et contribuer à des recrutements durables. 🛠️ Les missions : Le poste couvre l’ensemble des étapes amont du recrutement : Compréhension des projets IT et appropriation des besoins en recrutement en lien étroit avec l’équipe et les managers Participation au cadrage des postes et à la définition des profils recherchés Construction, animation et mise à jour de viviers de talents IT (développeurs, chefs de projet, experts systèmes et réseaux, cybersécurité, data, etc.) Mise en œuvre de stratégies de sourcing multicanal (LinkedIn, job boards, CVthèques, réseaux professionnels) Identification proactive de profils pertinents et approche directe Qualification téléphonique ou visio des candidats (parcours, compétences, motivations, disponibilité, attentes) Contribution à l’évaluation des candidats sur les aspects techniques, fonctionnels et comportementauxPréparation des candidats aux entretiens (contexte de la mission, process de recrutement, attentes) Organisation et suivi des entretiens (planification, comptes rendus, feedback candidats) Suivi du pipeline candidats et mise à jour des outils de recrutement et de reporting Participation à l’amélioration continue des pratiques et méthodes de recrutement 🗃️ Ce que nous proposons : Contrat de travail : CDI monégasque Poste basé à Monaco (déplacements possibles à Sophia Antipolis) Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, après montée en compétences Environnement de travail favorisant l’écoute, le respect des parcours et des points de vue, avec une attention particulière portée à la qualité des relations et à la collaboration Rémunération selon profil et expérience