Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Objectif de la mission L’équipe Ressources Humaines RISK pilote le programme RISK AI Experience et doit s’aligner avec les équipes techniques, puis finaliser et lancer la stratégie Learning & Development (définition des cohortes, plan de communication et gestion administrative). L’initiative est actuellement en retard et à risque ; un consultant senior est requis pour prendre en main la livraison du projet et assurer un déploiement dans les délais. Fournir un support PMO senior au Project Management Office (PMO) Ressources Humaines et à l’équipe des chefs de projets RH qui conduisent la transformation RISK AI Experience . Le consultant pilotera la coordination du déploiement de la formation RISK AI Experience au sein de RISK, les activités de gouvernance et d’aide à la décision, ainsi qu’une communication engageante auprès de l’ensemble des parties prenantes. A) RISK AI Experience Responsable de la livraison du projet RISK AI Experience : coordination avec l’équipe interne RH, les équipes techniques RISK AI et les équipes RISK ; alignement des objectifs, jalons et livrables. Planification & exécution : maintenir et adapter si besoin la roadmap projet, les listes de tâches et les matrices RACI ; s’assurer que chaque contributeur comprend ses responsabilités et respecte les échéances. Conception des cohortes & communication associée : travailler avec des experts en ingénierie pédagogique et le Chief of Staff / le management senior pour segmenter les collaborateurs RISK en cohortes cohérentes ; présenter au management pour validation ; créer et mettre à jour les cohortes. Reporting : produire, déployer et améliorer en continu les outils PMO : rapports de statut mettant en évidence avancement, risques, jalons à venir et consommation budgétaire, afin d’apporter visibilité, cohérence et impact au programme. Méthodologie : contribuer à la définition et au déploiement de méthodologies de gestion de projet et de conduite du changement garantissant l’atteinte des objectifs. B) PMO People Strategy 2030 Améliorer le cadre de reporting existant couvrant l’ensemble des projets de la People Strategy (dashboards de statut, fiches KPI, registre risques & sujets, instantanés budgétaires). Définir et documenter les structures de gouvernance (Comités de pilotage, groupes de travail, instances de décision) et s’assurer qu’elles sont communiquées et respectées. Mettre à jour et maintenir le référentiel central PMO (chartes de gouvernance, comptes rendus, suivi des actions, modèles versionnés). Faciliter les réunions de gouvernance (préparation, ordre du jour, comptes rendus, suivi des actions) pour le leadership senior, en veillant à la capture, la communication et la mise en œuvre des décisions. Produire des packages de reporting réguliers (mensuels) pour le portefeuille People Strategy : avancement, risques, dépendances.

Le titulaire doit être capable de gérer de manière autonome des situations courantes et complexes, avec une bonne connaissance des méthodes et pratiques du métier : Compétences techniques générales • Expertise sur l’architecture technique des infrastructures • Expertise sur les composants techniques des infrastructures • Respect des dispositions du contrôle qualité • Démarche constructive et productive  Compétences de niveau avancé il devra apporter des connaissances techniques d’un niveau supérieur, avoir un rôle de conseil auprès des autres intervenants  Compétences de niveau expert il devra être en capacité de piloter des réunions, être force de proposition, apporter une expertise complète sur toutes les compétences de base.

Développeur Frontend Senior - Design System Contexte : Notre client, engage une transformation numérique visant à industrialiser le design de son SI et améliorer l'expérience utilisateur sur l'ensemble de ses plateformes digitales. Dans ce cadre, le pôle Corail (domaine Arches) développe et fait évoluer son Design System en méthodologie agile. Enjeux : - Fournir une expérience utilisateur cohérente et inclusive sur tous les points de contact digitaux - Assurer la conformité aux normes d'accessibilité RGAA 4.1 - Développer un Design System robuste facilitant l'efficacité et la cohérence du développement produit Missions : - Participer à l'analyse des besoins et aux travaux préparatoires au développement - Développer et faire évoluer les composants du Design System - Réaliser des développements web et mobile au sein d'équipes agile (SCRUM / KANBAN) - Appliquer et promouvoir les standards d'accessibilité (RGAA 4.1 / a11y) - Produire un code conforme aux normes et bonnes pratiques de la DSI - Participer à la mise en production et au maintien en condition opérationnelle des applications - Contribuer à l'amélioration continue de la cellule (organisation, qualité, architecture, veille technologique) Livrables attendus : - Code conforme aux normes et bonnes pratiques de la DSI - Conformité au référentiel RGAA 4.1 Stack et environnement : Angular | REST | Git | Design System | RGAA 4.1 | SCRUM / KANBAN | Environnement agile

VOS MISSIONS PRINCIPALES En tant qu'Expert IBM MQ, vous serez responsable de : Administration et exploitation des infrastructures IBM MQ (versions récentes) Conception, mise en œuvre et optimisation des files d'attentes et canaux de communication Support niveau 3 et résolution d'incidents complexes sur environnements de production Intégration applicative : accompagnement des applications Java/J2EE consommant les services MQ (JMS) Automatisation : développement de scripts (Shell, Ansible, JSON) pour installation, configuration et maintenance Gestion des montées de version et migrations techniques IBM MQ Analyse réseau : diagnostic et résolution de problématiques liées aux flux (LAN/WAN, débit, latence) avec des outils type Wireshark Documentation technique et transfert de compétences Veille technologique sur les évolutions du produit IBM MQ

Missions Rattaché(e) au Program Manager, le/la Operations Transition Lead intervient sur deux volets principaux : l’optimisation du Run S2C et la préparation du futur Run P2P. 1. Analyse et amélioration du Run S2C • Examiner les processus, la documentation et les pratiques actuelles. • Garantir l’alignement des processus et systèmes avec les meilleures pratiques de support. • Proposer, formaliser et renforcer les processus de support (JIRA, Ivalua, OKTA). • Identifier les axes d’amélioration, de simplification ou d’automatisation. 2. Préparation et organisation du Run P2P • Analyser les impacts des données sur les activités de support et d’administration. • Mettre à jour les règles de gestion et les fréquences de chargement des données. • Définir, documenter et optimiser les processus de support P2P, en cohérence avec ceux du S2C. • Construire et piloter le planning des activités liées à la transition. • Assurer la coordination et le suivi jusqu’au handover vers les équipes Run (hors volet technique géré par l’intégrateur). • Identifier des quick wins et des pistes d’automatisation. 3. Documentation et structuration • Produire une bibliothèque complète et à jour des processus et livrables support. • Garantir la cohérence, la qualité et la complétude des documents remis.

Mon client recherche un Contrôleur Financier, basé à Nantes, dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité. Mission freelance de juin 2026 à février 2027. - Garantir et assurer le suivi et la mise en œuvre des procédures de gestion et de contrôle financiers et de la documentation associée - Gestion de la validation des feuilles de temps & frais - Création des accès pour les nouveaux entrants (PRINS MY CHRONOS) - KEY user PRINS & MY CHRONOS + tests pour les nouveaux outils et garantie de la fiabilité des outils - Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires par unité opérationnelle/section - Préparation des documents de synthèse et présentation des hypothèses - Préparation du fichier d'encours (nouveaux contrats, factures, sous-traitance, taux etc.) - Élaborer des indicateurs mensuels et une analyse commentée des résultats (KPI, AD50, etc.) et suivre l'évolution des résultats par rapport au budget/aux prévisions. - Effectuer un suivi mensuel de la rentabilité des projets et alerter en cas d'écarts, suivre les coûts de personnel - Mise à jour mensuelle des rapports de projets de R&D et diffusion aux chefs de projet - Préparation des écritures comptables de R&D (SCA/SAR) - Analyse mensuelle des résultats/performances de l'entreprise et leur traduction en rapports financiers - Élaborer une présentation (PowerPoint) sur les résultats à l'intention de la direction et de l'équipe opérationnelle. - Suivi du cash - Analyse des comptes et de la balance sheet - Cession d'actifs immobilisés (PC) - Relations avec les commissaires aux comptes - Guardian controls - Suivi CIR - Validation des avoirs clients et des demandes de paiement urgentes - Examen mensuel des projets en cours avec les équipes opérationnelles - Réunion hebdomadaire pour faire le suivi des encaissements, des litiges avec les fournisseurs et de tout blocage en suspens - Supervision et développement de la formation - Veillez au respect des délais de clôture et à une organisation adéquate

Contexte Mission au sein d’une équipe dédiée à l’innovation et à la transformation des dispositifs de gestion des risques de marché, de contrepartie et de liquidité, dans un environnement bancaire international exigeant. Positionnement transverse, au croisement des équipes Risk, Quant et IT, avec une forte exposition aux problématiques métiers et réglementaires. Responsabilités Modéliser et représenter des instruments financiers complexes (rates, crédit, dérivés) Implémenter et analyser les métriques de risques : VaR, stress tests, sensibilités Contribuer à la compréhension et à la décomposition du P&L des desks de trading Développer des solutions d’agrégation, de contrôle et de qualité des données de risque Participer à la cartographie des transactions et des instruments financiers Traduire les besoins métiers en solutions techniques robustes et industrialisables Intervenir sur des sujets réglementaires (remédiations, audits, exigences des régulateurs) Collaborer étroitement avec les équipes Risk, Quant et IT Environnement technique C# / .NET Python (pandas, data analysis) SQL, ETL, manipulation de données Hadoop / écosystème big data APIs / architectures distribuées Profil recherché Expérience significative en risque de marché Solide compréhension des produits financiers et des modèles de valorisation Capacité à intervenir à la fois sur des problématiques quantitatives et techniques Aisance dans la manipulation de données complexes et volumineuses Capacité à évoluer dans un environnement transverse et exigeant Langues Anglais courant indispensable Atouts de la mission Positionnement hybride quantitatif / technique rare sur le marché Forte exposition aux enjeux métiers et réglementaires Interaction directe avec des experts Risk et des équipes de trading Impact concret sur les systèmes de gestion des risques et des résultats

Technicien Support de Proximité - (Annecy) Lieu : Annecy Contrat : CDI Démarrage : ASAP Salaire : 27K€ 🛠️ Missions principales Assister les utilisateurs PC & Mac (Windows 10/11, macOS) Support téléphonie mobile (Apple ~650, Android ~150) Support Office 365 : OneDrive, SharePoint, Teams, Outlook… Support salles de réunion (Yealink) Support imprimantes (Canon / Uniflow) Prise en main à distance (LogMeIn, Teams) Gestion des incidents et demandes Rédaction de procédures (Confluence) 🧰 Environnements & Compétences requises Windows 10/11 & macOS iOS / Android Office 365 Outils de prise en main : LogMeIn, Teams Plateformes d'administration : Jamf, Azure, Active Directory Imprimantes Canon / Uniflow Salles de réunion Yealink Anglais courant (C1) Capacité à rédiger des procédures 🎁 Avantages HELPLINE / Everience Mutuelle & transport 50% Tickets restaurant (9,50€ - prise en charge 60%) Prime de cooptation 1000€ CSE Parcours d'intégration 2 semaines Formations & mobilité interne Environnement stable, équipe soudée 🔎 Process de recrutement Entretien téléphonique (15 min) Entretien RH + exercices (non éliminatoires) Entretien Manager

Contexte de la mission : Dans le cadre de la structuration de son patrimoine data, notre client recherche un consultant expérimenté en gouvernance des données pour intervenir en appui stratégique de la DSI. La mission vise à mettre en place une démarche MDM pérenne tout en accompagnant la montée en compétences d’une ressource interne. Description de la mission : Vous interviendrez en tant que référent Data / MDM avec un rôle de conseil, de structuration et de transmission. Vous serez impliqué à la fois sur la définition de la stratégie de gestion des données de référence et sur l’accompagnement opérationnel des équipes internes. Vos responsabilités : Définir et formaliser une stratégie MDM adaptée aux enjeux métiers Concevoir le modèle de données de référence sur les domaines clés (produits, clients, fournisseurs, actifs) Accompagner les choix d’architecture et d’outillage MDM, en assurant leur intégration avec les systèmes existants (MES, ERP, etc.) Mettre en place les processus de gouvernance des données (cycle de vie, qualité, gestion des référentiels) Définir et implémenter des workflows d’approbation et de remédiation Assurer un rôle de mentor auprès d’un Data Steward (formation, accompagnement, transfert de compétences) Faciliter la compréhension et l’appropriation des enjeux data par les équipes métiers Environnement technique et fonctionnel : Écosystème SI industriel (ERP, MES, outils data) Outils MDM du marché Bases de données relationnelles (SQL) Données complexes liées à des environnements industriels Modalités : Mission à temps partiel (mi-temps) Organisation alignée avec la disponibilité d’une ressource interne (planning alterné sur la semaine)

Mon client recherche un Chef de projet infrastructure pour une mission freelance à Paris Saclay (91). 1. Contexte Dans le cadre d’un contrat d’infogérance au sein d’un grand organisme public de recherche intervenant dans les domaines de la défense, de l’énergie et de l’innovation technologique, un besoin a été identifié pour renforcer l’équipe projet infrastructure. Le poste s’inscrit dans un environnement critique nécessitant un haut niveau d’exigence en matière de disponibilité, de sécurité et de performance des systèmes d’information. Le consultant interviendra en remplacement d’une ressource interne et sera intégré à une équipe projet existante. Il travaillera en binôme avec un autre chef de projet et sera rattaché au directeur de projet du contrat. Le périmètre couvre la gestion d’infrastructures complexes réparties sur plusieurs datacenters, avec des technologies variées (virtualisation, stockage, sauvegarde, automatisation, conteneurisation, etc.). Portefeuille : 10 à 20 projets simultanés Taille des projets : de 5 à 200 jours 2. Mission Le Chef de Projet Infrastructure est responsable de la gestion d’un portefeuille de projets techniques en s’appuyant sur des équipes d’exploitation et des ressources dédiées. Ses principales responsabilités incluent : Pilotage global de projets d’infrastructure (de l’étude à la mise en production) Participation au cadrage et à la définition des besoins Évaluation des coûts, planification et construction des WBS Coordination des équipes techniques et suivi des ressources Gestion des priorités, des risques et des alertes Animation des comités et réunions de suivi Suivi de l’avancement et production des reportings (tableaux de bord) Validation des livrables et respect des engagements contractuels Mise en production dans le respect des processus ITIL Contribution à la facturation et au suivi de la rentabilité des projets Exemples de projets : Déploiement de nouvelles infrastructures pour applications Mises à jour majeures (virtualisation, stockage, sauvegarde) Migration d’applications critiques (messagerie, outils collaboratifs, etc.) Extension des capacités de stockage (SAN/NAS) Évolutions de la supervision Transferts massifs de données

en bref: développeur Windev - Lyon - 32-35K€ - client final Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Développeur Windev (h/f) chez un client final lyonnais. Poste : Vous rejoignez un client final dans le domaine du transport dont le siège est en région lyonnaise. Cette société familiale et historique comprend environ 150 utilisateurs. Elle société externalise beaucoup d’aspects informatiques mais pas le développement. Vous intégrez une équipe de 3 personnes qui développent à la fois l’ERP interne, les interconnexions avec le WMS et les outils annexes (interfaces avec leurs partenaires, outils de trakking…) En tant que développeur Windev vous interviendrez principalement sur l’ERP interne qui est développé en Clarion (vous serez formé(e) sur place) Vous interviendrez également sur les évolutions des outils annexes et les interconnexions WMS, développés en SQL et PC Soft (Windev, Webdev et Windev Mobile). Ces outils ont été développés pour interconnecter les systèmes internes (ERP, WMS…) avec les SI des partenaires. Il est possible que vous interveniez également sur le développement d’un outil en Python. On vous demandera également d’assurer l’évolution des bases de données SQL Server et leur cohérence. Au-delà du développement vous participerez au recueil des besoins utilisateurs puis aux déploiements et formation. Vous serez également amené(e) à piloter des prestataires. Enfin, vous interviendrez ponctuellement sur du support applicatif. Ce poste nécessitera à terme quelques déplacements ponctuels pour les déploiements (environ 2 par an, en métropole et dans les DOM-TOM). Stack technique à retenir : Clarion PC Soft - Windev SQL Server

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Développeur C#.Net, vous assurerez les missions suivantes : - La participation à la refonte technique du code et à la mise en place des tests unitaires. - La rédaction des spécifications détaillées - La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel - La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes - La rédaction de la documentation des développements effectués - Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique : - Technologie : C# .Net (client lourd) - BDD : MongoDB ou PostgreSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Product Owner sur Grenoble. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Product Owner sur Grenoble. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Product Owner sur Grenoble. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Product Owner sur Grenoble. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Product Owner sur Grenoble. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Product Owner sur Grenoble. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Product Owner sur Grenoble.

En tant que Développeur Frontend Angular confirmé ou senior, vous intervenez sur la conception, le développement et la maintenance d’applications web modernes à forte valeur ajoutée. Vous participez activement à l’architecture front, à l’implémentation de nouvelles fonctionnalités et à l’amélioration continue de la qualité des livrables. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes backend, produit et design afin de proposer des interfaces performantes, robustes, maintenables et centrées sur l’expérience utilisateur.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Scrum Master sur Grenoble. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Scrum Master sur Grenoble. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Scrum Master sur Grenoble. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Scrum Master sur Grenoble. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Scrum Master sur Grenoble. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Scrum Master sur Grenoble. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Scrum Master sur Grenoble.

Je recherche un API Manager (APIM) pour intervenir sur l'évolution, la configuration et l'administration de la plateforme d'API Management du groupe Octapi basé sur la solution Google APIGee / Pronovix (Définition de proxy génériques/custom Apigee...) Les missions sont: - Etudes sur l'amélioration de la plateforme (accostage Toolchain DevOps, Sécurisation des accès…) - Développements de configurations Apigee (Proxy, API Product,...) pour le compte des API Owner d'ITGP - Accompagnement des métiers du groupe pour le design des API à porter sur l'APIM - Veille technologique et mise en place de nouvelles versions et/ou fonctionnalités Apigee - Réalisation des sessions de présentation et de formation aux utilisateurs - Vérification du bon usage des services par les utilisateurs - Participation à la planification des activités - Assistance et support auprès des utilisateurs (Gestion des incidents, expertise...) Date de démarrage : 1er Juin 2026