Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Mission principale Garantir la disponibilité, la performance et la qualité de service des applications métiers, en pilotant l’activité de support et en assurant la satisfaction des utilisateurs. Responsabilités principales 1. Pilotage du support applicatif Organiser et superviser le support (niveaux 1, 2 et 3) Prioriser et suivre les incidents, demandes et problèmes Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (SLA, KPI) Assurer la continuité de service et la gestion des escalades 2. Management d’équipe Encadrer et animer l’équipe support (interne et/ou prestataires) Développer les compétences et accompagner la montée en expertise Organiser les plannings et la répartition des activités 3. Amélioration continue Identifier les récurrences d’incidents et proposer des actions correctives Optimiser les processus de support (ITIL ou équivalent) Contribuer à la documentation (base de connaissances, procédures) 4. Relation utilisateurs et métiers Assurer un point de contact fiable pour les utilisateurs Recueillir les besoins d’évolution et les irritants Garantir un niveau de satisfaction élevé

Nous recherchons pour un de nos clients un Business Process Owner RH pour piloter un projet de transformation majeur : la digitalisation de l’onboarding via ServiceNow. Un rôle clé, transverse et à fort impact, au cœur de la transformation RH d’un grand groupe international. Votre mission : Repenser et simplifier les processus d’onboarding Porter la vision métier RH auprès des équipes IT Piloter la coordination RH / IT / métiers Garantir une expérience collaborateur fluide et homogène Contribuer à un projet structurant à l’échelle nationale

📋 RÉSUMÉ En tant que Consultant AMOA Finance S/4HANA, vous accompagnerez nos clients dans leurs projets de transformation digitale des processus financiers, en apportant votre expertise fonctionnelle et technique sur SAP S/4HANA. 🎯 MISSIONS Analyser et formaliser les besoins métiers des directions financières. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées pour les évolutions SAP S/4HANA FI/CO. Participer à la conception des solutions et à l'intégration des modules. Organiser et exécuter les phases de recette fonctionnelle (tests unitaires, d'intégration, UAT). Assurer le support aux utilisateurs clés et la formation. Contribuer à la conduite du changement et à l'optimisation des processus financiers. Suivre et reporter l'avancement des activités. 📦 LIVRABLES Spécifications fonctionnelles générales et détaillées. Stratégies et plans de tests. Rapports de recette et de suivi des anomalies. Supports de formation et documentation utilisateur. Cartographies de processus cibles. Comptes-rendus de réunions et rapports d'avancement.

🚀 Et si votre prochain projet faisait grandir vos compétences autant que votre carrière ? Chez K-LAGAN , nous accompagnons les talents sur des projets à forte valeur ajoutée, en alliant expertise technique, innovation et accompagnement personnalisé. Aujourd’hui, nous recherchons un·e Data Engineer GCP (F/H) pour rejoindre l’un de nos clients du secteur assurance , basé à Nantes . 🎯 Contexte Vous intégrerez une équipe Data en charge de la gestion et de l’optimisation des environnements Cloud GCP. Votre rôle sera central dans l’administration de la plateforme Data, la gestion des droits d’accès, l’optimisation des traitements de données et l’industrialisation des flux au sein de l’écosystème BigQuery. 🚀 Vos missions Gérer et administrer l’environnement BigQuery Assurer la gestion de l’infrastructure Google Cloud Platform (GCP) Administrer les droits et accès pour les équipes Data Intervenir sur l’automatisation via Terraform (IaC) Développer et maintenir les flux Data avec DBT Participer à l’amélioration continue des performances et de la fiabilité de la plateforme Contribuer aux bonnes pratiques de développement et d’industrialisation

Bonjour, Je suis à la recherche d’un Consultant Data Gouvernance Collibra : Missions principales : Analyser les besoins des clients (IT et métiers) dans la documentation de leur périmètre data Structurer et charger la documentation Data métier dans Collibra Documenter et formaliser les processus de gouvernance des données Paramétrer la solution Collibra pour l’adapter aux besoins des utilisateurs (modèles, workflows, dashboards, vues, assets, etc.) Tester les nouvelles fonctionnalités et releases Collibra Évaluer leur pertinence et les intégrer dans l’offre de service Présenter l’offre de service Collibra aux clients internes Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l’outil Animer des ateliers de formation, des ateliers de travail et des démonstrations Recueillir le feedback utilisateurs et proposer des axes d’amélioration Fournir du support et de l’assistance aux utilisateurs Tester les nouvelles releases, identifier et résoudre les incidents ou bugs Intervenir sur des sujets techniques, notamment : o Connectivité entre Collibra et d’autres solutions data o (Power BI, Dataiku, API Manager, SGBD, etc.)

On recherche pour notre client final un Senior Data Engineer pour construire une data platform temps réel sur un écosystème paiement à très forte volumétrie. Architecture event-driven, streaming, CDC, ledger-grade reliability exigée. Impact direct sur la fraude, le pilotage financier et les systèmes transactionnels critiques. Mission réservée aux profils senior, production-grade, capables d'architecture et d'exécution sans supervision. Architecte DATA Architecture event-driven, streaming, CDC, ledger-grade reliability

Nous recherchons un Chef de Projet pour piloter et accompagner la transformation des pratiques de fabrication logicielle. Le but est d'améliorer la rapidité de mise en production, la qualité des livrables et la modernisation des infrastructures. vous intervenez sur deux programmes structurants : l’industrialisation des pratiques CI/CD et Craft l’évolution des applications vers des infrastructures programmables et conteneurisées dans le cadre d'un cloud privé. Une partie cadrage de futurs programmes, notamment autour de l’adoption des outils d'IA est aussi à prévoir. Vos missions: Animer la gouvernance des programmes : planification des comités, préparation des supports, rédaction des comptes-rendus et suivi des décisions. Coordonner les contributeurs projet : organisation des réunions, suivi des actions, facilitation des échanges et résolution des points de blocage. Piloter l’avancement opérationnel : suivi du planning, des jalons, des livrables, des risques et des plans d’actions associés. Identifier et instruire les questions clés : formalisation des enjeux, analyse de scénarios, préparation des arbitrages et recommandations. Contribuer à la définition des cibles de transformation : clarification des pratiques attendues, des impacts organisationnels et des trajectoires de déploiement. Préparer et déployer les plans de conduite du changement : analyse des impacts, plans de communication, plans de formation et supports d’accompagnement. Accompagner l’adoption des nouvelles pratiques auprès des populations concernées : équipes projets, développeurs, architectes, exploitants et parties prenantes DSI.

1. Contexte Dans le cadre du renforcement des équipes IT d’un acteur majeur de son secteur, la DSI souhaite intégrer un Chef de projet Infrastructure afin de piloter des projets stratégiques liés à l’évolution, la sécurisation et l’optimisation des infrastructures informatiques. La mission se déroule dans la région bordelaise (Mérignac), avec un mode de travail hybride (2 jours de télétravail par semaine). Le poste implique des interactions régulières avec des équipes techniques et métiers à l’échelle nationale. Mérignac + 2j de TT Date du démarrage souhaitée : ASAP Durée de la prestation : jusqu’au 31/12/26 2. Mission Pilotage de projets Recueillir et analyser les besoins métiers et techniques Rédiger les cahiers des charges et les dossiers d’architecture Définir le planning, les ressources et le budget associés Assurer le suivi de l’avancement, la gestion des risques et le reporting Pilotage technique Superviser les infrastructures IT (serveurs, réseaux, stockage, virtualisation) Coordonner les équipes internes (systèmes, réseaux, sécurité) et les prestataires externes Garantir la conformité aux standards, aux bonnes pratiques et aux exigences de sécurité Coordination & communication Animer les comités de pilotage et les réunions techniques Assurer l’interface entre les équipes techniques, les métiers et la direction IT Accompagner le changement et documenter les solutions mises en œuvre Environnement technique Infrastructures on-premise Microsoft Virtualisation (VMware, Hyper-V) Réseaux & sécurité (VPN, firewalls, segmentation) Systèmes (Windows, Linux) Outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Confluence, etc.)

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Consultant Infor M3 Finance (h/f) chez son client final. Poste : Vous rejoignez un client final historique, composé de plusieurs centaines de personnes. Cette société déploye Infor M3 sur l'ensemble de ses filiales. Dans ce cadre elle structure son équipe en recrutant un profil Chef de projet Infor M3. En vous appuyant sur l’équipe vos missions seront : - recueillir les besoins et attentions spécifiques des filiales - participer aux projets de mise en œuvre complet - Tester les configurations logicielles et les solutions clients - former les key users Prévoir quelques déplacements nationaux et internationaux Poste basé vers Valence avec possibilité de télétravail

- Administrer le parc matériel et logiciel, la flotte mobile, effectuer la maintenance et le renouvellement du parc ; - Piloter l'équipe Support ; - Contribuer à apporter les réponses aux demandes et incidents des services ; - Contribuer à la qualité et la continuité de service à destination des usagers ; - Assurer la relation avec les fournisseurs et suivre les interventions de maintenance ; - Garantir l'homogénéité et la cohérence du parc de postes de travail et des équipements informatiques ; - Maintenir à jour l'inventaire des équipements ; - Administrer et exploiter le parc informatique (déploiement GPS, master, etc ...) ; - Proposer des actions préventives ou d'amélioration visant à optimiser les SI et à réduire les incidents ; - Assurer le suivi de la téléphonie en lien avec le prestataire ; - Assurer la maintenance préventive et curative du parc, définir les procédures de maintenance ; - Mener une veille technologique continue dans le domaine de l'informatique ; - Gérer les budgets affectés au parc informatique (prévision et suivi du budget). Référence de l'offre : flsby0ofw2

Dans le cadre de la transformation des activités Middle Office liées à la titrisation pour un client bancaire, nous recherchons un Product Owner expérimenté. Missions : Définir et piloter la feuille de route de transformation Assurer le suivi global des projets (planning, budget, risques) Prioriser les besoins et coordonner les parties prenantes Optimiser et harmoniser les processus Conduire les actions de transformation et d’accompagnement au changement Piloter la digitalisation et l’automatisation des activités Collaborer étroitement avec les équipes IT Compétences clés : Gestion de projet Conduite du changement Amélioration des processus Outils bureautiques et de pilotage Qualités attendues : Leadership et capacité à fédérer Excellente communication Esprit de synthèse Autonomie et sens des responsabilités Adaptabilité et orientation résultats

Vous interviendrez au sein de notre équipe en charge d'un programme de modernisation du parcours de vente sur le périmètre IARD et Auto. Vos missions consisteront à contribuer: Participer aux phases d'instruction du besoin client, Co- animer avec le PO les ateliers de conception avec les équipes projets: UX UI, Technique, Métier, Réaliser l'analyse fonctionnelle des sujets confiés, Assurer l'intégration des exigences, en collaboration avec les parties prenantes, l'architecture, les équipes de développements, Suivre l'analyse technique réalisée par les équipes de développement, Rédiger et mettre à jour les Users Stories, Documenter les cas limites, exceptions, règles de gestion, Intégrer les exigences en matière d'accessibilité RGAA, Contribuer à la définition of Ready avec le product Owner, Etre en support au delivery de la recette, Participer aux refinements et aux arbitrages fonctionnels, Suivre le déroulement des développements, Rédiger les cahiers de recette et autres livrables, Réaliser les campagnes de tests, Réaliser l'ensemble des différents livrables documentaires, Suivi des anomalies, Participer et contribuer aux cérémonies agiles, Co- animer les comités de suivi des phases d'homologation, Identifier les risques et proposer des solutions pour garantir le bon déroulement du projet,

Socle technique – Data Science & IA Maîtrise de Python et SQL/BigQuery ; packaging, gestion des dépendances, clean code Maîtrise des algorithmes de ML : classification, régression, clustering, deep learning Connaissance des frameworks ML : Scikit-learn, TensorFlow/Keras, PyTorch Compétences avancées en GenAI : LLM, RAG, fine-tuning, prompt engineering, évaluation et déploiement de modèles génératifs Connaissance des concepts clés : Generative AI, agents, assistants, hallucinations, biais, limites des modèles Expertise en agents intelligents : conception de workflows multi-agents, frameworks (ADK, Gemini Enterprise…) Maîtrise des méthodes d'évaluation des agents et pipelines RAG (RAGAS, Langfuse, LLM as a judge) Développement back-end & intégration Conception et développement d'API REST/JSON, architecture orientée objet Développement d'applications GenAI : intégration agents/RAG, gestion de prompts et templates, itération Tests automatisés, revue de code, observabilité (logs, métriques, traces), gestion des erreurs Industrialisation & DevOps Maîtrise des pratiques DevOps/MLOps : CI/CD, Docker, Kubernetes, Git Mise en place et maintenance de pipelines (tests, qualité, déploiement) et gestion des environnements (dev/recette/prod) Architectures Cloud (GCP, AWS, Azure) et outils MLOps associés Monitoring et optimisation des performances de solutions IA en production Collaboration & méthodes Capacité à cadrer un besoin, proposer une solution technique et estimer une charge Travail en mode Agile, interaction avec les parties prenantes produit Anglais courant (lecture de documentation, échanges techniques)

Business Analyst confirmé domaine risques bâlois - Vannes Tâches La prestation consiste principalement à : - Prendre en charge la Rétrodocumentation d’applications Mainframe sur le domaine des Risques Bâlois - Remettre à niveau les stratégies de tests et les plans de tests - Accompagné d’un IT, rédiger les documents fonctionnels - Accompagné d’experts Métiers et Techniques, rédiger les analyses de Risques Métiers Juridique & Conformité et RGPD - Accompagné d’experts Métiers et Techniques, mettre à niveau les lignages de données dans NECTAR In (AB Initio) En complément : - Recueillir auprès des Pôles Utilisateurs les besoins et les formaliser dans la backlog Produit : rédaction de récits, organisation d'ateliers d'affinage, aide à la priorisation dans le backlog en accord avec les enjeux du domaine Risques et de la squad, - Faciliter les échanges via l’implication des parties prenantes avec une posture agile (lien avec les développeurs, les interlocuteurs CASA/DRG, les pôles utilisateurs), - Définir, maintenir et appliquer les plans de tests produits tout au long du cycle de vie de fabrication. Contexte La squad SOFAR (SOcle et Flux de l'Arrêté Réglementaire) est une des 3 squads du domaine Risques. Elle a dans son périmètre les produits qui concourent principalement au suivi et à la production des données communiquées à CASA pour réaliser les reportings réglementaires des CR Le Business Analyst sera intégré à cette squad qui échange régulièrement avec le PU Risques (pôle utilisateurs) avec les autres squads de la tribu Financiers et Risques et les autres PP Métiers (Pôles Produits) Attendu Profil Métiers expérimenté avec une bonne communication et appétent au travail en équipe Avoir une expérience de l'agilité La mission se déroule sur le site de Vannes et nécessitera d’être présent à minima 3 jours par semaine sur le site en particulier les lundi, mardi et jeudi (et plus selon actualités de la squad) Clarté et synthèse rédactionnelle Expérience de projets "réglementaires" sur les domaines Financiers et Risques (Réformes Bâloises, BCBS239, IFRS9,...) A l’aise avec les outils Mainframe (TSO, utilitaires) A l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) Connaissances DATA (langage SQL avancé, AB Initio) JIRA Sofware

Je recherche un Développeur .NET (H/F) basé près de Niort pour intervenir sur le traitement d’incidents applicatifs et mener des analyses techniques approfondies. 3 jours de déplacement non négociable. Démarrage ASAP. Mission longue durée. TJM : entre 350 et 400€ maximum. Vos missions Prendre en charge les incidents applicatifs (analyse, diagnostic, résolution) Réaliser des analyses complètes afin d’identifier les causes racines Proposer et mettre en œuvre des correctifs durables Assurer le suivi des tickets et la communication avec les équipes métiers et techniques Participer à l’ amélioration continue des applications et des processus de support Environnement technique .NET / C# SQL Server APIs / Web Services Outils de ticketing (type ServiceNow, Jira…) Profil recherché Expérience en développement .NET Capacité à analyser en profondeur et résoudre des incidents complexes Bonne compréhension des architectures applicatives Autonomie, rigueur et sens du service

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie , située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre , et poursuit aujourd’hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un Référent IT Local H/F . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un client grand compte situé du côté du Havre (76) auprès duquel vous aurez la possibilité de : Assurer le rôle de référent IT sur site et garantir une résolution rapide des incidents Fournir un support IT avancé et piloter l’amélioration continue des processus Accompagner les environnements de laboratoire et/ou de production Participer aux projets d’infrastructure IT globaux au niveau du site Collaborer étroitement avec les équipes métiers, IT et les homologues régionaux Coordonner les projets IT avec les équipes corporate et locales Assurer le support des salles de réunion (Microsoft Teams) et des événements (town halls, assemblées générales) Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes impactant les opérations Garantir la qualité et la continuité des services d’infrastructure IT Mettre en place et maintenir les procédures, standards et bonnes pratiques IT Identifier et gérer les risques IT locaux Piloter des actions de formation pour améliorer la culture digitale des utilisateurs Gérer la relation avec les prestataires IT locaux Contribuer aux initiatives de cybersécurité (sensibilisation, conformité, gestion des menaces) Le terrain de jeu ? Solides connaissances des composants d’infrastructure IT (réseaux, serveurs, stockage et technologies cloud) Connaissance étendue de l’infrastructure sur plusieurs domaines : réseaux, postes de travail et serveurs, sécurité IT, IA et technologies d’automatisation IT Expérience en support d’environnements serveurs et postes clients Microsoft Windows Server / Microsoft Windows Bonne maîtrise des processus et standards de sécurité (cyber, réseau et postes de travail) Connaissance des principes de cybersécurité, des outils et des normes de conformité Une expérience dans un environnement global Cisco Systems est un plus Une expérience en milieu industriel est appréciée Capacité à diagnostiquer des problèmes techniques complexes et à mettre en œuvre des solutions évolutives Le poste s’inscrivant dans un contexte international, un niveau d’anglais courant est requis. Le profil que nous recherchons : Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire Vous avez d’excellentes capacités de communication et de coordination Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’analyse, sens du service, autonomie et capacité à prioriser Vous avez un certain goût pour l’innovation et l’amélioration continue Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 27 000 - 30 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !