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je cherche pour un de mes clients un Release Manager WATT et travail Agent CONTEXTE DE LA MISSION Cette demande s’inscrit dans le cadre du pôle Travail Agent du département SI Outils de Production des Organismes. Aujourd’hui, les activités de gestion des environnements de développement, et des livraisons logicielles, sont portées par les profils RT et Architectes du pôle. L’arrivée de projets porteurs comme la webisation ou encore la sécurisation, en plus de la MCO ou autres contributions projets, met en avant la nécessité de se renforcer avec un rôle de Release Manager, notamment sur la partie WATT. Périmètre : En renfort des équipes internes, notamment au côté des Architectes Applicatifs et des Référents techniques sur les applications WATT, NAIA et IODA du pôle, le consultant participera à assurer la stabilité de ces solutions et de leurs environnements techniques (différentes plateformes), tout en intégrant les évolutions relatives à chaque application. Le périmètre de cette prestation pourra s’ouvrir, dans un second temps, à d’autres applications (OPUS, ODEA, VICO…) MISSION ET ACTIVITES DE LA PRESTATION En tant que Release Manager, la mission du consultant sera de contribuer au bon déroulement des livraisons logicielles liées : - au projet de webisation WATT/OPUS (à hauteur de 50%) - aux projets de sécurisation des applications (25%) et la MCO du pôle Travail Agent (25%) Sous le pilotage opérationnel des RSA WATT et IODA, et de la DP Webisa????on WATT, le consultant assurera principalement les activités suivantes : - Gérer les réceptions et les déploiements applicatifs - Définir et enrichir les exigences de livraisons vis-à-vis des ESN en mode forfait (TMA et/ou Build) dans le respect des engagements contractuels - Assurer la recevabilité technique des livraisons - Travailler en collaboration avec tous les participants aux projets et être soutien des équipes internes, TMA, équipe QUALIF dans la mise en place de leurs environnements de Dev/Test et dans les phases de livraison. - Contribuer à l’amélioration des processus et outils d’intégration et déploiement continu pour garantir le déploiement et la mise à jour des applications et des environnements - Industrialiser et automatiser les tâches courantes. - Développer, maintenir et documenter les outils de gestion des versions. - Créer et maintenir la cartographie des environnements - Vérifier l’application des normes et méthodes de la gestion des versions, mettre à jour le référentiel documentaire et assurer le reporting et les alertes nécessaires. - Être l’interface des équipes transverses en lien avec le processus de livraison : équipes techniques des ESN, équipes d’intégration, équipes de l’infrastructure et de la définition des environnements, équipe CNV, équipes de production (DAOS), …. Présentation de l’avancement des travaux au responsable de pôle Travail Agent et au DP. Livrables attendus : Documentations fonctionnelles : Plans de tests de recevabilité technique, Preuves de tests, cartographie des environnements COMPETENCES Compétences techniques obligatoires : - Expérience d’au moins 5 ans en tant que Release Manager - Maîtrise des méthodes de modélisation (UML et Archimate) - Bonne connaissance de l’architecture applicative (Notions sur RCP, Backend Java, Client Web) et des fondamentaux des différents process de développement (cycle en V, itératif ou agile) Vous maitrisez : - Outils : Jenkins, Maven, Nexus, Sonarqube, Kubernetes/OpenShift, Docker - Gestionnaire de source : GIT, GitLab, Subversion - Base de données : PostgreSQL - Outils UCN : Archimed, Hawai, PFS, FEDEX, Gest-Env - Architecture orientée service : REST (OpenAPI), SOAP (WSDL) - Plateforme : Linux, Windows - Langages : Shell, Ksh - Autres : Redmine, Jira, ALM

1. Contexte Dans le cadre d’un programme structurant porté par un acteur institutionnel majeur du secteur des transports , une plateforme unifiée de distribution et d’information est en cours de déploiement à l’échelle régionale. Cette initiative est opérée par une structure dédiée spécialisée dans les technologies de mobilité , qui coordonne un écosystème complexe composé de nombreux acteurs (exploitants de transport, intégrateurs, éditeurs, partenaires techniques). Afin d’accompagner la montée en maturité des pratiques IT, cette structure souhaite renforcer l’organisation de ses processus ITSM, notamment sur les volets gestion des changements (Change Management) et mises en production (Release Management) . 2. Objet de la mission Le consultant interviendra dans le cadre d’une mission de conseil réalisée en régie, en totale autonomie, sans lien de subordination. Les principaux axes d’intervention sont les suivants : Analyse des processus existants de gestion des changements (RFC) et des mises en production Recommandation et structuration des processus ITSM selon les bonnes pratiques (ITIL) Contribution à la mise en place et à l’évolution des instances de gouvernance (ex : CAB) Accompagnement à la planification et à la coordination des mises en production Identification et réduction des risques liés aux changements Contribution à la structuration et à l’usage des outils ITSM (ex : ServiceNow, Jira ou équivalent) Mise en place d’indicateurs de pilotage et de tableaux de bord Proposition de démarches d’amélioration continue et d’automatisation Dans ce cadre, le consultant sera amené à interagir avec les équipes internes ainsi qu’avec des partenaires externes (éditeurs, intégrateurs, exploitants). 3. Livrables attendus Le consultant devra produire des livrables concrets et exploitables, notamment : Documentation des processus (Change & Release) Recommandations structurées et formalisées Procédures opérationnelles et modes opératoires Supports de gouvernance et de reporting Tableaux de bord et indicateurs de performance Analyses de risques et plans d’amélioration L’objectif est de sécuriser et d’optimiser l’articulation entre les processus IT et l’organisation associée. 4. Profil recherché Le consultant devra présenter les compétences suivantes : Formation Bac+5 (informatique, systèmes d’information, télécoms ou équivalent) Expérience significative en ITSM , avec une expertise en Change & Release Management Bonne compréhension des environnements SI complexes (infrastructure et applicatif) Maîtrise des référentiels ITIL Capacité à analyser des flux techniques (API, interconnexions) sans activité de développement Excellentes compétences relationnelles, capacité de coordination et de communication Une expérience dans les domaines suivants constitue un atout : Mobilités / transport Billettique Plateformes digitales

Contexte L'un des leaders mondiaux dans le domaine des titres financiers et propose des solutions intégrées à tous les acteurs du cycle d’investissement : intermédiaires financiers, investisseurs institutionnels et sociétés de gestion d’actifs. Au sein de l’IT, un programme de transformation IT est lancé avec pour objectifs principaux d’optimiser les délais de livraison et la qualité. Dans ce contexte, il est fortement nécessaire d’intégrer un Release Manager IT Transversal chargé de piloter les processus de livraison et de déploiement des versions logicielles (développements internes et externes). Missions Piloter l’automatisation des déploiements pour la plateforme : dans le cadre de la transformation Agile/DevOps, collaborer avec les équipes techniques pour mettre en place des pipelines d’intégration continue et de livraison continue (CI/CD), afin de faciliter des déploiements fréquents et fiables, en garantissant l’alignement avec la feuille de route stratégique de migration cloud Valoriser la définition de cas d’usage liés à l’Intelligence Artificielle pour le parcours DEV/testing et leur mise en œuvre au sein de la Tribu S’assurer que les livrables attendus autour du processus de livraison sont connus et documentés Travailler à l’amélioration continue de la stratégie de test du domaine, en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles et de test afin de s’aligner sur les initiatives stratégiques de transformation des tests (approche shift left / automatisation des tests) Veiller à ce que les équipes de test disposent des ressources nécessaires (environnements de test, jeux de données, etc.) pour réaliser les tests rigoureusement et conformément aux standards de qualité Assurer le suivi de la gestion des anomalies durant les cycles de test, en veillant à leur documentation, suivi et résolution Collaborer étroitement avec les équipes de développement (internes/fournisseurs externes) et les équipes opérationnelles (parties prenantes métier/Ops) pour comprendre les exigences et la roadmap produit, afin que les déploiements se déroulent sans accroc ni interruption de service Être responsable du planning global de livraison IT, en tenant compte des priorités, dépendances et contraintes, en collaboration avec les équipes de développement pour assurer la disponibilité des fonctionnalités/packages Organiser des réunions régulières, des démos et des revues d’avancement pour garantir l’alignement de toutes les équipes sur les objectifs et délais de livraison

Envie de rejoindre une équipe à taille humaine avec des projets structurants autour de l’écosystème Atlassian ? Cette opportunité est faite pour vous Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Expert Jira Cloud pour intervenir chez l’un de nos clients. Contexte : Vous interviendrez sur un environnement Atlassian complet avec un rôle transverse mêlant expertise fonctionnelle et technique afin de structurer, industrialiser et faire évoluer les processus métiers. Stack principale : Jira Jira Service Management Assets BigPicture Tempo Confluence StatusPage Vos missions : AMOA — Conception fonctionnelle Accompagner les métiers dans la formalisation des besoins Co-rédiger les cahiers des charges Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Décrire les règles de gestion, workflows et cas d’usage MOE — Architecture & Design Traduire les besoins métiers en modèles Jira/Confluence cohérents Concevoir des workflows complexes (conditions, validations, post-fonctions) Définir l’architecture des solutions Atlassian Développement & Automatisation Développer des scripts avancés via ScriptRunner (Groovy) Mettre en place des automatisations complexes Développer des endpoints REST personnalisés Industrialiser les processus Recette & Mise en production Rédiger les fiches de mise en production (MEP) Participer aux phases de recette (UAT) Valider la conformité des développements Administration & Exploitation (MCO) Administrer les instances (droits, sécurité, configuration) Assurer le support expert niveau 3 Rédiger la documentation technique (dossiers d’exploitation) Gérer les évolutions et la maintenance

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) Release Manager. Mission : -coordination et suivi : suivre les phases de recette fonctionnelle en transverse et garantir la fiabilité des livrables jusqu'à la MEP -pilotage et planification : assurer la communication entre les équipes IT et les Tests Managers, suivre les jalons des produits, gérer les risques et les dépendances entre les produits, communiquer sur l’avancement des produits dans les instances (COPROJ, CODIR) -sécurisation des tests et réduction des incidents -amélioration de la qualité et réduction des risques -fluidification des décisions et arbitrages N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Pas de télétravail - Toulouse Vous aimez orchestrer des mises en production complexes, coordonner plusieurs équipes et sécuriser des environnements critiques ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Service Delivery Manager / Release Manager pour intervenir chez un de nos clients, dans le B to B. Contexte : Vous intervenez sur un ERP propriétaire , cœur du système d’information, déployé à l’échelle international, avec des enjeux forts autour de la continuité de service, de la performance et de la fiabilité des mises en production . Le poste est orienté pilotage applicatif ERP. L’environnement est particulièrement exigeant : Multiples équipes (dev, QA, DevOps) Fortes dépendances inter-applicatives Contexte international Cadence de release mensuelle structurée Voici un aperçu détaillé de vos missions : Au quotidien, vous êtes au cœur du delivery et du pilotage des releases : Piloter les mises en production mensuelles Suivre et sécuriser les pipelines CI/CD sous Azure DevOps / Stratégies de branches (GitFlow / Trunk-based) Coordonner les interactions entre équipes et applications Animer les rituels clés : Comités de release Go / No Go Post-mortem Identifier, suivre et mitiger les risques et incidents Mettre en place et suivre les plans d’actions correctifs Assurer une communication fluide avec des équipes internationales

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Release Train Manager (H/F) à Sophia Antipolis, France. Les missions attendues par le Release Train Manager (H/F) : Coordination Transverse Faciliter la collaboration entre les équipes Agile de différents départements de la DSI et assurer la synchronisation des activités. Fédération et Animation du collectif Créer un environnement collaboratif et fédérateur au sein des équipes, en animant les échanges et en renforçant l'esprit d'équipe. Pilotage des Cérémonies Agiles Organiser et animer les cérémonies telles que le Scrum of Scrums, ART Sync, et autres événements du train. Gestion des Artéfacts Superviser la création et la mise à jour des artéfacts du train (backlogs, roadmaps, etc.) en lien avec les projets stratégiques Garant de la Roadmap Assurer la cohérence et la mise à jour de la roadmap des projets en lien avec les objectifs stratégiques de la DSI. Planification des Programmes Organiser et animer les cérémonies de planification (PI Planning) pour garantir une vision claire des priorités. Évaluation des Pain Points Identifier et évaluer les points de douleur au sein des processus et des équipes, et proposer des solutions pour les débloquer. Suivi de la Performance Évaluer les performances des équipes et mettre en place des indicateurs de succès adaptés. Gestion des Risques Identifier et gérer les risques et les dépendances entre équipes, en veillant à la conformité avec les normes de sécurité et de qualité Gestion Budgétaire Assurer la ventilation des ressources sur les projets et les applications, et suivre les budgets alloués en respectant les contraintes financières Amélioration Continue Promouvoir une culture d'amélioration continue et d'innovation au sein de la DSI. Expérience Avérée en Gestion Transverse : Minimum de 8 à 10 ans d'expérience dans la gestion de projets complexes au sein d'une DSI Agile : Certification SAFE RTE obligatoire

Contexte Au sein d’une DSI d’un grand acteur du secteur Banque & Assurance , vous rejoignez une équipe agile (SCRUM) intervenant sur une plateforme CRM basée sur Salesforce, utilisée à grande échelle et fortement intégrée au système d’information. Dans ce cadre, vous occupez un rôle hybride mêlant release management et développement Salesforce . Missions Release Management (≈ 50 %) Pilotage des mises en production Salesforce (planification, coordination, validation) Gestion du cycle de release dans un environnement agile (type SAFE) Contribution aux processus CI/CD et utilisation d’outils DevOps (Copado, DevOps Center ou équivalent) Développement Salesforce (≈ 50 %) Développement et maintenance des composants spécifiques : Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce, batchs Rédaction et maintenance des tests Participation aux phases de recette et aux évolutions fonctionnelles Environnement technique Salesforce (SaaS), API, batchs, outils DevOps, architecture SI complexe, méthodologies agiles (SCRUM / SAFE)

Localisation Charenton-le-Pont Présence attendue sur site selon le rythme d’équipe, avec un cadre habituel de 2 jours minimum sur site par semaine , et environ 30 jours par trimestre . Contexte Dans le cadre du renforcement d’une équipe Salesforce d’environ vingt personnes, nous recherchons un profil capable d’intervenir à la fois sur le développement Apex Salesforce et sur un rôle de Release Manager . L’équipe est pluridisciplinaire et réunit des profils de business analysis, pilotage, scrum, développement Salesforce et intégration avec le reste du SI. Elle fonctionne dans un environnement très agile , dynamique et collaboratif, avec une forte culture d’équipe et de qualité de delivery. Le poste s’inscrit dans une logique où chacun contribue au build comme au run, avec une rotation sur le traitement des incidents afin de maintenir un lien concret avec la production et les usages terrain. Missions principales Au sein de l’équipe, vous interviendrez sur deux volets complémentaires. 1. Développement Salesforce / Apex Vous participez aux évolutions de la plateforme Salesforce en veillant à privilégier autant que possible les standards et à limiter le spécifique aux besoins indispensables. À ce titre, vous serez amené à : concevoir et développer des fonctionnalités sur Salesforce, principalement en Apex contribuer à la qualité technique des développements respecter les bonnes pratiques de maintenabilité et de robustesse participer aux phases de test et de sécurisation des évolutions intervenir ponctuellement sur le run et le traitement des incidents dans le cadre de la rotation d’équipe 2. Release Management Vous prenez en charge la préparation opérationnelle des mises en production, avec une fréquence de release d’environ une toutes les trois semaines . À ce titre, vous serez responsable de : consolider et gérer les branches préparer les packages de déploiement gérer les dépendances sécuriser les contenus avant mise en production coordonner les étapes de préparation de version avant livraison fiabiliser les releases, notamment lors des livraisons les plus complexes appliquer et faire respecter une démarche rigoureuse de versioning et de préparation des livrables Le rôle de release management ne représente pas un temps plein, mais nécessite une vraie méthode , de la rigueur et une capacité à absorber les pics de charge avant livraison.

📈 Business Analyst / FO Support – EQD Flow Platform Nous recherchons un(e) Business Analyst pour rejoindre une plateforme stratégique dédiée aux produits EQD Flow , couvrant l’ensemble du cycle de vie des transactions Front Office. 🎯 Environnement moderne en architecture microservices & event sourcing , au cœur des activités Sales & Trading. 🚀 Missions : Intégration de nouveaux flux & enrichissement des produits existants Développement de nouvelles fonctionnalités autour des produits EQD Flow Collecte des besoins métiers, analyse & rédaction des spécifications Participation aux cycles complets : testing, release management, documentation, démos utilisateurs Support fonctionnel niveau 3 auprès des opérateurs Front Office Contribution aux réflexions transverses sur la cohérence métier & fonctionnelle 👉 Mission à forte visibilité au cœur d’une plateforme Front Office innovante et internationale.

Nous recherchons un développeur C# .NET Core expérimenté pour rejoindre notre équipe DevOps. Dans ce rôle, vous serez responsable de la révision des pipelines standard de CI et du développement d'un outil d'aide à la compilation des applications, ainsi qu'à l'interaction avec les autres outils de la CI. Ces contributions seront essentielles pour optimiser la compilation et le versioning de nos applications. Vous participerez également à la mise en place de normes de CI, en développant des pipelines de build et de test ; certains sujets pourront être en lien avec le release management.

- Assurer le build et le run des applications en production, - Prendre en charge les incidents complexes (niveau 4) et en assurer le diagnostic jusqu'à la résolution, - Analyser les logs applicatifs et réaliser des investigations techniques approfondies, - Effectuer des requêtes SQL pour analyse, diagnostic ou correction de données, - Participer aux mises en production et aux changements (release management), - Administrer et maintenir les environnements Windows et Linux RedHat, - Gérer et configurer les middlewares (IIS, Apache) - Proposer des axes d'amélioration continue sur la supervision, la performance et la fiabilité

Chef de projet technique transverse / Product Owner technique Organisation & localisation Localisation : Valence (Rovaltain/Alixan) 2 jours de télétravail par semaine. Démarrage : ASAP Modèle : Freelance ou portage (pas de sous-traitance) Durée : Mission avec une très longue visibilité Dans le cadre du lancement d'une plateforme Android embarquée en Turquie, nous recherchons un Chef de projet technique transverse / Product Owner technique pour intervenir sur une mission de longue durée, au sein d'un environnement multi-équipes et multi-sites. Contexte Vous interviendrez sur une plateforme Android / firmware en cours de structuration, avec de forts enjeux de coordination transverse entre équipes de développement, architecture, QA, release management et support. Le rôle combine ownership du backlog technique, pilotage du delivery et coordination cross-tracks, avec une forte orientation résultats. Responsabilités principales Structuration et maintien du référentiel d'exigences techniques Traduction des priorités business et PMO en backlog technique exploitable Décomposition Epics / Features / User Stories avec criteria d'acceptation clairs Priorisation du backlog en fonction des capacités, dépendances et risques techniques Construction et pilotage d'un plan de développement cross-tracks Coordination des intégrations jusqu'à la mainline Alignement avec les équipes release management, CI/CD, QA Animation des rituels de pilotage : backlog reviews, intégration, arbitrages, reporting Production des livrables de pilotage : KPI, risques, décisions, plans d'actions Coordination multi-sites / multi-équipes (France, international) Environnement technique Android embarqué / Firmware Outils : Jira, suite Atlassian, CI/CD, Artifactory, SAST Gestion des releases, quality gates, intégration continue Plateforme Android avec variantes produit et BSP Profil recherché Expérience confirmée de Product Owner technique ou chef de projet technique en environnement embarqué / firmware Excellente compréhension des plateformes Android et de leurs contraintes d'intégration Maîtrise du backlog management (Epic / Feature / Story, acceptance criteria) Pratique avancée de Jira et des outils de pilotage delivery Bonne compréhension des chaînes CI/CD, release management et quality gates Forte capacité de coordination transverse, multi-sites et multi-équipes À l'aise dans des environnements techniques complexes Anglais professionnel écrit et oral indispensable Atouts appréciés Environnement Android build system / firmware Gouvernance de composants transverses Industrialisation, quality gate, sécurité applicative

Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) L'évolution d'applications de pilotage et de reporting La mise en place de la conception et le développement des nouvelles fonctionalités de reporting L'analyse et résolution des problèmes Evolutions d'architecture du SI de reporting Découpage et au chiffrage des développements à mettre en place sur la base de user stories Documentation technique des développements Mise en place et maintien des tests unitaires des développements Support de production Release management et à la mise en production des différents livrables produits L'assistance sur la plateforme d'integration continue (Jenkins, Nexus, Sonar, XLDeploy, Docker) La réduction de la dette technique et l'amélioration de la couverture des tests Les livrables attendus sont Développements des fonctionalités spécifiées par les différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires. Documentation des développements Tests unitaires des développements Suivi dans Jira Mises en production Support