Le poste Chef de projet - Transformation IT
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Pour le compte d’un grand acteur du secteur bancaire, au sein de la Direction des Infrastructures, nous recherchons un(e) consultant(e) pour structurer une démarche transverse visant à mieux piloter les impacts des évolutions technologiques sur l’ensemble des infrastructures IT.
La mission consiste à créer la méthodologie et organiser les chantiers pour que les chefs de projet techniques puissent anticiper les impacts de toute évolution technologique.
Le périmètre inclut notamment :
Réseau et connectivité
Cloud et virtualisation
Postes de travail et périphériques
Solutions et outils d’infrastructure transverses
Objectifs de la mission
Le/la consultant(e) aura un rôle structurant et transverse avec les missions principales suivantes :
🔹 Cadrage & Structuration
Définir la vision et le périmètre de la démarche
Segmenter et organiser les différents chantiers à partir de zéro
Identifier les interdépendances entre les différentes infrastructures
🔹 Animation & Coordination
Animer des ateliers et réunions avec les chefs de projet et experts techniques
Identifier et formaliser les impacts croisés entre technologies et équipes
Proposer des outils d’aide à la décision pour les chefs de projet
🔹 Production & Livrables
Concevoir un guide méthodologique opérationnel pour accompagner les chefs de projet dans leurs décisions :
Identifier tous les impacts d’un changement technologique
Anticiper les interactions et dépendances avec les autres pôles
Définir les notifications et actions nécessaires
Produire des comptes rendus, synthèses et recommandations
Définir les prochaines étapes et assurer le suivi
Profil recherché
Profil recherché
Consultant(e) senior (5+ ans d’expérience)
Habitué(e) à structurer des projets à partir de zéro dans des environnements complexes
Capacité à travailler avec des interlocuteurs techniques variés
Autonomie, rigueur, sens de l’organisation
Posture orientée solution et transformation
Compétences recherchées
Expérience confirmée sur des projets créés from scratch
Connaissance de l’environnement infrastructures / IT (réseau, cloud, postes de travail, outils)
Expérience en coordination transverse multi-équipes techniques
Capacité à formaliser méthodologies, guides et référentiels
Animation d’ateliers et capacité à poser les bonnes questions
Forte capacité de synthèse et de structuration
Environnement de travail
Mission transverse avec impact sur l’ensemble des infrastructures IT
Forte visibilité auprès de la direction des infrastructures
Création d’un dispositif structurant et industrialisable
Rôle stratégique, méthodologique et opérationnel
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