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Nous recherchons un Lead Developer expérimenté (10 ans d’expérience minimum) pour l'un de nos clients basé à Lille . Compétences recherchées : Power Platform Google Cloud Platform (GCP) Vue.js Kafka API REST Bitbucket / CI-CD Profil recherché : Solide expérience en lead technique et architecture applicative Capacité à encadrer, challenger et faire monter en compétence une équipe de devs Bonne maîtrise des environnements cloud et des bonnes pratiques DevOps Excellent relationnel, sens de la communication et de la pédagogie

Le prestataire sera responsable des missions suivantes, avec une approche polyvalente et adaptable : ● Support utilisateur interne : Fournir un support technique de premier niveau à nos utilisateurs internes. ● Accueil utilisateurs : Gérer l'accueil physique des collaborateurs au bureau informatique pour la résolution des problèmes et la prise en charge du matériel. ● Support et interface clients : Assurer l'interface informatique entre nos utilisateurs en mission et le service informatique des clients, en gérant le suivi de leurs demandes. ● Point focal projet : Être l’interlocuteur privilégié pour le suivi des projets informatiques inter-clients ou transverses impactant l’environnement de travail de nos utilisateurs. ● Commandes et inventaires : Gérer l’ensemble du processus de commande du service (saisie, suivi) et tenir à jour l’inventaire matériel et logiciel. ● Documentation et communication : Élaborer et diffuser des communications et des procédures techniques claires. ● Intégration des nouveaux arrivants : Organiser l’intégration des nouvelles recrues, leur fournir le matériel et les sensibiliser aux bonnes pratiques de sécurité et à l’utilisation des outils. ● Gestion des départs des utilisateurs : Préparer les départs des utilisateurs en inventoriant le matériel à retourner, en réceptionnant le matériel et en assurant la désactivation des accès informatiques. ● Intégrer une ressource capable de s'adapter à diverses missions, du support technique à la logistique. ● Assurer le support utilisateur de nos collaborateurs internes et en mission. ● Gérer l'interface informatique entre nos utilisateurs en mission et le service informatique des clients. ● Participer aux tâches administratives et logistiques pour une meilleure réactivité. ● Préparation des postes de travail (interne) : Préparer les PC neufs ou reconditionnés pour nos utilisateurs internes en appliquant l’image maître de l’entreprise. ● Préparation des postes de travail (client) : Se rendre sur le site du client pour appliquer les images maîtres spécifiques à son environnement. ● Gestion des modifications d'infrastructure : Participer, sous la supervision du responsable, aux activités liées aux modifications d'infrastructure (p. ex. : déménagements, correctifs réseau, installation d'équipements légers, etc.). ● Gestion du matériel : Gérer la réception, le stockage et la distribution du matériel informatique, ainsi que le transport d'équipements légers tels que les équipements utilisateurs (stations d'accueil, écrans, PC, etc.). Livrables : Rapports hebdomadaires détaillés : Fournir des rapports hebdomadaires détaillés sur l'activité, ainsi que des indicateurs clés de performance (KPI) définis conjointement.

Nous recherchons pour le compte de notre client grande compte un process manager. Vos missions seront : Gestion des assets HAM Snow : Superviser la gestion du périmètre des assets utilisateurs (postes de travail, terminaux mobiles, écrans…). Garantir la cohérence des données entre HAM et les informations issues de l’infrastructure. Améliorer en continu la qualité de la donnée. Process Management : Analyser, définir et optimiser le processus Hardware Asset Management (HAM) actuel. Appliquer ce processus à l’ensemble du Groupe BNP Paribas. Intégrer le processus HAM avec les autres processus Snow (Request on/off boarding, incidents, procurement). Mettre en place et suivre des dashboards de pilotage sur le cycle de vie des assets. Surveiller l’application du processus Groupe et définir des plans d’action en cas d’écart. Accompagnement et gouvernance : Accompagner les Métiers dans le déploiement et l’application du processus Groupe. Animer la communauté HAM au sein du Groupe. Assurer la cohérence et la mise à jour de la documentation. Créer et valider les procédures liées aux besoins de l’activité. Compétences techniques et fonctionnelles requises Maîtrise de ServiceNow (module Hardware Asset Management – HAM). Connaissance approfondie de la CMDB et des processus associés. Expérience dans la gestion des assets matériels et leur cycle de vie. Bon niveau de compréhension des processus ITIL (niveau Foundation minimum) . Utilisation d’un outil de gestion documentaire. Anglais courant (écrit et parlé impératif). Profil recherché Diplôme Bac+4/5 (informatique, gestion des SI ou équivalent). Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en gestion des assets IT, idéalement dans un environnement international. Rigueur, sens du service et esprit d’analyse. Excellentes capacités de communication et d’animation transversale.

Nous recherchons, pour notre Centre de Services, un Technicien Support N1-N2 H/F afin d'assurer l'infogérance de nos Clients, principalement situés à Monaco et en France. VOTRE MISSION : Le Technicien Support N1-N2 H/F aura pour mission d'assurer l'infogérance de nos clients Monégasques et/ou Français sur les éléments infrastructure, réseaux, postes de travail, virtualisation : Qualifier, analyser, enregistrer et prioriser les demandes d’assistance Superviser les systèmes infogérés Diagnostiquer pannes logicielles et / ou matérielles Dépanner et résoudre les problèmes techniques Astreintes possibles (distanciel et/ou présentiel) Appliquer les procédures et les informations transmises par la division informatique Echanges en direct avec les clients, interventions ponctuelles sur site client Déployer les postes, inventorier le matériel, configurer les équipements, assurer le support Office 365 ou on-premise Lien avec les différents interlocuteurs : fournisseurs (matériel, logiciels…), équipes S.I. (Réseau, sécurité…) Aider à l’utilisation du matériel, conseiller les utilisateurs sur les bonnes pratiques techniques Sensibiliser nos clients à la sécurité du poste de travail Assurer la mise en place et le suivi / mise à jour de la Documentation Suivre les indicateurs clés de performance : nombre de demandes, nature, niveau d’assistance requis, délai de résolution… Perspectives d'évolution : Support N2/N3 Mission de consultance chez nos clients Monégasques (Administrateur Systèmes et réseaux...) Participation à des audits autant sur le plan technique (infrastructure, sécurité) avec rédaction d'offres et de livre blanc que sur le plan fonctionnel Chez ASTERIA, nous encourageons la montée en compétences et offrons de réelles perspectives d’évolution VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : CDI (seuls les ressortissants européens ou détenteurs d'un titre de séjour émis par la Préfecture des Alpes-Maritimes (06) sont éligibles à un emploi en Principauté) Télétravail : 1 jour par semaine maximum

Architecte d’Entreprise Finance SAP Marseille ASAP 2 à 3 fois par semaine sur site . Profil • Expérience confirmée en tant qu’Architecte d’Entreprise dans des environnements IT complexes et de grande envergure. • Connaissance approfondie des frameworks et outils d’architecture d’entreprise (idéalement HOPEX). • Solide compréhension des processus financiers et systèmes associés, avec la capacité de traduire les besoins métiers en solutions IT robustes. • Bonne connaissance des solutions SAP et de leur intégration dans des environnements d’entreprise complexes. • Capacité à analyser, cartographier et concevoir des architectures cibles alignées avec les objectifs métiers. • Excellentes compétences en communication et en gouvernance, avec la capacité de mobiliser aussi bien les parties prenantes Métiers, Finance qu’IT. • Esprit analytique, vision stratégique et capacité à challenger et influencer les décisions. Mission principale : Architecte d’Entreprise Finance Contexte & Mission L’Architecte d’Entreprise veille à l’alignement entre la stratégie métier et les solutions IT, en pilotant la gouvernance architecturale et en garantissant la cohérence de l’architecture à l’échelle de l’entreprise. Il/elle est responsable de la définition des architectures cibles, de l’évaluation des impacts au sein de l’écosystème métier et technique, et du renforcement du rôle de l’architecture dans l’organisation. En complément d’une solide expertise en architecture IT, l’Architecte d’Entreprise devra apporter une expertise dans le domaine financier afin d’accompagner les projets de transformation dans ce secteur, ainsi qu’une bonne connaissance des environnements SAP pour assurer une intégration et une gouvernance optimales des systèmes critiques de l’entreprise. Responsabilités • Analyser les besoins métiers et sécuriser les directives et décisions architecturales. • Garantir l’alignement entre les objectifs métiers, les processus financiers et les solutions techniques. • Maintenir la qualité du référentiel d’architecture d’entreprise (ex. HOPEX) et documenter le paysage applicatif et ses interdépendances. • Réaliser des analyses d’impact, des pré-études et formuler des recommandations architecturales. • Définir et formaliser les architectures cibles, les feuilles de route et les cartographies (capabilities, domaines, systèmes). • Piloter et structurer la gouvernance architecturale (ARB) en collaboration avec les parties prenantes IT, Finance et Métiers. • Partager une vision claire et synthétique des activités architecturales, de l’avancement et de la maturité des domaines. • Challenger et améliorer les processus existants, proposer des évolutions méthodologiques et promouvoir les meilleures pratiques. • Favoriser la coordination inter-équipes et contribuer à l’optimisation globale de la fonction Architecture. Livrables • Analyses d’impact applicatives et d’intégration, études de risques/bénéfices et recommandations architecturales. • Cartographies applicatives, schémas systèmes et documentation des capacités métiers (y compris dans les domaines Finance et SAP). • Feuilles de route d’architecture et rapports de gouvernance ARB. • Processus optimisés et meilleures pratiques consolidées.

Dans le cadre d’un projet stratégique de déploiement d’un nouvel outil de comptabilité générale, nous recherchons un consultant fonctionnel expert CEGID XRP pour intégrer une équipe dédiée à la supervision et au support de la solution. Vous interviendrez sur une plateforme récemment mise en production et accompagnerez les utilisateurs en apportant un support fonctionnel de niveau 1 et 2 , tout en garantissant la qualité et la continuité des traitements comptables. Vous faite preuve d'autonomie, rigueur, de synthèse et leadership technique.

Nous recherchons pour l'un de nos Clients basé sur Monaco un Expert ERP SageX3 H/F. L'Expert ERP SageX3 H/F intègrera l’équipe du projet SIBC (Système d’Information Budgétaro-Comptable) composée d’une dizaine de personnes au sein de la DSI, en charge de l’exploitation et du maintien en conditions opérationnelles de l’ERP SAGE X3 et du logiciel Tagetik. En collaboration avec les membres de la cellule : Assurer l’assistance à l’administration et au paramétrage des applications Réaliser des traitements de données à la demande des utilisateurs métiers ou selon des plannings définis Assurer l’assistance aux utilisateurs métiers, suivre les incidents, diagnostiquer les dysfonctionnements ou faire appel à l’éditeur / intégrateur de la solution Mobiliser les équipes expertes ou de sachants nécessaires à la résolution d’un incident Maintenir à jour et contribuer à l’amélioration de la base documentaire du périmètre applicatif Participer à la définition de la stratégie de test du périmètre applicatif Réaliser les tests d’intégration et valider le bon fonctionnement des livrables de l’éditeur / intégrateur Assurer le reporting de l’activité auprès du chef de projet Dans le cadre de l’ensemble des projets en adhérence avec son périmètre applicatif : Recueil des besoins métiers Participer aux ateliers d’accompagnement des utilisateurs métiers Animer différentes cérémonies projets et réunion d’équipes Participer à l’analyse, le retro engineering des applications legacy et la mise en qualité des données dans le cadre de la modernisation du SI Organiser des UAT avec les acteurs des directions métiers Connaissances des technologies et des architectures logicielles permettant de suivre et de contribuer à la supervision des applications et de participer aux phases de conception, des évolutions et corrections des solutions déployées sur le SI

Pilotage et cadrage des projets Analyser les besoins métiers et techniques afin de cadrer les projets en amont. Définir les objectifs, le périmètre, les livrables et les jalons du projet. Évaluer les impacts, les contraintes et les dépendances techniques. Coordination et suivi opérationnel Assurer la coordination des différents intervenants (équipes internes, partenaires, prestataires). Garantir la mise en œuvre et l’exploitation des applications conformément aux exigences de production. Suivre l’avancement des travaux, piloter les réunions de projet et assurer un reporting régulier (planning, avancement, risques). Gouvernance et communication Organiser et animer les comités de suivi projet (techniques, opérationnels, stratégiques). Produire la documentation associée : dossiers d’installation, d’exploitation et d’architecture. Communiquer de manière proactive avec l’ensemble des parties prenantes (IT, métiers, production, sécurité, conformité). Qualité, conformité et sécurité Garantir le respect des normes, standards, politiques de sécurité et de conformité en vigueur. Identifier les risques et mettre en œuvre les plans d’action correctifs ou préventifs. Veiller à la cohérence des solutions techniques avec l’environnement global du SI. Suivi budgétaire et engagement Assurer le suivi des coûts, des délais et des ressources associées aux projets. Garantir le respect des engagements pris auprès des sponsors et instances de gouvernance. Expertise technique et amélioration continue Maîtriser l’environnement technique et être force de proposition dans la conception et la mise en œuvre de solutions innovantes. Participer à l’amélioration des processus internes, à la montée en maturité des pratiques DevOps / ITIL et à l’optimisation de l’exploitation. Environnement technique Systèmes : Windows Server, Linux Automatisation / CI-CD : GitLab CI, Jenkins, Ansible, Terraform, Helm, Docker, Kubernetes, OpenShift Supervision & Observabilité : ELK, Prometheus, Grafana Outils de déploiement / gestion : Artifactory, Release Langages / Scripting : PowerShell, Python, Shell

Mission de reprise des données pour le stream Support : • Une bonne connaissance du secteur aéronautique, de ses contraintes opérationnelles et règlementaires. • Une bonne connaissance des fondamentaux du « DataManagement » et du cycle de vie de la donnée • Une maitrise des outils usuels de gestion de la donnée : Innovera, Knime, Hana Studio et PWBI, … • Une connaissance de l’ERP SAP S4 • Développement de vues Hana Studio. • Une connaissance des tables SAP serait un réel plus Durée 9 mois Lieu 91 TT en TT 2 jrs Début mission : novembre

🎯 Missions proposées Assurer la supervision technique et le support N3 du service EDR (Business As Usual). Maintenir la continuité opérationnelle des solutions de protection : antivirus, EDR, agents de sécurité, proxy. Superviser la conformité des configurations de sécurité sur les endpoints. Participer à la gestion des incidents de sécurité et à leur remédiation. Collaborer transversalement avec les équipes réseau, proxy, SOC et infrastructure. Contribuer à des projets d’évolution des solutions EDR (upgrades, durcissement, migration…). Produire et maintenir la documentation technique (procédures, runbooks). Fournir des KPI réguliers sur la conformité et les incidents. Identifier des axes d’amélioration pour renforcer la posture sécurité. 👤 Profil recherché: 5 à 7 ans d'expérience en sécurité des postes de travail / Endpoint Protection. Expertise technique en EDR, AV, DLP, agents de sécurité. Bonne connaissance en sécurité opérationnelle, durcissement, patch management. Compétences réseau, proxy, DNS, Windows/Linux. Anglais courant obligatoire (oral et écrit). Autonomie, rigueur, capacité de documentation. Bon relationnel et à l’aise dans un environnement international

Objectif : Prestation d'accompagnement du Product Owner du poste de travail Cloud par un Product Owner junior. Missions : Suivi opérationnel des projets de déploiement du produit Nexus dans les métiers, tant en France qu’à l’international. Dans ce cadre, le proxy PO intervient dans les phases de cadrage, démarrage et poursuite des projets. Il/Elle consolide un reporting détaillé et synthétique à destination du PO et des manager. Compréhension des enjeux de ses client(e)s/utilisateurs(trices), la stratégie business (Métiers/Fonctions) et collecte les besoins spécifiques. Vision Produit et rappelle les logiques de standardisation à l’échelle du groupe. Un suivi des besoins exprimés sera à réaliser tant à destination des métiers que du PO. Certaines actions techniques pour éprouver les procédures appliquées en France et à l’international. Il assure un premier niveau de support pour certains collaborateurs clés (early adopter métiers) Must have : Anglais obligatoire Connaissance de la suite 365 obligatoire Compréhension des environnements Cloud Sensibilité aux enjeux de cybersécurité

Ingénieur OPS/DevOps F/H - Niort 📢 Offre d'emploi - Ingénieur Ops / DevOps (H/F) 📍 Localisation : Niort (79) ou télétravail partiel possible 🏢 Secteur : Systèmes d'information / DevOps / Observabilité 📅 Type de contrat : CDI 🎯 Démarrage : Dès que possible Dans le cadre de l'évolution du système d'information de notre client, Experis recherche un profil Ops / DevOps F/H pour accompagner une équipe produit sur les pratiques de déploiement, d'intégration continue et d'exploitabilité des applications. 🎯 Vos missions principales : Identifier, dès la phase d'idéation, les éléments clés liés à l'exploitabilité, la performance et la supervision Accompagner les équipes sur les dimensions robustesse, sécurité, fiabilité et performance Contribuer à la mise à disposition et à la configuration des environnements (contenairisés) Automatiser et industrialiser les processus dans une logique DevOps Garantir l'exploitabilité et l'observabilité des produits Préconiser les éléments liés au capacity planning Rédiger et maintenir les dossiers d'exploitabilité Participer à l'amélioration continue des produits 📈 Livrables attendus : Dossiers d'architecture mis à jour (exploitabilité, observabilité, performance) Environnements configurés et suivis Dashboards d'observabilité créés et documentés Rapports d'incidents rédigés Matrices qualité-performance complétées

Mission En tant qu’ Architecte Solution au sein de l'équipe BI du client, vous jouerez un rôle central dans la définition de l’architecture technique et fonctionnelle de leurs plateformes de business intelligence. Vous collaborerez étroitement avec les équipes produit, les développeurs et les parties prenantes pour concevoir des solutions évolutives, sécurisées et pilotées par la donnée, en ligne avec les objectifs business de croissance à deux chiffres du chiffre d’affaires d’année en année. Responsabilités principales Architecture fonctionnelle Collaborer avec les équipes produit pour recueillir et clarifier les besoins métiers. Travailler en équipe avec les architectes d’entreprise et les architectes data pour résoudre les problématiques métiers. Analyser les systèmes existants et le code source pour comprendre les processus en place. Documenter les besoins fonctionnels et l’architecture dans Confluence . Réaliser des analyses d’écart ( gap analysis ) entre les systèmes existants et les nouveaux besoins métiers. Concevoir des architectures fonctionnelles modulaires et évolutives, ainsi que des stratégies de transition. Définir les points d’intégration pour un fonctionnement en parallèle avec les systèmes existants ( legacy ). Architecture technique Sélectionner les stacks technologiques appropriés via des POC et des benchmarks. Concevoir et mettre en œuvre des architectures techniques robustes et évolutives. Garantir l’alignement entre les conceptions fonctionnelles et techniques. Réaliser des revues de code afin de faire respecter les standards architecturaux. Supervision de la mise en œuvre Suivre l’avancement des développements et veiller au respect des lignes directrices architecturales. Accompagner les équipes dans la résolution des défis techniques et l’optimisation des performances.

Coordinateur de projets F/H - Nantes 📢 Offre d'emploi - Coordinateur de Projet (H/F) 📍 Localisation : Nantes (44) 🏢 Secteur : Coordination de projets techniques / infrastructures 📅 Type de contrat : CDI 🎯 Démarrage : Dès que possible Dans le cadre d'un besoin client, Experis recherche un Coordinateur de Projet pour intervenir au sein d'une cellule dédiée à la coordination de projets techniques. Vous serez en charge de piloter les différentes étapes des projets, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes. 🎯 Vos missions principales : Recueillir les besoins auprès des équipes opérationnelles Élaborer les devis et les propositions commerciales Assurer le suivi des dossiers avec les partenaires et les services internes Planifier les interventions techniques Suivre les interventions en journée Mettre à jour les dossiers projets Anticiper les prochaines actions à mener Réaliser les reportings hebdomadaires

Responsabilités Préparer et exécuter les plans d’intégration et de mise en production Déployer et administrer des applications sur IBM WebSphere et Oracle WebLogic Déployer, scaler et maintenir des services sur EKS (Elastic Kubernetes Service – AWS) Automatiser les tâches d’intégration via scripts (Shell, Python, Ansible...) Participer à l’ industrialisation des chaînes CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Nexus...) Intégrer et contrôler les packages applicatifs fournis par les équipes projets Gérer les livrables métiers et applicatifs Assurer le support N2/N3 en RUN sur les environnements applicatifs Réaliser les tests techniques et recettes d’intégration Analyser et résoudre les incidents de production en lien avec les équipes Ops/Dev Contribuer à l'amélioration continue de la stabilité et de la performance du SI Un Intégrateur Production expérimenté sur les environnements : WebSphere / WebLogic EKS (Elastic Kubernetes Service) Bonnes notions CI/CD et automatisation

Description du poste : Nous recherchons un Consultant SharePoint expérimenté pour gérer, créer et maintenir des sites SharePoint Server et Online. Vous serez responsable de la configuration des sites, de la gestion des permissions, du support utilisateurs et de l’accompagnement fonctionnel. Vous interviendrez également en phase avant-vente pour collecter les besoins et proposer des solutions adaptées. Missions principales : Maitrise complète de SharePoint Server et SharePoint Online (création, gestion et personnalisation des sites). Recueil et analyse des besoins clients pour la création de sites de communication et de projets (simples à complexes). Gestion des accès, permissions et groupes SharePoint, y compris la résolution des problèmes liés aux comptes utilisateurs. Création et configuration de bibliothèques, vues, filtres, Web Parts et workflows. Personnalisation des pages d’accueil avec des éléments interactifs (boutons, liens, images). Support direct aux utilisateurs via Teams (réunions, appels) et par email (procédures, réponses). Récupération et restauration des fichiers supprimés grâce au versioning. Gestion des demandes de suppression, d’archivage, et mise à jour de la documentation. Tests fonctionnels et techniques pour valider les solutions (multi-navigateurs, modes privés, authentification MFA). Qualification, dispatch, et escalade des demandes utilisateurs, incluant les outils Teams, OneDrive et Planner. Support de niveau 1 pour les utilisateurs.