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Expertises spécifiques : Le profil recherché interviendra dans un contexte d’amélioration continue et de mise en place de nouveaux projets. A ce titre, il interviendra en tant que Développeur GT-AIA au sein de l'équipe en charge de l’ensemble des évolutions et corrections de l’application Omega. Contexte / Objectifs : Réaliser les analyses et les développements (GT-DEV, SQL, PL-SQL, Script Shell Linux) ; Apporter du support applicatif aux équipes CDS tests et recette, Business Analyst applicatif et projet ; Participer à maintenir la documentation applicative ; Participer aux cérémonies agiles, à la validation des solutions afin d’assurer la sécurité et la stabilité des applications. Description : • Anticiper et faire mûrir les nouveaux projets par une sensibilisation à l’apport des technologies et une analyse prospective des processus métiers ; • Assister la maîtrise d’ouvrage pour la définition des besoins et des solutions à mettre en œuvre, dans un souci de meilleure intégration dans le système d’information d’entreprise ; • Conseiller sur l'optimisation de l’utilisation des outils et des systèmes en place ; • Informer et sensibiliser la direction générale (DG) et les directions métiers aux technologies et aux apports des technologies de l’information ; • Émettre des recommandations pour le développement et la mise en œuvre d’un projet ou d’une solution ; • Participer à la définition des spécifications générales des projets ; • Vérifier la cohérence de l’architecture applicative et fonctionnelle et de son évolution ; • Participer à l'évaluation et au choix du progiciel ; • Assister les métiers ou la maîtrise d’ouvrage pour le développement de l’informatique de service ; • Effectuer des préconisations sur le management dans le cadre de l’accompagnement du projet ; • Participe à la conception du plan d’accompagnement.

Je recherche un Ingénieur Poste de Travail POSTE ouvert à la PRE-AMBAUCHE Missions: · Collaborer à la conception et au déploiement de projets stratégiques, notamment sur la convergence des postes de travail · Participer à la mise en place des infrastructures et rédiger la documentation associée · Devenir le référent technique sur les parties Poste de travail et Infrastructures · Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins métiers · Expertise approfondie du packaging, des technologies Windows, du déploiement et de l’automatisation · Gestion, administration et support/analyse N3 des postes de travail et des infrastructures · Support N1 et N2 dans un premier temps (fonction avancement projet + rédaction des procédures) · Mise en place et évolution continue de la supervision Infra et Pdt · Maintien et mise à jour de la documentation · Création, installation, paramétrage et support N3 des équipements Infra · Installation et paramétrage des composants sécurité (en collaboration avec l’ingénieur SécuOp/CyberSécu) · Définir avec le Responsable Infrastructure les normes et les méthodologies à appliquer, les appliquer et les documenter · S’assurer de la formation et du suivi des collaborateurs de son équipe · Être force de proposition dans l’amélioration continue des process · Pilotage du prestataire N1 et du prestataire d’intégration en soutien au Responsable Infrastructures (CTO)

- Spécifications fonctionnelles pour choix matériels mobiles et paramétrages OS - Etude impact solutions techniques sur usage collaborateurs - Homologation/Validation appareils mobiles et OS mobiles - Communications collaborateurs - Echanges avec équipes techniques Assurer en binôme l'activité mobile Avoir, en plus de bonnes compétences fonctionnelles, une bonne compréhension des aspects techniques - Maitrise de l'usage des appareils mobiles (smartphones et tablettes) dans un environnement professionnel - Connaissance des outils techniques de gestion de flotte (MDM, Store, ... - WS1, Apperian, ABM, Knox, Intune, ...) - Animation réunions utilisateurs - Participation réunions techniques

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'IT pour la prochaine publication de notre ouvrage qui portera sur le développement de services REST en Java. Pourquoi pas moi ? Je suis formateur(trice), consultant(e), développeur(euse),... et les services REST n'ont aucun secret pour moi. J’ai envie de partager mon expertise et mon expérience au plus grand nombre ! Notre équipe éditoriale t’accompagnera à chaque étape de la conception du livre en partageant avec toi leur savoir-faire et leur expérience dans la création de livres en informatique.

Nous recherchons un(e) Product Owner Senior expérimenté(e) et compétent(e) pour assumer ce rôle clé et contribuer au développement des UI pour le business (CFO , CSO) de mon client. Le(a) consultant(e) devra travailler en étroite collaboration avec nos équipes internes (CIO, DATA, CFO, billing Revenus & Assurance, Product unit, CSO). Il/elle devra également participer à la partie QA des fonctionnalité Mission : Prendre en charge la gestion des UI dans l'organisation du BSS, en alignant les besoins des clients avec les objectifs de l'entreprise Établir et maintenir une vision claire des interfaces, en collaboration avec les parties prenantes internes (Finance, Sales) Définir et prioriser les fonctionnalités en fonction des besoins et des exigences des stakeholders Assurer une communication fluide avec les équipe, en veillant à ce que les attentes et les spécifications soient correctement comprises et mises en œuvre Superviser le processus de développement des interfaces, de la conception à la livraison, en veillant au respect des délais et de la qualité Collaborer étroitement avec les équipes techniques, les responsables de projet et les parties prenantes pour assurer une gestion efficace du périmètre en prenant en compte les contraintes légales (compliances), marketing, et technique Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe de développement, les concepteurs UI/UX et les testeurs QA

Recherche d'un Business Analyst expérimenté pour travailler au sein d'une institution bancaire de renom. Equipe de 80 personnes organisée en mode Agile.

Développeur Java fullstack / Scrum Environnement anglophone La mission sera divisée en deux rôles : Scrum Master (50 %) : Objectifs du Scrum Master : Leader : • Coacher les membres de l'équipe sur les pratiques et mentalités Lean-Agile. • Enseigner à l'équipe les pratiques Agile (cérémonies, estimation Agile, artefacts, démonstration de la valeur, amélioration continue, qualité intégrée). • Être responsable de la mise en œuvre des meilleures pratiques Agile (Scrum, Kanban) au niveau de l'équipe. • Encourager la collaboration entre les équipes et les parties prenantes. • Être responsable de la mise en œuvre des meilleures pratiques Agile (Scrum, Kanban) en fédérant et en coachant les parties prenantes du train sur l'adoption de la mentalité Agile. • Être un agent de changement clé. • Créer un environnement d'influence mutuelle, encourager le développement personnel et soutenir l'engagement pris par l'équipe Agile. Facilitateur : • Assurer l'alignement lors des événements de l'équipe Agile (planification, raffinements, revue, rétrospectives, etc.). • Faciliter toutes les cérémonies au niveau de l'équipe (planification de sprint, revue de sprint, rétrospective de sprint, stand-up quotidien). • Préparer et participer activement à toutes les cérémonies de l'équipe au niveau du Train (breakouts des équipes lors de l'événement de planification PI, démo système, synchronisation de l'ART). • Résumer les objectifs de l'équipe et les publier pour la visibilité et la transparence. • Aider à suivre l'exécution des User Stories et des capacités. • Suivre et communiquer les principales métriques d'exécution de l'équipe Agile. • Travailler en collaboration avec les propriétaires de produits et d'autres parties prenantes pour aider à remplir le backlog et démontrer la mentalité Agile. Développeur Full Stack (50 %) : Objectifs du développeur Full Stack : Conception du système et du code : • Analyser les besoins des utilisateurs et les spécifications existantes pour le développement de nouvelles solutions logicielles (ou la mise à niveau des solutions existantes). • Concevoir des solutions fonctionnelles et techniques. • Réaliser des études de faisabilité. • Développer des logiciels selon les normes. • Examiner les solutions et le code des autres membres. Tests et maintenance : • Effectuer des tests unitaires, de package et de performance pour garantir un niveau de qualité conforme aux directives. • Participer à la phase de validation du cycle de vie du produit, ajuster si nécessaire pour finaliser le produit. • Soutenir le client en déboguant les solutions fonctionnelles et techniques existantes en collaboration avec les autres équipes Scrum dans un projet contenant 7 applications Web. Documentation : • Produire des spécifications techniques et fonctionnelles de logiciels nécessaires à l'application et les transmettre au public demandé. • Examiner et corriger les spécifications rédigées par les membres de l'équipe.

En tant que développeur Free RPG, les principales responsabilités incluront : Analyser les besoins. Développer et maintenir les applications en suivant les principes de Scrum. Automatiser les méthodes de travail pour améliorer l'efficacité et la qualité. Assurer le soutien technique des utilisateurs et résoudre les problèmes éventuels. Rédiger des documentations techniques pour faciliter la compréhension et la maintenance des applications. Assurer une veille technologique pour rester à jour avec les nouvelles tendances et les meilleures pratiques. Contribuer à la conduite du changement en promouvant les bonnes pratiques et les innovations. Participer activement aux projets informatiques de l'entreprise. Compétences techniques : Connaissances informatiques : Free RPG, RPG 4, RPG 3, SQL, ARCAD, Power 9 . Connaissances organisationnelles : Méthodologie Scrum.

La prestation consiste à accompagner l'équipe Administrative et Technique en apportant une expertise technique insufissament maîtrisée en interne, notamment sur ce qui concerne Docker/Kubernetes et sur la chaîne d'intégration continue Gitlab CI/CD. En particulier: - Participation au développement des projets demandés à l'équipe. - Participation à la conception technique sur les nouveaux projets - Revue de code et traitement des "merge request" avant que les chefs de projet ne démarrent les tests - Suivi des notes dans Sonar des différentes applications, et proposition de correctifs/évolutions visant à diminuer la dette technique

Le profil recherché est celui d'un ingénieur MDM (Mobile Device Management) expérimenté, maîtrisant les solutions Intune et Autopilot. Ce candidat devrait avoir une solide expertise dans la sécurisation des postes de travail, incluant la gestion des politiques de sécurité, le déploiement d'applications et la configuration des périphériques. Une compréhension approfondie des normes de sécurité informatique et de la conformité est essentielle. De plus, d'excellentes compétences en communication et une capacité à travailler en équipe sont nécessaires pour assurer une collaboration efficace avec les différentes parties prenantes.

📌 𝗧𝗮𝗰𝗵𝗲𝘀 𝗔𝗻𝗶𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱'𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲(𝘀) 𝗮𝗴𝗶𝗹𝗲(𝘀) - S'assure de la bonne compréhension et de l'atteinte des objectifs des rituels agiles y compris des rituels à l’échelle - Sait anticiper et désamorcer les tensions au sein de(s) l'équipe(s) et de son écosystème en s’appuyant sur des techniques de communication (ex: CNV, process com, ...) 𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗱'𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲(𝘀) 𝗮𝗴𝗶𝗹𝗲(𝘀) - Fait preuve d'exemplarité auprès des membres de(s) l'équipe(s) et des parties prenantes en appliquant les pratiques et en vivant les valeurs agiles. 𝗔𝗰𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂𝘅 𝗮𝗿𝗿𝗶𝘃𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗱𝗲(𝘀) 𝗹’𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲(𝘀) - Guide la montée en compétences sur l’agilité des équipiers (dont le Product Owner) et acculture les parties prenantes au fonctionnement agile en faisant preuve de pédagogie - Développe des pratiques agiles avec créativité en les ancrant par l’exemple. Elle/il s’appuie sur l’outillage utilisé par l'/les équipe(s) Autonomisation et gain de maturité d'équipe(s) agile(s) - Amène l'/les équipe(s) à mesurer la performance des produits délivrés (ex : TTM, qualité, satisfaction utilisateurs, sécurité, UX...) et à exploiter ces mesures pour construire et adapter sa roadmap en continu - Favorise le développement de la pluridisciplinarité en s’appuyant notamment sur la cartographie des expertises, le pair programming, le travail en commun, etc. 𝗙𝗮𝗰𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗳𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱'𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲(𝘀) 𝗮𝗴𝗶𝗹𝗲(𝘀) - Fédère l'/les équipe(s) autour de l'objectif sur lequel elle s’est engagée sur l'itération et mesure son degré d'atteinte. Le cas échéant, elle/il contribue avec l'équipe à mettre en place des actions correctives - Collabore avec le Product Owner pour s'assurer de la bonne compréhension de la vision produit par les autres équipiers de l'/les équipe(s) - Aide le Product Owner et l’équipe(s) à mesurer la valeur effectivement délivrée à l’utilisateur et à s'en inspirer pour prioriser ses travaux futurs - Aide l'équipe(s) à être fiable dans ses engagements de delivery, en s'appuyant sur des mesures de prédictibilité et de vélocité

Votre rôle et vos missions Vous interviendrez en tant que Product Owner pour accompagner les évolutions nécessaires concernant l'application sur environnement Android et Android TV : Mobile, tablette, télévision, décodeurs FAI, décodeurs TNT, etc. L'équipe Android, en pleine croissance, est organisée en features team, soit FR, soit off shore, soit mixtes Elle développe et maintient l’application dans plus de 40 pays. Cette application est développée sur les standards Android en Kotlin selon la méthodologie Agile Scrum avec les outils Jira et Confluence. Vous reporterez au lead product owner de l’équipe Android Vos missions seront donc : · De superviser une ou plusieurs équipes de développement · Animer les daily meeting avec cette équipe · Présenter les users story à l’équipe et être le référent de l’équipe sur la compréhension du produit · Monitorer le backlog d’incidents de production et de defects, prioriser leur correction · Participer activement aux cérémonies SCRUM (daily, retro, sprint planning, backlog refinement...) · Rédiger et préparer les user stories · Rédiger des critères d’acceptation · Rapporter de l’avancement des développements de l’équipe aux PM et parties prenantes du produit. · Supporter l’équipe de développement en les aidant à recueillir les bonnes informations pour les cadrages produit et techniques, s’assurer que les tickets sont prêts à être développer. · Participer à la validation technique et fonctionnelle des tickets · Compléter la documentation produit/technique · Participer à la mise en production · Participer au suivi post-MEP

Au sein Créalis Bordeaux et pour le compte de notre client, vos missions seront essentiellement: Participer aux ateliers de conception technico-fonctionnels Estimer vos charges et votre reste à faire Développer les composants répondant aux normes et standards des technologies utilisées Produire le code et utiliser un gestionnaire de configuration Participer activement aux daily et rituels du projet Écrire des tests unitaires Participer aux campagnes de tests Assurer la documentation et la capitalisation Participer à la vie de l'équipe

Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef de Projet Embarqué pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de la gestion et du développement de nos applications télécoms, depuis la conception jusqu'à la livraison. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes pour garantir le succès de nos projets et la satisfaction de nos clients. Responsabilités : - Piloter le processus de développement : Définir les spécifications fonctionnelles et techniques, sélectionner les partenaires appropriés et coordonner les différentes étapes du projet. - Assurer le bon fonctionnement des applications : Suivre la relation avec les partenaires, gérer la maintenance corrective et évolutive, et intégrer de nouvelles fonctionnalités pour répondre aux besoins du marché. - Veiller à l'innovation : Effectuer une veille technologique et concurrentielle pour identifier les opportunités d'amélioration et de différenciation de nos produits.

Notre entreprise, basée dans le secteur de la technologie appliquée au monde de la restauration, recherche un Lead Product Manager. Nous sommes localisés dans un environnement dynamique et en plein essor. Notre produit phare, une solution révolutionnaire de prise et de suivi de commande, répond aux besoins évolutifs de nos clients grâce à une interface utilisateur ludique et intuitive. L’équipe Produit, composée de 3 Product Managers et 1 Product Owner, se trouve au cœur de nos enjeux actuels visant à renforcer l’expérience utilisateur de notre solution. Ce poste est ouvert pour un remplacement, offrant ainsi une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure. Missions Principales: - Collaborer étroitement avec le Head of Engineering pour assurer une synergie entre les équipes de développement et produit. - Implémenter et suivre la méthodologie Produit, garantissant l’alignement des objectifs et la montée en compétences de l'équipe produit. - Coordonner l'équipe Produit au quotidien, en étroite collaboration avec le Head of Operations. Annexes: - Contribuer à l’amélioration continue des processus internes. - Participer activement aux brainstormings pour l’innovation produit.

👉 Contexte : Je recherche un chef de projet mobile pour l'un de mes clients qui dispose de plusieurs projet mobile en ce moment. Il devra avoir une expertise significative du rôle de Chef de Projet et être en capacité à assurer ce rôle sur plusieurs projets en parallèle. La maitrise des outils permettant de développer un cadre agile en présentiel comme en distanciel sera demandée. 🚀 Missions : Coordonner, prioriser et planifier les tâches des projets. Gérer les jalons, les différentes phases et la fourniture des livrables Suivre et piloter les risques des projets Mettre en place et suivre les indicateurs Assurer la relation collaborative avec la MOA des projets, en collaboration avec les responsables Rédiger et maintenir à jour les supports de Communication et présenter/animer les instance de Comité Projet Rédiger et présenter les supports en lien avec les instances de pilotage Coordonner les travaux avec les projets en adhérence Communiquer sur l’avancée du projet Assurer la qualité du projet Organiser et animer les rituels liés à la méthode Agile