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Une équipe de gouvernance des données, rattachée à une direction digitale & IT d’un grand groupe international, recherche un(e) Chef de projet Collibra pour contribuer au déploiement et au support d’un catalogue de données Collibra . L’objectif est d’assurer la bonne mise en œuvre et la gestion continue de cette plateforme, essentielle à l’amélioration des pratiques de gouvernance des données au sein de l’organisation. Objectifs et livrables attendus Responsabilités principales Pilotage du déploiement : Superviser l’ensemble du processus de déploiement continu sur différents cas d’usage Collaborer avec les parties prenantes internes pour définir les besoins et garantir leur alignement avec les objectifs métiers, dans le respect du cadre de gouvernance des données du groupe. Élaborer et exécuter un plan projet détaillé incluant les échéances, jalons et livrables. Encadrement de l’équipe de développement : Piloter et coordonner les travaux du développeur Collibra basé en Inde (1 ETP), en assurant une communication fluide et une bonne collaboration. Fournir un appui technique et encourager une dynamique de travail productive et innovante. Organiser des points d’équipe réguliers pour suivre l’avancement, résoudre les blocages et valoriser les réussites. Gestion du backlog produit : Gérer le backlog, en priorisant les tâches selon les besoins métiers et les retours des parties prenantes. S’assurer que chaque élément du backlog est bien défini, avec des critères d’acceptation clairs et une estimation de charge. Animer les rituels agiles : planification des sprints, revues et rétrospectives. Formation et accompagnement des utilisateurs : Concevoir et animer des sessions de formation pour garantir une bonne adoption du Collibra Data Catalog. Fournir un support post-déploiement pour résoudre les éventuels problèmes rencontrés. Rédiger et maintenir la documentation associée (guides utilisateurs, spécifications techniques, etc.). Livrables attendus Déploiement réussi du Collibra Data Catalog dans les délais. Backlog structuré, priorisé, avec documentation à jour. Formations réalisées auprès des utilisateurs finaux. Reporting régulier de l’avancement aux parties prenantes.

Au sein du pôle GBCR IT CIB & Risks, le domaine Treasury Solution s’assure de maintenir et de faire évoluer le système d’information Cash de la ligne métier Global Trade; Système d’information qui s’appuie pour une large part sur un ensemble d’outils développés en interne. C’est un domaine de 60+ personnes (répartis entre internes, externes, sur Paris ou à l’étranger dont notamment Porto), constitué de profils différents, comme des MOE, des MOA, des chefs de projets, des directeurs de programmes, etc. Le métier Treasury Solution lance une initiative de Refonte de l'offre de Change de la filière Paiements Internationaux. Ces initiatives ont pour objectifs d'améliorer l'offre tant sur les aspects techniques que tarifaires. • Réalisation de schémas directeurs pour les DSI et les directions métiers sur les trajectoires IT à prendre • Définition des orientations de veille en s'assurant de leur bon alignement avec la stratégie de l'entreprise • Etre à l'écoute du marché pour alimenter les sujets d'innovation • Mener des ateliers de créativité pour identifier des solutions innovantes pour l'entreprise et instruire l'opportunité de lancer ces solutions • Accompagner la mise en œuvre de POC (proof of concept) ou Quick-Win relatifs à de nouvelles idées ou usages et suivre leur avancement • Assurer le pilotage opérationnel du pôle (Rh, budgets, process,…) et le lien avec les décideurs • Contribuer à la promotion de l'innovation au sein de l'entreprise • Assurer le suivi budgétaire de la démarche et publier les indicateurs (suivi, performance)

Dans le cadre d’un programme de déploiement transnational de Core Model , notre client recherche un Project Manager IS expérimenté pour assurer la coordination et le pilotage global. Le Core Model repose sur trois outils intégrés : PCM (Primavera Core Model) pour la gestion de portefeuille projets, SAP4Space (SAP ERP) pour les volets finance, planification et production, ainsi que MES (Delmia Apriso / Process Builder) pour l’exécution et la gestion des processus de production. Le périmètre couvre la Belgique et l’Espagne, avec une forte complexité liée aux nombreuses interfaces à gérer avec les systèmes locaux existants.

Context of the assignment : Supporting our client in the bancassurance sector in its digital transformation is generating strong growth in our AMOA activities. In this context, Viveris is recruiting an IT Project Manager to implement agility within this organisation. Responsibilities : - Gathering and analysing requirements with the project management team; - Write specifications and user stories; - Implement the agile methodology; - Participate in the creation of test strategies; - Ensure the quality of deliverables; - Manage and monitor the acceptance phases; - Supporting users (change management, functional support); - Manage projects within your scope.

Project Manager Risques IT & Cybersécurité / IT Risk and Cybersecurity Project Management Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans l'objectif de piloter l'automatisation de la production d'indicateurs de risques IT et à l'évolution ou la création de nouveaux indicateurs. Missions principales Pilotage de l'automatisation de la production d'indicateurs de risques IT Assurance de la coordination des différentes équipes impliquées dans le projet Définition et piloter les échéances du projet Management des risques et problèmes Organisation et animer la conduite des réunions de pilotage (Coproj, Copil, etc…) Rédaction des spécifications fonctionnelles Pilotage des tests et recettes

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Chef de Projet ServiceNow avec expérience obligatoire dans l'ESC (Centre de Services aux Employés) afin de travailler sur une migration de portail ServiceNow pour l'un de nos clients. Description détaillée des services / fiche de poste : Définir la feuille de route de la migration en tenant compte des fonctionnalités spécifiques d'ESC. Travailler avec les experts fonctionnels ESC pour cartographier les anciens processus vers les nouveaux modèles de données et flux de travail.

Bonjour, L'un de nos clients le plus importants, cherche un Chef de Projet pour la refonte de la Consolidation et du Reporting du groupe dans le contexte d'une mise en place du editeur OneStream: 🛠Responsabilités: - Challenger l'équipe Consolidation du client. - Activités de pilotage avec l'intégrateur pour la solution OneStream. Si vous vous y retrouvez, n'hésitez pas a postuler pour pouvoir en parler plus en détail! Bonne journée,

Project Manager Risques IT & Cybersécurité / Cybersecurity S&T Le projet de chefferie de projet cybersécurité évolue au sein de l'équipe centrale Projet and Programs et plus concrètement, dans l'équipe des PM Cybersecurité, en lien avec les équipes techniques (infrastructure, développement, exploitation, risque, gouvernance CISO). Le besoin exige la capacité à mener plusieurs projets de front, à orchestrer des ressources et à vulgariser les enjeux cybersécurité auprès d'acteurs non techniques est essentielle. Missions principales Planification, coordination et pilotage des projets internationaux liés à la sécurité des systèmes d'information Plusieurs domaines d'intervention sont gérés au sein de l'équipe pour assurer la protection des données, l'intégrité des infrastructures IT et la conformité des dispositifs de sécurité aux exigences réglementaires et normatives Agissant en interface entre la direction, les équipes techniques, les partenaires externes et les parties prenantes internes, le dispositif s'appuie sur les experts des différentes équipes pour mettre en œuvre des solutions adaptées pour prévenir, détecter et répondre aux menaces informatiques et/ou remédier. Ce rôle requiert une connaissance des enjeux de sécurité, de l'anticipation pour attendre les objectifs et une rigueur organisationnelle afin de respecter la méthodologie et la gouvernance projet. Compétences requises Maîtrise des fondamentaux de la cybersécurité : Connaître les principes de défense en profondeur, les outils de sécurité (pare-feu, antivirus, IDS/IPS, SIEM…), les normes et standards (ISO 27001, ISO 22301, etc.) Gestion de projet : Savoir utiliser les méthodes traditionnelles (cycle en V, PMP), établir des plannings, gérer des budgets et piloter des équipes pluridisciplinaires Analyse de risques : Capacité à conduire des analyses de risques (EBIOS, MEHARI, etc.) et à mettre en place des plans de traitement adaptés Compétences techniques : Compréhension des architectures, systèmes d'exploitation, solutions sécurité, etc. Cela dépend de la typologie du projet et des objectifs Capacités rédactionnelles et relationnelles : Être en mesure de produire de la documentation claire et précise, et de communiquer aisément avec différents interlocuteurs Capacité à gérer plusieurs projets Anglais professionnel : Bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit Profil recherché Bac+5 en informatique, cybersécurité ou équivalent (université, école d'ingénieur) Expérience confirmée dans la Production (5 ans minimum) et dans la gestion de projets sécurité (3 ans minimum) Certifications appréciées : PMP, PRINCE2, CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer, etc. Excellentes qualités d'organisation, d'autonomie et de leadership Esprit d'analyse, rigueur et sens de la confidentialité

Missions principales En tant que Project Manager Change Offer , vos responsabilités seront : Phase de cadrage Mener le cadrage du projet avec les équipes architecture et fonctionnelles. Phase de design Participer et animer des ateliers Front-to-Back . Définir la solution cible (valeur métier, sécurité opérationnelle, maintenabilité). Rédiger les spécifications fonctionnelles et définir la stratégie de recette . Intégrer le projet dans la roadmap de transformation IT . Phase de mise en œuvre Organiser et suivre l’ implémentation . Contribuer aux travaux d’ homologation et de recette . Préparer les supports de communication et assurer le suivi de la gouvernance. Accompagner le changement métier en coordination avec le PM Métier. Piloter les déploiements en production .

Nous rechercons pour le compte notre client : Chef de projet monétique pour piloter des projets de paiements complexes, stratégiques et transverses, au sein de l’équipe mondiale dédiée aux paiements. 🎯 Mission En tant que Chef de projet monétique , vous serez responsable de l’évaluation, de la mise en œuvre et du déploiement de programmes de paiement multi-pays. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Produit, les équipes Offre, les Product Owners ainsi que d’autres parties prenantes afin de définir et de livrer des solutions de paiement répondant aux besoins métier. Votre rôle inclut la gestion de la gouvernance projet, le cadrage, ainsi que l’exécution, en veillant à ce que les projets soient livrés dans les délais impartis et dans le respect des budgets alloués.

Contexte : Au sein du pôle IT CIB & Risks, le domaine solution trésorerie s’assure de maintenir et de faire évoluer le système d’information Cash de la ligne métier Global Trade; Système d’information qui s’appuie pour une large part sur un ensemble d’outils développés en interne. C’est un domaine de 60+ personnes (répartis entre internes, externes, sur Paris ou à l’étranger), constitué de profils différents, comme des MOE, des MOA, des chefs de projets, des directeurs de programmes, etc. Le métier solution trésorerie lance une initiative de digitalisation des parcours clients. Cette initiative, pluri-annuelle, vise à revoir les parcours existants, créer de nouveaux parcours dans une logique d'apport de valeur à la fois pour les clients et les fonctions Front-Office & Back-Office. En collaboration avec le Product Owner Métier, l’IT Project Manager Digitalisation a pour mission : De cadrer et organiser le projet dans ses phases de cadrage, design & d’implémentation ; De piloter la mise en oeuvre de la solution en s'appuyant sur les équipes en place ; S'assurer de la bonne gestion du changement autour de la solution ; De piloter cette transformation dans le respect des méthodes Agile déployées au sein de la DSI. A ce titre la mission principale, en tant que Project Manager Digitalisation, sera pour le projet : En phase de cadrage : Contribuer à la fin de la phase de cadrage du projet en collaboration avec l’IT Study Leader en charge de l’étude IT ; En phase de design : Animer les ateliers, dans une logique de chaîne Front to Back; Définir une solution cible alignée tant sur les apports de valeur métier que les exigences de sécurisation de l’activité opérationnelle et de la "maintenabilité" du système. Inscrire de façon cohérente le projet dans la roadmap de transformation de l’IT Treasury Solutions; En phase de mise en œuvre : Organiser et suivre la phase d’implémentation dans le respect de la stratégie de déploiement des solutions définies dans la phase de cadrage ; Coordonner les travaux des différents contributeurs éventuellement impliquées dans le projet (Squads de la Tribu Treasury Solution, DSI & Fournisseurs externes) et opérant dans un mode de fonctionnement Agile ; Rédiger les supports de communication interne et l’animation du suivi du projet conformément à la gouvernance du projet ; Contribuer auprès du Project Manager métier aux travaux de conduite du changement métier ; Piloter en coordination avec les Squad Lead les déploiements en production.

Nous recherchons un Project manager pour maitrise d’ouvrage et supervision de chantier pendant les phases de préparation et de construction/rénovation d’un portefeuille hôtelier Ce profil devra gérer 5 hôtels simultanément dans des phases différentes : - Rapport de faisabilité - Budget - appel d’offre - Supervision du chantier - Coordination avec l'entreprise générale et architecte - Rapports régulier au client en anglais - Forte autonomie demandée Modalités : - Durée de la mission : 12/18 mois - Immobilier - Region Parisienne - Anglais parlé et écrit - Démarrage en Septembre 2025

La mission se déroulera dans le domaine des paiements, au sein de l’équipe SEPA. Cette équipe est responsable de la gestion du traitement de bout en bout des virements SEPA (SCT), des prélèvements SEPA (SDD) et des virements SEPA instantanés (SCT Inst) dans 15 pays, dans le périmètre Responsabilités principales : Gestion de projet Estimation budgétaire du projet global (incluant tous les assets) – coûts – ETP Élaboration du planning global et suivi de la préparation des assets Garantir que les livrables respectent le planning et les estimations budgétaires initiales Coordination des différentes équipes transverses impliquées dans le projet (Métier – IT – Back-office) Animation des réunions de convergence et rédaction des comptes rendus (avancement, risques, points d’attention clés…) Capacité à identifier proactivement les risques et points d’attention Expertise fonctionnelle SEPA Expérience confirmée en analyse métier dans le domaine des paiements (SCT/SDD/SCT Inst) Bonne connaissance des systèmes de paiement et des flux opérationnels dans un environnement bancaire Recueil des besoins auprès des entités/sites métiers et organisation des ateliers de clarification Réalisation d’une étude d’impact par rapport à l’existant et proposition d’une solution globale (fonctionnelle et IT) Conduite d’ateliers avec l’ensemble des assets impactés afin de mettre en évidence les impacts liés à la solution globale Maîtrise de la documentation de la solution globale E2E (cahier de besoins métiers), incluant : (Acquisition – traitement – comptabilisation – facturation – reporting – LCB/FT – Infocentre – Réconciliation…) Relecture croisée des spécifications fonctionnelles et des cahiers de tests Contribution à la définition de la stratégie de tests avec le BA Activités de support Point de contact fonctionnel pour les contributeurs Participation active aux initiatives de conduite du changement Support à l’analyse des comportements anormaux en production Capacité à former les nouveaux arrivants et les utilisateurs finaux

Dans le cadre du renforcement du pilotage des projets stratégiques de notre client, nous recherchons un(e) PMO confirmé(e) , disposant également d’une expérience en gestion de projets organisationnels. En tant que PMO / Chef(fe) de Projet Organisation , vous interviendrez à la fois comme support aux chefs de projet et comme acteur autonome sur des chantiers organisationnels. À ce titre, vous serez amené(e) à : Participer à la coordination globale des projets en support des chefs de projet IT et métiers ; Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage (planning, budget, risques, qualité) ; Structurer et améliorer les outils et méthodologies de gestion de projet (reporting, plan de charge, gouvernance, etc.) ; Préparer et animer les comités de suivi, de pilotage et d’arbitrage (ordre du jour, comptes rendus, suivi des actions) ; Centraliser, consolider et analyser les données projets pour produire un reporting clair et régulier ; Accompagner les équipes dans le respect des processus et des bonnes pratiques de gestion de projet ; Identifier et piloter des chantiers organisationnels transverses (processus, gouvernance, communication interne, gestion documentaire, etc.) ; Contribuer activement à l’amélioration continue de la gouvernance projet et à l’optimisation des méthodes de travail.

Contexte du poste Dans le cadre d’un projet stratégique visant à mettre en place un processus de rapprochement entre la comptabilité et la liquidité sur l’activité de marché, nous recherchons un Project Manager expérimenté . Ce rôle implique la gouvernance du projet et la coordination entre les équipes opérationnelles, IT et les différentes entités internationales. Missions principales Piloter le projet dans son ensemble, de la planification à la mise en production. Assurer la coordination entre les équipes opérationnelles basées en France et à l’international, ainsi qu’avec les équipes IT en charge des outils back office. Organiser et animer des workshops en anglais avec les différentes parties prenantes. Définir, structurer et formaliser la démarche de rapprochement ainsi que les évolutions IT nécessaires. Suivre l’avancement, gérer les risques et les arbitrages. Préparer et présenter les comités de suivi et de gouvernance. Garantir le respect des délais, du budget et des exigences fonctionnelles.

Le bénéficiaire souhaite une prestation d’accompagnement pour piloter un ou plusieurs projets de déploiement infra Telecom et des services associés. Ces projets peuvent être réalisés dans le cadre de l'aménagement de nouveaux immeubles, de déploiements de nouvelles solutions, de projets de refresh ou de transformation d'architecture. Prise en charge la conduite de projets stratégiques dans un environnement complexe de par sa couverture géographique étendue, son vaste environnement technique, sa cible multi-métiers et son contexte politique sensible ; Maitriser des différents périmètres techniques : Courant faible, LAN, MAN, WAN, IP, WIFI, Téléphonie (ToIP, 4G/5G), Audiovisuel (Visio, IPTV, etc.), Sécurité (FW, Proxy, VPN, etc …) etc.. Interaction avec : o l’ensemble des contributeurs IT (Securité, Poste de Travail, printing, etc.) o les équipes métiers (correspondants IT, correspondant activité, correspondant immobilier, management de l'entité, etc.). o Les différents fournisseurs (intégrateurs, Editeurs, Constructeurs, hébergeurs, prestataires de service, etc ….) o Les utilisateurs et les accompagner lors des migrations Veille aux respects des règles de sécurité (physique et informatique) du groupe pour l'hébergement des infrastructure réseau lors des déploiements d'infrastructures Telecom Mise en place une gouvernance projet adaptée et animer les différents meeting projets. Assurance d'un reporting projets régulier en y intégrant des KPI significatifs et adaptés aux différentes audiences Réception avec les métiers les infrastructures et solutions déployées, assurance de l'accompagnement des métiers tout au long du projet en lui apportant un support adapté Environnement : Réseaux, WIFI, Couverture Indoor, Audiovisuel, infrastructure IT, carrier, courant faible. Anglais obligatoire Maitrise des outils microsoft obligatoire, à minima Excel (TCD), PowerPoint, Word. Déplacements à prévoir en fonction des projets