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Rejoignez notre client, une prestigieuse banque privée à Paris, en tant que Chef de Projet MOE Paiements (H/F). Vous jouerez un rôle crucial en résolvant des problématiques complexes et en apportant des solutions innovantes pour optimiser et sécuriser les systèmes d'information liés aux paiements et moyens de paiement. Vos missions principales : Résoudre les problèmes en analysant en détails l'ensemble des chaînes SI liées au domaine métier pour identifier et proposer des solutions efficaces. Travailler en étroite collaboration avec les métiers pour définir les besoins et les améliorations que les SI peuvent apporter, dans une optique de valeur ajoutée. Synthétiser les besoins métier sous la forme de processus simples et les traduire en solutions techniques efficaces pour que les équipes IT puissent les implémenter. Intégrer la réglementation dans les solutions et maintenir à jour la compliance des SI. Piloter les différents projets liés à l'évolution des domaines métiers dont vous avez la charge, en étant garant de leur bonne livraison et en coordonnant l'ensemble des acteurs métiers et techniques.

Rejoignez notre client, une prestigieuse banque privée à Paris, en tant que Chef de Projet MOE Paiements (H/F). Vous jouerez un rôle crucial en résolvant des problématiques complexes et en apportant des solutions innovantes pour optimiser et sécuriser les systèmes d'information liés aux paiements et moyens de paiement. Vos missions principales : Résoudre les problèmes en analysant en détails l'ensemble des chaînes SI liées au domaine métier pour identifier et proposer des solutions efficaces. Travailler en étroite collaboration avec les métiers pour définir les besoins et les améliorations que les SI peuvent apporter, dans une optique de valeur ajoutée. Synthétiser les besoins métier sous la forme de processus simples et les traduire en solutions techniques efficaces pour que les équipes IT puissent les implémenter. Intégrer la réglementation dans les solutions et maintenir à jour la compliance des SI. Piloter les différents projets liés à l'évolution des domaines métiers dont vous avez la charge, en étant garant de leur bonne livraison et en coordonnant l'ensemble des acteurs métiers et techniques.

Consultant MOE BI / Domaine Socle Data Expérience ciblée : 3-4 ans minimum Compétences impératives - Compétences techniques : Conception / Modélisation BI (Flux & modèles de données) Expériences significatives sur la mise en place complète de projets BI Data ETL (conception, modélisation, réalisation) et sur le RUN en environnement Full Microsoft (SSIS, SQL Server : Modélisation, procédures stockées, optimisation SQL, etc.). Connaissance et mise en œuvre de la suite Microsoft AZURE DEVOPS (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD). Anglais professionnel courant - Compétences organisationnelles Expérience significative sur l'implémentation de projets BI d'intégration de données (datawarehouse & datamarts) Avoir la capacité de mener des mini-projets en autonomie tout en étant accompagné par un(e) maitrise d'ouvrage et/ou le métier. Capacité à s'organiser, à s'adapter sur les priorités, à synthétiser l'état d'avancement de ses activités et à remonter les alertes si besoin. - Compétence(s) appréciée(s) : Outils de reporting BI : TABLEAU, IBM Cognos, Power BI Habitué aux relations avec des partenaires offshore Certifications sur la suite MSBI - Descriptif détaillé de la mission : Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. - Environnement technique de la mission : Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau Date début de mission : ASAP Durée estimée de la mission : longue - 3 mois (renouvelables)

Implémenter et configurer les solutions TIBCO EBX v6 pour centraliser et gérer les données de référence de l'entreprise. Concevoir et développer des modèles de données complexes, y compris la gestion des hiérarchies de données et des relations. Configurer et maintenir des workflows de validation des données et des règles de qualité des données. Intégrer TIBCO EBX avec les systèmes existants via des API RESTful et des processus ETL (Extract, Transform, Load). Collaborer avec les équipes de développement et d'administration pour assurer la cohérence et la qualité des données à travers l'organisation. Mettre en place et maintenir des politiques et des procédures de gouvernance des données. Assurer la formation et le support des utilisateurs finaux et des administrateurs sur TIBCO EBX v6. Surveiller et optimiser les performances des solutions TIBCO EBX v6.

Principales responsabilités Evolutions et Projets cadrage des évolutions et projets (analyse des besoins communiqués par la maîtrise d’ouvrage, définition des solutions, identification des contraintes, estimations de charges, définition de calendrier estimatifs) ; rédaction des spécifications technico-fonctionnelles + divers livrables techniques ; contribution au suivi des travaux MOE (coordination et pilotage) ; élaboration des stratégies de recettes techniques et fonctionnelles ; organisation, pilotage et exécution des recettes techniques et fonctionnelles ; reporting sur l’avancement des travaux MOE ; communication auprès de diverses parties prenantes (internes et externes) ; participation à l’accompagnement du changement. Support de production contrôles quotidiens de niveau 1 ; analyse et résolution de niveau 1 et 2 des incidents applicatifs ; coordination et pilotage des incidents requérant le niveau 3 (équipes internes, intégrateurs, éditeurs) ; contribution à la rédaction des supports de comités de suivi ; contribution à l’animation des comités de suivi ; revue et actualisation de la documentation de « run ».

Nous souhaitons renforcer nos équipes en intégrant un chef de projet MOE (F/H). Projet Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans un contexte grand compte. Poste et missions Vous intégrerez une équipe à taille humaine et travaillerez en étroite collaboration avec nos collaborateurs en accomplissant les activités suivantes : - Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques, - Définir les spécifications détaillées, - Participer avec l'appui des architectes d'entreprise à la conception de la solution en respectant les normes et standards, - Piloter la réalisation technique et l’intégration de la solution en prenant en compte l’existant, - Définir et valider l’exécution des campagnes de tests afin de garantir la qualité et la conformité de la solution, - S’assurer de la bonne réalisation du déploiement du middleware en environnement de production, du support et de la maintenance post-déploiement. L’environnement technique est le suivant : C#, .NET 8, Angular 16-17, SQL Server, UML, Typescript, Javascript, HTML 5, protocoles WCF et REST, SignalR, Entity Framework et LINQ. Télétravail : 2 jours Rémunération variable en fonction de vos compétences et votre niveau d’expériences. Vous apportez votre expertise et vos capacités d’analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l’évolution de l’entreprise.

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un chef de projet SAP (H/F) dans le cadre d'un projet de bascule d'ECC6 vers S4 HANA. Les missions : Coordination de Projet : Piloter la transition du système ECC6 vers S/4HANA en coordonnant les équipes internes et externes. Analyse des Besoins : Évaluer les besoins métiers et techniques pour adapter S/4HANA aux spécificités de l'entreprise. Planification : Établir un planning détaillé des étapes de la migration, incluant les phases de test et de validation. Gestion des Risques : Identifier et mitiger les risques potentiels liés à la migration pour minimiser les interruptions de service. Formation et Support : Organiser des sessions de formation pour les utilisateurs finaux et assurer un support post-implémentation.

Notre client dans le secteur Assurance recherche un Consultant MOE Senior en Progiciels Comptables Immobiliers H/F Descriptif de la mission : Dans le cadre de la maintenance corrective et évolutive, le consultant devra : - évaluer les demandes utilisateurs - rédiger des documents informatiques, des spécifications fonctionnelles détaillées, des dossiers techniques relatifs aux modifications des fonctionnalités et aux évolutions. - réaliser les paramétrages, les développements et/ou êtes en relation avec le support de l’éditeur pour déclarer / suivre / réceptionner les développements - participer à la livraison des développements en accord avec les processus entreprise. Périmètre applicatif : - comptabilité de l’immobilier : logiciels X3 de Sage et Agresso de UNIT4, ainsi que notre traitement de reversement comptable entre nos applicatifs - trésorerie de l’immobilier - traitement de restitution des données pour la réglementation Solvabilité 2 - logiciel de traitement des données Energie : Savee (Cloud) Compétences attendues : - Expériences significatives dans un contexte progiciel comptable (domaine immobilier, un plus) - Connaissance de la méthodologie et des outils de gestion d'un environnement applicatif (Ticketting utilisateur, versionning développements, livraisons, …) - Compétences techniques sur VBscripts, SQL , PL-SQL, Power Shell pour les interfaces autour du progiciel et requêtes de diagnostic - Compétences fonctionnelles et techniques sur les progiciel UNIT4 Agresso M7 (module Finance sur base de données Oracle 19c) et Sage X3 v12 (module immobilisations sur base de données oracle 19c) Expérience souhaitée: 10 ans. Compétences / Qualités indispensables : savee,sage,vbscript,agresso

Dans le cadre d'une mission longue chez l'un de nos clients à la Defense et pour un démarrage immédiat, nous recherchons un(e) Consultant technique MOE BI / Domaine Socle Data ▪ Type de prestation : Assistance Technique ▪ Expertise métier requise : BI ▪ Nombre d'années d'expérience : 7-10 ans minimum ▪ Descriptif détaillé de la mission : ➢ Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) ➢ Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ➢ Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. ➢ Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. ➢ Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). ➢ Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) ➢ Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau (le reporting n'est pas dans le scope, il s'agit d'une information)

PROPULSE IT recherche un Chef de projet avec une expérience reconnue dasn la conduite de projet d'intégration en production. L'intégration consiste à accompagner le maître d'œuvre informatique de la phase de conception jusqu'à la mise en production afin de garantir l'exploitabilité de son application. Les projets d'intégration concernent des nouvelles applications, des évolutions d'applications existantes ou des correctifs (patchs); tout cela pour des projets complexes. Pilotage : - Cadrage des Projets, depuis leur phase d'opportunité jusqu'à l phase de VSR. - Identification des écarts du projets au standards / politique industrielle et valide l'absence au catalogue - En lien avec l'équipe d'architecture technique, il traduit les exigences fonctionnelles de la MOE en exigences et nouveau(x) pattern(s) d'architecture ou nouvelle(s) brique(s) technique(s) élémentaire(s) à mettre en œuvre et à inscrire au catalogue. - Challenge les besoins et solutions proposées par la MOE, afin de respecter au mieux la politique industrielle, les patterns d'architecture et les briques techniques existants. - Est responsable de la validation de la solution par le comité technique. - S'assure auprès de l'équipe « Architecture SI/Infra, Sécurité, Conduite de projets infrastructure » du lancement et de la bonne réalisation des différents projets de mise en œuvre des solutions d'architecture et de briques techniques permettant de répondre aux exigences du projet. - S'assure que les nouvelles briques techniques / implémentation des nouveaux patterns d'architecture sont mis en œuvre dans l'orchestrateur par les équipes de MOE / Services d'infrastructures / Briques techniques. - Garantit les spécifications d'interfaces de la solution avec le reste du SI. - Définit la stratégie d'intégration de la solution dans l'environnement en impliquant les différents acteurs engagés sur le projet et la fait valider lors d'un comité d'intégration. - Coordonne les différentes équipes de la production en vue de la tenue des jalons du projet SI. - Engage la production sur l'intégration du nouveau SI dans l'éco-système. Exploitabilité : - Porte les exigences d'exploitabilité dans les phases de conception générale et détaillée du projet et garantit l'exploitabilité de la solution SI livrée. - Représente la MOE vis-à-vis de l'exploitant - Pilote la conduite du changement de la solution vers l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable de la bonne exécution de tests de vérification d'exploitabilité réalisés par l'exploitant - Pilote la conduite du changement de la nouvelle solution mise en œuvre dans le cadre du projet SI Métier auprès de l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable, vis-à-vis de l'exploitant de la gestion des incidents et des problèmes (y inclus...

Piloter des projets Web / Digitaux / CMS sur DRUPAL - Conduite de projets - Rédactions du User Stories - Mises en production des applications Web Compétences techniques CMS Drupal - Confirmé - Impératif HTML / CSS - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Au sein de la DSI, le prestataire interviendra dans l'équipe Solutions Clients Web dont le périmètre comprend tous les applicatifs web mis à disposition des clients de l'Entreprise : outils métiers, sites web, solutions selfcare, plateformes e-commerce… Le prestataire sera l'interlocuteur fonctionnel privilégié des responsables Métiers (Marketing, Vente, Opérations…) et responsable de leur relation avec le SI. Le prestataire imaginera en sollicitant les équipes de développement informatique les solutions techniques les plus pertinentes, formalisera les solutions préconisées, veillera à leur bonne mise en œuvre (généralement selon la méthodologie Agile) en considérant les contraintes de l'écosystème et en utilisant les compétences de solutions déjà existantes du SI, organisera et réalisera leur recette et leur déploiement. Le prestataire pilotera les délais et les ressources nécessaires. Le prestataire sera chargé fonctionnellement de la mise en œuvre opérationnelle des sites web institutionnels, gérés par le CMS Drupal, dont il doit posséder de solides bases, et agira en tant que Product Owner en organisant les projets de réalisation ainsi que le processus d'amélioration continue au travers d'évolutions applicatives fonctionnelles et en étant force de proposition de solutions technico-fonctionnelles (personnalisation visuel par des thèmes, extensions par ajouts externes ou modules contrib, CSS) Au-delà de l'univers Drupal, le prestataire pourra être amené à piloter d'autres projets web, dans le périmètre applicatif de l'équipe. Les tâches prédominantes de la missions seront de : * Rédiger les user stories * Faire développer les US par l'équipe de développement * Tester les US * Démontrer les US aux métiers * Coordonner et animer l'équipe projet et les contributeurs (DSI et métier), * Être force de proposition de solutions technico-fonctionnelles, * Produire les livrables du projet, * Animer les réunions de pilotage de vos projets selon la gouvernance en place, * Gérer le planning projet, maîtriser les risques et les coûts, * Conduire le changement (formation, accompagnement du support, communication).

Nous recherchons plusieurs profils seniors, avec une bonne connaissance du Cloud AZURE techniquement, mais surtout avec une casquette Gestion de projet/pilotage pour cadrer et suivre les sujets de migration vers le Cloud. CONTEXTE vous intégrez une équipe programme à taille humaine en charge du programme Move to Cloud. Le programme Move to Cloud est un des programmes majeurs de la transformation de la DSI. Ses principaux objectifs sont la mise en conformité de l'ensemble des applications centrales et locales avec de nouveaux standards IT et cybersécurité ainsi que de migrer les applications éligibles vers le cloud Microsoft Azure. Ce programme a été initié début 2023 et est actuellement à la fin de la phase pilote. Intégrant un périmètre d'environ 550 applications (centrales et locales), la migration vers Azure devra passer en mode industrialisée pour compléter cette transformation majeure d'ici à fin 2024. 1. MISSION ET RESPONSABILITÉS En tant que Chef de Projet Move to Cloud sur la plateforme Azure, vous serez responsable de la gestion du processus de migration des applications et des services vers Azure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques ainsi que les parties prenantes métier pour garantir le succès des projets de migration. Dans le cadre de cette mission, vos activités s'articuleront notamment autour des thématiques suivantes : Planification et Gestion de Projet : Élaborer des plans de migration détaillés, en tenant compte des dépendances et des contraintes. Coordonner et superviser la mise en œuvre des projets de migration dans le respect des délais et des budgets établis. Piloter le provisionnement (priorisation, respect des délais) des environnements et composants Azure par l'équipe d'Ingénieurs Azure Analyse des Besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre les exigences spécifiques liées à la migration vers Azure. Assurer une coordination efficace avec les architectes et les experts techniques pour évaluer les performances des applications existantes. Proposer des solutions d'optimisation en concertation avec les équipes techniques lors de la migration. Gestion des Risques et de la Qualité : Identifier les risques liés à la migration et mettre en place des plans d'atténuation. Assurer la qualité des livrables tout au long du processus de migration. Communication et Formation : Communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Fournir une formation et un support aux équipes internes concernant les bonnes pratiques et les normes Azure.

Dans le cadre de la réalisation d'un recrutement en direct pour l'un de nos clients du secteur de la machine spéciale, nous recrutons un(e) chef(fe) de projet ERP. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région rennaise. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Déploiement de l'ERP Module IFS/Service: Analyser les besoins des distributeurs et définir les spécifications fonctionnelles. Planifier et coordonner les phases de déploiement de l'ERP. Assurer la configuration et la personnalisation de l'ERP en fonction des besoins identifiés. Superviser les tests et garantir la qualité du déploiement. - Adoption de l'ERP par les Distributeurs: Former les utilisateurs finaux et fournir un support continu. Élaborer des guides et des supports de formation pour faciliter l'adoption de l'ERP. Assurer la communication et le suivi avec les distributeurs pour résoudre les problèmes et améliorer les processus. - Management et Animation des Équipes Techniques: Animer, motiver et challenger les équipes techniques impliquées dans le projet. Faciliter la collaboration entre les équipes fonctionnelles et techniques. Encadrer et faire grandir les équipes par le biais de formations et de développement des compétences. - Gestion de Projet: Élaborer et suivre le planning du projet, assurer le respect des délais. Gérer le budget alloué et optimiser les ressources. Communiquer régulièrement l'avancement du projet aux parties prenantes. - Amélioration Continue: Proposer des améliorations pour optimiser l'utilisation de l'ERP. Effectuer une veille technologique pour rester à jour sur les évolutions de l'ERP IFS/Service. Analyser les retours utilisateurs et ajuster les processus en conséquence. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

PROPULSE IT recherche un Chef De Projet Infrastructure Senior. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures : soit des projets de briques techniques (montée de version de palier Os, SGBD, …etc. ou mise à disposition d'une nouvelle offre), soit des projets de reprise d'une exploitation (reprise d'infra, définition de modèle d'exploitation), soit des projets autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code…etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier , le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : . Analyse fonctionnelle du besoin, . Rédaction des spécifications, . Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique pour l'un de nos clients du secteur de la Logistique, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet EDI (H/F). Vous interviendrez sur le site client situé dans la région nantaise. Responsable de la coordination et de la gestion de projets liés à l'Échange de Données Informatisé (EDI) au sein de l'entreprise. Vous serez chargé(e) de mettre en place et d'optimiser les flux de données électroniques entre les différentes parties prenantes, tant internes qu'externes. Pour cela, vos principales responsabilités seront la : - Planification de projets : Définir les objectifs, les échéances et les ressources nécessaires pour mener à bien les projets EDI. - Coordination : Assurer la coordination entre les équipes techniques, les fournisseurs, les partenaires commerciaux et les clients pour garantir le bon déroulement des projets. - Analyse des besoins : Recueillir les besoins des différentes parties prenantes et proposer des solutions EDI adaptées pour répondre à ces besoins. - Mise en œuvre technique : Superviser la mise en œuvre des solutions techniques EDI, en collaboration avec les équipes informatiques. - Tests et validation : Organiser et superviser les tests des flux de données pour s'assurer de leur conformité aux spécifications et de leur bon fonctionnement. - Formation et support : Assurer la formation des utilisateurs internes et externes sur les outils et les processus EDI, et fournir un support technique en cas de besoin. - Suivi et amélioration continue : Suivre la performance des flux de données, identifier les points d'amélioration et proposer des actions correctives pour optimiser les processus EDI Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

CONTEXTE Il définit, met en œuvre et conduit un projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences de qualité (dont performances et sécurité), coûts et délais. Ces exigences sont collectées, en fonction du patrimoine applicatif auprès : • Du commanditaire ou expert métier (le chef de projet SI cumule alors les rôles de maitrise d’ouvrage MOA et maitrise d’œuvre MOE) ; • Du chef de projet métier (le chef de projet SI a un rôle de maitrise d’œuvre MOE). Activités principales : RESPONSABILITÉ DU CONTENU DU PROJET : MOA : • Définit les besoins métier, établit les spécifications fonctionnelles générales et rédige précisément le cahier des charges ; • Participe au choix d’une solution (progiciel, développement…) en relation avec le maître d’œuvre ; • Prévoit les moyens à mettre en œuvre (humains, techniques, financiers…) ; • Définit et supervise la réalisation des prototypes et des tests fonctionnels. MOE : • Collecte et s’assure de la production des spécifications techniques détaillées ; • Participe au choix de progiciels, en relation avec le maître d’ouvrage ; • Définit les tests et participe aux recettes. GARANTIE DE LA MEILLEURE ADÉQUATION QUALITÉ COÛT DÉLAI : MOA : • Effectue la recette des réalisations et apprécie leur conformité au cahier des charges de l’ouvrage ; • Garantit le respect des délais et des coûts ; • Propose au commanditaire, en cours de projet, d’éventuelles modifications d’objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d’environnement ; • Définit et gère le planning d’avancement du projet ; • Arbitre les choix à faire en fonction du risque et du résultat ; • Met en place tous les indicateurs nécessaires au suivi et à la gestion du projet, notamment sur l’évaluation de la performance, des coûts et des délais. MOE : • Garantit le respect du cahier des charges ; • Garantit le respect des délais et des coûts ; • Propose au métier ou maître d'ouvrage, en cours de projet, d’éventuelles modifications d’objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d’environnement. PROFIL : Junior : 0 à 3 ans Confirmé : 5 anns Sénior : 7 ans