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Envie de participer à un projet ambitieux ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Si tu réponds répondez OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer notre DSI afin de piloter la mise en place de notre nouvel ERP et d’assurer son bon fonctionnement et son optimisation pour soutenir efficacement les processus métiers. Ton quotidien sera rythmé par : La participation aux projets d’intégration et d’évolution de l’ERP La coordination avec les différents prestataires et partenaires techniques Le support de niveau 2 et la formation des utilisateurs La collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs besoins et adapter l’ERP en conséquence L’analyse des processus métiers en collaboration avec les départements concernés pour identifier et implémenter des améliorations et optimisations via le système ERP Le paramétrage de l’ERP pour répondre au mieux aux processus métiers de l’entreprise La mise en place des indicateurs de performance (KPI) et la génération de rapports pour les différentes parties prenantes La maintenance quotidienne de l’ERP Le pilotage des mises à jour et des montées de version Le pilotage des recettes et des tests de validation techniques et fonctionnelles lors des montées de version et des patchs correctifs La veille à la conformité avec les réglementations en vigueur (ex. RGPD)

Objectif : Mise en place de bonnes pratiques de développement. Revue de code. Mise en place de la documentation. Gestion des incidents critiques. Encadrement et gestion de l'équipe de développeurs déjà présente et à venir. RESPONSABILITÉS : Mettre en place les bonnes pratiques de développement pour assurer la qualité et la pérennité des solutions. Effectuer des revues de code régulières pour garantir le respect des normes et des standards. Élaborer et maintenir la documentation technique nécessaire aux projets. Gérer les incidents critiques et assurer une résolution rapide et efficace. Encadrer et manager l'équipe de développeurs, en assurant la montée en compétences et le bien-être au travail.

Description du Poste : En tant que Lead QA, vous serez responsable de piloter une équipe de 5 professionnels QA basés à Paris 8. Votre rôle consistera à assurer la qualité des produits logiciels en supervisant les activités de test et en mettant en œuvre des pratiques d'assurance qualité efficaces. Vous serez également responsable de concevoir, développer et exécuter des tests automatisés, en utilisant des outils tels que Karate ou Playwright pour les API. Responsabilités Principales : - Superviser et coordonner les activités de test au sein de l'équipe QA. - Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de test efficaces pour assurer la qualité des produits logiciels. - Développer et exécuter des tests automatisés pour les API en utilisant des outils comme Karate ou Playwright. - Collaborer avec les équipes de développement pour identifier et résoudre les problèmes de qualité. - Définir et maintenir des normes et des processus de test pour garantir la conformité aux exigences qualité.

🚀 Rejoignez notre équipe en tant que PMO et Référent technique pour une application PPM chez un de nos clients, grand compte sur secteur aérien. Au sein d’une équipe composée de trois personnes, vos missions principales seront de : · Assurer le suivi de production et la supervision des évolutions sur le SAAS Planisware, en lien avec les équipes de l’éditeur. · Contrôler techniquement l'application et la base de données, réaliser les montées de version et résoudre les bugs. · Implémenter les évolutions fonctionnelles en collaboration avec les représentants métiers, en assurant le design et le chiffrage des solutions. · Participer activement aux réunions et aux cérémonies AGILE de l'équipe IT.

Contexte Objectif global : Réaliser MCO Build Run des équipements d'infrastructure sécurité MISSIONS : Des refontes majeures d'infrastructure sont en cours. Les enjeux et objectifs sont élevés suite à des investissements conséquents. Le service s'inscrit sur des projets d'entreprise nécessitant des connaissances transverses afin de pouvoir anticiper l'ensemble des interactions sur ces composants à risque systémique. Ainsi, le profil sera intégré dans une équipe qui gère le Build, MCO et RUN sur les équipements d'infrastructure sécurité. Il participera aussi au design. Il devra être polyvalent dans les domaines réseau, et avoir une forte capacité de montée en compétences sur les domaines moins maitrisés. Une expérience confirmée sur les modules requis est demandée. Doté d'un fort relationnel, organisé et méthodique, le profil doit apporter son expérience transverse et être force de proposition dans le domaine des infrastructures/sécurités/réseaux. Entre autres : - Comprendre les architectures Réseau LAN, WAN, Wifi, Sécurité dans des grands comptes ; - Savoir évoluer en environnement de production critique, dans un esprit d'équipe multi domaines ; - Proposer des solutions pour améliorer les performances des systèmes ou des plates-formes ; - Assurer l'interface avec les experts des autres domaines ; - Effectuer la veille et l'évaluation prospective technologique sur les produits ; - Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de contournement ; - Assurer l'exploitation des composants techniques et participer à la gestion de leur « capacity planning » ; - Définir et mettre en œuvre les règles de bonne gestion et d'exploitabilité des systèmes et produits, et les qualifier d'un point de vue technique. Contraintes inhérentes au service (peuvent être soumis à changement):

Périmètre manager : Manager une équipe d’ingénieurs et techniciens spécialisés en électronique et logiciel embarqué (une quinzaine de personne) autour de projets de développement et de conception de biens d’équipements industriels. Vous intégrez une communauté de managers et êtes accompagné afin d’atteindre les objectifs humains et métiers de votre environnement. Dans ce rôle, vous représentez la Direction, pilotez l’équipe au quotidien et assurez le développement de la performance de votre équipe. Périmètre métier : Planifier et coordonner les différents projets en termes de ressources, qualité, coûts et délais Contribuer aux développements et participer aux conceptions en soutien des équipes Participer à la mise en production des produits jusqu’au suivi en clientèle Etablir les cahiers des charges techniques des nouveaux produits et les chiffrages correspondants en concertation avec le service commercial Réaliser la veille technologique et marché afin de donner les orientations technologiques et la stratégie d’innovation dans le domaine des contrôleurs embarqués tout en garantissant une cohérence technique entre les différents projets Assurer la protection intellectuelle Veiller au respect des normes industrielles, des réglementations en vigueur et des bonnes pratiques de l'ingénierie Contribuer à l’amélioration continue du service Vous assurez toutes ces missions en partenariat avec d’autres unités dans le monde.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte une prestation de développement et d'automatisation des tests, avec des compétences AWS Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL [freelance à insyco . fr] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence (KTR/AWS/4404) en objet de votre message --- Le contexte --- Dans le cadre du développement d'un produit d'ingestion automatisé de données lié au domaine de l'audiovisuel, la Client est actuellement à la recherche d'un profil orienté développement ayant une forte appétence pour la data et l'automatisation des tests. Le candidat doit dans la mesure du possible avoir déjà travaillé sur un projet de ce type pour pouvoir nous accompagner sur les aspects : automatisation du testing de nos produits de bout en bout (infra AWS, dev, front ...) et développement. L'ensemble de la solution est techniquement conçue en lien avec le Tech Lead qui valide l'architecture logicielle à mettre en place sur le cloud AWS. Une première expérience dans un projet à forts enjeux et dans le cloud sera apprécié. L'équipe est actuellement composée d'un PO, d'un Test Lead, 3 développeurs A noter : ce poste contient une double composante développement et automatisation des tests importante des compétences AWS sur au moins 2 de ces services sont un prérequis : S3, RDS, SQS, SNS, ECS... --- La prestation attendue --- Implémenter les fonctionnalités en accord avec le PO et le Tech Lead Implémenter les tests unitaires / tests d'intégration / tests de bout en bout Préparation des jeux de données permettant de valider le bon fonctionnement des fonctionnalités à tester (cas nominaux, cas aux limites, …) Tests croisés à mener avec l'équipe pour valider les user stories implémentées au sein du sprint en cours Aider à garantir le bon fonctionnement des fonctionnalités développées par l'équipe Mener les tests de non régression lorsqu'ils sont nécessaires Faire le lien entre les remontées métier et l'équipe pour fluidifier et accélérer la résolution des problèmes Mettre en place des tests automatisés (front / back / infra)

Mise en conformité suite au décret lié à la jurisprudence de la cour européenne concernant l’acquisition et le report de congés payés durant un arrêt maladie : identifier et calculer les impacts (y compris sur l’indemnité de CP et la prévoyance), reconstituer les droits, analyser, contribuer au nouveaux paramétrages / établir la documentation pour 4 entités et analyser les impacts opérationnels et organisationnels lors de la prise du solde des congés (rétroactivité) – En cas de non prise en charge possible de calcul par le SIRH réaliser des automatisations, programmation) Contribuer à la mise en conformité des taux de cotisation retraite sur les collaborateurs en forfait jour et temps partiel : recalcul, correction et régularisation Dans le cadre de l’intégration de 2 Sociétés, le chargé d’étude contribuera à l’analyse d’écart, les développements et ajustements à prévoir, alertera sur la partie paie et rémunération. Pour des sociétés intégration et bascule vers notre logiciel de paie et GTA. Pour la seconde société, création et mise en place d’un SIRH intégré à notre système de paie et rémunération. Formaliser les documentations techniques et fonctionnels

Nous recherchons un Chef de projet Automatisation des tests Objectif global : Accompagnement Projet automatisation de tests Compétences techniques: Automatisation de test - Expert - Impératif Chefferie de projet - Expert - Impératif Description détaillée: Notre client souhaite mener avec l’assistance et les compétences techniques et managériale du Titulaire, les travaux relatifs au Chef de Projet Automatisation et d’une équipe d’automaticiens, intervenant au sein du Service Politique monétaire, Opérations de marché, systèmes de Paiement tout en renforçant la qualité de service fournie et augmentant le périmètre couvert sur les projets en cours et à venir

Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients grands comptes dans le secteur de l'énergie environnementale, un QA senior. Mission : Accompagner une équipe Scrum dans la réalisation des projets de la Digital Factory en étant garant de la qualité des livraisons. DESCRIPTIF DE LA MISSION : Etablir la stratégie de tests des applicatifs dans le respect de la méthode AGILE Contribuer à la stratégie de test et TNR dans le cadre de la mise en place d’une nouvelle plateforme Assurer la maitrise technique nécessaire pour recetter les différents applicatifs de son périmètre, ainsi que les flux et les impacts avec les applicatifs transverses (SF, SAP). Être responsable des tests fonctionnels et des tests d’intégration de bout en bout et de la recette métier Exécuter et suivre les différents cas de tests Assurer une qualité continue pour l'application et maintenir ces scénarii de test et les jeux de données associés au fil des développements Définir et mettre en place une stratégie de tests automatisés Effectuer les tests de performance Mettre en place et piloter les indicateurs nécessaires pour le suivi des campagnes de tests. PRINCIPAUX LIVRABLES ATTENDUS : Stratégie de tests manuels et plans de tests Documentation des outils de test mis en place Tout autre livrable nécessaire à la réalisation de la mission défini ultérieurement par notre client.

🌟 Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Testeur Automaticien pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Évaluer et conseiller sur les outils de tests automatisés, tests de performance. - Développer des scripts pour les scénarios de tests à automatiser. -Réaliser des tests techniques sur la robustesse et la sécurité. - Définir une stratégie d'exécution des tests automatisés. - Rédiger les procédures et suivre les tests. - Soutien au pilotage et maintenance des SI, analyse des anomalies. - Effectuer les tests manuels sur les applications. En ce qui concerne la stack technique, vous aurez l'occasion de travailler avec les technologies suivantes : Cloud Outscale; Java 17; Spring boot 3.2; Hibernate 6.2; PostgreSQL 16; Angular 17; Typescript; NgRx; Cypress 12; Gitlab; Gitlab-CI; Jira/Confluence

Nous recherchons un analyste support (niveau 2) au sein d'une équipe d'ops et de support en charge d'un pool de 9 applications. Le prestataire interviendra à Lille. Maintien de la Qualité de Service Gestion des incidents : • Participer au diagnostic des incidents • Qualifier les anomalies • Contacter les équipes ou partenaires impliqués • Rapporter toutes les actions de résolution et d'analyse dans les outils adéquats • Rédiger et transmettre les communications clients • Gérer des changements • Participer à la mise en oeuvre et à la validation des changements sur la production • Superviser la production • Gérer des alertes et définir des consignes associées • Participer à l'élaboration de nouveaux outils de supervision et d'analyse (Big Data). Accompagnement de nos clients/Assistance à l'intégration de nos produits : • Accompagner au quotidien les clients par mail et téléphone • Administrer les applications (màj référentiel, droits d'accès, ...) • Gérer des demandes de services de niveau 2 • Réceptionner, qualifier et traiter les tickets clients (escalade au niveau supérieur si besoin) • Exécuter les procédures adéquates • Créer / Mettre à jour les procédures manquantes / obsolètes • Animer un suivi des demandes du client • Produire des reportings internes et client Profil recherché : • Une grande capacité d'analyse avec, idéalement, une expérience significative sur des tâches d'analyse en milieu complexe (techniquement, fonctionnellement, organisationnellement), • Une aisance relationnelle, • Une bonne communication orale et écrite, • Rigueur, • Autonomie, • Curiosité, • Sens du service, • Travail en équipe, • Savoir gérer la pression.

Nous recherchons pour notre client basé dans le grand Est, un consultant vision industrielle pour son usine. Le consultant doit savoir installer des caméras, optimiser l'éclairage pour prendre les meilleures images possible. Support 3D pour mise en place de caméras. Intégrer une caméra et la définition de fonction de son environnement. Connaitre les protocoles de communication pour s'interfacer avec un robot Habilitation électrique pour faire les branchements des caméras depuis l'armoire électrique Permis B requis avec voiture si possible

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé dans le 93 : Un(e) Ingénieur Réseau (H/F) Votre mission consistera à : Déployer et maintenir les services d’infrastructure (Wi-Fi, LAN, MAN) des sites distants de notre client Promouvoir les services dans l'entreprise en lien avec le catalogue de service Mettre en place et publier les SLAs et KPIs associés dans son périmètre de responsabilité Rendre compte des performances du service, des principaux risques et des problèmes à la direction Participation aux comités de suivi interne (DSI & filiales) Participation aux comités de suivi externe (Fournisseurs & partenaires) Concrètement, ce sera à vous de gérer le déploiement, le développement et le maintien en condition opérationnelle des solutions LAN et Wi-Fi de manière autonome afin : d’offrir aux clients de la DSI un environnement stable garantissant le niveau de performance attendu. Vous rejoindrez une petite équipe de 5 personnes spécialisé sur du Réseau CISCO et chaque personne sera le référent d'un produit CISCO à l'échelle monde. L'anglais professionnel voir fluent est indispensable pour mener à bien cette mission.

Au sein de l'équipe réseau, (appelée « Network Tribe »), assurer le support de l'architecture réseau pour les activités de fusion, acquisition et cession. - En cas de carve-in (acquisition) : conception de l'intégration technique - En cas de carve-out (cession) : conception du plan de carve-out et de sortie A ce jour, les principales activités prévues concernent le plan de sortie des activités Mainline et Urban Line. Profil Architecte réseau avec une expérience dans un environnement international vaste et complexe.🧨  Expérience de travail avec les technologies LAN et WAN (pare-feu/routage/commutation/filtrage/proxy/MPLS/VRF…).  Excellentes compétences en communication et en langues en français et en anglais🧨  D'excellentes compétences interpersonnelles et relationnelles sont un attribut indispensable pour ce poste. Activités  Créer ou mettre à jour des documents d'architecture (Architecture Brief, Technical Architecture et Security Dossier) et obtenir l'approbation des comités compétents.  Collaborer avec le service de sécurité pour effectuer des analyses de risques et élaborer des stratégies d'atténuation.  Valider la mise en œuvre de la solution et contribuer à l'élaboration des critères d'acceptation métier. Soutenir et maintenir les conceptions techniques, en aidant la communauté mondiale à réussir l'exécution des plans de projet.  Préparer les directives de migration et superviser techniquement la mise en œuvre des conceptions proposées.  Fournir des conseils architecturaux et répondre aux demandes techniques liées au projet.  Assister les équipes existantes responsables du déploiement de la solution.  Offrir un support de niveau 3 pour les incidents complexes, en particulier ceux impliquant des problèmes de performances

Prérequis : - Expérience confirmée en gestion de projets - Capacité d'assertion et aisance dans la gestion des parties prenantes - Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (contexte international) - Expérience en revue et simplification des processus ou chaînes de valeur 1. Conformité des actifs - S’approprier le standard de conformité et en être le référent pour la DSI, les métiers et les fonctions - Réviser et valider les preuves de conformité autorisant les mises en production - Maintenir le catalogue applicatif et faire évoluer la plateforme qui l’héberge 2. Suivi des projets : - Piloter le suivi de la conformité avec les chefs de projets - Identifier les points de blocage et en assurer la résolution 3. Gestion du parc d’actifs : - Auditer le parc applicatif et identifier des opportunités d’optimisation - Faire évoluer et maintenir l’inventaire des licences Livrables : - Rapports hebdomadaires - Amélioration du processus de gestion de la conformité - Plans des revues de conformité - Registre des risques continuellement mis à jour - Catalogue applicatif constamment mis à jour