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Offre d'emploi Expert Marketo - Secteur Assurance
Vous aurez en charge la maintenance de Marketo pour le compte de 8 regions dans le monde. Vous devrez: - vous assurer du recueil des besoins au sein des régions - fournir une analyse fonctionnelle et proposer des solutions - rédaction des users stories - paramétrage de Marketo - suivi des tests jusqu’à la mise en Production - participation au comité de maintenance - gestion et priorisation du backlog Expérience dans la synchronisation de SalesForce et Marketo OBLIGATOIRE Expérience dans le domaine ’assurance’ est un plus
Offre d'emploi Manager IT Europe Pôle Réseau H/F
L'entreprise qui recrute Rejoignez une société en plein essor, leader paneuropéen dans le domaine du Cloud et des Télécoms, dans le cadre de son développement. Votre mission sera l'une des clés de voûte pour aider l'entreprise à poursuivre sa croissance en Europe. Vos compétences techniques combinées à votre savoir-faire managérial permettront à l'entreprise de conserver son avance dans le domaine des services innovants. Descriptif du poste Sous la direction du Directeur Technique et Opérationnel, vous avez en charge le pôle Réseau et son équipe dynamique composée d'une dizaine d'Ingénieurs Réseau. Le tout, dans un environnement international 🌍. Vos principales missions seront : La définition et la mise en place de la stratégie opérationnelle européenne La gestion des projets et des plannings d'équipe La réalisation d'un reporting précis et l'amélioration des processus au sein de l'équipe La veille technologique et la mise en œuvre de solutions et d'outils L'assistance de niveau 3 Les "+" du poste Télétravail 2 jours/semaine pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle Horaires flexibles pour s'adapter à votre rythme de vie Statut Cadre pour une reconnaissance de vos compétences Environnement international pour élargir vos horizons Entreprise bienveillante pour un épanouissement professionnel Variables pour une rémunération à la hauteur de vos résultats Rémunération : Le salaire proposé se situe entre 70 000 et 80 000 euros par an (package sur 12 mois) de nombreux avantages : participation aux bénéfices, télétravail, 9 à 12 RTT par an, mutuelle, Tickets Restaurant, forfait mobilité, chèques cadeaux... Comment se déroule le processus de recrutement : Entretien visio avec la RRH Entretien en physique ou en visio avec le Directeur Technique
Mission freelance Responsable Centre de Services (H/F)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à 30 minutes de Montaigu (85), un Responsable Centre de Services (H/F) pour intervenir en management de transition (4 à 8 mois, voire plus) en attendant un recrutement interne. A ce titre vos missions seront : · Gérer le planning des équipes · Recadrer les collaborateurs (si besoin) · Fixer les objectifs des collaborateurs · Animer périodiquement des réunions d’équipe · Identifier et proposer les actions de formation de l’équipe · Identifier et animer les actions d'amélioration continue de l’équipe · Recruter des ressources externes en cas de besoin · Gérer le turnover propre au métier du CDS · Garantir le respect du processus de gestion des incidents et des demandes · Garantir le respect du processus d’exploitation quotidienne · Rendre compte du fonctionnement du CDS et de l’Exploitation auprès des RSI · Gérer le portefeuille de projets du CDS et piloter les projets majeurs · Gérer au quotidien les achats d’infrastructure et support · Administrer les outils
Mission freelance CHEF DE PROJET IT APP MOBILE IOS ( background tech IOS fort )
Piloter les projets sur lesquels vous êtes affectés · Cadrer les projets techniquement en collaboration avec l’équipe d’architecture et les développeurs. · Évangéliser, expliquer et soutenir le Core modèle d’architecture applicative auprès des métiers afin de les responsabiliser et les informer. · Spécifier en amont du delivery et en binôme avec le PO les besoins techniques du projet pour délivrer de la valeur. · Communiquer constamment et amplement sur l’avancement, les arbitrages et les décisions prises d’un point de vue technique. · Anticiper et planifier les différents impacts des chantiers sur des solutions connexes menés en parallèle. · Évaluer les risques. · Analyses et documentation des impacts techniques des features développés sur les différentes applications · Être garant technique de la solution. · Renforcer l’organisation IT de l’équipe en place. · S’inscrire dans une Digital Factory avec d’autres collègues Project Lead et faire perdurer un climat de bienveillance et de confiance entre collaborateurs. · Rédaction de la documentation des projets sur lesquels vous intervenez. · Préparation des livrables techniques pour les équipes de Run
Mission freelance Chef de projet IT
Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un chef de projet IT Senior pour intervenir chez un de nos clients. Vos principales missions : - Pilotage des phases de faisabilité et d'exécution des projets - Responsable du bon déroulé des projets : Qualité Cout Délai - AMOA, capacité à discuter avec les métiers / clients de l'IT - Management des risques et gouvernance de projets - Reporting régulier des avancements des projets via les standards mis à disposition - Force de proposition dans l'amélioration continue des process de gestion de projet. - Collaboration étroite avec les équipes transverses (architecture, infrastructure, validation, middleware, etc)
Offre d'emploi Change Manager H/F
SYD accompagne votre transformation continue et vous permet de prendre l’ampleur qui est la vôtre. Donnons du sens à vos initiatives digitales, embarquons chacun à vos côtés. GROUPE SYD: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients au Mans (72), un Change Manager (H/F). Votre mission se réalisera au sein de la DSI client. Management d'équipe, profil Junior. Poste à pourvoir ASAP. Télétravail 2 jours/semaine. Nous sommes ouverts à tous types de contrats: Free lance, Portage salarial, CDI... Rejoignez-nous!
Mission freelance Responsable Centre de Services (H/F)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à 30 minutes de Cholet (49), un Responsable Centre de Services (H/F) pour intervenir en management de transition (4 à 8 mois, voire plus) en attendant un recrutement interne. A ce titre vos missions seront : · Gérer le planning des équipes · Recadrer les collaborateurs (si besoin) · Fixer les objectifs des collaborateurs · Animer périodiquement des réunions d’équipe · Identifier et proposer les actions de formation de l’équipe · Identifier et animer les actions d'amélioration continue de l’équipe · Recruter des ressources externes en cas de besoin · Gérer le turnover propre au métier du CDS · Garantir le respect du processus de gestion des incidents et des demandes · Garantir le respect du processus d’exploitation quotidienne · Rendre compte du fonctionnement du CDS et de l’Exploitation auprès des RSI · Gérer le portefeuille de projets du CDS et piloter les projets majeurs · Gérer au quotidien les achats d’infrastructure et support · Administrer les outils
Mission freelance Directeur de projet back-office finance
Rattaché(e) à la Directrice de Programme, vos missions seront notamment les suivantes : Coordonner et piloter les projets du domaine BackOffice : • Décliner les enjeux métiers du périmètre depuis la phase d’étude jusqu’à la réalisation • Garantir les jalons du planning et soumettre à la Direction de Projet les dossiers pour arbitrage • Piloter la mise en œuvre, la coordination et l’avancement du domaine, en s’appuyant sur les managers projet et son coordinateur • Définir et piloter les moyens nécessaires à la réussite du Domaine (ressources internes/externes) • Garantir l’exécution de la recette dans le Domaine • Assurer le management des risques du Domaine • Garantir la tenue et l’animation des instances de pilotage du domaine (planning des instances, remontées des alertes, relevé et suivi des décisions, etc...) Garantir de la transversalité des travaux de son domaine : • Développer la coopération entre son Domaine et le reste des domaines du plan • Assurer le bon partage d’informations avec leurs coordinateurs et les membres de leur domaine Relation Editeur : • Être le garant de la relation avec son homologue côté éditeur • Challenger l’éditeur en cas de besoin Conduite du changement et Communication : • Garantir la mise en place d’un plan de formation avec les RH • Garantir l’actualisation des nouveaux modes opératoires • Anticiper les impacts du projet sur les métiers couverts par le Domaine et contribuer à l’accompagnement au changement en étroite collaboration avec les RH. • Assurer la communication autour de l’avancement du Domaine auprès de l’ensemble des équipes.
Mission freelance chef de projet CITRIX, ITSM et Réseau
Hanson Regan recherche un chef de projet CITRIX, ITSM et Réseau (500€ max) pour un contrat de 6 mois renouvelable basé dans le sud de Paris (2-3 jours de télétravail par semaine) expertise nécessaire dans les domaines suivants : - Techniques : Capacité à gérer, comprendre, challenger et transformer en plan d'action les architectures techniques développées dans les domaines suivants : CITRIX, ITSM et flux réseau Pilotage o Élaboration d'une logique de développement et d'un planning o Préparation du devis o Élaboration du plan de charge o Gestion du planning et des actions o Suivi des jalons o Suivi budgétaire o Mise en place des KPI de suivi des progrès o Gestion des risques o Rapports o Projet d'organisation et d'animation de rituels (COPROJ/COPIL) s'il vous plaît contactez-moi si vous êtes intéressé
Mission freelance Incident Manager - Production
Contexte de la mission : Suivi ders Incidents sur l'environnement qui lui est confié - but réduire le délai de résolution de l'incident -Mise en place et animation de cellules de crise - Animer le processus incident et fournir les reportings associés (KPIs, axes d'analyse, etc..) - rédiger les rapports d'incidents à destination de nos entités internes - être le lien avec nos fournisseurs pour obtenir les compte rendu d'incidents ainsi que les plans d'actions associés -Suivre et communiquer sur l'avancement des plans d'actions associés aux incidents majeurs -Possibilité d'astreintes (3 fois 7 jours par an) Expertises spécifiques : Incident et Problem management
Offre d'emploi Cybersecurity Project Manager H/F
Contexte Dans le cadre de l'amélioration continue de son processus d'évaluation des risques Cybersécurité liés à ses fournisseurs, notre client va mettre en place un TPRM (Third Party Risk Management). Le temps de ce projet le client a besoin de renforcer son équipe avec un Chef de Projet. Mission En suivant la méthodologie projet du client, manager le projet de mise en place / configuration du TPRM (la solution est déjà choisie). Selon les activités, la posture sera celle d'un AMOA ou d'un MOE. - Pilotage de l'équipe projet (<10 personnes en interne) - Pilotage des sous-traitants à l'international - Définition et suivi du planning projet - Analyse, suivi et maîtrise des risques projets - Mise en place et suivi de la comitologie - Définition et pilotage de la conduite de changement - Rédaction de la documentation projet : - Compte-rendu - Spécifications fonctionnelles et techniques (avec le support d'experts) - Support de formation - Communication projet - Pilotage des workshops - Participation à la configuration de l'outil Tous les documents seront en anglais.
Offre d'emploi Chef de Projet GED F/H
Envie de prendre en main des projets de bout en bout ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Envie de nouveaux défis ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Direction des Opérations GED afin de piloter des projets d’intégration de GED du départ au déploiement généralisé. Ton quotidien sera rythmé par : Le pilotage des projets de moyenne à grande envergure La participation au recueil du besoin La rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées La participation au cadrage de la solution DocuWare et des développements spécifiques L’accompagnement du client jusqu’à la recette et la proposition des corrections La formation des groupes d’utilisateurs selon les projets (fonctionnels ou techniques) La supervision des mises en production L’assurance des engagements financiers et contractuels La participation au chiffrage des évolutions sur les projets déjà menés
Offre d'emploi Consultant en Contract Management F/H (Paris)
Nous sommes à la recherche d'un(e) Consultant(e) Contract Manager talentueux(se) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Vos missions : 🚀 Mettre en place et animer la gouvernance de manière efficace pour optimiser la gestion des contrats. 🚀 Cartographier les contrats et anticiper les renouvellements (identifier, documenter l’ensemble des contrats en cours et anticiper les échéances de renouvellement afin de mettre en place des stratégies pour garantir une transition fluide). 🚀 Identifier les risques associés aux contrats et aux fournisseurs et proposer des actions préventives et correctives pour atténuer les risques afin d’assurer un contrôle efficace. 🚀 Préparer et présenter des rapports réguliers sur la performance des contrats et des activités et assurer une communication transparente avec les comités de direction. 🚀 Définir des indicateurs de performance pertinents et mettre en place des mécanismes de suivi pour mesurer et améliorer la performance des différents contrats.
Offre d'emploi Coordinateur de projet / Contrôleur de Niveau 2
Dans le cadre d'un grand programme de transformation de ses processus et des modalités de fonctionnement pour optimiser la gestion globale du RUN. L'objectif étant d'apporter des améliorations au processus de gestion des incidents et de gestion des problèmes : Gestion des incidents : structurer les niveaux des incidents Gestion des problèmes : renforcer la dynamique sur l'identification des problèmes et leur suivi Descriptif de la prestation : Description des livrables Participation aux réunions Expertise du fournisseur sur la famille ou sous-famille
Mission freelance Architecte data et intégration (H/F)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients situés à Vannes (56), un Architecte data et intégration (H/F). Au sein de l’équipe IT, vos missions seront : - Concevoir des architectures de données et d’intégration robustes et évolutives pour répondre aux besoins métiers et aux objectifs stratégiques de l’entreprise - Diriger/Manager une équipe transverse (pans fonctionnel et technique) dans la mise en œuvre des solutions d’intégration de données - Piloter les initiatives d’intégration de données complexes et conseiller, en coordonnant les activités entre les équipes techniques et fonctionnelles, et les parties prenantes métiers - Travailler avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et traduire ces exigences en solutions techniques efficaces - Assurer une veille technologique constante pour identifier les tendances émergentes dans le domaine de l’intégration de données et recommander des améliorations - Superviser la documentation technique et les processus opérationnels relatifs aux solutions d’intégration de données
Mission freelance Architecte Adobe Workfront
👉 Contexte : vous intervenez sur un projet de transformation autour de solutions Adobe (Adobe Experience Manager, Adobe Workfront, DAM). Vous aurez la responsabilité de la conception, de l’adaptation technique et de la mise en œuvre de ces solutions, notamment Adobe Workfront / DAM. Vous collaborez ainsi avec les équipes internes et les équipes du client pour garantir que la solution mise en place répond aux besoins du projet et de l’entreprise, en assurant : La compréhension des besoins du client et des utilisateurs finaux En dirigeant les discussions techniques avec les clients tout au long de la réalisation du projet En participant à la construction du backlog En concevant et en développant la solution autour des briques Workfront et DAM, et en assurant la formation des utilisateurs, dans les standards de qualité requis En assurant la performance des solutions mises en place En assurant le conseil technologique nécessaire auprès du client Participer activement aux évolutions applicatives Analyser et traiter les incidents, identifier les root causes Participer à la recette d’intégration Être capable de diriger et coacher une équipe en gérant les individualités et tout en sachant rester humble, ouvert et disponible Savoir partager et transférer ses compétences et expériences, qu’elles soient techniques, méthodologiques ou liées aux métiers des clients Intervenir sur l’ensemble des phases projet depuis la spécification technique jusqu’au support Go-live tout en participant activement à l’implémentation
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