Le poste Développeur Siebel F/H
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
La Défense, Île-de-France
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Responsabilités :
Réaliser des devis et des études d’impacts pour les évolutions applicatives formulées par le Métier/la MOA.
Élaborer des spécifications fonctionnelles et techniques, des dossiers de fabrication, de paramétrage et de flux.
Assurer le paramétrage de l’application et le développement de composants Siebel.
Concevoir et exécuter des tests unitaires, d’enchainement, de qualification projet et d’intégration.
Livrer des composants et packages conformément aux normes établies.
Corriger les incidents et traiter les demandes selon les besoins du projet.
Livraisons attendues :
Documentation projet conforme aux spécifications du Référentiel Mode Projet (RMP) de l’entreprise.
Respect des délais, coûts et qualité définis par le Chef de Projet Etude.
Si vous êtes passionné par le développement Siebel, possédez les compétences requises et souhaitez participer à des projets stimulants, rejoignez notre équipe pour contribuer à notre succès.
Réaliser des devis et des études d’impacts pour les évolutions applicatives formulées par le Métier/la MOA.
Élaborer des spécifications fonctionnelles et techniques, des dossiers de fabrication, de paramétrage et de flux.
Assurer le paramétrage de l’application et le développement de composants Siebel.
Concevoir et exécuter des tests unitaires, d’enchainement, de qualification projet et d’intégration.
Livrer des composants et packages conformément aux normes établies.
Corriger les incidents et traiter les demandes selon les besoins du projet.
Livraisons attendues :
Documentation projet conforme aux spécifications du Référentiel Mode Projet (RMP) de l’entreprise.
Respect des délais, coûts et qualité définis par le Chef de Projet Etude.
Si vous êtes passionné par le développement Siebel, possédez les compétences requises et souhaitez participer à des projets stimulants, rejoignez notre équipe pour contribuer à notre succès.
Profil du candidat
Nous recherchons un développeur Siebel talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce rôle implique de contribuer aux projets/versions GRC et à la Gestion Courante, en réalisant divers travaux de développement et d’intégration dans l’environnement Siebel.
Compétences requises :
Expertise d’au moins 3 ans en développement Siebel.
Maîtrise des micro-services Java.
Compétences avancées : PL/SQL, Shell, JavaScript.
Compétences confirmées : XML, Linux.
Connaissance débutante à intermédiaire : Oracle.
Qualités recherchées :
Autonomie, capacité à travailler en mode projet et en équipe.
Aptitude à animer des ateliers avec le Métier/la MOA et à interagir avec les clients.
Orientation résultats, qualité de service et satisfaction client.
Rigueur, respect des normes de développement, de projet et d’exploitation.
Compétences requises :
Expertise d’au moins 3 ans en développement Siebel.
Maîtrise des micro-services Java.
Compétences avancées : PL/SQL, Shell, JavaScript.
Compétences confirmées : XML, Linux.
Connaissance débutante à intermédiaire : Oracle.
Qualités recherchées :
Autonomie, capacité à travailler en mode projet et en équipe.
Aptitude à animer des ateliers avec le Métier/la MOA et à interagir avec les clients.
Orientation résultats, qualité de service et satisfaction client.
Rigueur, respect des normes de développement, de projet et d’exploitation.
Description de l'entreprise
Issu du monde bancaire, #CELAD a été créé en 1990 à Toulouse. Nos 1500 collaborateurs interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et les systèmes embarqués (Hardware & Software) et ceci chez plus de 300 clients (PME/PMI et grands comptes).
Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs, ce qui est la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.
Doté d’un véritable processus de recrutement, notre pôle Recrutement accompagne ses candidats avec beaucoup d’enthousiasme et de passion au quotidien.
Vous recherchez une structure à taille humaine et à votre écoute ?
Donc si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !
Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs, ce qui est la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.
Doté d’un véritable processus de recrutement, notre pôle Recrutement accompagne ses candidats avec beaucoup d’enthousiasme et de passion au quotidien.
Vous recherchez une structure à taille humaine et à votre écoute ?
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Balma, Occitanie
> 1 000 salariés
ESN
Issu du monde bancaire, #CELAD a été créé en 1990 à Toulouse. Nos 1500 collaborateurs interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et les systèmes embarqués (Hardware & Software) et ceci chez plus de 300 clients (PME/PMI et grands comptes).
Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs, ce qui est la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.
Doté d’un véritable processus de recrutement, notre pôle Recrutement accompagne ses candidats avec beaucoup d’enthousiasme et de passion au quotidien.
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