Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Etablir une stratégie de test en se basant sur nos Template. - Construire le référentiel de tests (cahier de tests) sur ses sujets, - Exécuter les campagnes de tests (fonctionnels, flux, TNR & bout en bout) - Produire un reporting d'avancement sur ses sujets, - Suivre les risques et leurs plan d'action. - Tracer, analyser et suivre les anomalies, - Coordination avec les patries prenantes, Compétences Requises : - SAP S4 HANA finance, - Métier de la fiance, - HP ALM, - Jira, - Français Parlé, écrit et lu - Certification ISTQB Fondation souhaitée.

Missions principales : Définir et mettre en œuvre la stratégie de tests basée sur les templates existants. Construire et maintenir le référentiel de tests (cahier de tests) pour ses domaines de responsabilité. Analyser, challenger et valider les documents fonctionnels (SFD/SFG). Planifier et exécuter les campagnes de tests fonctionnels, flux, TNR et bout-en-bout (manuels et automatisés). Produire un reporting régulier sur l’avancement des tests et la qualité des livrables. Identifier, tracer et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution. Suivre les risques liés aux tests et proposer des plans d’action appropriés. Assurer la coordination avec les équipes fonctionnelles, techniques et les parties prenantes du projet.

1. Définition de la stratégie de test - Définir la stratégie de tests en s’appuyant sur les templates et normes de l’équipe. - Identifier les prérequis : environnements, jeux de données, outils. 2. Conception du référentiel de tests - Construire et maintenir les cahiers de tests pour les évolutions du périmètre. - Définir les scénarios de tests et jeux de données associés. 3. Analyse fonctionnelle -Analyser, comprendre et challenger les SFD / SFG. - Formaliser les impacts et risques sur les processus existants. 4. Exécution des campagnes de tests Réaliser les tests : - Fonctionnels - Tests de flux - TNR (Tests de Non-Régression) Scénarios bout-en-bout - Tests automatisés lorsque pertinent - S’assurer de la qualité globale des livrables. 5. Suivi et pilotage - Assurer un reporting régulier d’avancement. - Suivre les risques, plans d’actions et indicateurs qualité. 6. Gestion des anomalies - Tracer, analyser, qualifier et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution. - Communiquer efficacement avec les équipes Développement, Produit, Métier et Intégration. 7. Coordination transverse - Participer aux ateliers et cérémonies projet (daily, sprint review, comités). - Collaborer étroitement avec les équipes internes et externes.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group . Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia , et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence. Fort d’une équipe de 40 collaborateurs, et aujourd’hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme dans le Grand Est de la France. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, portée par un dynamisme constant. Analyste Testeur H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la qualité logicielle et le fonctionnel métier ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Analyste Testeur , vous êtes responsable du contrôle qualité , du diagnostic des anomalies et de la recette fonctionnelle de notre écosystème : Côté build : Rédiger et exécuter des cahiers de recette et plans de tests pour les nouvelles fonctionnalités logicielles Participer à la conception fonctionnelle pour garantir la testabilité des évolutions Identifier, analyser et documenter les anomalies détectées Collaborer étroitement avec les équipes de développement et les analystes métier Contribuer à l’intégration de nouveaux modules ou de nouveaux clients dans la solution Côté run : Suivre et diagnostiquer les anomalies remontées depuis la production Contribuer aux correctifs et à l’amélioration continue des processus de tests Effectuer des prestations de paramétrage et des requêtes SQL simples Participer aux formations clients et internes Maintenir à jour les supports de tests et de formation C’est votre parcours Vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle de testeur fonctionnel ou recetteur applicatif dans des environnements exigeants. Vous aimez comprendre les processus métier liés à la facturation et la comptabilité , et garantir la fiabilité des applications. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la qualité va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Maîtrise des méthodologies de test (fonctionnel, intégration, non-régression) Connaissance de SQL et des environnements de gestion / facturation / comptabilité Utilisation d’outils de gestion de tickets et de test management Connaissance des environnements Agile ou DevOps Bonne compréhension des enjeux métiers des secteurs énergie ou services publics (appréciée) C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens du détail Curiosité fonctionnelle Esprit d’analyse et de synthèse Sens du service client et du travail collaboratif Communication claire et bienveillante C’est notre engagement Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un·e ingénieur·e d’affaires Un test ou un échange technique avec un·e de nos expert·es Un dernier point avec votre futur·e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Metz Contrat : CDI Télétravail : partiel possible selon le client Salaire : de 25 K€ à 35 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Testing / Recette Fonctionnelle Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

🎯 Objectif du poste La mission s’inscrit dans un contexte de forte activité E-commerce , liée à l’évolution continue du site internet et à la montée en puissance des fonctionnalités digitales. L’objectif principal est de garantir la qualité fonctionnelle des développements avant mise en production, dans un environnement agile et collaboratif. 🛠️ Missions principales Le consultant interviendra au sein de l’équipe projet pour : Participer à l’analyse des user stories et à la définition des critères d’acceptation. Concevoir et exécuter les tests fonctionnels à partir des user stories développées. Analyser les résultats des tests et identifier les écarts par rapport aux attentes métier. Rédiger les anomalies , suivre les corrections et valider les retours correctifs. Produire des rapports de tests et alimenter les indicateurs qualité (taux de réussite, couverture, etc.). Contribuer à l’amélioration continue des pratiques QA et à la fiabilisation des livraisons. 🧠 Profil recherché Expérience confirmée en test fonctionnel / QA sur des projets digitaux ou E-commerce. Capacité à travailler en équipe agile et à collaborer avec développeurs, PO et UX. Rigueur, sens du détail et culture qualité prononcée. Bonnes capacités rédactionnelles et esprit d’analyse. 📅 Informations pratiques Démarrage : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelables Lieu : Île de France ou télétravail partiel Langue : Français courant, anglais technique apprécié

Dans le cadre du renforcement des activités de qualification et validation fonctionnelle de notre client, sur le produit Finance , nous recherchons un Analyste Test & Validation H/F qui interviendra en autonomie sur l’ensemble du périmètre de tests, en remplacement d’une ressource sortante. Vous jouerez un rôle clé dans la qualité des solutions SAP S/4 HANA Finance , de la stratégie de tests jusqu’au reporting de fin de campagne. Vos missions principales En lien avec le Test Lead , les Chefs de Projets et les Responsables d’Applications , vous prenez en charge : Organisation & Conception des tests Contribuer à l’élaboration de la stratégie de tests et à son cadrage. Analyser et challenger les exigences, SFD / SFG et spécifications fonctionnelles. Estimer les charges associées au périmètre de tests. Construire le référentiel de tests (cahiers de tests, cas de tests, scénarios). Définir les prérequis et spécifier les jeux de données nécessaires à l’exécution. Déroulement & exécution des tests Réceptionner / vérifier l’ environnement de tests et les versions applicatives. Exécuter les campagnes de tests : fonctionnels / flux bout en bout TNR (Tests de Non Régression) Utiliser les outils de suivi/test (HP ALM, JIRA). Tracer, analyser et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution. Mettre à jour le référentiel de tests . Reporting & coordination Suivre et documenter les plans d’actions et risques qualité. Produire un reporting d’avancement régulier sur le périmètre confié. Interagir avec les parties prenantes : MOA, équipes projets, responsables applicatifs, métiers. Selon contexte, prise de rôle de référent fonctionnel et coordination d’analystes de test.