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Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients, à Nantes (44) , un Chef de projet MOA finance / comptabilité (H/F) . Au sein de la direction financière (côté métier) de notre client, vous interviendrez sur la partie MOA financière et comptabilité. A ce titre vos missions seront : Assurer la gestion de projet : qualité / coût / délai MOA de A à Z Apporter la méthode et la structure nécessaire Collaborer avec les équipes IT Traiter différents sujets/projets : digital / e-commerce / moyen de paiement…

Vous êtes le relai entre les équipes informatiques et les équipes finance dans le cadre du projet de dématérialisation de la comptabilité fournisseurs. A ce titre, le rôle est de s’assurer que l’outil proposé réponde bien aux exigences de la législation en vigueur et du cahier des charges défini avec leur partenaire. Les missions principales sont les suivantes : - Définir et mettre en place la démarche pour mener à bien le projet en conformité avec les procédures et les usages de l’organisation du groupe et du cadre légal selon la méthodologie suivante - Gérer et Coordonner les actions du projet pour atteindre l’objectif. - Animer le comité de pilotage DEMAT - Informer les sponsors de l’avancement du projet et alerter en cas de dérive - Faire respecter les plannings définis. - Faire réaliser le paramétrage SAP en lien avec le DOI et les schémas d’interface entre les systèmes d’information - Programmer et valider en lien avec les key users les tests et recettes unitaires - Assister, former et conduire le changement des utilisateurs - Valider la rédaction avec les key users les spécifications fonctionnelles générales et détaillées - Conduire le changement

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Consultant technico fonctionnel CODA et flux financiers (H/F) Votre mission : La mission consistera à accompagner la stratégie corrective et évolutive des briques applicatives du SI Finance et de ses flux. Quelques exemples non exhaustifs de livrables : ● Migration des flux financiers ODI (oracle data integrator) vers STAMBIA ● Aide à la mise en place de nouveaux PSP ● Construction de référentiels piliers du système d’information (Centre d’analyse, Fournisseurs, Finance, …) dans le but d’une centralisation de la data ● MCO de la solution existante (Coda principalement) ● Participation aux chantiers de ré-urbanisation du SI Finance, en particulier dans le cadre des évolutions légales européennes des schémas de facturation électronique

Mon client recherche un TECH LEAD TOPAZE afin de l' accompagnement dans le cadre de l’intégration de l’équipe en charge des outils de Contrôle et de saisies manuelles OFS (One Financial System), utilisés par les équipe de Contrôle Comptable et les Back Office dans le cadre de la certification des Comptes. Pour information, TOPAZE est un outil d’ajustement comptable de la suite OFS qui permet de pallier notamment à l’impossibilité de certain système opération d’alimenter en automatique la Comptabilité générale et analytique. Les missions sont : 1/ Supervision des développements réalisés par la TMA 2/ gestion de l'infrastrucutre / obsoléscence 3/ Participation aux projets/évolutions relatifs à cette application 4/ Suivi de production de Niv3 résolution d'incidents, support utilisateurs

Contexte : La mission s’inscrit dans le cadre de la réforme sur la facturation électronique RFE. En 2023, un cadrage a été réalisé au sein du groupe. Il a permis de présenter aux équipes métier les enjeux et le contenu de la réforme et d’établir pour la Client et ses filiales les scénarios possibles d’implémentation dans les SI de chaque société. Les cas d’usage de factures entrantes et de factures sortantes ont été listés et une première modélisation en a été faite. De plus, un état des lieux des écarts entre les données exigées par la réforme actuelle (dans les flux @invoicing et @reporting) vs les SI achats BUYER/comptable CODA a été conduit. L’approche nécessite d’être approfondie et chiffrée afin de déterminer le scénario d’implémentation cible et la trajectoire/le lotissement projet à mener d’ici la date d’entrée en vigueur de la réforme reportée en septembre 2026. Périmètre de la mission : Le Client souhaite enrichir et finaliser le cadrage du projet facturation électronique intégrant les évolutions réglementaires de la réforme. En capitalisant sur l’étude conduite en 2023 (sans la reproduire), l’objectif de la mission est d’aboutir à une feuille de route détaillée (liste des travaux, contributeurs, charges associées et lotissement/rétro planning de mise en œuvre) sur la base d’un scénario chiffré. Le démarrage de la mission est prévu à compter de juin 2024 pour des livrables fin 2024 afin de lancer les premiers travaux d’implémentation en 2025. Livrables attendus : Compte-tenu des travaux menés courant 2023, Le Client veut avoir une vision claire de la trajectoire projet à conduire à compter de 2025. Il est à noter que les montées de version Buyer et CODA conformes à la RFE sont prévues courant 2024 et constituent des projets à part et prérequis au projet d’E facturation. Aussi, les livrables attendus sont : § Analyse des processus métier actuels et recensement et récension des contraintes métier et technique (10% factures non traitées dans Buyer) et proposition d'évolutions/optimisations à mettre en œuvre à court terme. § Analyse des typologies/volumétries des fournisseurs du Client soumis à la réforme pour définir/circonscrire le périmètre/les étapes du projet – notion de groupe de TVA à inclure § S'assurer de l'exhaustivité des cas d'usage et finaliser leur modélisation § Analyse et mise à jour des écarts SI actuels achat et comptable vs Cibles (en fonction des évolutions des spécificités de la réforme) § Ateliers avec éditeurs § Elaboration du dossier de choix de la solution/ PDD (Ivalua/Pagero/…) : chiffrage détaillé par scénario : coût projet & coût run (SI et PDP, PPF) § Sur la base du choix d’un scénario, construction d'une trajectoire projet détaillée, puis plan de gestion projet par lot/étape (travaux, acteurs, chiffrage) § Spécification fonctionnelle détaillée PDP/PPF (sous réserve)

Contexte : Intégration dans l’équipe MOA FO • Responsable du booking des trades, du cycle de vie des opérations, du workflow Summit, de l'intégration via des plateformes de saisie externes, et de l'adossement des dossiers de couverture (pricing des couverts et couvrants). • Solide connaissance du progiciel SUMMIT requise. • Objectif : Remplacement suite à un départ au sein de l'équipe MOA Front Office, spécifiquement dans le cadre du reporting réglementaire EMIR. Responsabilités : • Recueil des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles générales. • Priorisation des projets ou lots d'un projet. • Suivi des développements avec la Maîtrise d'Œuvre. • Établissement du cahier de recette et réalisation de la recette. • Accompagnement à la mise en production. • Formation des utilisateurs et rédaction des procédures et guides utilisateurs. • Coordination projet et reporting.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients, à Nantes (44) , un Product Owner (H/F). Au sein de la DSI, en tant que Product Owner, vous travaillerez pour le domaine finance/comptabilité . A ce titre vos missions seront : Recueil des besoins métiers Phase de cadrage Rédaction des spécifications fonctionnelles Alimentation des Backlog (agile/Safe) Rédaction des User Stories Préparation et pilotage des étapes de tests et de recette Priorisation des développements et suivi des backlog avec l’équipe technique Préparation du plan de déploiement Animer les différentes cérémonies agiles comme : le sprint planning, le daily meeting, les rétrospectives, les démonstrations au client

Role Rattaché au département IT digital qui pilote le portefeuille des initiatives et assure la gestion de projet, le développeur power platform assure la réalisation technique des projets d’innovation digitaux, l’animation du réseau des « Makers » de la power Platform, le maintien du centre d’excellence Starter Kit Microsoft. Il pourra également participer à des initiatives internationales avec le Brésil en particulier. Mission: Analyser des besoins métiers et construction de solutions adaptées Respecter des principes existant de l’architecture globale du système d’information Réaliser des benchmarks et proposer des outils Former les collaborateurs et aider à la montée en compétences aussi bien technique que fonctionnel Assurer le prototypage agile via la réalisation de maquettes permettant la validation des choix structurants de solutions Rédiger les spécifications techniques ou de dossier d’architecture Assurer le développement au sein des différentes couches applicatives interconnectées Analyser et diagnostiquer les incidents d’intégration applicative, de recette, de pré-production et de production Assurer le support à la recette MOA Être force de proposition, alimentant l’amélioration continue et l’expérimentation d’innovation Assurer la mise en place de normes et de processus Être le point de référence en expertise pour les utilisateurs de la Power Platform

Contexte fonctionnel : Titrisation Rejoignez la Direction IT , responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque ! A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international. L' équipe : equipe IT Titrisation en charge de concevoir et développer le SI de l’activité métier Titrisation. Projet :Gros projet de refonte de tout leur SI Titrisation Télé travail : Oui 2j par semaine Profil recherché : BA titrisation Séniorité : 5 ans minimum d'expé Connaissance BFI - idéalement titrisation Agilité

L'entité est composée d'environ 80 personnes à Paris et d'une vingtaine à Mumbai. Elle est en charge de la réalisation des applications financières autour du progiciel Kondor+. Kondor+ est utilisé par les opérateurs des salles de marché en France et dans le reste du monde. La mission consiste au traitement des projets d'évolutions concernant la mise en place des indicateurs PnL - Recueil des besoins auprès des utilisateurs - Expertise fonctionnelle - Expertise des spécifications fonctionnelles pour les développements - Coordination des environnements de test - Rédaction des cas de test - Conduite du changement des utilisateurs - Assistance au support de production de 3ème niveau

Mon client recherche un Chef de projet Senior Finance Comptabilité pour la construction d'une gigafactory, freelance ou CDI. En relation directe avec la Directrice Comptable : - Comptabilité en environnement industriel - Gestion de bilan et de volume de dettes importants - Gestion en financement projet - Faire les révisions - Faire les clôtures mensuelles - Faire les clôtures annuelles Profil - Chef de projet Senior Finance Comptabilité - Expérience en environnement industriel - Expérience en financement projet - Connaissances IFRS - Connaissances SAP - Langue française

Dans le cadre du développement de notre pôle Accompagnement & conseil , nous recherchons actuellement un(e) Expert(e) en matière d’Allocation de prix d’acquisition (H/F) pour répondre aux besoins de notre client, une grande une institution financière publique française. Vous serez amené(e) à intervenir sur les tâches suivantes : Etape 1 : Identification des actifs, des passifs et passifs éventuels à valoriser à la juste valeur. Revue du bilan et analyse des règles comptables appliquées. Analyse du caractère significatif des différents actifs, passifs et autres passifs éventuels. Identification des principaux actifs, passifs à réévaluer dans le bilan. Tenue de réunions de suivi des travaux. Etape 2 : Valorisation des actifs, des passifs et passifs éventuels à la juste valeur à la date d’acquisition et détermination du montant de l’écart d’acquisition. Définition des méthodes et approches d’évaluation retenues. Evaluation des différentes catégories d’actifs et de passifs, estimation des justes valeurs. Impacts fiscaux des ajustements à la juste valeur. Rationalisation du goodwill ou badwill résiduel. Estimation des impacts sur les comptes consolidés. Etablissement d’une méthodologie de test de dépréciation des unités génératrices de trésorerie. Réalisation d’un test de dépréciation juste après l’exercice d’allocation du prix d’acquisition. Tenue de réunions de suivi des travaux et de présentation aux commissaires aux comptes. Etape 3 : Proposition du suivi dans le temps des impacts liés à la réalisation des étapes 1 & 2, mise en œuvre du test de dépréciation juste après l’allocation du prix d’acquisition et pour les exercices suivants. Plan de retournement prévisionnel sur 10 ans des impacts sur le résultat et les capitaux propres du groupe des réévaluations des actifs et passifs mis à la juste valeur.

Pour l'un de nos clients opérant dans le secteur bancaire, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet PeopleSoft pour une mission de longue durée. Le Chef de Projet (HF) recherché(e) interviendra potentiellement sur différents projets en cours du périmètre comptable, en support des collaborateurs de l’équipe qui vont devoir s’investir dans un projet de fusion de sociétés. Ces projets visent à optimiser les processus métier et à garantir la qualité des données financières. Ils représentent des enjeux extrêmement importants au niveau de du groupe. Le/ la Chef(fe) de projet reportera à la Responsable du domaine fonctionnel comptable, et interviendra sur tous les aspects des projets, dans le respect de la méthodologie du groupe. Activités : Analyse de l’existant et identification des processus/ fonctionnalités à faire évoluer Cadrage de la solution à mettre en œuvre Animation d’ateliers, instances de pilotage Participation à la validation de la solution et prise en charge de sa conception Rédaction des spécifications fonctionnelles et des dossiers de paramétrage à valider par les interlocuteurs projet Suivi des travaux de conception et d’homologation Planification, suivi des budgets Accompagnement des utilisateurs et conduite du changement Assistance au démarrage. Compétences recherchées : Excellente maîtrise de Peoplesoft. Indispensable. Modules AP, GL et AM. Expérience opérationnelle significative dans la mise en œuvre de projets comptables et financiers (ERP Peoplesoft, chaîne comptable, reportings) Bonne compréhension des processus comptables en assurance, des besoins et enjeux des métiers de la Comptabilité/Finance Capacité à identifier/comprendre les évolutions à mettre en œuvre Capacité à prendre du recul et à contribuer aux décisions stratégiques Très bonnes aptitudes rédactionnelles Aisance relationnelle : animation d’ateliers, instances de pilotage, échanges avec une grande variété d’acteurs Adaptabilité, efficacité, autonomie.

Le consultant MOA intégrera les équipes d'un client bancaire sur le projet de refonte (OPCVM). Il aura pour missions : Participation au projet de refonte du SI Expression de besoins Rédaction de spécifications fonctionnelles Tests Support aux utilisateurs Analyses de problèmes Mise à jour de la documentation Participation aux projets d'évolution du parc applicatif Participation à la conduite du changement Echanges réguliers en anglais (réunions, échanges téléphoniques ...) La connaissance du cobol est un vrai atout.

En tant que Consultant(e) AMOA en Production Back Office et Comptable - Efront , vous intégrez la « Direction de l’exécution des opérations financières » d’un grand compte bancaire, afin d’assister la filière « Participations et non coté » dans les tâches de suivi, de contrôle, de coordination et de représentation aux différents comités en interaction avec les acteurs internes. À ce titre, vous avez pour rôles : -Participation aux recettes fonctionnelles métiers et de bout en bout (back office et comptabilité) par classe d’actifs suivi dans l’outil GAMERA -Formalisation des résultats des recettes (EFRONT, CEDRE et JIRA (GODZILLA et GAMERA)) -Mise à jour des critères de GO/NOGO (cas représentatifs et nécessaires au démarrage en production) -Suivi de l’avancement des recettes -Participation aux ateliers et aux comités de pilotages -Participation à la conduite du changement des équipes des Backs Office gestion et comptable -Mise à jour des procédures et des modes opératoires -L’établissement d’un RETEX Livrables attendus : -Tableau de suivi des recettes métiers back office et comptable -Synthèse du suivi de la recette -Participation au suivi comptable post mise en production EFRONT

Contexte La Direction des Systèmes d’Information (DSI) est chargée de fournir quotidiennement aux 25 000 utilisateurs les données et les traitements nécessaires à leur activité, tout en garantissant la sécurité et la pérennité des actifs informatiques du Groupe. Dans le cadre du programme de transformation du SI Collectives, le chef de projet sera responsable de piloter les chantiers transverses et les versions majeures, notamment le remplacement du BO Collectives actuel par un progiciel du marché, et la mise en place d'une architecture 3 tiers rationalisée. Principales Responsabilités : • Pilotage de chantiers transverses ou versions majeures de la phase de lancement à la mise en production. • Coordination des adaptations et du paramétrage des SI connexes aux besoins du SI Collectives cibles. • Assistance en phase d’étude/instruction et en phase de qualification. • Interlocuteur principal des donneurs d’ordre des projets (MOA/Métiers) et des contacts MOE des Systèmes Applicatifs connexes. • Suivi budgétaire, garantissant l'obtention des résultats convenus dans le respect des engagements. • Reporting des travaux, suivi des risques et des indicateurs. • Participation à la roadmap et à la définition de la trajectoire des travaux. • Préparation de supports pour différentes instances.