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Contexte Dans le cadre du pilotage de la performance d’un système de production à forte volumétrie, nous recherchons un Data Analyst pour accompagner l’analyse des indicateurs et l’amélioration continue des processus. Missions Suivi et analyse d’indicateurs de performance (niveau national & régional) Création de tableaux de bord et reporting Analyse des variations et mise en place d’actions d’amélioration Investigation d’anomalies et détection de signaux faibles Animation de comités et restitution des analyses aux parties prenantes Proposition d’optimisations et amélioration des processus existants Suivi de performance dans le cadre de pilote et expérimentation Suivi de performance sur des périmètres dédiés en fonction des actualités de production Capitalisation et partage de connaissances (rédaction documentaire) Rédaction et diffusion le reporting cross chaine quotidien Stack technique Tableau Desktop GoJIRA /GoConfluence SQL, Python Suite Office (Excel, PowerPoint, Teams)

Environnement et équipe La Global Tech & Data Platform (GTDP) fournit de nombreux services et produits - plus de 180, avec ou sans UI - à l’ensemble des plateformes et BUs du groupe, en leur permettant d’assurer l’ensemble des opérations technologiques et générant ou utilisant de la data. Ces produits et services sont principalement destinés à une population d’utilisateurs experts et techniques (principalement des développeurs / ingénieurs), et en usage interne, quasi exclusivement hors magasin. L’un des enjeux UX de la GTDP est de proposer une expérience dédiée à cette population très technique - où les principes de conception classiques du B2C ou B2B sont très largement challengés - pour à la fois optimiser les parcours existants et aussi créer de nouveaux parcours adaptés aux usages et besoins métiers. L’équipe UX, menée par le Head of UX, est constituée de 8 designers aux profils diversifiés (UXR, UXD, UI) qui appliquent la démarche UX tant au design de produit qu’au design d’expérience et de service. L’équipe travaille avec une quinzaine de domaines ; les UX sont en contact direct avec les domain leaders, digital leaders, product leaders et développeurs. Ils s’intègrent pleinement en mode agile et se basent sur un design system arrivé à maturité, sur lequel il est nécessaire de contribuer activement tant pour rendre l’intégration de features IA fluide et moderne, que pour l’adapter à l’écosystème spécifique de la GTDP

Nous cherchons un data architect pour intégrer la plateforme HRDP (Ressources Humaines): Data architecture * Conception de modèles conceptuels de données par contexte métier. * Identification des évènements métier par contexte métier. * Définition et formalisation des Business Terms, Business Attributes et Business Event dans Collibra. * Définition des Indicateurs Clés de Performance par contexte métier. * Définition des règles de qualité des Business Terms. * Analyse de la conformité des API avec la data architecture. * Analyse de la conformité des Data Set avec la data architecture. * Réalisation du data lineage. * Rédaction de dossier d'architecture data répondant aux demandes business exprimées en quarter plan * Participation à la data governance de la plateforme

Missions principales : Contribution au site internet Pilotage des mises à jour du site (CMS) : contenus, pages, actualités, supports commerciaux. Création de nouvelles pages avec une approche orientée performance, SEO et conversion. Définition et mise en œuvre de recommandations pour améliorer la visibilité sur les moteurs de recherche et les LLM (ChatGPT, Gemini, Claude…). Amélioration continue de l'expérience utilisateur (UX) et contribution aux évolutions UI. Analyse détaillée des performances via Matomo et formulation de plans d'action. Coordination avec prestataires, équipes techniques et métiers pour les évolutions du site. Veille avancée sur les best practices web, SEO, UX et tendances digitales. Intranet & base documentaire commerciale Structuration et mise à jour avancée de la base documentaire via le CMS interne. Optimisation de l'arborescence, de la navigation et du moteur de recherche interne. Propositions d'améliorations fonctionnelles basées sur retours utilisateurs et audits internes. Contribution à la formalisation des bonnes pratiques de gestion documentaire. Implémentation de formations Intégration et mise en forme de modules pédagogiques (vidéos, quiz, documents, scénarios). Optimisation de l'expérience apprenant et amélioration de la qualité des parcours. Tests fonctionnels poussés + suivi des correctifs nécessaires. Support expert auprès des équipes formation lors des déploiements. Innovation et veille IA Participation active aux projets d'innovation liés à l'IA générative. Exploration, test et documentation de nouveaux outils et usages. Recommandations stratégiques sur l'intégration des IA dans les workflows marketing/digitaux afin d'optimiser la performance de l'équipe. Profil recherché Vous avez 4 à 5 ans d'expérience en marketing digital, gestion de projet web, web management ou digital content. Une expérience au sein d'un acteur de la finance, banque ou assurance constitue un atout majeur (connaissance des produits, exigences réglementaires, maturité des organisations). Excellente maîtrise des CMS (WordPress ou équivalent). Expertise en gestion de contenus web et organisation éditoriale. Solides connaissances SEO et bonnes pratiques web (GEO, UX, accessibilité numérique…). Maîtrise des outils analytiques : Matomo ou Google Analytics. Bonne compréhension des langages web (HTML / CSS / JavaScript). Capacité à piloter un projet digital de bout en bout.

Engineering Leadership (60% Build/Code) : Vous concevez des architectures robustes et scalables. Vous êtes garant de la qualité, de la performance et de la sécurité du code commités par l'équipe. Mentoring & Grow : Vous animez les code reviews, coachez les développeurs moins expérimentés et favorisez le partage de connaissances (BBL, Guildes). Product Ownership Technique : En binôme avec le PO, vous affinez les US, évaluez la complexité technique et anticipez les dettes technologiques. Une forte appétence métier est nécessaire pour comprendre les enjeux fonctionnels de nos configurateurs. DevSecOps & Run : En collaboration avec l'Ops, vous pilotez l'observabilité de la plateforme et garantissez un haut niveau de disponibilité (SLA) pour nos enseignes. Veille & Amélioration Continue : Vous suivez les évolutions liées à l'IA et vous êtes moteur dans son usage au sein de l'équipe. Votre Profil Expérience : Minimum 7 ans en développement full stack avec une expérience significative sur des applications à fort trafic ou gros volumes de données. Expertise : Profil Expert, Java (17-25) et Spring Boot 3 n'ont plus de secret pour vous. Vous maîtrisez l'écosystème Kafka et les problématiques d'architecture (CQRS "light"). Soft Skills : Pédagogue, pragmatique et doté d'un excellent relationnel pour échanger avec les équipes transverses d'ADEO Services. Mindset : Vous avez la culture du "You build it, you run it" et une passion pour le code propre et documenté.

Notre client du domaine éditeur de logiciel recherche son futur Ingénieur Observabilité & Production / SRE (H/F) pour son site de Toulouse, dans le cadre du renforcement de son pôle Infrastructure & Opérations et de la structuration d’une nouvelle cellule SRE. Vos missions : A. Observabilité & Monitoring • Déployer, configurer et optimiser les outils d’observabilité, principalement Dynatrace (solution récemment adoptée et en montée en compétences interne). • Participer à la migration des outils historiques (Zabbix, Centreon, Nagios…) vers Dynatrace. • Construire des dashboards, définir des alertes pertinentes et améliorer la visibilité sur les applications. • Renforcer la supervision proactive pour anticiper les incidents plutôt que de les subir. B. Fiabilité applicative & Gestion des incidents • Participer activement aux cellules de crise en cas d’incident majeur. • Réaliser le troubleshooting avancé : logs, analyses multi‑couches, investigation applicative & infrastructure. • Identifier les root causes, contribuer aux post‑mortems, formuler des préconisations et mettre en place des solutions pérennes. • Assurer la disponibilité et la stabilité d’un parc applicatif varié : applications historiques, micro‑services, plateformes récentes à haute scalabilité. C. Amélioration continue & Collaboration transverse • Participer à l’évolution et à la modernisation des plateformes (migration des anciennes architectures → nouvelles plateformes scalables). • Contribuer aux actions d’amélioration continue : automatisation, remédiation, optimisation des alertes, meilleure exploitation des logs. • Travailler en coordination avec les équipes Infrastructure, Réseau, Cloud, Applicatives et le SOC.

Notre client, organisation de premier plan évoluant dans un environnement complexe et structuré, recherche son futur Chef de Projet Stratégique Senior (H/F) pour renforcer sa Direction des Systèmes d’Information, dans le cadre de projets SI à forte visibilité et impact transverse. VOS MISSIONS Intégré(e) à la DSI et en interaction étroite avec les équipes métiers, transformation et MOA, vous devrez : \- Piloter des projets SI complexes de bout en bout, du cadrage au déploiement. \- Définir périmètre, objectifs, planning, ressources et indicateurs de performance. \- Mettre en place la gouvernance projet et animer les comités de pilotage. \- Coordonner des équipes pluridisciplinaires internes et partenaires externes. \- Assurer un reporting clair auprès du management, du DSI et, selon les enjeux, de la Direction Générale. \- Identifier les risques, anticiper les arbitrages et faciliter la prise de décision. COMPÉTENCES TECHNIQUES ATTENDUES \- Pilotage de projets SI complexes en environnement DSI. \- Maîtrise des méthodes Cycle en V, Agile et PRINCE2. \- Expérience de la gouvernance projet et des environnements multi‑interlocuteurs. \- Outils : JIRA, Confluence ou équivalents.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) archi. SECURITE / IA . Skills : IA - sécurité - anglais Mission : -mener des analyses de risques sur les scénarios d’attaque IA -participer aux conceptions et aux revues d’architecture pour apporter la garantie que les IA déployées le sont avec les standards de sécurité et de conformité requises -définir et déployer les solutions adaptées de protection des IA -réalisation d’analyse de risques N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

CONTEXTE Coexya innove avec son offre cloud souveraine 100% française, "Le Cloud by Coexya".L'offre « Cloud by Coexya » s'articule autour de plusieurs activités : - Hébergement et infogérance dans le cloud des applications réalisées par Coexya. - Accompagnement DevOps des équipes de réalisations. - Edition d'une plateforme de supervision et de centralisation de logs. Dans le cadre du développement de cette offre, nous recherchons un DevOps expérimenté F/H pour rejoindre notre équipe ! CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Vous intégrerez notre équipe Le Cloud by Coexya en tant que responsable technique de l'équipe. Sous la responsabilité du directeur technique de l'entité, vous participerez à nos projets de développement et d'intégration Cloud depuis la conception jusqu'à la gestion des environnements de production. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Participer à la conception/architecture des projets- Développements de l'outillage transverse - Mettre en place et améliorer les procédures d'automatisation et d'orchestration sur les projets - Implémenter les processus de packaging/livraison et déployer les environnements. - Participer aux activités de gestion de nos plateformes Cloud (jusqu'en production) et amélioration continue - Participer aux phases d'avant-vente pour la définition technique des solutions proposées - Veille technologique : mettre en place et diffuser les dernières technologies sur les projets

CONTEXTE Depuis plus de 30 ans, le centre d'expertise SIG de Coexya est un acteur majeur du domaine en France. Nous contribuons à des projets d'intérêt public et territorial : urbanisme, gestion de l'eau, énergie, mobilité, open data, écologie... Nos solutions s'appuient sur les technologies des principaux éditeurs SIG : Safe (FME), Esri (ArcGIS), open source (QGIS, GeoServer, OpenLayers), Google, etc. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Développeur SIG Expérimenté F/H. Exemples de projets : - Application web de gestion des travaux et manifestations à l'échelle d'une métropole, facilitant la coordination des agents et partenaires. - Gestion du patrimoine foncier d'une collectivité au sein d'un portail d'applications basé sur les dernières technologies cartographiques. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Intégré à une équipe projet composé de développeurs web, géomaticiens, architectes et chefs de projets, vous aurez les missions suivantes : - Prendre en compte les demandes des utilisateurs, - Étudier leurs besoins, - Diagnostiquer les incidents, - Rétablir le fonctionnement et corriger les anomalies, - Développer les évolutions, - Effectuer des tests et assurer la qualité du code produit, - Déployer les nouvelles versions.

CONTEXTE Dans le cadre de nos activités, nous développons pour nos clients des solutions dédiées à la gestion de la donnée cliente : améliorer la qualité de la donnée client à travers sa fiabilisation, son dédoublonnage et sa diffusion à travers un référentiel unifié. Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée dans la transformation digitale, nous recherchons notre futur Architecte MDM (Master Data Management) F/H. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Vous participez à la construction de l'offre MDM, en particulier sur les aspects techniques et technologiques. Vous intervenez sur les phases clés associées à la construction d'un projet de MDM, depuis l'avant-vente jusqu'à l'accompagnement des équipes de réalisation (4 à 6 consultants en moyenne selon projet) : - Vous concevez et préconisez les solutions techniques, - Vous menez des ateliers techniques avec les clients, - Vous intervenez sur différentes phases du projet depuis l'avant-vente jusqu'à leur utilisation en production - Vous encadrez les équipes techniques (accompagnement, transfert de compétences, audit des réalisations).

Directeur de Programme SIRH Notre client est un groupe international, présent dans de nombreux pays et opérant dans un environnement organisationnel complexe et matriciel. Dans le cadre de la transformation de son système d'information RH, le groupe a engagé le déploiement global de la solution Workday. Dans ce contexte, nous souhaitons renforcer le pilotage du programme en recrutant un Directeur de Programme SIRH expérimenté, capable de sécuriser le delivery, de structurer la gouvernance et d'interagir avec des parties prenantes de haut niveau dans un environnement international exigeant. En qualité de Directeur de Programme vos responsabilités sont les suivantes : Piloter l'ensemble du programme de déploiement Workday à l'échelle internationale, en garantissant le respect des engagements en termes de délais, de qualité et de coûts. Assurer la préparation et coordonner l'exécution des prochaines vagues de déploiement pays, en veillant à la cohérence avec la trajectoire globale du programme. Structurer et renforcer la gouvernance du programme : instances de pilotage, reporting direction, gestion des escalades et des arbitrages. Piloter la relation avec l'intégrateur en charge de l'implémentation, en challengeant les livrables et en s'assurant de la tenue des engagements contractuels. Identifier, anticiper et gérer les risques liés au déploiement, en définissant et en mettant en œuvre des plans de mitigation adaptés. Coordonner les équipes internes (RH, IT, finance, change management) ainsi que les parties prenantes locales dans les pays concernés. Assurer une communication claire et régulière auprès des sponsors du programme et des parties prenantes de haut niveau, y compris au niveau C-level. Contribuer à l'amélioration continue des méthodologies de déploiement et capitaliser sur les retours d'expérience entre les différentes vagues. Requirements Vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience en gestion de projets et de programmes IT ou SIRH, avec une forte exposition aux environnements internationaux. Vous disposez d'une expertise confirmée sur la solution Workday Vous avez l'habitude de travailler en interface avec des intégrateurs majeurs Vous maîtrisez les enjeux de delivery, de gestion des risques et de coordination globale inhérents aux programmes de transformation SIRH d'envergure. Vous faites preuve d'excellentes capacités de communication et de leadership, et savez fédérer des équipes aux profils variés autour d'objectifs communs. Vous parlez anglais couramment

Nous recherchons pour un de nos clients, leader de son activite, un Lead Developer Angular/Node.js H/F pour piloter techniquement une équipe produit et contribuer activement au développement d'une application en environnement cloud AWS. Ce poste est a pourvoir a Lyon, presence sur site de 3 jours par semaine. En tant que Lead Developer vos principales missions sont les suivantes : Définir et porter la stratégie technique du produit (architecture, choix technologiques, bonnes pratiques) Assurer la cohérence et la qualité des développements via des revues de code régulières Accompagner la montée en compétences des développeurs (pair programming, coding dojo, tech meetings) Être le référent technique pour les décisions structurantes et l'arbitrage avec le Product Owner Contribuer activement au développement des fonctionnalités (BUILD) et à la maintenance applicative (RUN) Rédiger et maintenir la documentation technique (architecture, stratégie de tests, bonnes pratiques) Participer aux cérémonies agiles et assurer le suivi des activités via les outils de ticketing Proposer des améliorations continues et assurer une veille technologique active Requirements Profil : Experience minimum de 2 ans sur un poste de Team Lead / Lead Developer / Tech Lead / Principal Developer Maîtrise du back-end Node.js (v24, TypeORM) Maitrise du front-end Angular (v21, TypeScript) Solide connaissance de AWS (Lambda, ECS, API Gateway, Cognito, S3, Aurora RDS, CloudWatch…) Pratique du DevSecOps : Terraform / Terragrunt, GitLab CI/CD, Docker Expérience en tests et qualité : Playwright, Vitest, Cucumber, SonarQube, Testcontainers Culture du code propre : DDD, TDD, Clean Code, Test Pyramid, Craft

Nous recherchons un Consultant Infrastructure Senior pour renforcer la gestion d'incidents et le pilotage de projets IT au sein de la DSI. Contexte Forte augmentation du volume d'incidents infrastructure et de projets à piloter Co-pilotage des activités produit, infrastructure et gouvernance Coordination avec l'ensemble des départements DSI (Réseau, Cyber, Cloud, Applications, AD, PKI…) Vos missions Gestion des tickets L3 prioritaires liés aux automatisations VMware / Windows 11 Sessions de troubleshooting avec les équipes réseau, cyber, OS, Cloud Coordination des impacts post-implémentation des projets critiques (migration AWS, unification antivirus, DLP, GPO…) Pilotage des projets critiques : haute disponibilité, remise en conformité cyber, lifecycle UiPath, Power Automate Desktop Études d'impact des projets réseau et cyber sur le service d'automatisation Coordination des équipes et animation selon le RACI Pilotage du planning et des actions Mise en place de KPI de suivi Gestion des risques Environnement technique : Cloud : AWS Virtualisation : VMware OS : Windows Réseau & architecture : schémas techniques, base de données Outils : ServiceNow, UiPath, Power Automate Desktop Requirements Profil : Profil Infrastructure confirmé, à l'aise en environnement complexe et multi-équipes Expérience en gestion d'incidents L3 et coordination de projets critiques Maîtrise de VMware, AWS, Windows, ServiceNow Anglais courant indispensable (documents rédigés en anglais) Benefits Démarrage : 13/04/2026 → 31/12/2026 Lieu : Principalement sur site, Paris Anglais : Obligatoire

Dans le cadre d'un projet de transformation RH d'envergure au sein d'un grand groupe international, nous recherchons un.e Business Analyst Senior en processus RH pour accompagner l'alignement des pratiques RH entre deux entités européennes et leur déploiement sur une plateforme ITSM RH (ServiceNow). Ce poste est situe a Paris, avec une présence sur site de 2 jours par semaine. Le poste invite a des deplacements réguliers aux Pays-Bas. Piloter la conception des processus RH du cadrage haut niveau jusqu'au design détaillé (workflows, rôles, données, règles de gestion) Intégrer l'état des lieux existant dans chacune des deux entités pour produire des livrables harmonisés, compatibles avec la plateforme cible Animer des ateliers de co-construction avec les équipes métier et techniques Accompagner l'équipe de delivery tout au long de la phase d'implémentation Requirements Profil Senior avec 6 à 15 ans d'expérience en Business Analysis ou en conception de processus RH Solide maîtrise de la modélisation de processus et expérience confirmée dans l'animation d'ateliers Connaissance de l'écosystème ServiceNow HRSD, SuccessFactors ou SAP HCM appréciée Anglais et français courants impératifs ; la maîtrise du néerlandais est un plus Autonomie, aisance en environnement multiculturel et sens de la relation indispensables

Nous recherchons un(e) Consultant(e) QA IT pour rejoindre une équipe projet dynamique au sein d'un grand groupe opérant dans un secteur hautement réglementé. Ce poste est idealement situe dans le canton de Vaud, en Suisse. Sur ce poste, vos missions sont les suivantes : Analyser la testabilité des systèmes et identifier les périmètres à couvrir en lien avec les besoins métier Concevoir et mettre en œuvre des stratégies, plans et modèles de test adaptés au contexte projet Évaluer les risques produits et définir les environnements de test correspondants Préparer les jeux de données de test et contribuer à l'automatisation des cas de test Documenter rigoureusement les résultats, analyser les anomalies et participer à la définition des actions correctives Assurer la coordination avec les développeurs, business analystes et autres équipes QA pour garantir la qualité et la performance des livrables Contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques de test au sein de l'équipe Requirements Expérience confirmée en QA / testing dans un contexte régulé (banques, finance, assurance) Experience de deux ans sur un poste de QA IT, Business Analyste Français et anglais courants indispensables – l'allemand est un plus Une certification ISTQB est un _