Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine bancaire un Ingénieur DevOps H/F pour une mission à pourvoir dès que possible sur le secteur de Luxembourg ville. Votre mission consiste à soutenir et à aider à mettre en œuvre des solutions au sein de la Squad dans un environnement orienté « Agile/DevOps ». Cela implique la mise en œuvre des activités suivantes : · Assurer la cohérence et la qualité dans l'exécution des processus ; · Traiter des sujets tels que l'automatisation, le transfert de fichiers, les alertes, la planification des tâches, la gestion des dépendances ; · Être responsable de la maintenance opérationnelle et des déploiements en production de tous les actifs relevant de votre domaine de compétence ; · Développer et représenter l'expertise des ingénieurs d'exploitation et la partager avec l'équipe, · Participer activement à l'évolution des procédures et des normes de déploiement pour tous les types de composants au sein de l'équipe ; · Améliorer la qualité des livraisons en automatisant les déploiements dans la mesure du possible ; · Assurer la veille technologique dans le domaine des outils de production.

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme de transformation d’une plateforme de distribution omnicanale (environnement multiproduits), nous recherchons un Product Owner Épargne Patrimoniale pour cadrer et piloter la création/l’évolution d’un nouveau produit d’épargne patrimoniale dans un environnement Agile (type SAFe / Train agile). Vos principales missions · Constituer, prioriser et faire évoluer le Product Backlog · Rédiger les User Stories , critères d’acceptation et orchestrer la définition de la valeur. · Coordonner les échanges métiers / IT / architecture. · Garantir la conformité fonctionnelle et réglementaire des parcours d’épargne patrimoniale.

Pour le compte d’un acteur majeur de la transformation numérique, nous recherche plusieurs Experts DevOps pour accompagner la modernisation des infrastructures IT dans un environnement exigeant et stimulant. Vous interviendrez au sein d’équipes techniques dédiées à la performance, à la résilience et à l’industrialisation des environnements Cloud / On-Premise. Votre rôle couvrira la gestion de la chaîne CI/CD, le provisionnement de l’infrastructure, le déploiement applicatif et la supervision des environnements. Projet sensible : habilitation FR obligatoire Vos principales missions · Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures Cloud et On-Prem (OpenStack, Terraform, Ansible). · Gérer et automatiser les chaînes CI/CD pour assurer la qualité et la continuité des livraisons. · Industrialiser les déploiements applicatifs et renforcer la résilience des systèmes. · Participer à l’évolution de l’architecture et à la standardisation des environnements. · Surveiller la performance via Prometheus, Grafana et AlertManager. · Collaborer étroitement avec les équipes de développement, sécurité et production dans un contexte Agile.

Nous recherchons pour une entreprise de renommée, un Tech Lead SysOps Azure H/F en CDI sur Courbevoie 2 jours sur site/3 jours en Télétravail ou 1 jour sur site par mois Objectif: Assurer une prestation d’administration, d’exploitation et d’optimisation des environnements Azure. Cette prestation s’effectuera au sein du pôle Infrastructure, Exploitation et Sécurité (IES), qui assure la disponibilité, les mises à jour et les bonnes pratiques contre les vulnérabilités au sein des solutions mises à disposition de nos clients. L’expert interviendra notamment sur la gestion des accès, la supervision, la sécurisation et l’optimisation des infrastructures, ainsi que le pilotage des activités SysOps et FinOps (3 ETP au total). Missions principales et activités du Lead SysOps (évaluée à 1 ETP) : Installer, mettre en production, administrer et exploiter les moyens informatiques du groupe dans le cloud Azure. Superviser les infrastructures : améliorer le monitoring, détecter les anomalies, évaluer les risques, mettre en place les mesures préventives Gérer les infrastructures Azure (calcul, stockage, réseau, sécurité, gouvernance) et leur optimisation Réaliser la documentation, mettre à jour la cartographie technique et les référentiels Support de niveau 2 et 3 : gestion des incidents techniques Piloter les activités de l’équipe SysOps en appui du Responsable IES o Planifier les activités o Affecter des tâches o Prioriser les activités o Effectuer le suivi des risques et proposition d’arbitrage de solution o Faire l’animation et le suivi du CAB Réaliser le FinOps sur le cloud Azure dont reporting et optimisation Participer aux activités de l’équipe d’exploitation (MCO, supervision) ID

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur exploitation réseau et sécurité H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par les réseaux, la cybersécurité et la supervision d’infrastructures critiques ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur Réseaux & Sécurité , vous assurez la stabilité, la performance et la sécurité des infrastructures réseau , tout en participant activement à leurs évolutions et à l’automatisation des processus. Côté build : Participer aux projets d’évolution réseau : ouvertures de flux, ACL, intégration de nouveaux équipements et architectures. Contribuer à l’ automatisation des opérations et à l’amélioration continue des configurations réseau. Rédiger, maintenir et optimiser les procédures et documentations techniques . Côté run : Assurer la gestion des incidents réseau (astreinte 24/7 possible selon le contexte). Maintenir les infrastructures en conditions opérationnelles (MCO) Garantir la qualité de service (QoS) et la supervision proactive du réseau. Analyser les dégradations de service , diagnostiquer les causes racines et proposer des actions correctives. C’est votre parcours Vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion, la supervision et le maintien en conditions opérationnelles d’infrastructures réseau complexes. Vous aimez intervenir sur des environnements techniques exigeants et collaborer avec des équipes d’experts pour faire évoluer les architectures. C’est votre expertise : Équipements réseaux Cisco : Nexus, ISR/ASR, Catalyst Firewalls : Palo Alto, Fortigate, Cisco ASA Protocoles : BGP, VXLAN, OSPF, VRF, VPN Médias IP : unicast, multicast, SMPTE 2110 Outils de supervision : Datadog, Grafana, Nagios, WhatsUp Gold, Cisco DNA Center Notions Cloud & Sécurité : AWS, Azure, DNS, Proxy, F5 Environnement ITIL et gestion des changements Bon niveau d’anglais technique C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens du détail Esprit d’analyse et capacité de diagnostic rapide Autonomie et sens des priorités Sens du service client et de la satisfaction utilisateur Curiosité technique et goût pour l’innovation C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Puteaux Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 50 K€ à 60 K€ brut annuel Famille métier : Réseaux / Sécurité Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Architect Technique Vaison-la-Romaine, Provence-Alpes-Côte d'Azur Architect Technique 1) Concevoir les architectures techniques pour les applications : s’assurer que les projets applicatifs aient une architecture technique adaptée à leurs besoins, s’appuyant sur les produits CA-GIP, et en conformité avec les normes de sécurité, d’intégration et d’exploitation de CA-GIP et du groupe. • Analyser les besoins et les contraintes des projets. • Instruire l’architecture technique et proposer des scénarios de réponse. • Construire une solution répondant aux contraintes d’exploitabilité et sécurité technique (DICP). • Respecter les contraintes des cycles projets client. • Garantir que les solutions proposées s’intègrent de manière optimale dans le SI métier. • Être le garant des livrables du dossier d’architecture. • S’assurer du respect des règles de conformité et sécurité métier. • Tracer et suivre les dérogations accordées aux projets. • Participer aux consultations et appels d’offres 2) Promouvoir l’utilisation des produits CA-GIP : faire connaitre les produits CA-GIP en vue de leur implémentation dans le cadre des projets applicatifs, et dans le respect de la convergence Groupe. • Maitriser les produits de CA-GIP et savoir les présenter de manière pédagogique aux différentes populations d’interlocuteurs côté métier (Chef de projet, Architecte Logiciel, Développeur, etc.) • Partager des retours d’expérience sur l’implémentation de projets majeurs pouvant répondre aux besoins du client. • Développer une relation de confiance avec les clients de CA-GIP et servir de relais avec le reste des équipes CA-GIP. 3) Contribuer à l’évolution des socles : identifier les besoins technologiques côté applicatif et métier et s’assurer de leur remontée vers les équipes socles • Diffuser la trajectoire S.I. et les ambitions technologiques du client à toutes les autres entités de CA-GIP (Socles, pôle stratégie & innovation, Sécurité, Cloud &DevOps, etc.) • Participer à la construction des nouveaux produits par les socles. • Assister l’architecte transverse dans la construction d’une réponse communautaire ou spécifique à un besoin spécifique.

Dans le cadre de ses projets de développement d’API et d’interfaces utilisateurs (IHM), notre client souhaite renforcer son équipe avec un profil passionné et polyvalent. Vos missions: Développer des interfaces utilisateurs modernes et performantes Mettre en œuvre des tests unitaires et end-to-end Assurer la maintenance et l’évolution des outils du périmètre Gérer les incidents et demandes d’évolution Contribuer activement dans un environnement Agile Compétences recherchées: Obligatoires : JavaScript MySQL Git / GitLab, GitLab CI NestJS VueJS Complémentaires (un vrai plus !) : JAVA Testing (Playwright) Sensibilité UX/UI Profil: Vous êtes motivé, curieux et aimez travailler en équipe sur des projets innovants. Vous souhaitez évoluer dans un environnement Agile où vos idées comptent. Si vous êtes en alternance, en stage de fin d'études et recherchez votre premier emploi, cette opportunité est faite pour vous.

Vous avez déjà une solide expérience en conseil et souhaitez prendre un rôle plus impactant sur des projets de transformation et de développement stratégique ? Nous renforçons notre équipe de consultants seniors pour accompagner des grands comptes, acteurs des services financiers (banque, assurance, protection sociale, mutuelles) dans l’évolution de leurs modèles, de leurs offres et de leurs organisations. Le poste : En tant que consultant(e) senior, vous intervenez sur des projets qui combinent réflexion stratégique et mise en œuvre concrète notamment pour : Analyser un marché, identifier des relais de croissance et proposer des orientations de développement pour des acteurs financiers ; Participer à la conception ou au repositionnement d’offres (produits bancaires, assurantiels, solutions de protection, services digitaux) ; Contribuer à l’amélioration des parcours et de l’expérience client en lien avec les réseaux d'agences, réseaux partenaires, etc. ; Structurer et piloter des chantiers de transformation (organisation, process, digital, data, nouveaux modèles opérationnels) au sein d’équipes métier et de directions centrales ; Préparer des supports de décision et intervenir en ateliers ou comités avec les directions stratégie, développement, marketing, distribution, expérience client et data/IA, etc. Encadrer des consultants plus juniors et contribuer à la qualité des livrables ainsi qu'à la structuration des démarches. Environnement de travail : Un accompagnement réel : points réguliers avec un manager ou un associé, retours structurés et accès à des formations ciblées. Un collectif bienveillant et exigeant où l’entraide et le partage de connaissances sont encouragés. Une vie interne rythmée par des temps d’équipe (moments conviviaux, initiatives autour de l’impact et de la responsabilité). Profil recherché : Au moins 3 ans d’expérience en cabinet de conseil ou dans un environnement des services financiers (banque, assurance, protection sociale, mutuelle, etc.). Pratique avérée de missions de stratégie, transformation ou management de projet. Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur, d’un IEP ou d’une université. À l’aise avec l’analyse de données (quantitatives et qualitatives) et intéressé(e) par les enjeux data et IA, digitaux, réglementaires ainsi que par les nouveaux usages dans les services financiers. Capacité à travailler en mode projet : structuration, rigueur, autonomie, sens du résultat. Bon niveau d’anglais écrit et oral.

Développeur Drupal (Full Stack confirmé) 🎯 Objectif global Assurer la maintenance et l’évolution des sites Drupal existants, tout en préparant les refontes et créations prévues à horizon 2026. Le rôle implique une participation active aux développements, aux correctifs et à l’amélioration continue de la plateforme, dans un environnement agile (train SAFe). 🧩 Contexte du projet Démarrage : ASAP Durée : mission longue / renouvelable Localisation : Île-de-France (Ivry-sur-Seine) – 3 jours sur site / semaine Organisation actuelle : 1 PO 1 Engineering Lead (coordinateur technique du train SAFe) 1 développeur senior Drupal 1 développeur junior Drupal ⚙️ Environnement technique Drupal 10 minimum Langages : PHP, Twig Base de données : Oracle CI/CD : GitLab Infrastructure : Cloud GCP + Kubernetes 🧠 Compétences clés attendues Drupal 10 – maîtrise du développement back et front (custom modules, performance, sécurité, API) PHP / Twig – confirmé Full Stack – idéalement CI/CD & GitLab – bonne pratique des pipelines et déploiements Cloud GCP / Kubernetes – notions appréciées Connaissance des bases Oracle Rigueur, autonomie, esprit d’équipe 📈 Responsabilités principales Développement et maintenance évolutive / corrective des sites Drupal Participation aux analyses d’incidents et à la TMA Livraison de packages de release et rédaction des release notes Documentation technique (Confluence) Contribution aux tests automatisés et à la qualité du code 🧾 Livrables attendus Packages de release et release notes Documentation technique à jour Correctifs et évolutions validés Scripts / tests automatisés le cas échéant 💡 Profil recherché Développeur Drupal confirmé , autonome, capable d’intervenir sur tout le cycle (Build & Run) Bon relationnel, sens du service, travail collaboratif en contexte agile

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur Support Transmissions Filaire H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par les infrastructures réseaux et télécoms et leur exploitation technique au quotidien ? Ce poste est fait pour vous En tant qu’ Ingénieur Support Transmissions Filaire , vous assurez la maintenance, le support et la cohérence technique des réseaux opérationnels, tout en contribuant à leur évolution et leur fiabilité dans le temps. Côté build : Piloter les évolutions techniques et les mises en production ITIL : analyser les impacts techniques et fonctionnels. Valider et challenger les architectures filaires des projets pour garantir la maintenabilité et la pérennité des systèmes. Valider les livrables d’ingénierie et de projet : conceptions générales, détaillées et dossiers des ouvrages exécutés. Côté run : Assurer un support technique expert sur les infrastructures et systèmes télécoms en production. Réaliser le contrôle de cohérence et la mise à jour des référentiels filaires (outil SISMIC). Piloter les demandes filaires complexes et connexes . Fournir un reporting hebdomadaire clair et structuré. C’est votre parcours Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine des réseaux et télécommunications , en environnement d’exploitation, ingénierie ou MCO. Vous aimez le terrain, la précision technique et la collaboration entre équipes projet et production. C’est votre expertise : Maîtrise des supports de transmission cuivre (paires torsadées, RJ45, etc.) Maîtrise des supports de transmission optique (fibre, multiplexeurs…) Connaissance approfondie des architectures réseaux et télécoms Compétences en réseaux IP/MPLS et WiFi Connaissances en basse tension et installations électriques Maîtrise des outils et référentiels de gestion du parc infra physique (ex : SISMIC) Connaissance des processus ITIL (changement, mise en production) C’est votre manière de faire équipe : Rigueur technique et sens du détail Esprit d’analyse et de diagnostic Capacité à travailler en transversalité avec les équipes projets et exploitation Bon relationnel et sens du service client interne Esprit d’équipe et fiabilité dans le suivi des engagements C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Noisy l Grand Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 50 K€ à 55 K€ brut annuel Famille métier : Réseaux / Télécommunications Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Process Manager (PCA/PRA) H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par la gestion des risques IT et la continuité d’activité ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Process Manager (PCA/PRA) , ous contribuez activement à la mise en œuvre et au suivi des processus de gestion des risques et de crise au sein du département DSI. Côté build : Participer à la mise en œuvre du processus de gestion des risques TSI/EMS , incluant la rédaction et l’élaboration de logigrammes. Collaborer à l’ analyse des risques techniques des infrastructures et systèmes de télécommunication. Élaborer et rédiger les Plans de Reprise d’Activité (PRA) par système, site critique et site d’exploitation. Contribuer à l’intégration de la composante PCA/PRA dans l’outil ITSM ServiceNow . Côté run : Assurer le suivi du processus de gestion des risques et de crise au sein du département DSI. Garantir la mise à jour des PCA/PRA en coordination avec les interlocuteurs support. Agir en correspondant DSI au sein du PPRI (PCA inondation) et maintenir l’instruction départementale associée. Superviser la communication et la gestion documentaire liées à la gestion de crise. C’est votre parcours Vous disposez d’une expérience significative en gestion des risques IT et en rédaction de PCA/PRA . Vous aimez structurer, documenter et piloter les processus critiques, tout en collaborant étroitement avec les équipes techniques. C’est votre expertise : Connaissance approfondie des processus ITIL (certification ITIL3 ou ITIL4 Foundation requise) Maîtrise des méthodes de gestion des risques et de crise IT Bonnes connaissances des systèmes d’information, infrastructures et télécommunications Compétence dans les outils de gestion documentaire et ITSM (ServiceNow est un plus) C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens de l’organisation Esprit d’analyse et de synthèse Capacité à collaborer avec des interlocuteurs multiples Excellentes qualités rédactionnelles et de communication C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Noisy le Grand Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 45 K€ à 51 K€ brut annuel Famille métier : Risques IT / Continuité d’activité Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

L'objectif principal de l'Agile Test Coach est de garantir la maîtrise et l'optimisation du processus de la qualité logicielle au sein des équipes 'Agile' à travers la mise en place de pratiques de test cohérentes, adaptées et alignées sur les objectifs métiers et techniques, ainsi que sur les pratiques déjà en place. 1. Description du besoin L'objectif de cette mission est d'accompagner les équipes dans la mise en place, l'amélioration et la pérennisation des pratiques de test au sein des cycles agiles (Scrum, Kanban, SAFe, etc.), tout en favorisant la montée en compétence des équipes sur la qualité logicielle et l'automatisation des tests. L'Agile Test Coach interviendra sur les missions suivantes : - Intégrer l'équipe en charge de la gouvernance des tests et améliorer l'agilité dans le processus global de test - Accompagner les équipes projet dans la définition et la mise en œuvre d'une stratégie de test agile intégrée. - Promouvoir la culture qualité et l'approche “Shift Left” au sein des équipes Agile (PO, Dev, QA). - Conseiller et former les équipes sur les outils et méthodologies de test agile. - Collaborer avec les Scrum Masters, Test Managers et Automaticiens pour améliorer la cohérence et l'efficacité du processus global. - Identifier les axes d'amélioration continue sur la gestion des tests et la qualité produit. - Faciliter la communication et la collaboration entre les rôles agiles (PO, Dev, QA) autour de la qualité. 2. Profil recherché L'Agile Test Coach doit avoir une solide expérience dans le domaine du test logiciel, combinée à une bonne maîtrise des pratiques agiles, de la transformation organisationnelle orientée qualité, ainsi que de bonnes facilités de communication. 2.1 Compétences techniques attendues - Maîtrise des méthodologies et cadres agiles (Scrum, SAFe, Kanban). - Bonne connaissance des processus de test : planification, conception, exécution et reporting. - Expérience significative en stratégie de test et en amélioration de la qualité logicielle. - Maîtrise des outils de gestion de tests (Azure DevOps Test Plans, qTest, Jira + Xray etc.). - Connaissance des outils d'automatisation (ex. : Tosca, Selenium, Cypress, Postman, Cucumber etc.) et des concepts CI/CD. 2.2 Savoir-faire et qualités - Capacité à coacher, accompagner et former des équipes pluridisciplinaires. - Pédagogie et sens de la vulgarisation technique. - Capacité à identifier et structurer des axes d'amélioration continue. - Leadership collaboratif et capacité d'influence positive. - Orientation résultats et qualité produit. - Forte capacité d'adaptation à différents contextes et niveaux de maturité agile. - Aptitude à travailler dans des environnements multiculturels, multilingues et multisites.

Contexte de la mission : Au sein de la Digital Business & Technology, le consultant interviendra dans le pôle Back Office, rattaché au domaine Traitement (unités industrielles). Intégré à une équipe de 10 collaborateurs (3 Product Owners, 1 DevOps, 6 développeurs et 1 chargé de support), et sous la responsabilité du Responsable de Domaine Traitement, le candidat assurera une mission de développeur Fullstack .NET Core / Angular sur l'application nationale FACTOR, dédiée à l'exploitation et au reporting des unités de traitement du client. Responsabilités : - Participer aux sprints de deux semaines - Réaliser l'analyse technique des User Stories et de l'architecture logicielle (DAL, BLL, contrôleurs, API, ergonomie). - Développer selon les technologies retenues par l'équipe : .NET Core, JavaScript / Angular, SQL - Développements réalisés en conformité avec le cadre Agile Scrum (sprints de 2 semaines) - Implémentation conforme aux normes de développement définies par l'équipe et à la Definition of Done. - Tests unitaires (SpecFlow). - Versioning et archivage des solutions (GIT / JIRA). - Revues de code et participation active à l'amélioration continue. - Contribution au packaging et aux processus de livraison (MI, CI/CD, DevOps). - Veille technologique et documentation technique associée selon les besoins.

Contexte de la mission : Viveris accompagne un de ses clients, acteur international de référence dans le développement de passerelles résidentielles.Dans ce cadre, nous recherchons un ingénieur électronique (H/F) pour prendre en main la conception et le développement des cartes électroniques des compteurs à destination du marché Français. Vos Responsabilités : Intégré à l'équipe en charge des études hardware, vous serez en charge de la conception et du développement des cartes électroniques de l'entité Gateway énergies. Vos missions seront les suivantes : - Analyse des exigences client et rédaction d'une matrice des exigences hardware ; - Définition de l'architecture de conception électronique des cartes ; - Réalisation des schémas électroniques des cartes (avec Mentor Expedition) ; - Collaboration avec les équipes de développement pour assurer la conformité des spécifications ; - Suivi et validation des livrables techniques en phase de conception.

Contexte de la mission: Viveris accompagne un de ses clients, acteur international de référence dans les solutions de comptage intelligent (électricité, gaz, eau, chaleur) qui conçoit, fabrique et déploie des solutions de comptage électrique communicant pour les opérateurs d'énergie et les gestionnaires de réseaux en France et à l'international.Dans ce cadre, nous recherchons un chef de projet afin de réaliser la spécification produit et prendre en main les aspects liés au coût, au planning et aux risques. Responsabilités: Intégré au sein du service Eau, Energie, Gaz et au profit de l'équipe de développement des Gateways Energy, vous aurez la charge de : - La livraison des spécifications d'une nouvelle Gateway "Energy" basée sur processeur Linux. - Le suivi des indicateurs projet liés au coût, au planning et aux risques. - La coordination des équipes techniques et des parties prenantes. - La garantie du respect des délais et des objectifs qualité.

Contexte de la mission : Viveris est reconnu pour son expertise en développement de systèmes embarqués et systèmes industriels. Ces développements font appels à des équipes pluridisciplinaires : mécanique, électronique, logiciel embarqué, banc de test, logiciel applicatif... Au sein de l'équipe « logiciel embarqué », vous intervenez sur un projet complet de développement de système connecté dans les domaines de la robotique et du drone. Vos responsabilités : - Comprendre et analyser les besoins et l'existant ; - Ecrire les spécifications techniques ; - Participer au développement logiciel ; - Mettre en oeuvre les tests et la validation ; - Rédiger la documentation associée.