Le poste Ingénieur Linux embarqué Yocto (F/H)
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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER âŹ
đ 2 jours de tĂ©lĂ©travail / semaine - đ Lyon - đ ExpĂ©rience de 5 ans minimum
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Et si vous deveniez la rĂ©fĂ©rence Linux embarquĂ© dâune plateforme industrielle stratĂ©gique ?
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Vous aimez quand ça compile proprement.
Vous aimez comprendre un existant, le challenger et construire quelque chose de robuste.
Et surtout, vous aimez quand votre travail devient un standard utilisé par plusieurs équipes.
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Ici, vous ne venez pas âfaire du Yoctoâ.
Vous venez industrialiser une distribution Linux embarquée et accompagner des projets dans leur migration vers une base sécurisée, maintenable et conforme aux standards groupe.
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ConcrĂštement ?
- Vous structurez une plateforme technique qui servira de socle Ă plusieurs produits.
- Vous intervenez sur des sujets Ă fort impact : sĂ©curitĂ©, reproductibilitĂ©, stratĂ©gie dâupdate, industrialisation.
- Vous devenez le point dâappui des Ă©quipes projets sur les sujets Yocto.
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đŻ Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
Aujourdâhui, plusieurs environnements Linux embarquĂ©s (souvent sous Ubuntu) doivent migrer vers une distribution Yocto robuste et sĂ©curisĂ©e.
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Lâobjectif est clair :
- standardiser, sécuriser et industrialiser une plateforme  de notre client,
- accompagner les équipes dans cette transition,
- garantir des builds reproductibles et exploitables en production.
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Votre rÎle est stratégique : vous posez les fondations techniques qui seront utilisées à long terme.
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Ce que vous allez réellement faire :
Vous intervenez sur toute la chaĂźne dâindustrialisation de la plateforme Linux embarquĂ©e :
- Analyser lâexistant (environnements Linux, scripts Ansible) pour dĂ©finir une stratĂ©gie de migration structurĂ©e vers Yocto
- Concevoir lâarchitecture cible (image Yocto, layers, recettes, intĂ©gration des services) en intĂ©grant dĂšs le dĂ©part les enjeux de sĂ©curitĂ© et de stratĂ©gie dâupdate.
- ImplĂ©menter et industrialiser : dĂ©veloppement de recettes, intĂ©gration systemd, adaptation BSP, Docker embarquĂ©, gĂ©nĂ©ration dâimages reproductibles.
- Intégrer et valider sur cible matérielle : build complet, flash, debug, conformité sécurité.
- Documenter et transmettre : formalisation des pratiques, accompagnement des équipes, montée en compétence sur Yocto.
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Votre objectif : livrer une base Linux embarquĂ©e robuste, sĂ©curisĂ©e, reproductible et exploitable Ă lâĂ©chelle industrielle.
Profil recherché
Lâenvironnement :
Vous évoluez dans un contexte industriel exigeant, avec :
- Linux embarqué / Yocto / BitBake
- Kernel Linux (configuration, modules)
- U-Boot ou équivalent
- BSP / Device Tree
- systemd
- Docker embarqué
- StratĂ©gies dâupdate sĂ©curisĂ©es
- Lecture et compréhension de scripts Ansible
- Traduction de logiques Ansible vers Yocto
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Ce que nous attendons de vous :
Vous avez dĂ©jĂ plusieurs annĂ©es dâexpĂ©rience en Linux embarquĂ© industriel, et vous avez utilisĂ© Yocto sur des projets rĂ©els, pas uniquement sur des dĂ©monstrateurs.
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Dans la pratique, vous savez par exemple :
- créer et maintenir des recettes Yocto
- organiser des layers pour structurer une distribution
- analyser et résoudre un build complexe
- travailler sur le kernel, le BSP et le boot
- produire des images reproductibles
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Vous ĂȘtes aussi Ă lâaise pour :
- analyser des scripts Ansible existants
- concevoir des stratĂ©gies dâupdate logiciel
- intégrer Docker dans un environnement embarqué.
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Enfin, vous comprenez les enjeux clĂ©s dâun systĂšme embarquĂ© industriel :
- systĂšmes read-only
- gestion des accĂšs
- cybersécurité Linux embarqué
- fiabilité des mises à jour logicielles.
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Et surtout : vous savez expliquer vos choix techniques à des équipes qui ne sont pas spécialistes Yocto.
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đ« Faites demi-tour siâŠ
Vous nâavez jamais travaillĂ© sur Yocto en environnement industriel.
Vous nâaimez pas documenter votre travail.
Vous prĂ©fĂ©rez rester uniquement sur du dĂ©veloppement sans intervenir sur lâarchitecture.
Vous nâavez pas envie dâaccompagner dâautres Ă©quipes.
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Ce poste demande de la rigueur, de la pédagogie et une vraie culture industrielle.
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Situation gĂ©ographique : Grenoble (38) đ
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Quelques infos importantes Ă retenir :
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
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Si vous ĂȘtes prĂȘt.e Ă relever ce dĂ©fi et Ă contribuer Ă des projets stimulants, n'hĂ©sitez pas Ă postuler dĂšs maintenant ! đ
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Environnement de travail
Bienvenue chez CELAD - LâingĂ©nierie Ă visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximitĂ© humaine. Dâabord ancrĂ©s dans le monde bancaire, nous sommes aujourdâhui une ESN de rĂ©fĂ©rence dans les SystĂšmes dâInformation et lâInformatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnĂ©s et engagĂ©s.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variĂ©s que la banque, lâassurance, la mobilitĂ©, lâĂ©nergie ou encore lâindustrie.
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Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours lâhumain au cĆur du projet.
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Une prĂ©sence forte en rĂ©gion : focus sur CELAD-Lyon đ
BasĂ©e au cĆur dâune rĂ©gion en pleine dynamique tech, lâantenne lyonnaise propose des missions Ă forte valeur ajoutĂ©e dans toute lâAuvergne-RhĂŽne-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.
- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, Ă©nergieâŠ
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.
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Pourquoi nous rejoindre ? đ€
Parce quâon ne cherche pas simplement des CV.
Parce quâau-delĂ des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximitĂ© nâest pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisĂ©, suivi rĂ©gulier, perspectives dâĂ©volution rĂ©elles⊠et surtout une Ă©quipe qui vous connaĂźt et vous soutient.
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Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6⏠net / jour OU 50% du titre de transport)
- Des titres restaurants dâune valeur de 11⏠/ jour travaillĂ©Â
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTÂ :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, lâĂ©quipe, les dĂ©fis...
5/ DĂ©cision : si on se dit âgoâ, on vous fait une offre et on prĂ©pare ensemble votre arrivĂ©e
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