Offre d'emploi Ingénieur·e Système – Secteur Spatial (H/F)
Toulouse (31)
CELAD
Le poste Ingénieur·e Système – Secteur Spatial (H/F)
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En tant qu’Ingénieur·e Système, vous jouerez un rôle central dans le cycle de développement des systèmes spatiaux. Votre mission consiste à garantir la cohérence globale du système, la traçabilité des exigences, la qualité des interfaces et la rigueur des activités de vérification & validation.
Vous appliquerez une démarche d’ingénierie système fondée sur les meilleures pratiques (MBSE, modélisation, V&V).
Voici un aperçu détaillé de vos missions :
Ingénierie des exigences
- Définir, analyser et valider les exigences système.
- Assurer leur traçabilité entre besoins clients, exigences internes et sous-systèmes.
- Participer aux revues de conformité et identifier les exigences critiques.
Définition fonctionnelle et modélisation
- Contribuer à la décomposition fonctionnelle du système.
- Aider à l’allocation des exigences aux sous-systèmes.
- Utiliser les outils MBSE (Capella, SysML).
Interfaces et cohérence système
- Participer à la définition et à la gestion des interfaces.
- Détecter les incohérences techniques lors des revues internes.
Vérification & validation
- Participer à la définition du plan de V&V et des critères d’acceptation.
- Garantir la cohérence entre exigences, tests et résultats, et tracer les preuves associées.
- S’impliquer dans la démarche qualité et l’amélioration continue.
Vie projet et pilotage
- Participer aux revues clés.
- Assurer un reporting régulier sur l’avancement des activités.
- Collaborer étroitement avec les équipes projet, métiers et production.
Environnement technique : ️
Ingénierie système & MBSE : Capella, SysML, méthodologie Arcadia.
Gestion des exigences : DOORS, Jama, Polarion.
Cycle en V & V&V
Documentation & interfaces : IRD, ICD, matrices de justification.
Méthodologies projet : cycle en V, pratiques qualité, amélioration continue.
Profil recherché
- Profil ayant au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
- Bonne compréhension des cycles de développement système et des méthodes MBSE.
- La capacité à analyser, structurer, modéliser et documenter des systèmes complexes.
- Un excellent sens de la communication, un esprit de synthèse et un goût marqué pour le travail collaboratif.
- Capacité à documenter son travail en français et en anglais.
- Une appétence pour l’innovation et le domaine spatial.
Environnement de travail
Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région :
Notre siège CELAD-Toulouse offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Occitanie. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres.
Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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