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Specialiste Workplace & Endpoint - Contract - Region de Lausanne, CH Pour le compte de l’un de nos clients de renom, basé dans la région de Lausanne, nous recherchons un Specialiste Workplace & Endpoint pour intervenir sur un environnement poste de travail moderne, sécurisé et fortement orienté cloud. Il s'agit d'une mission strategique, au cœur des enjeux workplace et cybersécurité. Véritable référent du poste de travail, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des endpoints. Vos principales responsabilites sont les suivantes : Administration et évolution des environnements Windows Pilotage de Microsoft Intune : enrollment, conformité, configuration, sécurité Packaging, déploiement et maintenance des applications Gestion des terminaux iOS & Android via MDM Déploiement et supervision de Microsoft Defender for Endpoint Utilisation d’outils de gestion centralisée (Microsoft Endpoint Manager, ManageEngine) Automatisation et scripting PowerShell Documentation des standards, procédures et bonnes pratiques Mise en place de reportings et dashboards (Intune, Power BI) Support expert et résolution d’incidents complexes Collaboration étroite avec les équipes IT & sécurité Accompagnement et montée en compétences de profils plus juniors Requirements <4 ans d'experience sur des environnements Windows Excellente maîtrise de Microsoft Intune et de l’écosystème Microsoft 365 / office 365 Expérience confirmée en MDM (postes et mobiles) Bonne connaissance des solutions de sécurité endpoint Solide pratique de PowerShell Francais et Anglais courant Les certifications Microsoft (MD-102, MS-700, MS-500) sont un plus. Keywords : #Microsoft365 #workplace #endpoint #powershelle #Microsoftintune #MDM

Senior IT PMO Nous recrutons un IT PMO pour renforcer la gouvernance et le pilotage de projets IT à forts enjeux chez nos clients. Le poste est base dans la region de Lausanne. Responsabilités Piloter un portefeuille de projets IT Infrastructure couvrant la sécurité, les infrastructures IT Assurer le suivi des budgets Build & Run et le reporting financier associé. Mettre en place et maintenir la gouvernance PMO (processus, outils, indicateurs). Animer et structurer la communauté de Project Managers. Être l’interface entre les équipes IT et la Finance. Requirements Expérience confirmée en tant que PMO IT Solide compréhension des enjeux techniques IT Infra et du pilotage financier IT. Leadership avéré, capacité à fédérer et à influencer des interlocuteurs variés. Excellentes compétences organisationnelles et de communication. Anglais professionnel Disponibilité dans la région de Lausanne - Présence sur site requise (hybrid). BenefitsPackage attractif.

Network Engineer / Netzwerktechniker – Fortinet & Aruba - Luzern, CH We are looking for an experienced Network Engineer to support a customer with advanced network operations and project implementations. This is a hands-on role focused on network support and firewall technologies. Luzern, CH ASAP Your responsibilities : 2nd and 3rd level network support Troubleshooting and incident resolution Remote and on-site support Implementation of firewall and network projects Technologies: Firewalls: Fortinet, Sonicwall Switching & WLAN: HPE Aruba Requirements Several years of experience in network engineering Strong hands-on expertise with Fortinet, Sonicwall and Aruba Professional or senior-level profile Fluent German mandatory Certifications (Fortinet / Aruba) are a plus Azure experience is an advantage Keywords : #NetworkEngineer #Fortinet #Aruba #WLAN #Sonicwall

Senior Développeur full stack react/.net core/Java (H/F) - Contrat 6 mois Dans le cadre du développement et de la maintenance de plateformes web partenaires à fort trafic, nous recherchons un(e) Développeur Full Stack Confirmé pour intégrer une équipe de développement agile et contribuer à des projets à forts enjeux de performance, de fiabilité et de qualité de code. Localisation : Region bordelaise Durée initiale : 6 mois Mode de travail : Sur site avec télétravail possible Missions Analyse des besoins fonctionnels Développement et intégration de nouvelles fonctionnalités front et back Maintenance évolutive et corrective Résolution des incidents et support applicatif Déploiement en production et supervision Participation aux phases de tests et de validation Environnement technique .Net Core, Java 17, Spring Boot 3, React, Node.js, APIs REST, HTTP, Git, Azure DevOps, Kubernetes Requirements Minimum 3 ans d’expérience en développement full stack Expérience significative en React / .Net Core ou React / Java Bonne maîtrise des APIs REST et des principes HTTP Autonomie, polyvalence et esprit d’équipe Bon niveau de communication en français et en anglais

Senior Jira Administrator – Contract (6 months) Location: Madrid (hybrid) / Spain / Remote Start date: ASAP Sector: Energy For an ongoing project in the energy sector, we are looking for a Senior Jira Administrator to support and strengthen an existing Jira team in an international environment. Key responsibilities Design and implement workflows on Jira and Jira Service Management for IT and business functions (HR, Finance, Facility Management, etc.) Administer Jira and JSM instances (projects, users, permissions, SLAs, automation rules) Analyze existing processes and collaborate with cross-functional teams to improve efficiency Implement and maintain integrations with other platforms (e.g. SAP, Azure) Use Jira REST APIs to automate processes and support integrations Evaluate and advise on Jira Marketplace apps Produce technical documentation and deliver user training when needed Provide technical support and troubleshooting for Jira/JSM users Requirements 5+ years of experience with Jira and/or Jira Service Management Strong expertise in workflows, permissions, notifications, and automation Experience with Automation for Jira and ScriptRunner Solid experience with Jira integrations and REST APIs Atlassian certification is a strong plus English is mandatory; German and/or Spanish are a plus Work setup Preferred: 40% onsite in Madrid Alternatives: Spain-based with occasional travel

Architecte Solutions SI – Contrat 6 mois freelance (H/F) Localisation : Angers / Le Mans / Tours Démarrage : Fevrier 2026 Durée : 6 mois Mode de travail : Sur site – télétravail occasionnel Dans le cadre d’une mission de renfort en architecture des systèmes d’information, nous recherchons pour notre client un(e) Architecte Solutions SI pour accompagner des projets à forts enjeux. Vous intervenez en transverse pour définir et sécuriser les architectures de solution, dans le respect des standards et de la cohérence globale du SI. Missions Définir les architectures de solution (fonctionnelles, applicatives et techniques) tout au long du cycle projet Réaliser les modélisations d’architecture et produire les livrables associés Accompagner les équipes projets dans la conception des solutions et la rédaction des dossiers d’architecture Contribuer aux cibles et trajectoires d’évolution du SI Participer à la définition et à la promotion des principes et standards d’architecture Présenter et défendre les solutions d’architecture, émettre des avis et recommandations Requirements Profil Expertise en architecture technique : infrastructures, réseaux, serveurs, Cloud, sécurité Expérience en intégration de solutions et accompagnement de projets métiers Aisance dans les environnements transverses et structurés

BA Integration SAP HCM – S/4HANA - Madrid - 12 months We are looking for an Integration Business Analyst SAP to join a large-scale HR IT transformation program in an international environment. You will play a key role in a strategic migration to SAP S/4HANA, with a strong focus on SAP HCM interfaces and integrations. Madrid - Hybrid on-site ASAP 12 months contract (possible extension) Workload 60-80% Your responsibilities Analyze existing SAP HCM on-premise interfaces (flows, fields, values) Write technical interface specifications and field mappings Define and execute system and integration test scenarios Support User Acceptance Testing (UAT) Support go-live and production release Work closely with solution architects and integration teams Requirements Strong experience with SAP HCM (mandatory) Experience in SAP integrations / interfaces Comfortable with technical analysis and testing activities Mid to senior level (minimum 3 years of experience) Professional level English required (German is a plus) Keywords : #SAP HCM #S/4HANA #Integration #Transformation #UAT

Transformation Solution Architect – Life Insurance Brussels - BE On-site 12 months Dans un environnement en pleine transformation, nous recherchons pour notre client un.e Transformation Solution Architect pour faire évoluer des plateformes critiques combinant développements internes et intégrations avec des partenaires externes majeurs, notamment du secteur bancaire. En tant que Transformation Solution Architect, vous intervenez comme référent·e architectural·e sur des solutions cœur de métier assurance vie. Vous travaillez en étroite collaboration avec le business pour : comprendre les processus Life, traduire les besoins métiers et réglementaires en architectures cohérentes et évolutives, définir des trajectoires de transformation alignées avec les objectifs stratégiques. Vous jouez également un rôle clé dans la structuration des échanges entre le business, l’IT et les partenaires externes. Vos responsabilités Concevoir des architectures solution dans un contexte assurance vie complexe Définir et maintenir des architectures cibles et des roadmaps de transformation Encadrer les choix d’architecture dans des environnements fortement intégrés Animer des ateliers d’architecture avec des experts métier et techniques Garantir la cohérence entre exigences métier, contraintes réglementaires et faisabilité technique Être force de proposition sur l’évolution des solutions et des pratiques d’architecture Requirements Expérience confirmée en tant que Solution Architect senior (5 à 8 ans minimum) Solide compréhension des enjeux et processus de l’assurance Habitude de travailler dans des environnements complexes et réglementés ArchiMate : niveau expert .NET : forte expérience des architectures et environnements associés Modélisation d’architectures, urbanisation du SI, documentation structurée Intégration de systèmes et gestion de dépendances partenaires

Résumé Ce poste a pour but principal de développer et d'implémenter des solutions techniques en .NET et Angular, tout en garantissant la conformité aux spécifications fonctionnelles et aux recommandations de Microsoft Azure. Responsabilités : Analyser les besoins métiers et définir les scénarios d’implémentation technique. Estimer les charges liées aux évolutions. Formaliser les spécifications techniques et remplacer les frameworks existants. Valider les performances de l’application et implanter de nouvelles fonctionnalités. Rédiger la documentation technique nécessaire à la pérennisation des connaissances. Accompagner les phases de validation avec le pilote opérationnel et les utilisateurs. Participer aux déploiements en environnements de test et de production. Réaliser les tests unitaires et de non-régression. Apporter un support technique de niveau 2 pour garantir la continuité de service. Must Haves : Expertise en développement .NET (C# .NET 8+). Expertise en Angular (version 20). Connaissance de SQL Server (2019+). Maîtrise des environnements Microsoft Azure, en particulier Web API, SignalR, ASE et ASP. Nice to Haves : Expérience dans le cadre de projets agile. Connaissance des pratiques CI/CD. Expérience en intégration et déploiement continus. Détails supplémentaires Nous recherchons un professionnel dynamique pour rejoindre une équipe innovante. Ce poste est ouvert au travail à distance, avec une flexibilité au niveau des horaires. Le candidat idéal doit être capable de s’intégrer rapidement et de travailler en synergie avec les autres membres de l’équipe.

Bonjour, Est ce que cette misison t'interesse pour rejoindre une société en pré-embauche: Garantir la fiabilité et la continuité d’activité de l’infrastructure : monitoring, PRA, redondance et procédures d’incidents. Piloter la gouvernance des accès et la sécurité : revue des droits, traçabilité, auditabilité et sécurisation des accès collaborateurs et machines clientes. Encadrer et faire monter en compétence l’ équipe infrastructure : mentorat, priorisation des chantiers, mise en place de standards et bonnes pratiques. Améliorer et standardiser les processus CI/CD et les pratiques opérationnelles de l’infrastructure. Participer aux décisions stratégiques et techniques : évolution de l’architecture hybride, rationalisation des outils, maîtrise des coûts et anticipation des risques.

Hello, Voici le descriptif du poste de administrateur systéme/réseaux pour avancer ensemble si tu es en recherche actuellement: Vous administrez les serveurs, postes de travail et équipements réseau Vous garantissez le maintien en condition opérationnelle et pilotez la gestion des correctifs et des accès. Vous déployez et supervisez les dispositifs de sécurité (firewall, VPN, EDR, filtrage messagerie) et assurez la surveillance proactive des alertes. Vous définissez et testez les politiques de sauvegarde ainsi que les plans de reprise d’activité afin de sécuriser les données de l’entreprise. Vous intervenez en cas d’incident de sécurité, analysez les causes et mettez en œuvre les actions correctives adaptées.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Technicien de Proximité H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le support utilisateur et la résolution de problèmes techniques ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’e Technicien(ne) de proximité vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelles et support de proximité de notre écosystème : Côté build : Préparer, installer et configurer les postes de travail (Windows 10/11, périphériques, applications). Participer au déploiement de nouveaux équipements ou mises à jour logicielles. Documenter les procédures techniques et les modes opératoires. Créer et mettre à jour les images systèmes et packages applicatifs. Contribuer à l’intégration de nouveaux utilisateurs (onboarding technique). Côté run : Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseau local. Assister les utilisateurs sur site (et parfois à distance) avec pédagogie et efficacité. Escalader les incidents complexes vers les niveaux supérieurs lorsque nécessaire. Suivre les tickets dans l’outil ITSM (GLPI, ServiceNow, EasyVista…). Maintenir l’inventaire du parc informatique à jour. Garantir le respect des procédures et des SLA en vigueur. C’est votre parcours Vous avez au moins 2 à 4 ans d’expérience dans le support technique ou la maintenance informatique niveau 1. Vous aimez à résoudre les problèmes au contact des utilisateurs sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique rime avec proximité humaine.. C’est votre expertise : Environnements Windows 10/11, Office 365 Gestion de parc (MDT, SCCM, Intune). Bonnes notions en sécurité poste de travail. Gestion des incidents N1 / N2 C’est votre manière de faire équipe : Excellente communication et sens du service. Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités. Esprit d’équipe et attitude proactive. Pédagogie et écoute active vis-à-vis des utilisateurs. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Rambouillet 78 Contrat : CDI Télétravail : Hybride selon la mission Salaire : De 23 K€ à 26 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Support / Systèmes / Proximité IT Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

En tant que chef.fe de projet SI, vous intervenez du cadrage à la mise en production, en garantissant la maîtrise des délais, des budgets et des risques. Votre rôle Cadrage et structuration du projet · Superviser la rédaction des spécifications fonctionnelles · Évaluer les risques (coûts, délais, dépendances, contraintes techniques) dès la phase de réalisation · Elaborer les plannings détaillés et construire la trajectoire budgétaire · Mettre en place la gouvernance projet : méthodes, outils de pilotage, indicateurs · Définir les objectifs, jalons et délais des livrables en lien avec les équipes Pilotage opérationnel et coordination transverse · Piloter l’avancement du projet et mesurer les écarts · Coordonner les équipes internes et les partenaires externes tout au long du projet · Organiser et animer les comités opérationnels auprès des décideurs Delivery, recette et mise en production · Planifier et organiser les phases de recette · Suivre la mise en production et le déploiement · Garantir la correction des anomalies en phase de run

En tant que développeur.euse mobile Android, vous contribuez au développement et à l’évolution des applications. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de développement, de design et de product management pour garantir une expérience utilisateur optimale. Votre rôle Conception et développement Android · Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en Kotlin et Jetpack Compose · Intégrer et sécuriser les échanges avec les API REST · Veiller à la performance, à la maintenabilité et à la robustesse du code · Appliquer les bonnes pratiques d’architecture (Clean Architecture, MVVM, SOLID, DI) Qualité, performance et amélioration continue · Mettre en place les tests unitaires et d’intégration · Analyser, diagnostiquer et corriger les incidents · Optimiser les performances et la stabilité des applications en production · Assurer une veille active sur les évolutions de l’écosystème Android Collaboration et agilité · Travailler en étroite collaboration avec les équipes design et product · Challenger les spécifications et proposer des améliorations · Participer aux rituels agiles (Scrum) et partager les bonnes pratiques

Qui sommes-nous ? ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Nous accompagnons un acteur industriel portuaire dans le renforcement de son équipe de développement pour assurer la maintenance, l’évolution et la documentation d’une application interne essentielle au fonctionnement des opérations. Ce poste s’inscrit dans une logique de transmission de savoir-faire et de pérennisation d’un socle technique historique, au sein d’une équipe expérimentée et bienveillante. Votre mission (si vous l’acceptez) : Maintenir et faire évoluer une application développée en langage C. Comprendre, analyser et fiabiliser le code existant. Documenter les composants techniques et fonctionnels. Identifier les optimisations possibles pour améliorer la stabilité et la performance du système. Travailler aux côtés de développeurs expérimentés pour garantir la continuité du savoir interne. L’environnement technique : Langage C (non orienté objet). Application interne dédiée au pilotage des opérations industrielles. Documentation technique et transmission de compétences au cœur de la mission. Équipe composée de profils historiques et de nouveaux arrivants. Vous, notre perle rare : 2 à 5 ans d’expérience en développement C dans un environnement technique ou industriel. Capacité à reprendre, comprendre et améliorer du code existant. Rigueur, sens du détail et goût pour la qualité logicielle. Esprit d’équipe, patience et volonté de s’inscrire sur un projet de long terme. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : CDI : 35 000€ - 40 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables (CDI) : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Ingénieur DevOps / SRE H/F 📍 Lieu : Niort (79) 🏠 Télétravail : 2 jours / semaine maximum (présence onsite 3j/semaine obligatoire) 📝 Contrat : Portage ou CDI 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur du secteur mutualiste engagé dans l’évolution et la modernisation de son système d’information. Dans un contexte DevSecOps et multicloud (Openshift, Azure, Scaleway), tu interviens au cœur d’équipes agiles pour faire évoluer les outils, optimiser les pratiques et soutenir l’industrialisation des environnements. Tu auras pour missions de : Mettre à disposition et faire évoluer les outils DevOps / SRE dans un contexte DevSecOps. Administrer et superviser les solutions hébergées sur Openshift, Kubernetes et les clouds Azure / Scaleway. Accompagner les squads sur les dimensions performance, robustesse, sécurité, fiabilité tout au long du cycle de vie des produits SI. Contribuer à la mise à disposition des environnements et à l’industrialisation des pipelines CI/CD. Automatiser, industrialiser et fiabiliser les déploiements dans une logique DevOps. Garantir l’exploitabilité et l’observabilité des produits (supervision, traces, métriques). Participer au capacity planning et à la gestion des impacts techniques en production. Contribuer à l’amélioration continue des environnements et pratiques techniques. 🧰 Stack technique : Déploiement & Cloud : Kubernetes, Openshift, Helm, Azure, Scaleway, Pulumi, Terraform Observabilité : Dynatrace, Grafana, Prometheus, Kibana CI/CD : Github, Jenkins, Ansible Testing & Performance : JMeter, Postman, Gatling Connaissances attendues : hébergement applicatif en conteneur (Openshift/Kubernetes), cloud (Azure/Scaleway), bonnes pratiques DevOps & SRE, gestion de configuration Bonus apprécié : appétence développement Java et IA (MLflow)