Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Transformation Solution Architect – Life Insurance Brussels - BE On-site 12 months Dans un environnement en pleine transformation, nous recherchons pour notre client un.e Transformation Solution Architect pour faire évoluer des plateformes critiques combinant développements internes et intégrations avec des partenaires externes majeurs, notamment du secteur bancaire. En tant que Transformation Solution Architect, vous intervenez comme référent·e architectural·e sur des solutions cœur de métier assurance vie. Vous travaillez en étroite collaboration avec le business pour : comprendre les processus Life, traduire les besoins métiers et réglementaires en architectures cohérentes et évolutives, définir des trajectoires de transformation alignées avec les objectifs stratégiques. Vous jouez également un rôle clé dans la structuration des échanges entre le business, l’IT et les partenaires externes. Vos responsabilités Concevoir des architectures solution dans un contexte assurance vie complexe Définir et maintenir des architectures cibles et des roadmaps de transformation Encadrer les choix d’architecture dans des environnements fortement intégrés Animer des ateliers d’architecture avec des experts métier et techniques Garantir la cohérence entre exigences métier, contraintes réglementaires et faisabilité technique Être force de proposition sur l’évolution des solutions et des pratiques d’architecture Requirements Expérience confirmée en tant que Solution Architect senior (5 à 8 ans minimum) Solide compréhension des enjeux et processus de l’assurance Habitude de travailler dans des environnements complexes et réglementés ArchiMate : niveau expert .NET : forte expérience des architectures et environnements associés Modélisation d’architectures, urbanisation du SI, documentation structurée Intégration de systèmes et gestion de dépendances partenaires

Senior Développeur full stack react/.net core/Java (H/F) - Contrat 6 mois Dans le cadre du développement et de la maintenance de plateformes web partenaires à fort trafic, nous recherchons un(e) Développeur Full Stack Confirmé pour intégrer une équipe de développement agile et contribuer à des projets à forts enjeux de performance, de fiabilité et de qualité de code. Localisation : Region bordelaise Durée initiale : 6 mois Mode de travail : Sur site avec télétravail possible Missions Analyse des besoins fonctionnels Développement et intégration de nouvelles fonctionnalités front et back Maintenance évolutive et corrective Résolution des incidents et support applicatif Déploiement en production et supervision Participation aux phases de tests et de validation Environnement technique .Net Core, Java 17, Spring Boot 3, React, Node.js, APIs REST, HTTP, Git, Azure DevOps, Kubernetes Requirements Minimum 3 ans d’expérience en développement full stack Expérience significative en React / .Net Core ou React / Java Bonne maîtrise des APIs REST et des principes HTTP Autonomie, polyvalence et esprit d’équipe Bon niveau de communication en français et en anglais

Brussels – Hybrid 12-month contract SAP Financial Consultant - OCR and E-Invoicing Projects We are looking for a SAP Financial Consultant to support and optimize SAP S/4HANA finance processes, with a strong focus on OCR and e-Invoicing projects, in an international environment. Functional support on SAP S/4HANA (FICO, P2P, O2C) Incident analysis and resolution OCR (Brainware) and e-Invoicing maintenance and improvements P2P process optimization and automation Functional specifications, impact analysis, and UAT support Collaboration with Finance, Procurement, and IT teams Requirements Strong SAP S/4HANA Finance expertise (FICO, MM, SD) Experience with OCR and e-Invoicing solutions (Brainware is a plus) Solid knowledge of P2P / O2C processes Strong communication and analytical skills Languages: French, Dutch, and English (mandatory) Key Words : SAP FICO Brainware e-invoicing

Architecte Solutions SI – Contrat 6 mois freelance (H/F) Localisation : Angers / Le Mans / Tours Démarrage : Fevrier 2026 Durée : 6 mois Mode de travail : Sur site – télétravail occasionnel Dans le cadre d’une mission de renfort en architecture des systèmes d’information, nous recherchons pour notre client un(e) Architecte Solutions SI pour accompagner des projets à forts enjeux. Vous intervenez en transverse pour définir et sécuriser les architectures de solution, dans le respect des standards et de la cohérence globale du SI. Missions Définir les architectures de solution (fonctionnelles, applicatives et techniques) tout au long du cycle projet Réaliser les modélisations d’architecture et produire les livrables associés Accompagner les équipes projets dans la conception des solutions et la rédaction des dossiers d’architecture Contribuer aux cibles et trajectoires d’évolution du SI Participer à la définition et à la promotion des principes et standards d’architecture Présenter et défendre les solutions d’architecture, émettre des avis et recommandations Requirements Profil Expertise en architecture technique : infrastructures, réseaux, serveurs, Cloud, sécurité Expérience en intégration de solutions et accompagnement de projets métiers Aisance dans les environnements transverses et structurés

Project Manager – Azure Tenant Migration Our large client in Switzerland is now looking for an experienced Azure Migration Project Manager (German speaking) to lead a complex tenant-to-tenant migration program in a multi-entity environment. You will be responsible for a 2000+ digital workplaces delivery of a large-scale Azure tenant migration from a standalone company environment into a Holding-wide Azure tenant. Work Location Baden / Luzern area. Start ASAP Duration Initial 6-month contract, with extension Workload 80%–100%, depending on project phase and status Working Time 40 hours/week at 100% Work Arrangement Working hours by agreement with the project On-site presence in Central Switzerland Home office possible up to 40% Key Responsibilities Lead the analysis, planning, and execution of the Microsoft Azure tenant migration from the company tenant to the Holding tenant, in close collaboration with internal project leadership and enterprise architecture. Identify required migration steps, technical dependencies, and cost drivers to migrate approximately 2,000 digital workplaces across more than 60 locations, as well as associated server applications. Conduct a high-level analysis of infrastructure, applications, and client/server dependencies together with company stakeholders. Define the target-state architecture jointly with enterprise architecture and the Holding. Translate analysis and target-state definition into concrete configurations and migration steps, working closely with the Holding’s project leadership. Lead the execution phase of the migration of all digital workplaces, ensuring coordination across teams and minimizing operational disruption. Required Experience and Skills Completed education in IT, electrical engineering, or an equivalent qualification. Several years of hands-on experience with Microsoft Azure and Azure tenant migrations. Proven experience leading infrastructure projects as a project and/or product manager. Strong background in large-scale analysis, configuration, and rollout of digital workplace environments. Experience with complex integration programs; experience in regulated or utility-like environments is an advantage. Solid understanding of IT architecture, identity concepts, and interface/dependency management. Strong stakeholder management and communication skills across multiple organizations. Fluent in German and English. Practical knowledge of IAM, Active Directory, and related identity technologies. If this sounds like your next challenge and you would like to know please send your cv to -email masqué-

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟Comptable trésorerie Kyriba 📍Lieu : Bordeaux 🏠 Télétravail : les Mercredis et Vendredis Jours de présence sur site : Les Lundis, Mardis et Jeudis 📝Contrat : CDI, Freelance, Portage 👉 Contexte client : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et immédiatement opérationnelle pour accompagner une équipe trésorerie dans un environnement dynamique et structuré. La mission consiste à assurer la gestion quotidienne des flux bancaires, la réalisation des rapprochements bancaires à fort volume, ainsi que la comptabilisation et le suivi des opérations de trésorerie. Vous interviendrez également sur l’analyse des anomalies, la sécurisation des paiements et la participation aux clôtures mensuelles. L’environnement de travail s’appuie sur des outils reconnus (SAP, Kyriba) et implique des échanges multi-banques et multi-devises. Le rythme de travail combine présentiel (lundi, mardi, jeudi) et télétravail (mercredi, vendredi), pour une mission de 6 mois à démarrer dès que possible. Un joli défi pour un profil orienté run , efficace, fiable et à l’aise avec les volumes importants !

Business Analyste Comptabilité / Risk / Contrôle Permanent Luxembourg Pour une mission long terme sur le Luxembourg, nous recherchons un profil Business Analyste ayant une expérience sur la migration de systèmes comptables en corrélation avec les différents départements risque (Risque de marché, de crédit, opérationnel et clearing) Poste en CDI sur Luxembourg ou Freelance (Salaire /Tarif à discuter) Présence sur site Obligatoire au Luxembourg 4 jours semaine (Possibilité de travailler sur Paris 1 jour semaine)

Contexte de la mission Dans le cadre de la mise en place d'une TMA depuis notre centre de service d'une autre région, je recherche un profil experimenté qui sera le point de contact entre nos équipes internes et le client. Il devra être à la fois analyste et référent technique afin de fluidifier le travail des équipes en centre de service, c'est pourquoi il faut un profil expérimenté. Objectifs et livrables -Analyser les incidents complexes -Faciliter le travail des équipes en CDS -Assurer la communication avec le client -Assurer le suivi des process

Expert Metier Risk / Contrôle Permanent Luxembourg Pour une mission long terme sur le Luxembourg, nous recherchons un profil Expert Metier Risk / Contrôle Permanent Poste en CDI sur Luxembourg ou Freelance (Salaire /Tarif à discuter) Présence sur site Obligatoire au Luxembourg 4 jours semaine (Possibilité de travailler sur Paris 1 jour semaine) Votre profil : Expert Métier Risk / Contrôle Permanent Avec une expertise en risque de crédit et de contrepartie, ou du risque de marché Avec une bonne expérience en contrôle permanent / Système comptable. Vous avez déjà utilisé des outils comme SAS, VBA, Access, Java

Pour une mission long terme sur le Luxembourg, nous recherchons un Développeur SAS /JAVA (VBA, Acces) Poste en CDI sur Luxembourg ou Freelance (Salaire /Tarif à discuter) Présence sur site Obligatoire au Luxembourg 4 jours semaine (Possibilité de travailler sur Paris 1 jour semaine) Idéalement, vous avez uen expérience dans le secteur bancaire Vous avez déjà travaillé sur des sujets liés au risque de crédit, de contrepartie, ou du risque de marché Vous avez déjà travaillé sur des sujets liés au contrôle permanent / à la migration de systèmes comptables

Sous la responsabilité du directeur commercial vos missions sont les suivantes : Fidéliser et développer un portefeuille de clients existants. Mener une prospection active : appels, rendez-vous physiques, salons, réseaux professionnels. Gérer des cycles de vente longs et complexes, du premier contact jusqu'à la signature. Répondre aux appels d'offres et piloter votre propre stratégie commerciale. Assurer un suivi régulier des prospects et construire des relations durables. Représenter la société sur toute la moitié Est de la France (de Strasbourg à Nice).

CONTEXTE Dans un monde où l'innovation est un levier de performance, la transformation numérique ne se limite plus à l'adoption de nouvelles technologies. Elle repose sur des stratégies audacieuses, un accompagnement humain adapté, et une capacité à anticiper les enjeux à venir. Chez Coexya Consulting, nous considérons que les femmes et les hommes sont au coeur de la réussite des projets de transformation. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne expérimentée pour un poste de consultant Data MDM F/H. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE En lien avec le responsable opérationnel de la practice Data Strategy et notamment de l'offre MDM, vos missions sont les suivantes : - Contribuer au développement de l'offre Data MDM : participation à la structuration de notre démarche, production de contenus méthodologiques, diffusion de bonnes pratiques, veille. - Intervenir, en particulier sur les aspects fonctionnels et technologiques, sur les phases clés associées à la construction d'un projet MDM, depuis l'avant-vente jusqu'à l'accompagnement des équipes de réalisation. - Mener les ateliers de cadrage puis la définition des modèles de données et des processus de gestion des données référentielles. - Concevoir et préconiser les solutions technologiques répondant aux besoins par un benchmark des solutions du marché. - Echanger avec les équipes techniques. - Identifier les opportunités de missions et de besoins chez vos clients. - Participer aux avant-ventes : rédaction d'offres, soutenances orales, valorisation de notre savoir-faire.

Nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) support de proximité pour intégrer nos équipes à Lyon. Allez, on vous en dit plus... Voici les missions que nous souhaitons vous confier : Assurer du support utilisateur en collaboration avec les autres techniciens de l'équipe : - Traitement des incidents et demandes. - Interventions auprès des utilisateurs (Environnement bureautique et industriel). - Gestion de parc et stock. - Gestion du backlog et des priorités. - Déplacement occasionnel sur les sites Boiron de la Région. - Rédaction de procédures. - Participer à l'amélioration continue En outre, dans le cadre de plusieurs projets de déploiement en cours (PCs, imprimantes, téléphones) Vous aurez à gérer de bout en bout le processus de déploiement : - Manutention des matériels - Préparation et personnalisation - Prise de rendez-vous avec les utilisateurs - Installation Et si on parlait de vous ? De formation informatique Bac à bac+2 ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience support desk et en proximité. Vous savez faire preuve de rigueur et avez un bon contact avec les utilisateurs. Capacité à travailler en équipe tout en gérant ses tâches de manière autonome. Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime de vacances, prime de participation, comité d'entreprise, mutuelle familiale, remboursement de transport à 50% - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). - Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! SCCM, Easyvista, Windows 10/11

Nous recherchons un.e Administrateur.ice réseaux pour un projet de refonte des infrastructures de notre client ! Allez, on vous en dit plus... Durant cette mission, vous aurez la charge du remplacement des coeurs de réseau et des switchs sur plusieurs sites. En voici le périmètre : - Démontage des anciens équipements réseaux en baie - Réorganisation des baies - Déplacement des bandeaux RJ/fibre et passes-câbles - Rackage des nouveaux switch - Jarretiérage RJ45 et optique - Mise en stack des switchs - Organisation propre et structurée du câblage - Tests des équipements - Rédaction des rapports de recette Vous serez amené à intervenir au niveau national. Chaque site représentant 1 à 2 jours d'intervention pour un total de 10 à 15 jours de prestation sur 5 mois : - Saint-Médard (33) : première intervention. A des fins de formation, elle sera réalisée avec un ingénieur réseaux interne, qui pilotera votre activité par la suite. - Rouen - Aix-en-Provence - Toulouse - Nancy - Montpellier - Angers Et si on parlait de vous ? De formation supérieure en informatique, vous témoignez de 2 ans d'expérience en tant qu'administrateur réseaux, vous maitrisez l'installation, la configuration et la mise en service de switchs réseau gammes HPE/Cisco. Vous êtes compétent dans l'intégration d'équipements réseau avec de bonnes connaissances des technologies liées au réseau IP (fibre, cuivre, modules transcievers, etc...). Vous est habitué à assurer la validation du bon fonctionnement des infrastructures à travers des tests de connectivité Vous êtes mobile France, rigoureux, et faites preuve d'autonomie pour prendre des décisions pratiques liées aux contraintes terrain. Permis B requis Poste ouvert aux profils indépendants Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement - Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone - Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou TEAMS - Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels - Bienvenue chez nous ! Pourquoi nous rejoindre : - Paniers repas 6,30EUR net / jour travaillé - Prime de participation - Prime de vacances - Prime d'ancienneté - Comité d'entreprise - Mutuelle familiale prise en charge à 60%

Pour le compte d'un de nos clients majeurs, nous renforçons une Squad Produit dédiée à la relation client. Vous évoluerez dans un environnement technique de pointe, axé sur l'innovation, l'industrialisation CI/CD et une exigence de qualité logicielle très élevée : Front-end : Développement d'interfaces modernes avec ReactJS / TypeScript . Création de composants réutilisables, gestion d'état complexe et optimisation des performances. Back-end : Développement d'APIs REST et de microservices performants sous Java 21 / Spring Boot (Kotlin apprécié). Cloud & DevOps : Industrialisation via GitLab CI , déploiement sur AWS (Lambda, API Gateway, S3) et gestion de l'infrastructure via Terraform . Qualité & Ops : Responsable de la qualité (Tests unitaires, intégration, E2E) et du monitoring de la production via Datadog . Environnement Technique: Languages : Java 21, Kotlin, TypeScript Frameworks : Spring Boot, ReactJS Cloud : AWS (Serverless & JVM) Data : MongoDB, DynamoDB Ops/Tools : Terraform, GitLab CI, Datadog, Gradle

Analyste Risque Cybersécurité Localisation : Annecy (France) ou Munich (Allemagne) Contrat : 6 mois (renouvelable) Domaine : Cybersécurité & Gestion des Risques Date de début : ASAP Présentation du poste Nous recherchons un(e) Analyste Risque Cybersécurité pour accompagner les projets métiers et IT dans l’identification, l’évaluation et la réduction des risques cybersécurité, au travers d’un processus structuré de gestion des risques. Ce rôle agit comme un point de contact clé entre les équipes techniques et non techniques, afin de garantir que les risques cybersécurité sont correctement évalués, communiqués et traités sur plusieurs domaines métiers, notamment E‑commerce, Retail, B2B, RH, Finance, ainsi que les plateformes IT centrales. Responsabilités principales Réaliser des analyses de risques cybersécurité conformément à l’ISO 27005 et aux méthodologies internes. Garantir que les projets sont livrés selon les principes Secure by Design, via des analyses de risques, des recommandations de sécurité et le suivi des plans de remédiation. Documenter et communiquer les analyses de risques de manière claire, auprès de publics techniques et non techniques. Revoir les architectures de sécurité, y compris les intégrations cloud, réseau et applicatives. Définir les objectifs de sécurité et les plans de remédiation en lien avec les politiques et standards de sécurité internes. Accompagner les équipes SecDevOps et les security champions, avec un fort accent sur la sécurité CI/CD, API, les recommandations OWASP, ainsi que les architectures d’hébergement et réseau sécurisées. Agir en tant qu’expert cybersécurité auprès des parties prenantes IT, cybersécurité et métiers. Contribuer ou piloter des initiatives d’amélioration des frameworks, de la maturité cybersécurité et du reporting KRI/KPI. Évaluer l’efficacité des contrôles de sécurité et coordonner les plans d’actions avec les équipes GRC. Maintenir et mettre à jour le registre des risques cybersécurité, couvrant les risques stratégiques et opérationnels. Animer des formations de sensibilisation aux risques à destination des product owners et chefs de projet. Construire et maintenir des plans cybersécurité sur les périmètres métiers attribués. Organiser des tests d’intrusion et autres contrôles de sécurité avant les mises en production. Gérer les évaluations et audits cybersécurité des fournisseurs et sous‑traitants. Compétences requises Solide compréhension des principes de cybersécurité, des menaces et des architectures (réseau, cloud, serveurs, bases de données, postes de travail, O365). Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes. Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle. Maîtrise de l’anglais écrit et oral. Certifications (une ou plusieurs appréciées) ISO 27001 Lead Auditor ou Lead Implementer Risk Manager ISO 27005 NIST CSF CCSK CISSP, CISA, CCSP, CEH (ou équivalent)