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Développeur Fullstack Nodejs Javascript (Go et python serait un plus), React Ansible tower Montpellier Ansible tower Montpellier ASAP Sous la responsabilité du squad lead en suivant une méthodologie agile (Kanban) , la ressource se verra confier des missions de conception, de développement et de maintien en condition opérationnelle d'application fullstack basées sur les technologies suivantes : - Nodejs - Javascript (Go et python serait un plus), React - Environnement containerisé (kubernetes, argocd, hashicorp vault) - Ansible tower - profil hybride, DevOps + Dev

Testeur automaticien Montpellier ASAP Mission d’organisation et d’automatisation de tests • Audit de l’existant du périmètre d’homologation • Proposition sur l’organisation et les process testing (méthodologies, process) • Examiner les exigences, les spécifications et les documents techniques de conception pour fournir des commentaires opportuns et significatifs • Création des plans de test et des cas de test détaillés, • Estimer, hiérarchiser, planifier et coordonner les activités de test • Exécution des cas de tests • Remontée et suivi des anomalies avec JIRA XRAY • Concevoir, développer et exécuter des scripts d'automatisation (Selenium et Postman) • Identifier, enregistrer, documenter soigneusement et suivre les bugs • Effectuer des tests de régression approfondis lorsque des anomalies sont résolues • Assurer la liaison avec les équipes internes (Product Owner, métiers) • Surveiller les résultats du processus de débogage Confirmé min 5 ans d'exp

Développeur Android Montpellier ASAP Tâches : Analyse, développement, tests unitaires Contexte : Participation au développement des applications gérés par le chapitre digital front Attendu : Participation active au projet, mise en place des bonnes pratiques, participer à la création d'un produit en Agile Compétences techniques : - Une expérience significative sur le développement d’application grand public Android NATIF - Maitrisant l’architecture MVVM + clean architecture + architecture modulaire - Maitrisant Kotlin (couroutines et flows) - Connaissance KMM requise ( Kotlin Multipltform) - CI/CD (jenkins, fastlane)

Ingénieur Production Beaurins ASAP Ci-dessous une liste plus détaillées des activités à prendre en charge : • Prise en charge de l’activité de Support de Production & Relation Produits sur les aspects techniques et applicatifs pour le récurrent • Intégrer dans les équipes projets (via les System team, OPS produits) afin d'aider et conseiller projets en phase de DEV et les accompagner au mieux pour réussir les lancements en PROD • Prendre en compte les tâches associées aux Problèmes ouverts par les IMs (Incidents Manager) • Récupération le jeudi des changements hebdos ou mensuels • Participation aux différentes audios en étant acteurs o audio de crises o BAC o RICT o System team o RPI o Point TEX du matin o Mêlée de l’équipe • Suivi de l'intégration des flux du périmètre d’affectation • Livraisons en journée (TESI) • Vérification de la bonne intégration des flux Phébus • Vérification des batch et reprises si nécessaires, TESI • Reprises des batch et des flux Phébus en erreurs • Analyse et instruction des incidents SNOW qui sont affectés aux groupes de compétence de l’équipe • Vérifier l'état des couloirs via prodop • Traitements des incidents MDS qui nous sont affectés o Identification de la root cause (chaine de liaison) avec l’aide des différents outils (appdynamics, kibana, grafana, …) et être force de proposition dans sa résolution o A/R de composants si nécessaire. o Transférer les incidents au N3 en cas de non résolution avec analyses

DevOps sécurité Montpellier ASAP • Environnement DevOps : Kubernetes, Helm, CI/CD (Concourse, Gitlab CI), Docker, • Développement/scripting (Golang, Shell Linux), • Outils de sécurisation des secrets (HashiCorp Vault, Conjur, GitGuardian), • Sensibilité production et disponibilité de service • Connaissance en monitoring et idéalement en observabilité (Grafana Prometheus, Thanos) • GitHub, GitLab. Objectifs principaux : • Assurer le fonctionnement et les évolutions des produits déployés « as code » sur l’infra Kubernetes interne à France Travail et participer au déploiement du DevSecOps. Les missions • Appuyer l’équipe sur les sujets DevOps, • Déployer les pratiques de développement sécurisé via les outils du pôle, • Être force de proposition sur l’évolution des pratiques DevOps de l’équipe, • Recueillir les besoins et identifier les axes d’amélioration pour optimiser l’expérience utilisateur, • Améliorer l’observabilité et développer des indicateurs de mesure sur la valeur des produits. Les compétences techniques • Environnement DevOps : Kubernetes, Helm, CI/CD (Concourse, Gitlab CI), Docker, • Développement/scripting (Golang, Shell Linux), • Outils de sécurisation des secrets (HashiCorp Vault, Conjur, GitGuardian), • Sensibilité production et disponibilité de service • Connaissance en monitoring et idéalement en observabilité (Grafana Prometheus, Thanos) • GitHub, GitLab. Les compétences fonctionnelles • Autonomie, dynamisme, curieux, bonne communication, • Culture OpenSource, • Esprit d'équipe / entraide, Partage de connaissance/compétences, • Animer des réunions avec les experts techniques.

Coordinateur backlog Montpellier ASAP Il/elle aura la charge du suivi global des interventions sur la chaine de donnée, la remontée de chiffres et le suivi des process au quotidien. - Il/elle s’assure de la priorisation du traitement des tickets et que ceux-ci sont bien traités et renseignés (par les clients et les équipes techniques) jusqu’à la résolution (éventuellement REX compris). - Il/elle envoie un rapport quotidien en interne de l’équipe et partage les alertes en daily meeting. - De manière générale, il/elle alerte l’équipe, les supports et/ou les clients quand nécessaire ou les relances si besoin. - Il/elle est en appui des réunions de suivi des incidents, interne à l’équipe ou à destination des clients - Il/elle coordonne l’alimentation de la documentation du PDCC N1 et tient un rôle de vigie en la matière. - En coordination avec la manager et le pilote d’activité opérationnelle du PDCC, il/elle va : o Remonter les KPI et aider à la constitution de rapports o S’assurer de la bonne application des process définis pour l’équipe et les environnements de production de la donnée o S’assurer du bon transfert en RUN des parcs venant du projet et la mise en production de nouvelles fonctionnalités Compétences requises : • Relai des enjeux métiers de l’équipe, la prestation demande un équilibre entre les compétences techniques et la compréhension des enjeux industriels. • Excel, outils d’analyse • Exploitation d'un outil de ticketing (ITSM) . • Savoir être : aptitude reconnue au travail en équipe, bonne communication, pédagogie et rigueur. • Anglais lu, écrit, parlé (échange à l’international) • Représente un plus : Serveurs applicatifs PI, système (windows server et linux), réseau, environnements SCADA (électricité)

Lead Développeur SharePoint front TT avec quelques déplacements à Montpellier Vous disposez de 5 ans minimum d’expérience en développement (C#, React, Angular, AngularJS, VueJS, jQuery) Vous connaissez les outils Microsoft parmi SharePoint 2016-2019, SharePoint Online Une connaissance de Power Plateform / PowerApps est un plus. Environnement technique : SharePoint, Administration SharePoint, Powershell, SPfx, PnP, C#, React, ShareGate Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un lead dev Sharepoint dans le cadre d'un projet de refonte d'une application métier pour l'un de nos clients grands comptes. - Participer à la définition de l’architecture des applications - Analyser, chiffrer, réaliser des évolutions. - Réaliser des maquettes et prototypes de produit - Améliorer les fonctionnalités ou développer de nouvelles applications - Réaliser les documents techniques - Suivre le développement et revue de code Vous disposez de 5 ans minimum d’expérience en développement (C#, React, Angular, AngularJS, VueJS, jQuery) Vous connaissez les outils Microsoft parmi SharePoint 2016-2019, SharePoint Online Une connaissance de Power Plateform / PowerApps est un plus. Environnement technique : SharePoint, Administration SharePoint, Powershell, SPfx, PnP, C#, React, ShareGate

Scrum master Montpellier ASAP - Outils de l'agilité (JIRA Software / JIRA Align) - Notions d'architecture orientée services 4 à 7 ans d'expérience Tâches : Animation d'équipe(s) agile(s) · S'assure de la bonne compréhension et de l'atteinte des objectifs des rituels agiles y compris des rituels à l’échelle · Aide l’équipe à prendre du recul sur ses pratiques, pour les améliorer et en trouver de nouvelles en impulsant une dynamique d’amélioration continue · Protège l'/les équipe(s) des perturbations extérieures qui la détourneraient de ses objectifs · Facilite l’identification des freins et blocages de la/des équipe(s) en lui apprenant à anticiper et expérimenter pour les résoudre en s’appuyant sur sa connaissance approfondie de techniques et pratiques agiles · Sait anticiper et désamorcer les tensions au sein de(s) l'équipe(s) et de son écosystème en s’appuyant sur des techniques de communication (ex: CNV, process com, ...) et en promouvant une culture de confiance et de bienveillance Coaching d'équipe(s) agile(s) · Fait preuve d'exemplarité auprès des membres de(s) l'équipe(s) et des parties prenantes en appliquant les pratiques et en vivant les valeurs agiles. Acculture les nouveaux arrivants de(s) l’équipe(s) · Guide la montée en compétences sur l’agilité des équipiers (dont le Product Owner) et acculture les parties prenantes au fonctionnement agile en faisant preuve de pédagogie · Développe des pratiques agiles avec créativité en les ancrant par l’exemple. Elle/il s’appuie sur l’outillage utilisé par l'/les équipe(s) Autonomisation et gain de maturité d'équipe(s) agile(s) · Questionne et amène l'/les équipe(s) à définir et faire évoluer son organisation propre, de façon plus efficace et pertinente par rapport à son contexte · Amène l'/les équipe(s) à mesurer la performance des produits délivrés (ex : TTM, qualité, satisfaction utilisateurs, sécurité, UX...) et à exploiter ces mesures pour construire et adapter sa roadmap en continu · Favorise le développement de la pluridisciplinarité en s’appuyant notamment sur la cartographie des expertises, le pair programming, le travail en commun, etc. Facilitation du fonctionnement d'équipe(s) agile(s) · Fédère l'/les équipe(s) autour de l'objectif sur lequel elle s’est engagée sur l'itération et mesure son degré d'atteinte. Le cas échéant, elle/il contribue avec l'équipe à mettre en place des actions correctives · Pousse l'/les équipe(s) à se focaliser sur la création régulière d'incréments de grande valeur qui répondent au besoin · Encourage et facilite les interactions au sein de l'/les équipe(s) et avec son écosystème · Collabore avec le Product Owner pour s'assurer de la bonne compréhension de la vision produit par les autres équipiers de l'/les équipe(s)

Accompagnement dans la mise en place de flux de commandes sur des outils nocode/lowcode : Airtable, Make (ou Zapier). Expérience demandée sur ces outils et dans la mise en place de workflow. Réception de fichiers csv Stockage de documents Contrôle du format des fichiers Intervention d’opérationnels sur l’airtable pour contrôler des documents reçus, renseigner des informations Appeler des API (autres applications) pour par exemple créer des interventions sur un autre outil Génération de fichiers csv et transmission à un tiers

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI Responsabilités : Concevoir, développer et déployer des API performantes et évolutives en utilisant Node.js et les services AWS. Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD pour automatiser les processus de développement, de test et de déploiement. Collaborer avec les équipes de développement pour concevoir des architectures logicielles évolutives et résilientes. Optimiser les performances des applications et assurer la sécurité des données dans un environnement cloud AWS.

Contexte du besoin Le pôle "mise en oeuvre des innovations" au sein de la Gouvernance SI a pour objectif de concevoir et mettre en œuvre des solutions rapides, indépendant d'un cycle de vie des applications métier dédiées aux gestionnaires du Back Office. L'objectif des projets menés dans cette structure est d'anticiper des besoins, de développer des outillages en mode "exploratoire". Cela comprend des cycles de développement plus courts, indépendant des cycles habituels, dans un contexte de développement plus ouvert. Objet de la prestation Une prestation d'analyse et de dévelopement JAVA est attendue pour la réalisation du projet, pour une charge équivalente à un ETP. La mission est à réaliser dans un cadre de recherche et de développement . Cette mission requiert une trés grande autonomie, tant technique, que fonctionnelle sur les interfaces graphiques élaborées à développer, avec une totale compréhension des objectifs métier Description du besoin : définition des missions et des obligations afférentes (obligation de conseil et/ou obligation de résultat) Description du besoin : les principales tâches à réaliser pour cette prestation sont : - concevoir les solutions et outillages de mise en oeuvre pour répondre aux besoins, - développer la solution, principalement en langage JAVA, de préférence une expertise sur les outils Spring et Angular. - Développer des interfaces graphiques 2D riches et élaborées, avec des objets graphiques élaborés, des chronogrammes, des diagrammes temporels, des représentations temporelles d'objets liés hiérarchiquement, des courbes, des graphes, des histogrammes, différentes représentations symboliques, d'ensembles et de sous-ensembles, ... - réaliser et maintenir les tests automatiques des développements - mettre à disposition les résultats attendus aux Clients à l'origine de la demande

Objet de la prestation La présente consultation porte sur une mission de développement des courriers, plus particulièrement la conception et la mise à disposition de maquettes courriers pour l’éditique fédérale. Ce périmètre courrier est en constante mouvance dans le cadre de nouveaux déploiements avec des exigeances techniques toujours plus approfondies. Les missions confiées nécessitent une expertise KSL avérée. Cette prestation de développement KSL suite 8.0 est estimée à 1 ETP. Les missions Mission principale : Conception, évolution et maintenance de maquettes _ Réception d'un document de spécification; _ Développement, évolution, correction de maquettes courriers standards (batch et TP) et courriers avec KID en s'appuyant sur la technologie KSL correspondant aux pratiques déjà mises en place dans l'équipe par l'intermédiaire de process déjà établis. A ce jour, la répartition dans la charge de travail est pour 50% sur du développement de maquette et 50% sur de l'évolution et de la correction de maquettes (les corrections et évolutions peuvent être mineures ou majeures). 2 type de courriers : _ Courriers avec KID (KSL Interactive Document) via des maquettes "à trous" qui seront utilisées de manière interractive par le gestionnaire. Cela nécessite une maitrise dans l'utilisation et la mise en place des services interactifs et une forte maitrise générale de KID _ Courriers standards (batch ou TP) permettant une composition automatique Nécessite en plus des compétences de base de savoir adapter la composition de la maquette à une structure de flux de données imposée, savoir générer des graphiques avec les diverses options et savoir mettre en oeuvre des tableaux complexes variabilisés Maitriser des affichages dynamiques dans des "colonnes fictives" en fonction des contenus. Chaque type de courrier peut être simple ou complexe. Une fois le courrier qualifié et validé par les équipes en interne, s'en suis éventuellement une phase de correction supportée par le développeur jusqu'à validation définitive des équipes en interne. Mission secondaire : Proposition et mise en œuvre de solution d’administration dans KSL Office. Mise en oeuvre ou proposition de nouvelles solutions techniques pour la réalisation des maquettes en s'appuyant sur son expérience antérieure. Nécessite de : _ Savoir réaliser des services KSL, connaitre la pratique des principes des DTD et la pratique des principes des xml. _ Avoir des connaissances des possibilités post composition, tri - regroupement - éclatement

Objet de la prestation Dans le cadre du projet de comptabilité générale, le Directeur de Projet recherche un chef de projet pour prendre en charge le chantier de reprise de données. Description du besoin : définition des missions et des obligations afférentes (obligation de conseil et/ou obligation de résultat) Rattaché au Directeur de Projet Comptabilité Générale, le profil aura pour principales missions : - Suivre et réaliser le chargement des jeux de données et en assurer la cohérence fonctionnelle - Analyser les anomalies - Assister les utilisateurs dans le recyclage des fichiers - Suivre la livraison des correctifs En tant que Chef de projet impliqué au sein d'un programme d'intégration d'un logiciel de comptabilité générale , les livrables doivent inclure : - Mise en place et suivi d'un planning de reprise de données et de bascule à blanc - Mise en place comitologie suivi des reprises avec les différentes parties prenantes - Suivi des anomalies et arbitrage - Mise en place d'outils spécifiques sur le projet notamment JIRA - Réalisation de formation et assistance possible sur l'outil JIRA - Suivi des indicateurs d'avancements de la reprise de données et des bascules à blanc et plan de bascule final et communication En fournissant ces livrables le chef de projet contribue à assurer le suivi des actions dans le cadre du programme d'intégration du logiciel de comptabilité générale pour la phase de reprise de données et bascule à blanc ainsi que le plan de bascule en production

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Infrastructure & Cloud pour rejoindre notre équipe IT Infrastructure en France. COMP?TENCES - Bonne connaissance des modèles d'architecture Cloud - Expérience dans l'intégration de différentes applications dans des environnements complexes - Passionnéd'informatique - Volontédeprogresser en continu - Autonomeetbonrelationnel - Capacitésrédactionnelles : documentation technique, diagrammesd'architecture Compétences techniques : - Cloud : OVH, AWS S3, EC2, Kubernetes, Docker (must have) - Système : Linux, Python, Bash (must have) - Base dedonnées : Postgres, Mysql, Redis - Intégration : Dev.Ops, Gitlab, Ansible - Serveurs : Nginx, Apache, Tomcat, connaissance d'un ESB (must have) Ce poste peut nécessiter des astreintes.

Prise en charge du suivi budgétaire (moyens humains, moyens techniques, ressources), les plans de charge des ressources (environ 30 000 JH), des aspects qualité et du reporting sur le périmètre complet de la DSI Contexte : La DSI est au cœur des enjeux stratégiques du métier, pour développer de nouveaux services & usages clients et adapter son modèle aux nouvelles réglementations bancaires. Elle s’inscrit plus globalement dans le cadre de la filière SI dotée d’une forte culture clients et innovante grâce aux nouvelles méthodologies & technologies IT (Digital, Big Data, Blockchain, IT bi-modal, Agilité, Expérience utilisateur, Collaboratif, Sécurité de l’Information, Robotique). Cette filière s’adapte régulièrement pour apporter le maximum de valeur aux Métiers. Ses collaborateurs et les challenges qu’ils relèvent en sont sa meilleure vitrine. La DSI est organisée en squads en charge d’un périmètre applicatif et d’une squad transverse dont la mission est de prendre en charge les activités transverses à l’ensemble de la DSI.

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