Le Groupe SYD

Offre d'emploi Administrateur SystÚmes & Réseaux - N3 (H/F)

Angers

Le Groupe SYD

Le poste

CDI
Freelance
DĂšs que possible
12 mois
35k-45k €⁄an, 300-420 €⁄j
2 Ă  5 ans d’expĂ©rience
Télétravail partiel
Angers, Pays de la Loire
Publiée le 10/12/2025

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🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

📍Lieu : Angers
🏠 TĂ©lĂ©travail : Possible

👉 Contexte client :

Tu rejoins une organisation publique engagĂ©e dans la transition Ă©cologique et numĂ©rique. Au sein de l’équipe Infrastructure, tu joues un rĂŽle clĂ© dans l’exploitation et la sĂ©curisation des systĂšmes et rĂ©seaux.

Ton objectif en tant qu'Administrateur SystĂšmes & RĂ©seaux - N3 (H/F) : garantir la disponibilitĂ©, la performance et la fiabilitĂ© des environnements critiques, tout en contribuant Ă  l’amĂ©lioration continue et Ă  l’automatisation des opĂ©rations.

Tu auras pour missions de :

  • Administrer et maintenir les infrastructures systĂšmes et rĂ©seaux (LAN, virtualisation, collaboration).
  • Assurer le diagnostic et la rĂ©solution des incidents N3, avec escalade si nĂ©cessaire.
  • GĂ©rer la virtualisation VMware et optimiser les environnements.
  • Automatiser les tĂąches via PowerShell pour gagner en efficacitĂ©.
  • Superviser la sĂ©curitĂ© et appliquer les politiques internes.
  • Participer Ă  l’évolution des architectures et Ă  la mise en place de bonnes pratiques.

Stack technique : HPE/Aruba LAN, OSI, IP, Ethernet, Microsoft Teams, VMware, PowerShell, Cisco Wifi, Radius, Veeam, PKI, Sentinel-One, Centreon, Hyper-V

Profil recherché

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienne🌟

  • Tu disposes d’une solide expĂ©rience en administration systĂšmes et rĂ©seaux, avec une capacitĂ© Ă  intervenir sur des environnements critiques.
  • MaĂźtrise des rĂ©seaux LAN (HPE/Aruba) et des concepts OSI/IP.
  • CompĂ©tences confirmĂ©es en virtualisation VMware et automatisation PowerShell.
  • Connaissance des environnements Microsoft (Teams) et des outils de supervision.
  • Atout : Cisco Wifi, Radius, Veeam, PKI, Sentinel-One, Hyper-V.
  • Rigueur, sens du service et capacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe.

Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă  relever le dĂ©fi et Ă  rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, n’hĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

  • Étape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
  • Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
  • Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
  • Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

  • Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : SolidaritĂ©, Respect, IntĂ©gritĂ©.
  • Les Ă©vĂšnements : SĂ©minaire d'intĂ©gration Ă  ton arrivĂ©e, sĂ©minaire annuel dans un lieu secret, sĂ©minaire d'Ă©quipe, arbre de NoĂ«l, soirĂ©es d'Ă©tĂ©, Ă©vĂšnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
  • La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10 % du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
  • Un suivi rĂ©gulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
  • La transparence : Pas de secret, tu seras informĂ© dĂšs le dĂ©but du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

  • Les tickets restaurants
  • Les chĂšques-cadeaux
  • La prime de participation
  • La prime vacances
  • Un Ă©quilibre pro/perso grĂące au tĂ©lĂ©travail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congĂ©s

Environnement de travail

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
250 - 999 salariés
Cabinet de conseil
Chez SYD, nous pensons que l’informatique doit avant tout libĂ©rer le potentiel de chacun. Chaque projet Ă©tant unique, nous apportons une attention particuliĂšre Ă  l’accompagnement de nos clients dans leur transformation digitale. Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intĂ©gration de solutions mĂ©tiers, Conseil & Pilotage, DĂ©veloppement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & NumĂ©rique Responsable. Depuis 1999, notre ambition est simple : crĂ©er une entreprise oĂč il fait bon travailler — parce qu’autant rendre le quotidien agrĂ©able, non ? 🙂 Nos relations reposent sur trois valeurs clĂ©s : Respect, SolidaritĂ© et IntĂ©gritĂ©. ImplantĂ©s dans le Grand Ouest, nous sommes prĂ©sents Ă  Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes. EngagĂ©s dĂšs l’origine dans une dĂ©marche RSE, nous sommes fiers d’ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l’AFNOR (ISO 26000).

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  • 100% gratuit

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Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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