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CDI

Offre d'emploi Consultant HR Access

STAR TEC INFORMATIQUE
Publiée le
HR Access
SIRH

40k-54k €
Île-de-France, France

Les missions Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons fortement nos équipes présentes chez nos clients afin de les accompagner sur des projets SIRH d'envergures ( Build et Run ). Grâce à votre connaissance des enjeux métiers et votre expertise technique, vous interviendrez en qualité de Consultant Technique Confirmé ou Sénior afin de mener à bien les missions suivantes : Rédaction des dossiers de conception générale/détaillée, préparation et animation des ateliers de conception Réalisation des développements ou paramétrages dans le cadre de projet ou de TMA ( correction anomalie et développement d’évolutions ). Rédaction et réalisation des tests unitaires et d’intégration Assistance utilisateurs lors des phases de recette et de déploiement d’un projet Assistance utilisateurs au sein d’une cellule support SIRH Rédaction des guides utilisateurs

Freelance

Mission freelance Chef de Projet SIRH & BI

KOLABS Group
Publiée le
Architecture
BI
Google Cloud Platform

12 mois
100-850 €
Paris, France

Nous recherchons un Chef de Projet SIRH & BI pour rejoindre notre client dans le cadre d'un projet ambitieux visant à implémenter une data platform utilisant Power BI. Ce projet a pour objectif de permettre une communication fluide entre différentes entités, en offrant une vision globale et intégrée des données RH (performance, rémunération, recrutement,..) à travers des dashboards communs. Vos missions : Identifier et prioriser les sujets techniques avec les parties prenantes du projet Encadrer les aspects techniques et architecturaux, en assurant l'intégration et le transfert de données avec les équipes IT Animer des ateliers avec les parties prenantes métiers, IT, et la squad agile Suivre les développements pour garantir leur alignement avec les besoins Agir en tant que référent IT pour le projet, couvrant l'écosystème SIRH et les autres projets au sein de l'équipe IT RH

Freelance
CDD

Offre d'emploi Chef de projet Talentsoft SIRH - Urgent

Trait d'Union Consulting
Publiée le
Conduite du changement
Gestion de projet
SIRH

1 an
10k-100k €
Saint-Ouen-sur-Seine, Île-de-France

Contexte du projet : Mon client dans le secteur des logiciels s'apprête a quitter le groupe dans lequel il est, c'est donc un curve-out. Projet : Il faut tout construire donc créer une DSI, aujourd'hui il y a un Manager de transition. Etat: Ils vont créer une équipe Infrastructure, une équipe SIRH, une équipe ERP (changement d’erp aussi) et une équipe CRM. Possibilité de recruter un Amoa pour alléger la charge de travail des chefs de projet de chaque team. Ils ont pour objectif de tout avoir pour inetum software (se détacher du groupe complètement) leur propre erp, leur propre crm, leur propre SIRH etc…, le but est d’investir pour revendre plus cher aux repreneurs Technologies : ils étaient sur Arcole et ont migré vers Talentsoft, il y’a eu plusieurs manquements dans la migration. Pour la paie ils utilisent ADP, mais cherche d’autres solutions car trop cher Méthodologie : Tout à créer Descriptif du poste Intitulé : Chef de projet SIRH/Pmo (reporting, gestion des contradictions) Expérience: Expérimenté Langue: français

Freelance

Mission freelance Consultant Technico-fonctionnel SIRH

Nicholson SAS
Publiée le
SIRH
Talentsoft

3 ans
400-450 €
Paris, France

Bonjour, Nous recherchons un consultant technico-fonctionnel SIRH pour l'un de nos clients grands comptes. o Une solide connaissance des domaines fonctionnelles GTA/PAIE et planification o Maitrise des outils Talentsoft, ADP, TImesquare et Timeskipper sera un plus · Prise de poste : Dès que possible · Expérience : à partir de 3 ans sur un poste similaire Descriptif de la mission Rattaché au responsable de domaine DRAF (Domaine RH & autres fonction support) à la DSI, le consultant participera à maintenir les applications SIRH et assurera l’accompagnement du Responsable Delivery Services (RDS). Il aura en charge plusieurs applications métiers tel que (GTA : Pléiades, ADP Time Connecte), PAIE (ADP Link), Formation et gestion des talents (Talentsoft). il en assura le bon fonctionnement au quotidien et leur optimisation, il sera le responsable de la qualité des livrables. Missions : Assurer le bon fonctionnement au quotidien des applications (Supervision des flux, analyse, qualification, suivi des correctifs, gestion des tickets …) et veiller à la qualité de service : Assurer le bon fonctionnement des traitements, assurer la supervision des applications SIRH Optimiser et automatiser l’exploitation (Fournir les consignes de traitement d'incident et d'amélioration de la supervision) Traiter le support N2/N3 des interfaces : Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements et communiquer sur leur résolution Suivi des logs Apporter l’expertise dans le cadre de la résolution d’incidents Mettre en production les package de livraison préparée par les éditeurs (Pléiades sera remplacé par ADP à partir de juin) Assurer le montage des flux et l’installation des Workflows (Informatica, Talend, MFT) Assurer l’ordonnancement des plans batch Mener les évolutions avec le RDS depuis la conception jusqu'à la mise en service régulier Valider les livrables des intégrateurs et leur conformité Analyser les solutions proposées par les intégrateurs, être force de proposition Gérer la relation avec les différents interlocuteurs de la DSI (conduite technique, cybersécurité, Contribuer à la base de connaissance : procédure, guide d'utilisation, etc. Tenir une documentation complète et à jour (même si cette documentation est centralisée par un tiers) des applications et de leur exploitation Lieu: Paris IDF Duree: ASAP pour 3 ans renouvelable Tarif: 400-450€ ht Remote: 50% Pas de sous traitance merci ! Nicholson

CDI

Offre d'emploi Chef de projet / Business Analyst H/F

DSI group
Publiée le
Analyse
Gestion de projet
JIRA

50k-88k €
Luxembourg

Nous recherchons un(e) Chef de projet / Business Analyst H/F pour un de nos client secteur public, au Luxembourg. Vos missions : 1. Responsable de la gestion des projets et de la maintenance des applications • Maintien à jour de l'outil JIRA (de manière à assurer entre autres l’audit des décisions) • Mise à jour des éléments de reporting des projets (planning, matrice des risques, …) • Coordination des différentes équipes intervenantes sur les projets/applications (client, développeurs, traducteur, rédacteur, équipe de communication, …) • Assurer le suivi et participer à la résolution des problèmes ou questions concernant son périmètre • Effectuer le lotissement et la priorisation des demandes en concertation avec le client et les équipes impactées. • Organiser les comités de pilotage avec le client et la coordination • Rédiger les comptes rendus des réunions effectuées avec les clients • S’assurer du respect du périmètre du projet défini dans la proposition du projet • Informer au plus tôt la coordination MyGuichet en cas de risque avéré de dépassement des budgets, planning ou périmètre. 2. Responsable des analyses métier • Organiser les workshops avec les clients • En charge des maquettes des IHM (création, mise à jour, validation par le client) • En charge de la création/mise jour des spécifications fonctionnelles • En charge de la définition des messages structurés entrants et sortants des applications de son périmètre 3. Responsable de la qualité • Définir des plans de test • Participe à l’exécution du plan de test sur tous les environnements • Accompagner le client dans sa recette

Freelance
CDI

Offre d'emploi CHEF DE PROJET SIRH (H/F)

MGP SI
Publiée le
SIRH

6 mois
55k-65k €
Paris, France

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un Chef de projet SIRH. Contexte : La mission aura pour objectif de mettre en œuvre certains projets identifiés dans la trajectoire SI RH visant à rénover le système d’information avec des outils performants, innovants et répondant aux exigences et de contribuer au maintien en conditions opérationnelles des applications SIRH. Votre mission : Vous serez en charge, en tant que Chef de projet est de : − Piloter les projets informatiques du domaine RH − Accompagner la DRH dans la formalisation de son besoin − Rédiger le cahier des charges du projet en collaboration avec le chef de projet MOA pour les fonctionnalités et les experts techniques pour les standards d’architecture technique à respecter − Piloter finement le planning, le budget, la qualité dans le respect des engagements initiaux − Piloter les différentes phases du projet (étude, conception, développement, recette, ouverture du service,) et leurs livrables : infrastructures, composants logiciels ainsi que l’ensemble de la documentation du projet − Organiser et piloter les ressources attachées au projet − Cordonner les différents acteurs : Maitrises d’ouvrage, fournisseurs, intervenants − Effectuer la recette fonctionnelle et technique du site − Organiser les réunions de gouvernance du projet : comités de pilotage, de projet, … − Reporter sur l’avancement du projet, alerter sur les difficultés et les risques, proposer des plans d’actions − Assurer le suivi du projet en respectant la méthodologie, au moyen notamment de l’outil de gestion de projet − Assurer le maintien en condition opérationnel de l’application en collaboration avec le référent applicatif

Freelance

Mission freelance Chef de projet SIRH // Lyon

TEOLIA CONSULTING
Publiée le
SIRH

10 mois
400-550 €
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour l’un de nos clients un chef de projet pour piloter l’intégration du nouvel outil SIRH et accompagner les métiers dans la transition. Missions : - Montée en compétence sur le contexte et les besoins Lire et étudier les documentations produites dans le cadre de ce projet pour monter rapidement en compétence (analyse de l’existant, étude des besoins, définition de la cible, documents fournis par l’éditeur, ) Analyser les besoins et objectifs de manière plus précise pour s’assurer que l’outil sera correctement paramétré - Coordonner le projet d’intégration Coordonner l’équipe projet en répartissant les tâches de manière efficace et s’assurant que chaque membre comprend son rôle et ses responsabilités : Chef de projet métier, référents métier, experts SI, intégrateur, autres équipes projet, - Réaliser les activités d’intégration de la responsabilité du CP SI Préparer, piloter et participer à la recette des données Préparer, piloter et réaliser la recette technique Superviser la recette fonctionnelle (qui sera préparer et réalisée avec l’intégrateur) Superviser la phase de recette double paie De manière globale : superviser les phases de test du nouvel outil pour s’assurer de sa conformité aux exigences et de sa qualité - Être garant du planning et du budget Définir le plan d’intégration et le planifier pour tenir la date du 1er janvier 2025 Surveiller en permanence l’avancement du projet et ajuster les plans si nécessaire (Suivre le planning et les jalons clés) Être proactif sur l’identification des écarts (délai ou ressources) pour trouver des solutions rapidement - Assurer le reporting et la communication Reporter de manière régulière au DSI Assurer une communication claire, régulière et adaptée avec les parties prenantes internes et externes (les réalisations, les obstacles et les solutions proposées) - Garantir l’accompagnement au changement auprès des utilisateurs. Tenir les objectifs et valoriser la solution finalisée Accompagner les nouvelles fonctionnalités, Préparer et réaliser les ateliers nécessaires Prévoir et piloter la formation pour les utilisateurs Dispositif : 1 chef de projet métier 1 chef de projet du côté intégrateurs 1 sponsor projet Des référents métiers Des référents SI (internes et externes) 3 jours de présence / semaine dans les locaux à Lyon / 2 jours de télétravail

Freelance
CDI

Offre d'emploi Consultant(e) MOA migration - Retraites / Gestion des carrières (H/F)

Accelite
Publiée le
API
JIRA
Méthode Agile

1 an
40k-55k €
Angers, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement de notre pôle Assistance à la Maîtrise d’Ouvrage , nous recherchons actuellement un(e) Consultant(e) MOA projet « Ircantec – migration (H/F) pour répondre aux besoins de nos clients et participer à la croissance de notre activité. ⇰ CONTEXTE a. Le programme RGCU Le RGCU (Répertoire de Gestion des Carrières Unique) a été instauré par l’article L161-1-7 du code de la Sécurité Sociale (article 9 de la loi du 9 novembre 2010 portant la réforme des retraites). La mise en œuvre du RGCU mise en production pour le premier régime en 07-2020 s’inscrit dans une logique de renforcement des projets inter-régimes de retraite, qui visent notamment à garantir une meilleure qualité de service à l’assuré et l’amélioration de l’efficience de gestion des régimes. Le RGCU va recevoir, conserver et restituer toutes les données élémentaires de carrières utiles à la gestion de tous les régimes de retraite de base et complémentaires. b. Le projet « Ircantec – Migration RGCU en vision cible » L’Ircantec est une caisse française de retraite complémentaire créée en 1970 pour les agents contractuels de droit public. Elle s’applique également aux agents recrutés au moyen d’un contrat aidé par une personne morale de droit public, aux agents titulaires à temps non complet, aux membres du gouvernement, aux agents titulaires sans droit à pension, aux praticiens hospitaliers, aux élus. Il s’agit d’un régime complémentaire transitoire, par points. L’objet de la prestation concerne le passage à la vision cible RGCU pour l’Ircantec, et les impacts sur le produit Carrière Ircantec. ⇰ MISSIONS En intégrant la société, vous fournirez à l’équipe projet en place un appui opérationnel, méthodologique et de conseil. Les missions seront centrées sur l’assistance à maitrise d’ouvrage, en accompagnement des équipes en place sur : La conception, la rédaction de cahier des charges et/ou des récits utilisateurs, La rédaction et la validation des spécifications générales et détaillées, La stratégie et le suivi de la recette, Le déploiement des outils développés ou adaptés, dans le respect des plannings En tant que Consultant(e) MOA, vous aurez en charge les missions suivantes : Recueil du besoin métier et participation à des ateliers de travail Modélisation de processus Rédaction d’US (récit utilisateur) Rédaction et validation des spécifications fonctionnelles détaillées Préparation des jeux de données, définition des cas de tests et suivi des chargements dans les environnements de recette interne et RGCU Réalisation des recettes unitaires – déroulement des plans de recette, suivi des anomalies de recette Suivi des incréments livrés et support post-livraison en production Participation aux événements récurrents Agile ou autres comités internes

CDI
CDD

Offre d'emploi Business Analyste Risque de Contrepartie (FH)

Taleo Capital
Publiée le
Spécifications Fonctionnelles Détaillées (SFD)

1 an
10k-60k €
Paris, France

Contexte Au sein du département RISK la mission se déroule chez RISK Global Services – RISK Systems en charge de la maintenance et de l’évolution des systèmes de risques sur les marchés financiers. Dans le cadre de notre programme de résilience dont l’objectif est d’améliorer et robustifier le risque de contrepartie en modèle interne, le projet vise à l’accompagnement, notamment du métier, dans le plan d’expansion de l’activité DEC (Derivatives Exécution and Clearing) sur les dérivés listés mais aussi à déployer de nouveaux engins de calcul pour le périmètre des actions et dérivés actions en incluant l’impact sur les différents processus de Risk management. Objectifs • Participation à l’implémentation des projets majeurs initiés dans le cadre des changements réglementaires lié au risque de contrepartie (CCR RISK) notamment dans un cadre réglementaire. • Recueil des besoins des utilisateurs sur ces projets. Les demandes d’évolutions sont réglementaires et/ou internes (clients Front Office, Equipes de monitoring des Risques, Quant / Recherche, Capital, affaires Règlementaires). • Etude des solutions susceptibles de répondre aux besoins exprimés en collaboration avec les équipes de développement. Valider ces solutions auprès des sponsors. • Veille aux impacts des projets transverses, dans les systèmes, en lien avec l’équipe Architecture risque. • Elaboration des documentations fonctionnelles en adéquation avec les besoins exprimés et les solutions proposées (note d'initialisation avec l’équipe PMO, expression des besoins, spécifications fonctionnelles, etc.) • Préparation et exécution des tests fonctionnels. Se positionner en interlocuteur central des phases de recette tant auprès des équipes de développement que des utilisateurs finaux. • Participation à l’amélioration des alimentations de données dans les systèmes Risque. Etre proactif dans la résolution des problèmes d’intégrité, en relation avec les équipes en charges des systèmes de tenue de positions, et référentiel de données statiques. • Mise à jour des documents opérationnels avec les équipes en charge du support des applications risques (guides utilisateurs, lexique, présentations...). Description des Prestations • Analyse du besoin et de la méthodologie • Spécifications fonctionnelles • Documentation de la solution • Validation des développements avec les développeurs et les clients

Freelance

Mission freelance Consultant Intégration Teams RH H/F

Squaar
Publiée le
Déploiement
SIRH

3 mois
440-500 €
Nantes, Pays de la Loire

Lieu : Nantes (44), TJM : "450 - 500€ / jour, Rythme : 2 jours de Télétravail par semaine Nous recherchons pour notre client, acteur spécialisé dans l’édition logiciel, un Consultant Intégration Teams RH H/F dans le cadre d’une mission Freelance de 3 mois renouvelable. VOS MISSIONS : Au sein de la BU édition de logiciel et dans le cadre de l’implémentation de la solution Teams RH vos missions seront les suivantes : - Assurer le paramétrage de l’outil de Gestion des Temps et des Activités Teams RH (Cegedim) sur les sites client; - Répondre aux problématiques rencontrées dans le processus d’intégration de l’outil ; - Maitriser le fonctionnement et le paramétrage en mode projet de la solution - Faire monter en compétences l’équipe sur l’outil Teams RH VOUS : Idéalement issu(e) d’une formation de type Bac+3/Ingénieur en informatique, vous avez plusieurs expériences indicatives et justifiez de 4 à 6 ans d'expérience en tant que Consultant Intégration. La maîtrise de l’outil Teams RH est indispensable pour cette mission. Des déplacements ponctuels (2/3 jours par mois) sont à prévoir dans le cadre de l’implémentation sur site client de la solution. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : - Le Responsable SIRH et le Responsable BU - Décision sous quelques jours Envoyez nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

CDI
Freelance

Offre d'emploi Consultant AMOA Banque/Assurance

Siderlog Atlantique
Publiée le
Confluence
JIRA
Microsoft Power BI

12 mois
10k-53k €
Île-de-France, France

Je recherche un profil ayant 2/3 ans minimum d'expérience sur de la business analyst ou en tant que consultant AMOA. Expérience avérée sur du recueil de besoin, de la recette fonctionnelle, le suivi ticketing et le testing. Je recherche une personne ayant déjà effectué des missions dans le secteur de la banque ou de l'assurance. Une connaissance de l'IT est un plus car la plupart des missions sont au sein des SI. Une maitrise de l'anglais est fortement appréciée pour pouvoir intervenir sur des sujets internationaux.

CDI

Offre d'emploi Product Owner – Anglais – MARSEILLE

Acpqualife
Publiée le
Big Data
Méthode Agile
Recette

55k-60k €
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de notre développement en région PACA, nous recrutons un Product Owner – (F/H ) chez notre client à Marseille. Il s’agit d’assurer le bon développement d’ outils à destination d’une transition énergétique de l’entreprise. Mener l' analyse du système et du process existant Collecter les besoins utilisateurs, aider à l’arbitrage, à la priorisation et formalisation des Use case Gérer le Backlog : Analyse d’impacts, priorisation, lotissement, découpage du projet, rédaction de la documentation (Epics, User stories, maquettage, spécifications) Rédiger les « user story » à partir de ces exigences avec les critères d’acceptances et définition des priorités pour identification d’un Backlog. Organiser les ateliers et validation des maquettes avec les équipes web. Assurer la recette : rédaction des scénarios de tests, définition des jeux de données, réalisation des tests. Accompagner les équipes de maitrise d’œuvre (Web , BI, data ) dans leur compréhension des attentes du métier tout au long de la phase d’implémentation. Préparer le déploiement des outils : identification des sujets de conduite du changement, rédactions des documents d’accompagnement/ formation. Superviser la mise en place des outils, process et/ ou systèmes Proposer des solutions de remplacement ou d’un protocol d’évolution Améliorer la Data Quality des donnes clés pour le projet. Reporter l’avancement aux chefs de projet métier et à l’IT. Mode = 3 jours de présentiel – 2 jours de télétravail. Livrables attendues : • Business Requirement Détaillés • User Stories, définition des jeux de données • Cahier de test utilisateur pour la recette des applications • Rédaction des guides utilisateur • Plan de déploiement

Freelance

Mission freelance BUSINESS ANALYST

Groupe Aptenia
Publiée le
API
Modèle Conceptuel des Données (MCD)
Modélisation

3 ans
550-600 €
Île-de-France, France

Profil attendu Business Analyst Objectifs du rôle Assurer tout au long du projet la cohérence entre les exigences fonctionnelles et la faisabilité SI du domaine. Activités et périmètre de décisions Cadrage et conception fonctionnels : Mener et implémenter les analyses fonctionnelles en lien avec le domaine concerné Préparer et animer certains ateliers de besoins utilisateurs en relais du Product Owner Modéliser les besoins utilisateurs et rédiger les documents de conception fonctionnelle Appuyer le PO dans la rédaction des user stories Evaluer avec tous la modélisation cible des BDD à appliquer Etablir les formats d’échanges pour les plugs digitaux : API & fichiers Analyser le lien entre les données et les systèmes Faire le mapping entre les applicatifs internes et externes Ecrire les règles de gestion Suivi du développement : Faire le lien entre le Product Owner et l’équipe de développement pour s’assurer de la bonne intégration des besoins métiers Préparer et réaliser des démonstrations Tests : Participer à création de la stratégie de test, en particulier sur le périmètre de la recette Métier Participer à la conception et l'exécution des tests de la recette métier Organiser, animer et coordonner la recette métier sur délégation du Product Owner Conduite du changement : Participer à la rédaction de guides utilisateurs et métiers

Freelance
CDI

Offre d'emploi AMOA Santé et Prévoyance

Ela Technology
Publiée le
AMOA
Multiple Virtual Storage (MVS)
Spécifications Fonctionnelles Détaillées (SFD)

3 mois
30k-200k €
Île-de-France, France

Le consultant sera amené à travailler avec l'équipe AMOA Gestion Déléguée sur le projet migration du portefeuille Santé Prévoyance en gestion déléguée vers MVS (outil IBM). Ses missions seront : - Recenser les besoins métiers et les accompagner dans l'expression de leur besoin - Rédiger des spécifications fonctionnelles - Préparer et exécuter des différentes phases de tests - Former et accompagner les métiers post mise en production

Freelance

Mission freelance Consultant (e) SUPPORT FONCTIONNEL ASSURANCE

APTEA
Publiée le
Spécifications Fonctionnelles Détaillées (SFD)
SQL
Support utilisateurs

1 an
400-460 €
Paris, France

Au sein de l'équipe "Assistance fonctionnelle" de la Direction des Systèmes d’Information de , le consultant aura pour mission d’apporter une assistance fonctionnelle au métier. Ses activités principales seront : - Réceptionner par mail ou par logiciel les demandes de services informatiques émises par les utilisateurs des applications - Traiter les demandes d’assistance fonctionnelle, d’information (ex : extraction de données) et de reprises/rattrapages de données - Apporter aux utilisateurs une aide à l'utilisation des applications métiers - Analyser et qualifier les demandes de correction et d’évolution, vérifier leur pertinence et faire compléter au besoin avant transmission aux équipes de développement - Suivre le traitement des corrections et évolutions par les équipes de développement et communiquer auprès du métier de l'avancement du traitement des demandes - Gérer les accès utilisateurs aux applications - Mettre en place et faire évoluer les modes opératoires et guides utilisateurs - Participer à la gestion des incidents informatiques majeurs - Intervenir dans certains processus clés (Terme/Quittancement, maj des tarifs...) Requêtes SQL (Microsoft SQL Server) Outils de ticketing (Jira) Outils de gestion de la connaissance (Confluence) Connaissance du domaine de l’assurance (IARD, Auto/MRH, RC, GAV, Santé) Recueil et analyse fonctionnelle des besoins Compétences rédactionnelles

Freelance

Mission freelance Consultant Intégration TeamsRH H/F

Squaar
Publiée le
Déploiement
Intégration
SIRH

3 mois
450-500 €
Nantes, Pays de la Loire

Lieu : Nantes (44) TJM : 450 - 500€ / jour Rythme : 2 jours de Télétravail par semaine Nous recherchons pour notre client, acteur spécialisé dans l’édition logiciel, un Consultant Intégration Teams RH H/F dans le cadre d’une mission Freelance de 3 mois renouvelable. VOS MISSIONS : Au sein de la BU édition de logiciel et dans le cadre de l’implémentation de la solution Teams RH vos missions seront les suivantes : Assurer le paramétrage de l’outil de Gestion des Temps et des Activités Teams RH (Cegedim) sur les sites client; Répondre aux problématiques rencontrées dans le processus d’intégration de l’outil ; Maitriser le fonctionnement et le paramétrage en mode projet de la solution Faire monter en compétences l’équipe sur l’outil Teams RH VOUS : Idéalement issu(e) d’une formation de type Bac+3/Ingénieur en informatique, vous avez plusieurs expériences indicatives et justifiez de 4 à 6 ans d'expérience en tant que Consultant Intégration. La maîtrise de l’outil Teams RH est indispensable pour cette mission. Des déplacements ponctuels (2/3 jours par mois) sont à prévoir dans le cadre de l’implémentation sur site client de la solution. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : Le Responsable SIRH et le Responsable BU Décision sous quelques jours Envoyez nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

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