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Nous recherchons pour notre client un(e) CP SIRH Paie. En tant que Chef de Projet, vous serez responsable de la gestion et de l’implémentation de projets SIRH. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et la digitalisation des processus. Piloter les projets SIRH . Analyser et définir les besoins en collaboration avec les équipes métiers et IT. Assurer la mise en place et le suivi des flux d'intégration via API. Gérer les relations avec les équipes internes et l'éditeur Recette Former et accompagner les utilisateurs finaux Assurer une veille technologique pour proposer des améliorations continues.

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un Chef de Projet SIRH et reporting H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur : Industrie Vos missions seront : Sur la partie applicative: Piloter le déploiement du SIRH Groupe Etre l'interlocuteur principal entre les utilisateurs internes et les prestataires externes Veiller à l'évolution de l'outil en fonction des demandes internes et nouvelles réglementations Accompagner les utilisateurs à la bonne utilisation de l'outil Sur la partie reporting: Analyser et étudier mensuellement les données sociales Remplir les obligations légales Transmettre les données sociales au contrôle de gestion

Contexte: Le Chef de projet aura pour mission principale de conduire avec succès la migration de notre système de Revue du personnel de Technomedia vers notre nouvelle plateforme Cegid Talentsoft. Cette responsabilité englobe la gestion rigoureuse du projet, l'animation des équipes, le suivi des activités et la communication proactive des risques et des avancées. La migration vers Cegid Talentsoft se fera en cohérence avec les prérequis groupe tout en prenant soin à ce que les spécificités déjà identifiées soient prises en compte. Également cette migration est à effectuer en collaboration avec les équipes groupes. Par ailleurs, le chef de projet collaborera étroitement avec les équipes métiers pour réaliser une analyse comparative approfondie entre les outils de gestion des CV existants et d’autres potentiels, en vue de restituer un dossier d’analyse complet et d’accompagner le métier dans sa prise de décision afin d’aboutir sur un seul outil CV. Enfin, il sera chargé de mener une étude comparative des outils de revue salariale disponibles sur le marché, afin de déterminer la solution la plus adaptée aux besoins spécifiques Ces missions nécessiteront une approche méthodique, une communication efficace et un engagement envers l'excellence opérationnelle. MISSIONS : Piloter de bout en bout les projets de migration vers Cegid Talentsoft Élaborer et suivre les plannings de projet, l’identification de préconisations, et l'atténuation des risques. Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes métiers pour comprendre et évaluer les besoins en changement, en apportant un soutien consultatif et en proposant des solutions innovantes Examiner et analyser les processus existants, identifier les opportunités d'amélioration et rédiger des documents de cadrage précis pour les besoins des utilisateurs Accompagner les équipe RH afin d’identifier et communiquer les avantages du nouveau SIRH, tout en répondant à aux attentes et en formant les équipes aux nouvelles fonctionnalités et processus pour assurer une transition en douceur Développer et mettre en œuvre des stratégies d'accompagnement du changement personnalisées pour faciliter l'adoption de nouvelles technologies et processus par les utilisateurs finaux. Cela inclut l'évaluation des besoins spécifiques des différentes parties prenantes, la planification et l'exécution de sessions de formation ciblées, la création de matériel de communication et de documentation explicative, ainsi que la fourniture d'un soutien continu pour résoudre les problèmes et répondre aux préoccupations Assurer un suivi rigoureux des projets en responsabilité, en produisant des rapports détaillés sur l'avancement et en alertant proactivement sur les éventuels obstacles

· Interlocuteur privilégié des utilisateurs, vous réalisez les analyses fonctionnelles générales et détaillées afin de garantir la bonne adéquation des solutions informatiques avec les besoins métiers, la stratégie de la Direction et les systèmes d’information en place. · Vous réalisez ou coordonnez les paramétrages et développements des solutions de votre périmètre. · Vous participez aux recettes fonctionnelles ainsi qu’aux formations des utilisateurs. · Vous assurez le support et l’assistance aux utilisateurs · Vous faîtes évoluer les applications afin de maintenir un bon niveau de couverture des besoins métier et un bon niveau d’utilisation. · Vous êtes l’interlocuteur de nos prestataires et partenaires sur votre périmètre applicatif · Vous pilotez les projets en animant les comités et en produisant le bon niveau de Reporting.

Intitulé du poste : Technicien support applicatifs (CDI). Localisation : Isneauville (76) Fourchette de salaire : Entre 23 500 et 25 000 K € Télétravail : 2,5 jours par semaine Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis) L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Alors, vous nous rejoignez ?! Le contact ne vous fait pas peur ! Cette première expérience vous permettra de mettre un pied dans le monde de l’IT ! Après une période de formation , vous serez intégré au sein d’une équipe de 3 personnes pour notre centre de services, De belles missions vous attendent au sein de notre agence à Isneauville sur des environnements riches et challengeants : - Assister les utilisateurs sur les logiciels SIRH (recrutement, formation, suivi des compétences), - Prendre en charge les demandes des utilisateurs remontées par mail ou téléphone en s’appuyant sur les process internes, - Savoir analyser par téléphone ou via un outil de prise en main à distance, les problèmes rencontrés, - Dépanner et/ou proposer des solutions en fonction de la problématique rencontrée. - Vous apportez conseils aux utilisateurs et les accompagner dans la mise en place de la solution. - Relancer les utilisateurs dépannés ou les éditeurs en charge des logiciels pour connaitre l’état d’avancement de la problématique, Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange pour faire connaissance - Un entretien RH - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale

Pour l'un de mes clients dans le domaine du transport/logistique , je suis à la recherche d'un chef de projet SI WMS sur l'outil Speed obligatoirement : - Déploiement du WMS - Design - Cadrage - Paramétrage EDI etc.. - Fortes connaissances techniques Nécessité d'être autonome *L'expertise sur l'outil WMS Speed est obligatoire pour la mission En plus de l'aspect de chef de projet , une appétence technique des sujets est également primordiale Poste situé en ile de France. 2j de télétravail possible

PROPULSE IT recherche un Chef de projet avec une expérience reconnue dans la conduite de projet d'intégration en production. L'intégration consiste à accompagner le maître d'oeuvre informatique de la phase de conception jusqu'à la mise en production afin de garantir l'exploitabilité de son application. Les projets d'intégration concernent des nouvelles et des évolutions d'applications existantes ou des correctifs (patchs); tout cela pour des projets complexes. Rôle : En charge de piloter l'ensemble des acteurs Prod dans le cadre des projets d'intégration. Ce rôle intervient lors de l'intégration des changements en mode projet (nouvelles applications, refonte, portage technique, évolution) ou en mode maintenance sur des applications en production (mise en production de patchs applicatifs sous responsabilité MOE). Pilotage : - Cadrage des Projets, depuis leur phase d'opportunité jusqu'à l phase de VSR. - Identification des écarts du projets au standards / politique industrielle et valide l'absence au catalogue - En lien avec l'équipe d'architecture technique, il traduit les exigences fonctionnelles de la MOE en exigences et nouveau(x) pattern(s) d'architecture ou nouvelle(s) brique(s) technique(s) élémentaire(s) à mettre en oeuvre et à inscrire au catalogue. - Challenge les besoins et solutions proposées par la MOE, afin de respecter au mieux la politique industrielle, les patterns d'architecture et les briques techniques existants. - Est responsable de la validation de la solution par le comité technique. - S'assure auprès de l'équipe, Architecture SI/Infra, Sécurité, Conduite de projets infrastructure, du lancement et de la bonne réalisation des différents projets de mise en oeuvre des solutions d'architecture et de briques techniques permettant de répondre aux exigences du projet. - S'assure que les nouvelles briques techniques / implémentation des nouveaux patterns d'architecture sont mis en oeuvre dans l'orchestrateur par les équipes de MOE / Services d'infrastructures / Briques techniques. - Garantit les spécifications d'interfaces de la solution avec le reste du SI. - Définit la stratégie d'intégration de la solution dans l'environnement en impliquant les différents acteurs engagés sur le projet et la fait valider lors d'un comité d'intégration. - Coordonne les différentes équipes de la production en vue de la tenue des jalons du projet SI. - Engage la production sur l'intégration du nouveau SI dans l'éco-système. Exploitabilité : - Porte les exigences d'exploitabilité dans les phases de conception générale et détaillée du projet et garantit l'exploitabilité de la solution SI livrée. - Représente la MOE vis-à-vis de l'exploitant - Pilote la conduite du changement de la solution vers l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable de la bonne exécution de tests de vérification d'exploitabilité réalisés par l'exploitant -...

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Fonctionnel Dynamics, Supply Chain Operations pour renforcer les équipes IT & Digital de l'un de nos clients. Votre poste et vos missions Membre de l'équipe IT & Digital, vous intervenez au cœur des différents projets de développement du Groupe sur un périmètre international. Dans le respect de la stratégie IT établie par le DSI, votre mission consiste à : Gestion de projet : • Piloter, de manière autonome, un portefeuille de projets applicatifs, en coordination avec les process owners business et les autres équipes IT • Garantir le « delivery » des projets dans le respect du planning et du budget. • Assurer les études fonctionnelles et techniques des projets, en collaboration avec les équipes métier et des « key users » : • Assister les métiers dans la définition des besoins et l'élaboration des cahiers des charges. • Rédiger et/ou piloter la rédaction de l'ensemble des documents projet (spécifications fonctionnelles, techniques, développement, etc.). • Piloter les équipes projets pour coordonner les ateliers, livrables et respecter le planning • Proposer et leader la maintenance et l'optimisation du cycle de vie de l'ERP. • Construire les reporting associés à son activité, en assurer la cohérence et la gouvernance. Support Fonctionnel et Technique : • Connaissance de la solution MS Dynamics Finance and Operations et la gestion du cycle de vie • Apporter votre expertise sur les fonctions Supply Chain Management, Operations ou Finance de Microsoft Dynamics 365 F&O. • Définir les paramétrages nécessaires à la mise en œuvre des fonctionnalités demandées • Garantir la cohérence, l'intégrité et la sécurité des données relatives aux applications confiées. • Contrôler les phases de recette, paramétrage et mise en production • Contrôler la qualité en vérifiant que le produit livré correspond bien au besoin exprimé. • Vérifier la cohérence de l'architecture applicative et fonctionnelle et de son évolution • Conseiller sur l'optimisation de l'utilisation des outils et des systèmes en place Documentation Projet : • Garantir la rédaction et le maintien de la documentation technique • Documenter les exigences opérationnelles en détaillant les actions demandées à la solution et les résultats attendus. • Supporter les utilisateurs au quotidien dans les usages et la résolution des incidents • Contribuer à la veille technologique dans les domaines tels que l'IoT, Automation (RPA), Copilot • Organiser des formations pendant les différentes phases du projet afin de familiariser les utilisateurs finaux aux différentes fonctions de Dynamics.

PROPULSE IT recherche un Chef De Projet Infrastructure Senior. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures : soit des projets de briques techniques (montée de version de palier Os, SGBD, …etc. ou mise à disposition d'une nouvelle offre), soit des projets de reprise d'une exploitation (reprise d'infra, définition de modèle d'exploitation), soit des projets autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code…etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier , le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : . Analyse fonctionnelle du besoin, . Rédaction des spécifications, . Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

Piloter des projets Web / Digitaux / CMS sur DRUPAL - Conduite de projets - Rédactions du User Stories - Mises en production des applications Web Compétences techniques CMS Drupal - Confirmé - Impératif HTML / CSS - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Au sein de la DSI, le prestataire interviendra dans l'équipe Solutions Clients Web dont le périmètre comprend tous les applicatifs web mis à disposition des clients de l'Entreprise : outils métiers, sites web, solutions selfcare, plateformes e-commerce… Le prestataire sera l'interlocuteur fonctionnel privilégié des responsables Métiers (Marketing, Vente, Opérations…) et responsable de leur relation avec le SI. Le prestataire imaginera en sollicitant les équipes de développement informatique les solutions techniques les plus pertinentes, formalisera les solutions préconisées, veillera à leur bonne mise en œuvre (généralement selon la méthodologie Agile) en considérant les contraintes de l'écosystème et en utilisant les compétences de solutions déjà existantes du SI, organisera et réalisera leur recette et leur déploiement. Le prestataire pilotera les délais et les ressources nécessaires. Le prestataire sera chargé fonctionnellement de la mise en œuvre opérationnelle des sites web institutionnels, gérés par le CMS Drupal, dont il doit posséder de solides bases, et agira en tant que Product Owner en organisant les projets de réalisation ainsi que le processus d'amélioration continue au travers d'évolutions applicatives fonctionnelles et en étant force de proposition de solutions technico-fonctionnelles (personnalisation visuel par des thèmes, extensions par ajouts externes ou modules contrib, CSS) Au-delà de l'univers Drupal, le prestataire pourra être amené à piloter d'autres projets web, dans le périmètre applicatif de l'équipe. Les tâches prédominantes de la missions seront de : * Rédiger les user stories * Faire développer les US par l'équipe de développement * Tester les US * Démontrer les US aux métiers * Coordonner et animer l'équipe projet et les contributeurs (DSI et métier), * Être force de proposition de solutions technico-fonctionnelles, * Produire les livrables du projet, * Animer les réunions de pilotage de vos projets selon la gouvernance en place, * Gérer le planning projet, maîtriser les risques et les coûts, * Conduire le changement (formation, accompagnement du support, communication).

Dans le cadre d'une assistance technique, nous recherchons pour l'un de nos clients un ou une : Chef de projet encaissement. Vos missions au quotidien sont les suivantes: Coordination avec les Partenaires : - Travailler en étroite collaboration avec les éditeurs de systèmes de caisse, les équipes d'intégration et les équipes middleware. - Assurer une communication fluide et efficace entre toutes les parties prenantes. Dynamisation des Équipes Métiers : - Encourager les équipes métiers à remettre en question et à optimiser les processus existants: - Animer des ateliers pour identifier les opportunités d'amélioration. Supervision du Déploiement en Magasin : - Planifier et superviser les phases de déploiement en magasin, incluant les aspects matériels, logiciels et de formation du personnel. - Garantir que toutes les étapes du déploiement sont réalisées dans les délais et selon les spécifications. Gestion du Calendrier et du Budget du Projet : - Développer et maintenir des plans de projet détaillés incluant des calendriers, des budgets et des ressources. - Suivre l'avancement des travaux et ajuster les plans en conséquence. Préparation des Opérations Post-Lancement : - Planifier et organiser les opérations de post-lancement pour assurer une transition en douceur. - Mettre en place des processus de support et de maintenance pour les systèmes déployés. Formation et Accompagnement du Changement : - Développer et dispenser des programmes de formation pour les utilisateurs finaux. - Accompagner les équipes dans le changement pour garantir une adoption efficace des nouveaux systèmes. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Paris (75008) , un Consultant MCO GTA Horoquartz (H/F) . Démarrage ASAP – Paris (8ème) + 2 jours de TT/semaine possibles - Ouvert à tous types de contrats (indep / portage / CDI) Dans le cadre de la mise en production de la GTA d’Horoquartz, et en tant que consultant(e), vos missions seront : Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) Intervenir sur le support de la solution Horoquartz Comprendre les paramétrages qui ont été effectués sur Horoquartz

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique pour l'un de nos clients du secteur de l'industrie, nous recrutons un Chef de projet Java. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Chateaufort. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : 20% dans le domaine technique : - Recueil du besoin et spécification avec le client - Analyse des solutions sur les plans fonctionnels et de l'architecture - Expertise technique en support aux équipes de développement - Participation à toutes les phases techniques du projet 4 80% en gestion de projet : - Elaboration des propositions techniques et commerciales - Définition de l'arborescence des projets - Etablir le planning, définir les ressources, le découpage du projet ainsi que le budget détaillé - Elaboration du plan de charge et matrice de compétences des ressources - Gestion financière du projet - Planning et affectation des tâches de projet aux développeurs - Suivi de la réalisation et validation de l'avancement Maitrise de la livraison et de la qualité des livrables Côté Stack : Java EE, PrimeFaces ou Node.JS, SQL, Javascript, MongoDB, Maven, Git, Jenkins, Sonar, GitLab Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

PROPULSE IT recherche un Chef de projet avec une expérience reconnue dasn la conduite de projet d'intégration en production. L'intégration consiste à accompagner le maître d'œuvre informatique de la phase de conception jusqu'à la mise en production afin de garantir l'exploitabilité de son application. Les projets d'intégration concernent des nouvelles applications, des évolutions d'applications existantes ou des correctifs (patchs); tout cela pour des projets complexes. Pilotage : - Cadrage des Projets, depuis leur phase d'opportunité jusqu'à l phase de VSR. - Identification des écarts du projets au standards / politique industrielle et valide l'absence au catalogue - En lien avec l'équipe d'architecture technique, il traduit les exigences fonctionnelles de la MOE en exigences et nouveau(x) pattern(s) d'architecture ou nouvelle(s) brique(s) technique(s) élémentaire(s) à mettre en œuvre et à inscrire au catalogue. - Challenge les besoins et solutions proposées par la MOE, afin de respecter au mieux la politique industrielle, les patterns d'architecture et les briques techniques existants. - Est responsable de la validation de la solution par le comité technique. - S'assure auprès de l'équipe « Architecture SI/Infra, Sécurité, Conduite de projets infrastructure » du lancement et de la bonne réalisation des différents projets de mise en œuvre des solutions d'architecture et de briques techniques permettant de répondre aux exigences du projet. - S'assure que les nouvelles briques techniques / implémentation des nouveaux patterns d'architecture sont mis en œuvre dans l'orchestrateur par les équipes de MOE / Services d'infrastructures / Briques techniques. - Garantit les spécifications d'interfaces de la solution avec le reste du SI. - Définit la stratégie d'intégration de la solution dans l'environnement en impliquant les différents acteurs engagés sur le projet et la fait valider lors d'un comité d'intégration. - Coordonne les différentes équipes de la production en vue de la tenue des jalons du projet SI. - Engage la production sur l'intégration du nouveau SI dans l'éco-système. Exploitabilité : - Porte les exigences d'exploitabilité dans les phases de conception générale et détaillée du projet et garantit l'exploitabilité de la solution SI livrée. - Représente la MOE vis-à-vis de l'exploitant - Pilote la conduite du changement de la solution vers l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable de la bonne exécution de tests de vérification d'exploitabilité réalisés par l'exploitant - Pilote la conduite du changement de la nouvelle solution mise en œuvre dans le cadre du projet SI Métier auprès de l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable, vis-à-vis de l'exploitant de la gestion des incidents et des problèmes (y inclus de performance) de la solution sur la période de...

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Nantes (44) , un Consultant MCO SIRH Workday (H/F) . Démarrage ASAP – Nantes (44) + 2 jours de TT/semaine possibles - Ouvert à tous types de contrats (indep / portage / CDI) Dans le cadre de la mise en production sur SIRH Workday, et en tant que consultant(e), vos missions seront : Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) Intervenir sur le support de la solution Workday C omprendre les paramétrages qui ont été effectuées sur Workday

Nous recherchons un(e) consultant(e) certifié IVALUA pour un poste de chef de projet AMOA Description Sous la responsabilité du responsable d'application, vous aurez en charge le traitement des évolutions et corrections du progiciel Ivalua, conjointement avec le métier Livrables - Animation et pilotage des ateliers avec le métier - Conception et réalisation des évolutions - Correction des anomalies signalées par le métier - Création et pilotage des tickets dans l'outil de l'éditeur