Le poste technicien informatique support de proximité
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Vous serez en régie chez un de nos clients grands compte votre rôle sera de réaliser l'assistance aux utilisateurs sur site, prendre en charge les incidents de niveau 1 et 2, garantir le bon fonctionnement du parc informatique, et participer au déploiement des équipements et applications. Vous serez le point de contact privilégié des collaborateurs pour toutes les problématiques IT du quotidien.
Vos Missions principales
1. Support utilisateur (N1/N2) Accueillir, diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux. Assurer le support sur les postes de travail (Windows), imprimantes, périphériques, téléphonie, visioconférence. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et bonnes pratiques. Gérer les demandes via l'outil de ticketing (création, suivi, clôture).
2. Gestion du parc informatique Préparer, installer et configurer les postes (masterisation, mises à jour, déploiements). Maintenir l'inventaire du matériel (PC, écrans, smartphones, tablettes.). Suivre les retours SAV, réparations et renouvellements.
3. Administration courante Donner les premiers niveaux d'administration sur Active Directory : création de comptes, droits, groupes. Configurer et dépanner les accès réseau (Wi-Fi, VPN, imprimantes réseau). Participer au maintien en condition opérationnelle des salles de réunion.
4. Participation aux projets IT Accompagner les déploiements (migrations Windows, renouvellements de parc, montées de version applicatives). Tester et remonter les anomalies auprès de l'équipe système/réseau. Contribuer à l'amélioration continue du support (procédures, documentation).
Profil recherché
Compétences techniques attendues Maîtrise des environnements Windows 10/11, Connaissances AD, Office 365, Exchange, Teams, VPN. Notions réseau : TCP/IP, Wi-Fi, VLAN .
Outils ITSM (GLPI, ServiceNow, EasyVista.).
Diagnostic matériel et logiciel.
Environnement de travail
Grand compte, Capacité à travailler en équipe avec les équipes système, réseau et support central.
Compétences humaines (soft skills) Excellent sens du service, pédagogie et patience. Bonne communication orale et écrite. Organisation, autonomie, rigueur dans le suivi des tickets.
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