Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Métier : Stratégie & transformation digitale Fonction : Architecte fonctionnel Type de prestation : Assistance Technique (facturation avec un taux journalier) Budget : 500-530€ HT Description de la prestation : Dans le cadre d'un remplacement, l'objectif est d'identifier les impacts des projets sur l'ensemble du SI en respectant les règles d'architecture du client. En cas de non-respect, il faut proposer des solutions pour la gouvernance. Collaborant avec les équipes produits et IT, l'architecte conçoit des solutions logicielles innovantes répondant aux enjeux métiers tout en respectant la gouvernance d'architecture. La mission englobe l'évolution des systèmes applicatifs dans divers périmètres : métiers, distribution, épargne, santé, prévoyance, digital, RH et finances, en support des squads dans la conception des évolutions applicatives et le respect des standards d'architecture (résilience, obsolescence, services). Missions principales : Proposer des architectures solutions sur différents scénarios Participer à l'élaboration d'une architecture cible en collaboration avec les architectes d'entreprise Concevoir l'architecture logicielle avec les équipes de développement Cartographier les flux des solutions Garantir la qualité des réalisations Sécuriser la qualité de service en s’appuyant sur la performance applicative S’assurer du respect des standards d’architecture Apporter une expertise technique Faire respecter les patterns d’architecture selon le référentiel La connaissance des domaines banque/assurance constitue un atout.

Expérience : 7 ans et plus Métiers Fonctions : Stratégie & transformation digitale,Architecte fonctionnel Spécialités technologiques Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Architecte fonctionnel, SI afin d'identifier les impacts des différents projets sur l'ensemble du SI en prenant en compte les règles d'archi du client. Si ces derniers ne respectent pas les règles, il faudra alors proposer des solutions pour la gouvernance. MISSIONS En collaboration avec les équipes produits et IT vous porterez la conception de Solutions logicielles innovantes répondant aux différents enjeux business dans le respect de la gouvernance d'architecture. Vous évoluerez au sein de tribus projets, dans le cadre des évolutions apportées sur les différents systèmes applicatifs du SI, au sein de périmètres métiers, les réseaux de de distribution, l'épargne, la santé, la prévoyance, le digital ainsi que les fonctions RH et financières. La mission consiste à accompagner au plus près du delivery les squads dans la conception des évolutions applicatives garantissant le respect des standards d'architecture (résilience, obsolescence, services à consommer…). - Être force de proposition en concevant l’architecture des solutions sur différents scénarios - Participer à l’élaboration d’une cible d’architecture en collaborant avec les architectes d’entreprise. - Concevoir l'architecture logicielle en partenariat avec les équipes de développement - Cartographier les flux des solutions - Garantir la qualité de la réalisation - Sécuriser la qualité de service en s’appuyant sur la matrice de performance du système applicatif concerné - S'assurer du respect des standards - Apporter votre compétence technique - Faire respecter les patterns d’architecture inscrits au référentiel La connaissance des domaines banque/assurance est un plus. Expertise souhaitée Aisance relationnelle pour échanger avec les différentes parties prenantes Proactivité Savoir gérer plusieurs sujets en même temps Compétences Technologies et Outils Budget Soft skills Force de proposition

Nous recherchons un Développeur Delphi expérimenté pour rejoindre une organisation internationale d’assurance en forte croissance. Responsabilités principales : - Concevoir, développer et maintenir des applications et des API (intégration avec des systèmes Cobol existants). - Participer aux analyses de faisabilité et fonctionnelles, en veillant à ce que les solutions soient bien documentées et conformes aux standards établis. - Contribuer à l’amélioration des pratiques de développement (SDLC, Agile, CI/CD). - Collaborer étroitement avec les équipes architecture, infrastructure et opérations pour livrer des solutions sécurisées et performantes. - Rédiger et mettre à jour la documentation technique.

Dans le cadre d'un renforcement stratégique, nous recrutons pour l'un de nos clients un développeur JAVA (H/F) en CDI. Vous intégrerez le service Développement Socle Applicatif d'une entreprise du secteur de l'assurance, au sein d'une équipe dynamique et engagée. Vous contribuerez activement à la conception et à l'évolution des applicatifs destinés à la gestion de contrats Emprunteur et Santé. Vous interviendrez principalement sur des outils à destination des adhérents ou des conseillers internes. Vos missions principales : - Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées, - Concevoir, développer et tester les solutions (tests unitaires, d'intégration et de charge), - Participer à la mise en production et assurer la qualité logicielle, - Maintenir les applications existantes (correctif et évolutif), - Assurer le support fonctionnel et technique aux utilisateurs, - Partager vos connaissances et bonnes pratiques au sein de l'équipe. Environnement technique : - Back-end : Java, Spring Boot - Front-end : Vue.js - Bases de données : SQL Server, MongoDB - Architecture : microservices - Outils : IntelliJ, Maven, Sonar - CI/CD : Jenkins, Ansible - Tests : jUnit - Versionning : Git

Contexte Experience : 7 ans et plus Métiers Fonctions : Tests, recette et Qualité logicielle, Test Lead Spécialités technologiques : Reporting Nous recherchons un Test Lead Sénior afin de renforcer le dispositif de tests au sein d’une direction Finance et Risques d’un grand groupe du secteur de l’assurance. Le consultant interviendra sur un projet de dématérialisation des factures (E-Invoicing) visant à transformer les échanges de factures entre acheteurs et fournisseurs. À partir de 2026, le format PDF ne sera plus accepté pour les factures : celles-ci devront être transmises sous un format structuré via une plateforme de dématérialisation partenaire (PDP). MISSIONS Le projet couvre un volume d’environ un million de factures et concerne toutes les entités métiers du groupe, ainsi que plusieurs filiales. Les premières phases de mise en œuvre ont déjà démarré au sein de deux directions pilotes, avant un déploiement progressif à l’ensemble des autres entités. Le Test Lead interviendra au sein de l’équipe projet centrale, en charge de la coordination et de la qualité globale du delivery. Il sera impliqué tout au long du cycle de vie du projet : dès la phase de conception, pour définir la stratégie de test, jusqu’à la rédaction des procès-verbaux de validation en vue des mises en production. Il assurera également la coordination avec les équipes locales (relais dans les différentes directions et filiales) et pourra interagir avec des prestataires externes et des équipes techniques internes (notamment pour les flux d’intégration et de données). Bien que le projet soit géré selon une méthodologie de type cycle en V, le consultant devra adopter une approche pragmatique, favorisant : la traçabilité entre les besoins métiers et les tests, la documentation claire des campagnes, une communication régulière avec les différentes parties prenantes dès la phase de conception. Activités opérationnelles attendues Élaboration des stratégies de test, incluant la réflexion sur les tests non fonctionnels (performance, sécurité, résilience, etc.) Conception et exécution des tests Suivi et gestion des anomalies Rédaction des PV de fin de phase Application des processus de test internes et acculturation des équipes à ces standards Utilisation des outils de test référents (par ex. X-Ray, Jira) Organisation et pilotage des campagnes de tests avec les différentes équipes projets, intervenants techniques, métiers et prestataires externes Proposition d’actions d’amélioration continue et de pistes d’automatisation Mise en place d’une documentation de référence sur le périmètre de test Production d’un reporting régulier d’activité Participation aux instances de gouvernance projet Expertise souhaitée Le projet est à forte visibilité et implique une coordination transverse avec de nombreuses équipes. Le consultant devra justifier : d’au moins 7 années d’expérience en tant que Test Lead, d’une maîtrise confirmée des outils X-Ray et Jira, d’une expérience significative sur des projets complexes nécessitant rigueur, coordination et autonomie. Des compétences techniques solides sont requises pour échanger efficacement avec les équipes IT (lecture de schémas d’architecture, analyse de logs, diagnostic d’incidents, etc.). Enfin, le candidat devra démontrer : une capacité d’intégration rapide, un bon relationnel, et d’excellentes capacités de communication orale et écrite, indispensables pour intervenir sur un environnement exigeant et transverse.

Contexte de la mission : Dans le cadre de l’évolution et de la maintenance applicative d’un système d’information stratégique, nous recherchons un expert Mainframe maîtrisant COBOL, PACBASE, CICS et DATACOM/DB2. Le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle : analyse, conception, développement, tests, intégration et maintenance. Missions principales : -Participer à l’analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs. -Contribuer aux ateliers fonctionnels et à la rédaction des spécifications générales. -Étudier la faisabilité technique et estimer les charges associées. -Contribuer à la conception logicielle et aux frameworks utilisés. -Réaliser le prototypage, l’analyse détaillée et les développements associés. -Adapter les paramètres techniques des progiciels et middlewares. -Structurer / optimiser les bases de données DATACOM ou DB2. -Participer aux revues de code et à l’industrialisation des composants. -Produire la documentation technique (MEP, exploitation, évolutions). -Rédiger et exécuter les tests unitaires (jeux d’essais, validation). -Contribuer aux phases de tests d’intégration et d’assurance qualité. -Rédiger les rapports de tests et gérer la correction des anomalies. -Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. -Contribuer à la résolution des incidents de production (N2/N3). Profil recherché : -8+ ans d’expérience en développement Mainframe. -Connaissance confirmée des environnements bancaires, assurance ou industrie critique. -Rigoureux, autonome, orienté documentation et bonnes pratiques. -Capable d’intervenir aussi bien en BUILD qu’en RUN.

CONTEXTE Experience : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet Spécialités technologiques : Cloud, ALM, API, CRM, Test de performance Dans le cadre d’un programme de refonte des espaces relation client d’un grand groupe, l’un des projets prérequis porte sur la modernisation de l’applicatif de gestion du référentiel client, actuellement hébergé dans un environnement Cloud. objectifs du projet de refonte sont : - Lever les limites fonctionnelles et technologiques actuelles socle techno dépassé - Proposer une meilleure qualité de service et la garantie d’une donnée de qualité – New CRM parmi les consommateurs critiques - Permettre la gestion de périmètre pour compte de tiers / partenaires - nouveau besoin Groupe - Assurer une meilleure continuité de services et avec mise en de « Disaster Recovery Plan Pour ce faire nous recherchons un pilote de tests qui définira la stratégie de tests à mettre en œuvre, et pilotera toutes les phases de tests avec les différentes équipes (plus d'une vingtaine d'applications consommatrices). Les MISSIONS Dans le cadre de la validation d’une ou plusieurs livraisons d'un logiciel avant mise en production, définition des stratégies de tests adaptées et supervision de leur déploiement. Garantie de la qualité des livraisons en s'assurant que les produits livrés sont conformes aux scenarii de tests, qu’ils ne détériorent pas le système d’information et qu’ils sont utilisables sur tout type de matériel et tout cas d’utilisation spécifiés. Périmètre détaillé : -Garantir que les livrables (fonctionnels, techniques) respectent les exigences métier et qualité attendues : définir stratégie de tests, coordonner et exécuter les tests et recettes, accompagner le passage en production. -Élaboration du plan de test (unitaires, intégration, système, acceptation). -Rédaction des cas de test, scénarios, jeux de données. -Mise en place des environnements de recette. -Exécution des tests, suivi des anomalies, coordination des correctifs. -Organisation de la recette utilisateur / métier. -Vérification non-régression, tests de performance selon besoin. -Validation finale avant mise en production. Livrables - Plan de test / stratégie de recette / Définition et gestion des environnements de tests. - Cas de test, scénarios, rapports de test. - Rapports d’anomalies & suivis correctifs. - Certificat de conformité / recette validée. - Tableaux de bord qualité des tests (couverture, taux d’échecs). Expertise souhaitée - Connaissance des méthodologies de test et outils (ex : ALM, JIRA, Selenium, JUnit, test de performance). - Sens du détail, rigueur. - Capacité à rédiger de manière claire les cas/scénarios. - Bonne communication avec les métiers et les équipes techniques. - Capacité à organiser / prioriser les tests selon risques. - Compétences clés obligatoire : Pilotage projet IT assurance Certification tests ISTQB Compétences Technologies et Outils ISTQB JIRA Selenium Soft skills Rigueur

Contexte du poste Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur de l'InsurTech, située au cœur de Paris, qui travaille à révolutionner la manière dont les clients souscrivent à des assurances cybersécurité. Actuellement, notre équipe technique est constituée de 20 ingénieurs logiciels répartis en deux pôles majeurs. Vous intégrerez une équipe de 10 développeurs et plus étroitement avec 2 développeurs Python pour concevoir le cœur de notre modèle statistique d’assurance, en développant des solutions backend robustes qui alimentent notre API majeure. Nous recherchons un développeur Python aguerri pour renforcer notre équipe et faire face à notre croissance rapide. Missions Principales missions Développer et optimiser le cœur de notre modèle statistique d'assurance en Python. Collaborer avec notre équipe d’actuaires pour transformer les fonctions mathématiques complexes en solutions logicielles efficaces. Améliorer la performance et la scalabilité de notre API pour déterminer les risques et prix d’assurance en temps réel. Missions annexes Participer activement aux discussions techniques pour améliorer nos processus de développement. Former et accompagner techniquement les développeurs plus juniors sur les bonnes pratiques de code et d'architecture logicielle. Contribuer au perfectionnement de nos systèmes de sécurité et de traitement des données

EN BREF : Responsable de projets IT & digital (H/F) – CDI – Nanterre – 45 – 50 k € – Projet SI et Digital, management d’équipe Description de l’entreprise cliente : Adsearch recherche pour son client, un grand acteur du monde de l’assurance un Responsable de projets IT & Digital (H/F) à Nanterre. VOS MISSIONS Contexte du poste : Directement rattaché au responsable du département, vous rejoignez une entreprise en pleine croissance au sein d’une DSI grandissante. Vous êtes en mesure d’accompagner les différents pôles et métiers sur des sujets allant du digital aux systèmes d’information les plus techniques : conception et suivi de la performance des parcours digitaux, déploiement de solutions ou de logiciels liés au SI, rédaction de spécifications projets… Puis les missions : Piloter les projets SI et digitaux : évaluation, priorisation et gestion opérationnelle tout en garantissant le respect des délais, des budgets et des exigences réglementaires (SSI, RGPD, RGAA, assurance…). Recueillir et formaliser les besoins métiers : analyse des besoins, animation d’ateliers de cadrage, rédaction de spécifications fonctionnelles, user stories et production de maquettes si nécessaire. Coordonner les équipes internes et externes : développeurs, QA, métiers et prestataires, en assurant un rôle d’interlocuteur(trice) central(e) pendant toute la durée des projets. Organiser les phases de tests et assurer la documentation : anticipation et pilotage des tests, centralisation et maintien de la documentation pour garantir la transmission et la pérennité des projets. Suivre et optimiser la performance des parcours digitaux : analyse des KPIs, optimisation UX/UI, amélioration continue des parcours (lead, souscription, espace client…), coordination SEO/IA avec les équipes concernées et reporting au CODIR. Manager et améliorer les méthodes de gestion de projet : encadrement d'une chargée de projets senior et d’un alternant, et proposition d’améliorations méthodologiques adaptées aux spécificités du département. VOTRE PROFIL Pour réussir vos missions de Responsable de Projets IT & Digital, vous êtes issu d’une formation supérieure en Informatique et disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que gestionnaire de projet IT et d’un an en management d’équipe. Vous maitrisez la gestion de projet en V et agile, vous savez concevoir des workflows, des cinématiques, des

Profil et Métiers : Métier : Études & Développement Fonction : Expert Spécialités technologiques : Applications Web Type de prestation : Assistance Technique (facturation au taux journalier) Compétences : Technologies et Outils : C#, SIP, PowerShell, REST, SQL, Genesys, Java, JSON Méthodes / Normes : Agile Secteur d'activité : Assurance Description et livrables de la prestation : Objectif : Evolution du système d’information et remplacement de la solution Genesys Engage, en cours d’évaluation via un RFP. Missions clés : Contribuer au cadrage technique des besoins fonctionnels Collaborer dans un contexte agile avec les équipes projet Définir les spécifications techniques et concevoir des solutions adaptées Réaliser des développements selon les priorités et exigences qualité (industrialisation, revues de code, tests automatisés) Tester les évolutions unitairement Mettre à jour les référentiels applicatifs et opérationnels Mettre en production Assurer le suivi de la vie du logiciel (exploitation, supervision, correction de bugs) Intégrer les évolutions sur les solutions Genesys (routing, reporting, chat, chatbot, visio, SMS, etc.) Livrables : Documentation technique adaptée Codes source et tests conformes aux principes d'industrialisation

Nous recherchons un Lead Developer Full Stack pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur des assurances . Vous rejoindrez l’équipe en charge du développement et de l’évolution des solutions Back Office du système d’information assurance vie et finance. Votre mission principale sera de piloter techniquement l’équipe de développement , d’assurer la qualité du code et de contribuer activement à la conception et à l’implémentation des solutions techniques. Vous jouerez un rôle clé de relais entre le chef de projet et l’équipe technique , en favorisant la collaboration, la montée en compétences et l’amélioration continue des pratiques. Vos principales responsabilités seront : Concevoir, développer et maintenir des solutions performantes et robustes. Être force de proposition sur les choix techniques, les architectures et les algorithmes. Accompagner le chef de projet dans la définition et le suivi de la feuille de route. Animer l’équipe de développement et promouvoir les bonnes pratiques de développement. Participer aux cérémonies agiles (PI Planning, chiffrages, rétrospectives). Réaliser les revues de code et garantir la qualité logicielle. Rédiger la documentation technique et fonctionnelle associée. Contribuer activement à l’amélioration continue et à la cohérence du système d’information. Assurer l’interface avec les autres équipes techniques (MOE, conception, architecture). Une expérience liée à l’implémentation de workflows d’activité BPMN sera particulièrement appréciée. Présence sur site à Niort : minimum 3 jours par semaine .

Nous recherchons un Business Architecte Applicatif pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur des assurances. Dans le cadre d’une mission d’Architecte Applicatif Niveau 3, vous interviendrez au sein d’une Direction du Digital dynamique et intégrerez l’équipe Solutions Digitales composée d’architectes de solution. Seuls les profils experts sur les domaines technologiques et architecture digitale sont éligibles à cette mission, avec une expérience solide en conception, développement et déploiement de plateformes et sites à l’échelle. Vos responsabilités principales : Faire évoluer l’architecture applicative et technique du digital. Contribuer à la rédaction du cadre d’architecture digitale en collaboration avec l’ensemble des architectes. Présenter les solutions proposées et assurer leur validation. Participer à l’élaboration et au suivi de la Roadmap d’architecture digitale. Contribuer activement au fonctionnement et à la montée en maturité de la communauté des architectes. Assurer une communication claire et régulière auprès du management. Accompagner les équipes de réalisation dans l’implémentation des solutions. Proposer des axes d’amélioration continue sur l’usine logicielle. Intégrer systématiquement les enjeux de sécurité dans les solutions proposées. Compétences attendues : Architecture Internet et déploiement de sites web - Confirmé Collaboration – Expert Esprit de synthèse – Confirmé Cadrage de solutions – Confirmé Architecture technique – Confirmé Ingénierie logicielle – Confirmé Architecture fonctionnelle – Confirmé

Rattachée·e au Directeur des Opérations (COO) et en lien étroit avec les équipes métiers, vous piloterez une DSI passée en quelques années de 10 à près de 40 personnes, couvrant aujourd’hui un périmètre complet : développement applicatif, infrastructure, sécurité, support utilisateurs, QA, DevOps et gestion de projets stratégiques. Dans ce contexte, vous aurez pour mission de consolider les fondations techniques et organisationnelles, accompagner la professionnalisation des équipes et soutenir la transformation numérique de l’entreprise dans une logique d’efficacité et de fiabilité. Les missions liées à ce poste seront les suivantes : 1. Vision, stratégie et gouvernance IT - Définir et piloter la stratégie IT alignée sur la feuille de route de croissance de l’entreprise. - Garantir la cohérence globale entre les infrastructures, les outils, les produits internes et les besoins métiers. - Structurer la gouvernance IT : superviser les comités de pilotage, la priorisation des projets, et assurer le suivi indicateurs de performance. - Être force de proposition auprès du comité de direction sur les choix technologiques et d’organisation. 2. Management et structuration des équipes - Encadrer et animer une équipe d'environ 40 collaborateurs (internes et prestataires), avec le soutien de managers intermédiaires. - Faire évoluer les pratiques vers une culture du service client interne, de la qualité et de la responsabilité individuelle. - Accompagner la montée en compétence des équipes dans un environnement agile et collaboratif. - Garantir un management équilibré entre proximité opérationnelle et exigence de résultats. 3. Assurance opérationnelle & sécurité - Assurer la disponibilité, la sécurité et la fiabilité de l’ensemble des systèmes d’information (continuité d’activité et gestion des risques IT). - Garantir le bon fonctionnement des systèmes au quotidien (ERP, CRM, outils collaboratifs…). - Piloter la migration cloud (AWS) et la modernisation des infrastructures. 4. Développement, innovation et transformation digitale - Piloter les projets de modernisation applicative basée sur des architectures orientées services - Superviser les programmes de refonte ERP (Sage X3), consolidation CRM (HubSpot) et plateforme data (Snowflake). - Réduire la dette technique et améliorer la qualité logicielle (CI/CD, tests, observabilité). - Accompagner les métiers dans la digitalisation des processus et la valorisation de la donnée. 5. Culture et accompagnement du changement - Promouvoir une culture d’humilité, de collaboration et d’exigence technique. - Encourager la transversalité entre IT, Data, produit et métiers. - Être un relais de la culture entrepreneuriale et collective de l’entreprise - Contribuer à maintenir une ambiance humaine et agile tout en assurant une conduite du changement organisationnel