Offre d'emploi Ingénieur Poste de travail junior (H/F)
Nantes
Experis France
Le poste Ingénieur Poste de travail junior (H/F)
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Ingénieur Poste de travail junior (H/F) - Nantes
Envie de travailler sur des projets concrets dans un environnement technique stimulant et bienveillant ? En tant qu'Ingénieur Microsoft 365, vous rejoignez notre équipe d'experts pour construire, faire évoluer et piloter les environnements Microsoft 365 d'un de nos clients stratégiques.
Ce que vous ferez au quotidien
- Déployer, configurer et intégrer les solutions Microsoft 365 (Teams, SharePoint Online, OneDrive, etc.)
- Assurer la supervision applicative, le MCO, et la gestion des incidents (niveau 3)
- Participer à la sécurisation des environnements (Security & Compliance, MCAS)
- Rédiger la documentation technique pour faciliter la transmission des savoirs
- Accompagner la montée en compétence de vos collègues sur les outils Microsoft
- Être force de proposition pour améliorer les services et automatiser les tâches
Votre environnement technique
- Microsoft 365
- Tenant M365 - Admin center, Teams, SharePoint Online, OneDrive
- Sécurité & Conformité (DLP, MCAS, Conditional Access)
- Power Platform : PowerApps, Power Automate, Power BI, Virtual Agent
- Azure DevOps
- Scripts PowerShell / DSC365
- MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager)
Profil recherché
Technical skills
- Vous avez une expérience confirmée sur Microsoft 365
- Vous êtes à l'aise dans des environnements techniques multi-projets
Soft skills
- Vous aimez résoudre des problèmes, automatiser, documenter, transmettre
- Vous avez le goût du travail en équipe et une curiosité technique naturelle
Environnement de travail
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.
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