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Offre d'emploi Ingénieur Poste de Travail (H/F)

Toulouse

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Le poste

CDI
Dès que possible
35k-50k €⁄an
< 2 ans d’expérience
Toulouse, Occitanie
Publiée le 25/11/2025

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Ingénieur Poste de Travail (H/F) - Toulouse

Au sein de l'équipe Poste de Travail, vous interviendrez sur différents projets stratégiques liés à l'environnement utilisateur. L'objectif principal sera de simplifier et fiabiliser les process, renforcer la sécurité et harmoniser la gestion des postes de travail à travers les systèmes d'information du groupe.

Les mission principales :

  • Simplifier les processus existants et rationaliser les mécaniques techniques complexes des postes de travail.
  • Intégrer les solutions métiers tout en garantissant le respect du Hardening CIS.
  • Mettre en place une gestion de la configuration des postes de travail similaire à celle des environnements Horizon.
  • Participer aux projets de convergence des postes de travail entre différents SI.
  • Renforcer la sécurité des postes dans les environnements de production et LPM.
  • Gérer les paramètres du client Microsoft 365 sur les postes de travail et le tenant.
  • Intégrer les applications métier et éditeurs dans le système d'information.
  • Assurer une veille technologique sur les solutions et bonnes pratiques du poste de travail.
  • Contrôler et sélectionner les correctifs (KBs) dans le cadre du Patch Management.

Profil recherché

Technical skills





  • GPO et configuration des postes de travail (PDT) - Expert / Impératif


  • Troubleshooting avancé Windows - Expert / Impératif


  • Scripting PowerShell & Packaging applicatif - Expert / Impératif


  • MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager) - Confirmé / Impératif


  • Très bonne connaissance des technologies Windows :



    • Windows Installer (MSI), AppX, base de registre, tâches planifiées, etc.






  • Connaissance du Hardening CIS et des bonnes pratiques de sécurité.


  • Maîtrise des paramètres Microsoft 365 côté poste de travail et tenant.


  • Anglais professionnel - impératif (documentation, échanges internationaux).






Soft skills





  • Rigueur technique et respect des standards de sécurité.


  • Capacité d'analyse et de diagnostic sur des environnements complexes.


  • Autonomie dans la gestion des priorités et la conduite de projets techniques.


  • Communication claire et travail collaboratif avec les équipes IT et métiers.


  • Curiosité technologique et goût pour l'innovation.


  • Esprit d'amélioration continue dans la simplification et l'automatisation des process.


Environnement de travail

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.



Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.



Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.



A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.



Nanterre, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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