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Offre d'emploi Ingénieur Poste de Travail F/H

Orléans

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Le poste

CDI
Dès que possible
35k-46k €⁄an
< 2 ans d’expérience
Orléans, Centre-Val de Loire
Publiée le 16/02/2026

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Ingénieur Poste de Travail F/H - Orléans

📢 Offre d'emploi - Ingénieur Poste de Travail Intune (F/H)

Mission longue - La Chapelle-Saint-Mesmin (45)

Nous recherchons un Ingénieur Poste de Travail pour renforcer l'équipe Poste de Travail et intervenir sur l'administration, l'évolution et la sécurisation du parc Windows & Mobile.

Vous participerez à des projets structurants autour d'Intune, d'Autopilot, de la gestion des environnements Windows 11 / iOS et de la plateforme VDI Horizon View.

🎯 Vos missionsAdministration & exploitation poste de travail
  • Administrer l'environnement Intune au sein de l'équipe poste de travail.
  • Assurer le support quotidien des OS Windows 10/11 et iOS.
  • Maintenir les environnements VDI Horizon View.
  • Garantir le maintien en conditions opérationnelles du parc poste de travail & mobile :
    • exploitation de la plateforme
    • traitement des incidents
    • administration courante
    • gestion des livraisons et mises en production
  • Gérer, optimiser et assurer la performance de la plateforme poste de travail & mobile.
  • Appliquer, contribuer et garantir les normes et standards du service.
Intégration & automatisation
  • Création et configuration des profils Intune pour Windows 11.
  • Mise en place et gestion d'Autopilot pour automatiser le déploiement des appareils.
  • Packaging applicatif (MSI) et déploiement via Intune.
  • Gestion des mises à jour logicielles et plans de remédiation.
  • Automatisation des tâches d'administration via PowerShell, VBScript, API Graph.
  • Gestion des télédistributions et optimisation des déploiements.
Projets & évolutions
  • Participation aux projets transverses liés au poste de travail.
  • Contribution aux évolutions du socle Windows poste de travail & mobile.
  • Participation aux projets d'évolution du SI.
  • Intervention lors d'opérations exceptionnelles :
    • changements planifiés (soir / week-end)
    • PCA / PRA
    • incidents majeurs, attaques virales

📄 Livrables attendus
  • Relevé d'activité journalier détaillé.
  • Mise à jour du référentiel d'administration :
    • documentation
    • cartographie
    • gestion de configuration

🤝 Organisation de la mission
  • Travail en collaboration avec l'ensemble des équipes de la DSI.
  • Présence requise sur la plage ouvrée SMA.
  • Disponibilité possible en horaires décalés selon les opérations planifiées.

Profil recherché

Technical skills



Prérequis indispensables



  • Windows 10/11, iOS


  • Microsoft Cloud : M365, Intune, Autopilot


  • Apple Business


  • VDI : VMware Horizon View


  • PowerShell




Compétences appréciées / souhaitables



  • Windows Server 2016/2019/2022


  • Kaspersky


  • InstallShield


  • Nexthink


  • Azure AD


  • Active Directory / GPO


  • RDS


  • Accès conditionnel


  • MDT, AIK


  • Services d'impression / Partages de fichiers








Soft skills





  • Rigueur & fiabilité


  • Analyse & résolution de problèmes


  • Autonomie & proactivité


  • Esprit d'équipe


  • Adaptabilité (opérations exceptionnelles, imprévus)


  • Sens du service & communication claire


  • Gestion des priorités


Environnement de travail

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Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.



Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.



A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.



Nanterre, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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