Le poste Responsable d’équipe sénior Comptable Réassurance (H/F) Comptabilité technique et auxiliaire
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Missions principales : En tant que Responsable comptable Réassurance, vous jouerez un rôle clé dans la production comptable. Vous interviendrez également avec les équipes métiers (finance, réassurance) et les équipes IT pour garantir la fiabilité des données comptables et leur intégration dans les systèmes d’information. L’équipe actuelle est composée de cinq personnes.
1. Suivi de la Comptabilité Réassurance & Support
· Valider les écritures comptables et garantir leur exactitude dans les clôtures périodiques.
· Aider à la justification des comptes et à l’analyse des écarts (primes, sinistres, commissions, règlements).
· Participer aux travaux de réconciliation comptable entre la comptabilité technique et auxiliaire
· Apporter un support aux équipes comptables sur les outils
2. Contribution aux Projets SI & Outils Comptables
· Participer à la mise en place et à l’évolution des systèmes comptables dédiés à la réassurance.
· Vérifier la bonne intégration des données comptables dans les outils de gestion.
· Concevoir des solutions pour améliorer la traçabilité et la justification des comptes de réassurance.
3. Recette & Contrôle des Données
· Élaborer la stratégie de tests et définir les critères d’acceptation des évolutions comptables.
· Exécuter quelques tests fonctionnels sur les outils comptables et analyser les résultats.
· Assurer le contrôle qualité des données comptables et remonter les anomalies aux équipes techniques.
4. Analyse et Optimisation des Processus Comptables
· Analyser les flux de données liés à la comptabilité technique (primes, sinistres, commissions, provisions) et à la comptabilité auxiliaire (créances, paiements, relances).
· Formaliser et documenter les règles comptables spécifiques à la réassurance.
· Participer à la refonte et à l’amélioration des processus comptables (automatisation, fiabilisation des traitements).
· Garantir la cohérence des écritures comptables avec les exigences réglementaires et normatives.
· La majorité des échanges se font en anglais. Ce qui nécessite une bonne maitrise, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Profil recherché
· Formation : Diplôme universitaire en comptabilité ou finance, de niveau Bac+5
· Expérience :
o Expérience de 10 à 12 ans en comptabilité technique et auxiliaire, idéalement dans le secteur de la réassurance ou de l'assurance,
o Expérience en gestion de projets SI comptables est un atout.
· Compétences techniques :
o Excellente connaissance de la comptabilité technique (primes, sinistres, provisions, commissions) et de la comptabilité auxiliaire (gestion des créances, relances, règlements).
o Maîtrise des outils comptables et de gestion intégrée
o Bonne compréhension des principes de contrôle et de réconciliation des comptes.
o
· Compétences analytiques :
o Capacité d’analyse et de synthèse pour traiter des flux comptables complexes.
o Rigueur et fiabilité dans la gestion des données comptables.
o Excellentes capacités de communication pour interagir avec des interlocuteurs financiers et IT.
o Sens du travail en équipe et aptitude à piloter des projets transversaux.
o Savoir bien gérer ses priorités
· Compétences relationnelles : Excellentes capacités de communication, aptitude à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés. Y compris les actuaires et les réassureurs.
· Connaissances du secteur de l’assurance IARD
Vos savoir-être :
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Rigueur
- Autonomie
- Réactivité
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens du service client
- Esprit d’équipe
- Communication, clarté dans les échanges
Environnement de travail
Modalités techniques et planning :
- Le démarrage souhaité de la mission commence début 2026, avec des contrats de 3 mois renouvelables pour une durée de 1 an.
- Après une période initiale à définir, 3 jours sur site et 2 jours de télétravail
- Le client est basé dans le centre de Paris
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