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Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Responsable d'application Paie H/F à Lille, Hauts-de-France, France. Contexte : Les missions attendues par le Responsable d'application Paie H/F : Pilotage du run applicatif (TMA incluse) sur le périmètre confié : • S’assurer de la maîtrise du portefeuille d'incidents/demandes • Piloter la TMA corrective/évolutive • Piloter et animer les comités opérationnels • Assurer la gestion des problèmes • Identifier le bon niveau de supervision des applicatifs • Identifier et piloter les actions de fiabilisation à mener • Créer et piloter les indicateurs de mesure de la performance • Animer opérationnellement les Centre de services impliqués • Participer au projet de migration de version du logiciel de paie HR Access V7 vers HR4U. Expertise technique et fonctionnelle • Apporter l’expertise technique des outils du périmètre, HR Access ou HR4U essentiellement • Être garant de la qualité du code livré sur les applications développées sur mesure • Être garant du respect des socles techniques utilisés et bonnes pratiques de développement • Participer aux projets • Être force de proposition quant aux apports fonctionnels des modules éditeurs disponibles • Identifier des Quick Win à valeur ajoutée pour l'entreprise Relations hors DSI • Challenger et prioriser les évolutions métiers • Être force de conseil • Définir et communiquer sur le contenu des lots de release • Être en proximité avec les utilisateurs finaux • Maintenir le paramétrage utilisateur et la gestion des profils types Maintien de la documentation applicative • Garantir et partager la connaissance autour des applications en utilisant les outils collaboratifs de la société • Maintenir la documentation fonctionnelle et technique (applicative et flux) Communication • Savoir adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs métiers ou techniques • Donner de la visibilité à travers une communication régulière et adaptée • Communiquer autour des indicateurs de pilotage mis en place Savoir-être • Impliqué dans un collectif, vous avez le sens du service développé • Travail en binôme • Vous êtes engagé et responsable sur votre périmètre

Dans le cadre de notre développement, nous recherche un Responsable d’Applications Paie (H/F) pour accompagner un de nos clients grand compte localisé à Lille (59) . Démarrage ASAP Lille (59) – possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine Mission longue – indépendant, portage salarial, CDI Au sein de la DSIN, vous êtes rattaché(e) au responsable de pôle. A ce titre, vos missions sont : Être le responsable du périmètre applicatif (paie) Être sensibilisé(e) aux aspects métiers, fonctionnels et techniques des applications liées à la rémunération des collaborateurs du groupe . Piloter le RUN applicatif (TMA incluse), la résolution des incidents, demandes, évolutions du périmètre applicatif qui vous est confié en termes de cohérence, de pérennité et d’alignement avec la stratégie SI. Assurer la bonne disponibilité de votre périmètre au quotidien.

Le département Expertise Cloud, Applications, Données et Sécurité La Direction de la Sécurité des entreprises recherche un(e) expert(e) en protection des données avec une formation d’ingénieur pour l’accompagner dans sa mission de protection des données sensibles Au sein d’une équipe de plusieurs experts, la mission aura pour objectif d’assurer la sécurité de la solution collaborative O365, de déployer et de gérer des campagnes de revue d’accès et d’assurer le fonctionnement des solutions de protection de stockage bureautique (NAS) afin de contribuer à la protection des données des entreprises. Les principales activités de la mission seront les suivantes : Définition, configuration et amélioration des règles de sécurité O365 Produire des analyses de sécurité sur les nouveaux services O365 Assurer la sécurité des projets intégrés dans le locataire O365 Les autres activités de l’équipe sont les suivantes : Déployer la solution de révision de partage O365 (IDECSI) au sein du groupe et gérer les campagnes de révision Maintenance et amélioration d’un tableau de bord présentant les principaux indicateurs de l’activité Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions de protection des données bureautiques sur NAS (Varonis, Sailpoint) Suivi et correction des incidents (L2/L3) Rédaction de la documentation technique, des guides et des normes de sécurité Assure la veille technologique Pour remplir cette mission, les compétences suivantes sont requises : Compétences sur les briques d’infrastructure d’un Système d’Information Connaissance fonctionnelle et technique des rubriques Azure Cloud, M365, Microsoft Purview, ADRMS, DKE, Splunk, SailPoint FAM, Varonis DatAdvantage Compétences en développement (Powershell, PowerApp, PowerBI, Python) Culture avancée en SSI/Cybersécurité et en particulier sur les risques liés aux fuites d’informations Des formations et des certifications sur les sujets de sécurité et de cloud sont un plus

Le poste d'Ingénieur d'Étude est une fonction centrale au sein de notre entreprise. L'Ingénieur d'Étude est chargé de mener des recherches, des analyses et des études techniques pour concevoir, développer et améliorer nos produits, systèmes ou processus. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de développement, de production et de gestion de projet pour garantir la qualité, la performance et la conformité de nos produits. Responsabilités : Analyse des besoins : Identifier et comprendre les besoins des clients ou des utilisateurs finaux pour définir les spécifications techniques des projets. Conception et développement : Concevoir des solutions techniques innovantes en utilisant les meilleures pratiques de l'ingénierie. Développer des prototypes, des maquettes ou des démonstrations pour valider les concepts. Tests et validation : Mettre en place des tests rigoureux pour évaluer la performance, la fiabilité et la sécurité des produits. Analyser les résultats et proposer des améliorations si nécessaire. Documentation : Rédiger des documents techniques complets, y compris des spécifications, des rapports d'analyse, des manuels d'utilisation et des procédures de test. Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, de production, de qualité et de gestion de projet pour assurer la cohérence et l'efficacité des projets. Veille technologique : Suivre les évolutions technologiques et les tendances du marché pour proposer des innovations et des améliorations continues. Compétences requises : Compétences techniques : Solides connaissances en génie mécanique, électrique, logiciel ou dans un domaine connexe. Maîtrise des outils ( ACCESS ) de conception assistée par ordinateur, des logiciels de simulation et des langages de programmation. Analyse et résolution de problèmes : Capacité à analyser des problèmes complexes, à proposer des solutions innovantes et à prendre des décisions éclairées. Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale. Capacité à présenter des résultats techniques de manière claire et concise. Travail d'équipe : Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire. Bonnes compétences interpersonnelles et capacité à collaborer avec des collègues de différents départements. Gestion du temps et des priorités : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à respecter les délais et à hiérarchiser les tâches de manière efficace. Expérience dans la retraite complémentaire ( obligatoire )

Nous recherchons pour un de nos clients, qui entame sa deuxième phase d’itération, un consultant SuccessFactors pour intervenir dans le cadre de la réalisation de tests sur la solution SuccessFactors. Accompagnement client sur une phase de ramp-up pour la phase de testing. Intégrer dans une équipe de 5 personne, vous travaillerez an étroite collaboration avec l’intégrateur et les métiers. Go-live est prévus pour début novembre. - Démarrage : ASAP - Localisation : Paris intra - Télétravail : OUI (2/3 jrs / semaine) - Durée : 6 mois

En tant qu'Incident Manager, vous serez responsable de la gestion efficace et opportune des incidents informatiques au sein de l'organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour minimiser les temps d'arrêt et assurer la résolution rapide des problèmes. Responsabilités : Gestion des incidents : Recevoir, documenter et prioriser les incidents signalés par les utilisateurs. Analyser rapidement les incidents pour déterminer leur impact et leur urgence. Coordonner les ressources nécessaires pour résoudre les incidents dans les délais impartis. Communication : Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes sur l'état des incidents en cours. Fournir des mises à jour régulières sur la résolution des incidents et les progrès réalisés. Analyse et reporting : Utiliser Access et Excel pour analyser les données d'incident, identifier les tendances et proposer des solutions d'amélioration. Générer des rapports périodiques sur les incidents, les temps de résolution et les performances de l'équipe. Gestion des problèmes : Identifier les tendances récurrentes d'incidents et travailler avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes sous-jacents. Mettre en œuvre des mesures correctives pour prévenir les incidents futurs.

Les missions Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons fortement nos équipes présentes chez nos clients afin de les accompagner sur des projets SIRH d'envergures ( Build et Run ). Grâce à votre connaissance des enjeux métiers et votre expertise technique, vous interviendrez en qualité de Consultant Technique Confirmé ou Sénior afin de mener à bien les missions suivantes : Rédaction des dossiers de conception générale/détaillée, préparation et animation des ateliers de conception Réalisation des développements ou paramétrages dans le cadre de projet ou de TMA ( correction anomalie et développement d’évolutions ). Rédaction et réalisation des tests unitaires et d’intégration Assistance utilisateurs lors des phases de recette et de déploiement d’un projet Assistance utilisateurs au sein d’une cellule support SIRH Rédaction des guides utilisateurs

Noud recrutons pour notre client, issu du secteur du bâtiment, un Conseiller Juridique et Social RH H/F qui accompagnera le site de Strasbourg et les filiales du groupe française. Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur : BTP L’équipe ressources humaines se compose de collaborateurs ayant chacun des compétences dans un domaine en particulier et en fait sa spécialité et son champ d’actions. Pour ce poste vos missions seront : Rattaché au DRH, vous intervenez spécifiquement sur les sujets juridiques et vos compétences dans ce domaine sont solides et reconnues. Votre expertise porte sur les relations individuelles au travail, le droit du travail, le droit des étrangers, la gestion des évolutions. Grâce à vos recherches et connaissances sur les applications et obligations légales, vous intervenez sur des missions de conseils juridiques et participer à la rédaction de procédures juridiques. En collaboration avec le DRH et services associés, vous gérez les dossiers disciplinaires et contentieux. Vous travaillez également en étroite collaboration avec vos collègues du service pour moderniser et digitaliser du service DRH et de ses pratiques

Nous recherchons plusieurs Architectes Cloud ou HPC-Cloud pour rejoindre notre client. Différentes projets en cours : audits d’architecture et de maturité cloud, conception d’architecture HPC Cloud, développement et migration d’applications HPC dans le cloud. Ces projets impliquent tout ou une partie, des activités que l’on trouve ci-dessous : Conception d’architectures de calcul intensif Optimisation de performance et/ou de coûts de clusters HPC Migration de cluster de calcul depuis on-prem vers le cloud Participation à des audits cloud : cybersécurité, performance et optimisation (processus, coûts, green IT (analyse de l’empreinte carbone)) Evaluations des exigences de logiciels HPC (ex: FEM, CFD) et de leur déploiement sur le cloud

De nos jours, les transactions numériques prennent le dessus sur les paiements physiques. Les chèques sont de moins en moins courants et les espèces sont maintenant utilisées uniquement pour des petits achats. La forte augmentation des transactions numériques (paiements par smartphone, cartes, etc.) est portée par la digitalisation des moyens de paiement, d'une part par la virtualisation de la carte et dans le future, par les paiement A2A (Account to Account), où posséder une carte bancaire ne sera plus un pré-requis. Au sein du domaine des 'Paiements Particulier' vous intégrerez la squad wallet en tant que 'Ingenieur Software'

Contexte du poste : Notre entreprise est spécialisée dans les voyages à l’international. Nous sommes situées en plein cœur de Paris. Engagée dans une dynamique de croissance soutenue, nous cherchons à renforcer notre équipe technique interne, actuellement composée d'un CTO, d'un chef de projet, d'un Tech Lead et deux développeurs. Dans le cadre de nos projets d'envergure visant à améliorer et étendre nos services en ligne, nous recherchons un Développeur Symfony prêt à relever de nouveaux défis techniques, notamment autour de notre API et de notre site e-commerce. Avantages : - Réductions sur certains produits, location d'une maison hors haute saison. - Politique de télétravail flexible : 3 jours de télétravail par semaine. - TR, carte mobilité SWILE. Pourquoi nous rejoindre ? : - Intégrez une équipe passionnée et dynamique au sein d'une entreprise réputée dans le domaine des voyages à l’étranger. - Travaillez sur des projets techniques ambitieux et variés vous permettant de vous épanouir et de développer constamment vos compétences. - Bénéficiez d'une politique de télétravail flexible et d'avantages uniques liés à notre secteur d'activité. - Rejoignez une entreprise en croissance avec une vision à long terme.

Rejoignez une équipe dynamique et innovante en tant que Business Analyst, où votre expertise en Sage Paie sera essentielle pour contribuer au succès de nos projets. Responsabilités : Rédaction de spécifications fonctionnelles pour garantir l'alignement des besoins métiers avec les solutions informatiques. Préparation et exécution des recettes utilisateurs/homologation afin de garantir la qualité et la conformité des solutions déployées. Accompagnement post-production pour assurer une transition fluide vers les nouvelles fonctionnalités. Participation aux ateliers métiers pour comprendre les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées. Suivi rigoureux de l'avancement des projets, en assurant une communication transparente et efficace avec toutes les parties prenantes.

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Envie de participer à un projet ambitieux ? Sens du service et satisfaction client te définissent ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Direction des Opérations d’Archivage Electronique afin de développer l’usage de nos solutions d’archivage électronique et d’être le garant de la satisfaction client. Ton quotidien sera rythmé par : - La stimulation de la vente de nouveaux services/modules/fonctionnalités (up-selling) et nouveaux produits (cross-selling) pour augmenter la satisfaction client - La fidélisation des clients en veillant à leur satisfaction sur les services & produits vendus - L’animation des comités de suivis des prestations prévus dans les contrats (indicateurs de performance, suivi du plan d’actions) - Le suivi de la mise en œuvre des actions vendues au client en coordonnant les équipes Xelians (administration fonctionnelle, chefs de projets BUILD, DSI, commerce ) - La remontée aux CPO les besoins de nouvelles fonctionnalités ou les simplifications nécessaires - La mise en place du reporting de ton activité avec la réalisation d’un plan d’action et le suivi de ses indicateurs de performance - La collaboration avec le Responsable Support et Data dans la structuration de l’activité de supervision du RUN et l’évolution des offres de service du Support

Afin de compléter notre équipe d'Experts, nous sommes à la recherche d'un Business Analyst afin de réaliser une mission chez l'un de nos clients. En tant que tel, vous assurerez la cohérence entre la demande métier et son intégration dans le SI. Le projet est la refonte d'une application (fromscratch). Vos missions principales : -Analyse des besoins -Priorisation du backlog et rédaction des User stories -Animation des ateliers -Réalisation des tests -Mise à jour de la documentation Stack technique du projet : Kafka, Oracle, Java, Flume, ElasticSearch, Storm, Drools, Spring, Infinispan. Vous rejoindrez une équipe de 50 personnes organisée en : -Une coreteam -trois features team -Une platform team DevOps

Hanson Regan recherche actuellement des consultants Cornerstone On Demand (CSOD) pour un projet indépendant à long terme à Paris. Cela fait partie d'un projet de mise en œuvre et d'intégration avec une entreprise française de premier plan et propose un travail hybride 2 à 3 jours par semaine. En travaillant avec une équipe établie, vous serez chargé d'optimiser et de configurer le système, superviser l’extraction des données de Workday vers CSOD, de produire de la documentation et de soutenir les activités UAT. Les candidats retenus doivent avoir une solide expérience dans Cornerstone On Demand et aussi idéalement Workday, une expérience dans plusieurs projets à cycle de vie complet et une bonne compréhension des systèmes RH. Les freelances qui réussissent doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise française pour cette mission. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter les candidats souhaitant travailler via le portage ou des solutions similaires. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dans les plus brefs délais pour plus de détails.

En tant que IT Lead Finance & Human Capital, vous travaillerez en étroite collaboration avec le DSI et serez le référent des équipes métiers, fonctionnelles et techniques sur le périmètre finance. Vous participerez à la mise en place, au déploiement et à l’évolution de nos solutions Finance (Core model SAP) et Human Capital et managerez l’équipe associée. Véritable pont entre les différentes BU de l’entreprise, vous jouerez un rôle majeur dans la stratégie de croissance en assurant l’exploitabilité et la pertinence des usages du périmètre Finance & Human Capital. Vos missions : Collaborer avec les business leads et clients finaux afin d’unifier les processus et de faire évoluer les outils en fonction des nouveaux besoins, Incarner les enjeux Finance et Human Capital auprès de l'entreprise et des ses Leads IT afin de permettre une bonne intégration des outils dans la transformation SI autant sur les problématiques fonctionnelles que techniques des outils, Assurer le cadrage et la mise en œuvre de SAP et des solutions associées (Esker, Concur, Kyriba, SIRH…), d’abord sur les pays et BU pilotes pour réussir le déploiement sur tous les pays et BU du groupe, Piloter l’équipe, l’éditeur et les intégrateurs afin de garantir le bon delivery des projets, Administrer la solution sur tous les aspects technico-fonctionnels,