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Dans le cadre de l’équipe des Architectes de domaine, équipe d'une vingtaine d'architecte de domaine (fonctionnel) répartie sur les 3 sites Le Mans, Levallois, Niort. Accompagnement de la montée en compétence de l’équipe des architectes de domaine pour travailler sur le plan métier (processus, objet métier, fonctions..) en vue d’urbaniser leur domaine. A date les Architectes domaine intervenant plus en accompagnement des projets sur des plans fonctionnel, applicatif et technique. La Société devra fournir les prestations suivantes : L'urbaniste coach a pour missions principales - d’accompagner les architectes dans leur montée en compétence sur le plan métier, sur la partie démarche et concepts du plan métier : processus, objets métier, … en lien avec le référentiel capacitaire et en lien avec la démarche Data Domain Driven en vue d’APIser le SI. - de pouvoir coacher les architectes de domaine dans des ateliers avec leur domaine pour travailler sur le plan métier en vue d’urbaniser leur domaine - de formaliser des supports sur les démarches et les concepts à manipuler - d’animer des séances d’acculturation auprès des architectes de domaine, et potentiellement autres populations concernées - faire évoluer les livrables d’urbanisation et d’architecture (dossier architecture) en lien avec ces nouveaux concepts et livrables. Cette mission s’appuiera sur des éléments déjà posés au niveau architecture - Le nouveau cadre d’architecture, porté par le projet ECAR, visant à poser les différents concepts du cadre, leur modélisation et les cartographies de référence - Les référentiels d’entreprise, notamment le référentiel capacitaire, le référentiel des macro processus - Les inputs posés par la design authority API notamment sur la démarche DDD La mission requière - la maitrise du cadre d'architecture TOGAF, d’Archimate , - des qualités pédagogiques pour acculturer et coacher les architectes, - des qualités d’animateurs pour délivrer les séances d’acculturation et des ateliers avec l’architecte et leur domaine - des qualités rédactionnelle et de synthèse pour formaliser les supports d’acculturation à la démarche et aux concepts, pour modélisation processus, objets métier, … - des capacités à travailler en collaboratif, Justifier d’une expérience équivalente dans l’accompagnement d’une équipe d’architecture dans la transformation de ses pratiques en vue d’urbaniser un système d’informations.

Au sein d'une des squads de mon client, vous assurerez les fonctions suivantes sur le socle Teradata : Vous rejoindrez des référents techniques, Data Engineer/DBA/Experts Teradata. Vos principales missions seront les suivantes : • Pratiquer des audits de code, optimiser les traitements batch et les requêtes utilisateurs • Emettre des avis, propositions sur les optimisations TASM • Porter assistance et support aux autres squads métiers de la tribu DAT, ainsi qu’aux utilisateurs métiers Participer à la définition des solutions techniques lors des phases d’études des projets métiers DATA. •Administrer les environnements Hors PROD (espaces, users, rôles, profils, etc…) et les DATALABS sous Teradata •Participer aux projets techniques de la squad : conseil, conception, développement. •Participer à la diffusion de sessions de formation SQL Teradata et mettre à jour le support de formation

Je recherhce un Business Analyst Senior — Reporting Réglementaire ayant plus de 15 ans d' experience pour une prestation d'accompagnement dans l´objectif de contribuer aux projets d'évolution de la solution ARS Anacredit Reportin Solutions en menant les activités de BA. La mission se déroule au sein d´une 'équipe qui contribue aux résultats de l'arrêté trimestriel au travers de d'applicatifs permettant de restituter/reporter l'information pour les filières reporting Comptabilité Général et Risque de Crédit. Des projets sont menés pour enrichir les fonctionnalités de ces applications et améliorer la qualité de service. Competences fonctionnelles indispensables Maitrise des processus de reporting reglementaire (Comptabilite Generale, Risque de Credit, arretes trimestriels) Connaissance du modele AnaCredit / SRS ou de referentiels equivalents (FINREP, COREP, RUBA) Redaction de specifications fonctionnelles detaillees, cas de tests, matrices de couverture Conduite de recette fonctionnelle (UAT, TNR) et gestion des ecarts Animation de reunions metier et interviews utilisateurs Coordination inter-equipes MOA / MOE / production Activites cles de la mission Analyse & specifications: Appropriation modele SRS · Analyse besoins utilisateurs · Validation specifications fonctionnelles Recette & evolutions: Mise en place UAT · TNR · Suivi des ecarts · Coordination release Support & coordination: Formation utilisateurs · Support fonctionnel · Liaison MOA–MOE · Suivi production Astreintes arretes: Participation aux astreintes mensuelles · Gestion incidents de production Competences techniques attendues: SQL / requetage Jira / ServiceNow Excel avance Confluence UML / BPMN Core Banking Point de vigilance : Le profil devra imperativement avoir deja vecu des clotures comptables ou reglementaires en environnement bancaire.

Nous accompagnons l'un des grands acteurs français du secteur de l'énergie et des réseaux de distribution dans le renforcement de ses équipes techniques. Dans le cadre d'un projet critique et à fort enjeu, notre client recherche un Lead Tech sénior pour intégrer une équipe Agile et en devenir le référent technique. Ce poste est base à Lyon, hybride, ouvert au freelance. Date de démarrage janv. 27 En qualité de Senior Tech Lead, vos responsabilités sont les suivantes : Animer des ateliers techniques avec les équipes de développement et les partenaires externes Concevoir des solutions techniques répondant aux besoins métier, dans le respect des contraintes de sécurité Définir et maintenir le backlog technique Piloter et encadrer les équipes de développement Coordonner et réaliser les exercices de PRA et PT2R Assurer la disponibilité, la robustesse et la criticité d'une application critique Garantir la qualité et les performances des développements Réaliser des analyses de données et de logs Modéliser les données Participer à la qualification des profils techniques Contribuer ponctuellement au développement d'applications Être force de proposition sur les processus de développement Requirements Profil recherché Minimum 10 ans d'expérience en développement, dont 4 ans en tant que Lead Tech, Manager technique, Team leader etc. Maîtrise de la stack complète : Java, Spring (Core, Boot, Data, Batch), PostgreSQL, TypeScript, Angular, Hibernate, Liquibase, ElasticSearch Bonne connaissance des outils : Git, Maven, Jenkins, Sonar, Linux, Windows Expérience en diagnostic et résolution d'incidents de production Capacité à réaliser des HHN (Hors Heures Normales) Solides compétences en revue de code et support technique de dernier niveau

Notre client est un grand acteur du secteur de l'énergie en France, engagé dans une transformation technologique ambitieuse. Dans ce cadre, il recherche un Domain Lead Engineer pour piloter la stratégie technique d'un département à grande échelle (~50 personnes). Véritable bras droit du CTO, le DLE est le garant de la cohérence architecturale, de la vision technique long terme et du lien entre stratégie globale et réalité terrain. Le poste est localise à Lyon, ouvert aux freelances. Démarrage janv. 27 En tant que Domain Lead Engineer, vos missions sont les suivantes : Décliner les orientations techniques du CTO à l'échelle du département Définir et maintenir la vision technique court, moyen et long terme Construire et piloter les roadmaps techniques structurantes Identifier en amont les risques techniques et zones de transformation Garantir la cohérence globale des architectures du département Définir et diffuser les standards, cadres et bonnes pratiques d'ingénierie Participer aux revues d'architecture et de code sur les sujets critiques Assurer l'adoption des standards via les Apps Leads et Lead Techs Être le point d'escalade technique pour les équipes sur les sujets complexes et multi-périmètres Remonter au CTO les difficultés techniques, organisationnelles et process Identifier des opportunités d'innovation à fort impact et favoriser l'expérimentation Diffuser la connaissance et les retours d'expérience au sein du département Requirements Profil recherché Minimum 15 ans d'expérience, avec un solide passé de développeur Minimum 6 ans de pilotage technique (50+ personnes) Très forte expertise technique full-stack, data engineering et architecture de SI complexes Maîtrise des technologies du département : Java, Spring, Angular, PostgreSQL, Kafka, Hadoop, Hive, Impala, PySpark, Spark (Java/Scala), Python, Databricks, PowerBI, Git/Gitlab, Kubernetes, Docker, Helm, Ansible, Grafana Capacité à adresser des problématiques de scalabilité, performance et architecture distribuée Vision bout-en-bout du SI (applications, infra, data, tests, sécurité, production) Capacité à fédérer des équipes aux intérêts parfois divergents Expérience en contexte cloud appréciée

Avanda is a Swiss professional services consultancy. We are currently looking for a Senior Technical Business Analyst to join our international team at our global end client in the Zurich area. This is a long term opportunity (project goes into 2028). Remote work accepted with once every 4-6 weeks onsite. THE ROLE You will join a multi-year Market Data to Data & Analytics Platform Migration programme in the Trading sector. As the Technical Business Analyst, you will support the Project Manager and workstream leads on the technical and business-related topics across the migration, with a focus on reconciliation, sign-off, requirements engineering, and unblocking the technical teams when business or risk context is needed. YOUR RESPONSIBILITIES Support reconciliation topics between legacy market data sources and the new platform, and bring them to sign-off with business and risk stakeholders Gather and clarify requirements from business and risk users, and translate them for the federated technical teams Support business users on data issues and act as the bridge to the technical teams Unblock technical teams on open business or risk questions Support the PM on technical follow-ups, open item tracking, and stakeholder clarifications. YOUR PROFILE Business Analyst background with solid technical understanding (data platforms, ingestion, APIs) Experience in Market Data, Risk, or Trading environments Comfortable engaging both business / risk users and development teams Able to work independently on requirements engineering and reconciliation / sign-off topics Fluent English (mandatory); German is a plus If this sounds like your next challenge and you would like to know more please send us your updated cv and we will call you shortly to discuss it in more details.

Avanda is a Swiss IT Consultancy. We are currently looking for a Senior IT PMO to join our international team at our global end client in the Zurich area. This is a long term opportunity (project goes into 2028) and you can work remotely and come once a month for meetings. THE ROLE You will join a multi-year Market Data to Data & Analytics Platform Migration programme in the Trading sector. As the PMO, you will support the workstream leads and the Project Manager on planning, coordination, and the day-to-day running of the programme across multiple workstreams. YOUR RESPONSIBILITIES Support workstream leads on planning, status tracking, and cross-workstream coordination Prepare and run project meetings: agenda, minutes, actions and decision logs, follow-up Maintain project documentation, status reports, and management updates Track open points, risks, issues, and dependencies across workstreams and escalate to the PM where needed Help with preparation of documents for the steering bodies Support onboarding of new project members and general project administration YOUR PROFILE 8+ years' classical PMO / project management support background Experience in IT and development team environments, ideally on larger migration or platform projects Strong organisational skills – structured, reliable, detail-oriented, and a self-starter Confident and experienced in stakeholder communication at working level Fluent in JIRA and standard PMO tooling Fluent English (mandatory); German is a plus Experience in Risk Management or Trading environments is a strong plus If this sounds like your next challenge and you would like to know more please send us your updated cv and we will call you shortly to discuss it in more details.

Senior IT Architect - German Speaker Our client is a sizeable public-sector organisation based in central Switzerland. As part of an ambitious digital transformation programme, they are looking for a senior IT architect to act as their internal reference on all architecture matters — covering network, cloud, security, platforms and applications. This position is based in the Canton of Schwyz, 2days/week on-site Your responsibilities Define, maintain and advocate IT architectures in line with the overall IT strategy Translate business requirements into solution proposals and decision frameworks Advise and support IT projects on all architecture-related topics Design integrations of business applications into the existing system landscape Contribute to network segmentation design (on-premise and cloud) Support cloud (Azure), container (Kubernetes), AI and M365 initiatives Maintain architecture documentation and define quality standards Conduct design reviews and identify optimisation opportunities Requirements University or university of applied sciences degree in computer science or equivalent Certified IT architecture training (TOGAF or equivalent) Minimum 5 years of experience as a generalist IT architect Broad technical coverage: network, servers, security, cloud (IaaS/PaaS/SaaS), client, data and applications Technical knowledge : Azure, Kubernetes, M365 Experience in IT requirements management Fluent German (C1 minimum), written and spoken — professional English

Technical Programme Manager – Strategic Investment Platform We are working with a prestigious, long-standing client in the global banking sector a recognised leader in quantitative finance and structured investment products. As part of a strategic multi-year programme, they are building and scaling a next-generation investment platform designed to support complex, data-driven financial strategies at institutional scale. This is a senior individual contributor role, sitting at the intersection of technology delivery and financial markets.You will be the responsible for making its delivery coherent, evidenced and continuous, coordinating across a broad set of engineering, quant and business stakeholders in a large matrix organisation. Responsibilities : Reporting to the Head of the Investment Platform, you will work closely with platform engineering teams, quantitative developers, IT infrastructure and a range of business users and senior sponsors. Own end-to-end delivery coherence across multiple interdependent engineering teams Identify, track and resolve cross-team dependencies before they become blockers Establish and enforce evidence-based delivery cycles — working integrations, demonstrated interfaces, measurable performance benchmarks Define and oversee testing strategies; ensure appropriate environments are available and maintained Surface risks, unknowns and integration challenges early and track them systematically Translate technical complexity into clear, accurate narratives for senior business stakeholders Manage expectations proactively — communicating constraints, trade-offs and realistic delivery horizons Challenge assumptions, validate claims and identify inefficiencies across the programme Support resourcing and prioritisation decisions in collaboration with team leads Requirements Proven experience delivering complex technology programmes in investment banking or quantitative finance environments Direct exposure to QIS (Quantitative Investment Strategies) or systematic investment platforms; understanding how strategies are researched, backtested and industrialised Hands-on experience coordinating with Quant researchers and Quant developers Technical fluency across software architecture, infrastructure and integration Familiarity with quant technology ecosystems (Python, C++, distributed data systems, market data infrastructure) Background in structured products, equity derivatives or passive/systematic investment platforms is a strong advantage Comfortable operating without direct line authority across Quant, Tech, IT and Business teams in large matrix organisationsDirect and confident communicator — you adapt your message to your audience without losing accuracy BenefitsAttractive Package

We are looking for an experienced Salesforce Developer for a long-term mission within our client's Salesforce team, based in Brussels. You will join a cross-functional product team at our client's, working closely with analysts, architects, product owners, business stakeholders, and end users. Operating within an Agile methodology, you will take full ownership of the design, development, and deployment of Salesforce solutions with a strong focus on Field Service. Position open in Brussels, hybrid, open to freelancer. Your Responsibilities You will develop custom Apex classes, triggers, Lightning Web Components (LWC), and Flows, and configure Salesforce orgs to meet complex business requirements. You will manage Salesforce API integrations, deployment pipelines, and contribute to testing strategies including unit, integration, and UAT. You will also play an active role in change management and communication during deployments, and travel occasionally across our client's Belgian sites. Requirements 3 years of professional Salesforce development experience strong hands-on expertise in Salesforce Field Service 2 years working in an Agile/Scrum environment Familiarity with CI/CD tools such as Gearset, Azure DevOps, or Git is a strong plus Fluent in English and either Dutch or French

Contexte de la mission L’ingénieur interviendra principalement sur l’administration, le support et l’optimisation des infrastructures RedHat Linux et OpenShift, dans le cadre des projets et du plan d’actions en cours et à venir. Missions principales Administration des environnements : Gestion et maintenance des infrastructures RedHat Linux et OpenShift (60% de l’activité). Montées de version et gestion de la suite d’outils associée. Industrialisation des déploiements via Foreman et modules Puppet. Support de niveau 3 (40% de l’activité) : Analyse et résolution des problèmes de performance, sécurité et administration sur RHEL Linux et OpenShift. Assistance aux équipes de production, projet et autres équipes d’infrastructure. Architecture et optimisation : Conception, évolution et sécurisation des architectures RHEL. Monitoring et optimisation des performances. Astreintes possibles : Accompagnement à distance de projets HNO via VPN selon les besoins. Reporting et documentation : Reporting des actions de support dans l’outil ITOP (gestion des incidents et changements). Création et mise à jour de la documentation technique : dossiers d’architecture, procédures d’installation et d’exploitation. Livrables attendus Reporting régulier dans ITOP des actions de support. Documentation technique complète : architecture, procédures, installation et exploitation.

Profil recherché en bref : Un consultant cybersécurité sénior au panel de compétences larges : gouvernance, conseil (mission au forfait) et avant-vente. Contexte : L'entreprise, cabinet de conseil de 30 personnes, intervient pour le compte de nos clients au travers de prestations de Conseil et d’Audit, sur nos 3 offres : • Cyber Gouvernance : organisation de la filière SSI par la conformité ou par les risques ; • Cyber Défense : définition et implémentation de la stratégie SOC ; • Cyber Résilience : évaluer et améliorer la capacité à réagir face à une menace cyber (de la crise à la reprise). La société se développe en France, particulièrement dans ses agences lyonnaises et parisiennes, et recherche ses futurs talents pour impacter positivement le marché de la cybersécurité et pour accélérer sa croissance. Vous collaborerez avec des collègues partageant des valeurs communes : la Synergie, la Détermination, le Discernement et le Dépassement de soi. Les + du poste : Vous interviendrez pour une société ambitieuse et en forte croissance (50% cette année) Vous travaillerez dans une entreprise exigeante et experte dans le domaine de la cybersécurité Vous aurez la possibilité d'encadrer des profils de juniors avec lesquels vous pourrez travailler en binôme sur certains projets Beaucoup de choses encore à mettre en place, possibilité d'apporter sa pierre à l'édifice --> beaucoup de challenge et capacité d'avoir un réel impact Belles perspectives d'évolution Un accompagnement personnalisé - un management bienveillant et de proximité - un parcours d’intégration avec un système de Parrain / Marraine Cadre de travail agréable en plein centre de Paris Poste Vous accompagnerez les clients, grands comptes, ETI et grosses PME des secteurs bancaires, industriels et tertiaires, en régie ou au forfait. Dans un esprit de polyvalence, vous aurez l’occasion de travailler sur diverses missions rattachées à nos expertises métier. Voici quelques exemples de projets sur lesquels vous pourriez être positionné(e) : Cadrer le projet SOC de l’un de nos clients et l’aider à définir la bonne trajectoire en matière de modèle organisationnel SOC, d’outillages techniques et également de modèle budgétaire, Accompagner nos clients dans le choix et l’optimisation de leur outillage / arsenal de défense (EDR, SIEM, SOAR, etc.), Accompagner un client du domaine de l’industrie dans le cadrage de son projet NIS2 et dans l’anticipation de sa feuille de route NIS2, Accompagner un RSSI du secteur de l’assurance dans la maitrise des risques cyber de son système d’information, Cadrer la stratégie de certification ISO 27001 d’une société du secteur bancaire et piloter le programme de conformité associé, Organiser et dérouler un exercice de crise cyber et émettre les recommandations permettant à notre client d’améliorer son organisation de gestion de crise, Structurer la stratégie de reprise d’activité métier et IT (PCA/PCIT) d’une mutuelle Evaluer et améliorer les stratégies de détection de nos clients (MITRE ATT&CK, purple team, CTI, use case). Cette liste n’est pas exhaustive et nous vous partagerons d’autres missions lors de nos prochains échanges. Vous serez amené(e) à encadrer et faire monter en compétences des Consultant(e)s moins expérimenté(e)s pour étoffer les expertises de l’équipe en place. Vous aurez également la possibilité de participer au développement de l'entreprise en vous impliquant sur des sujets d’expertise internes pour développer nos convictions, mais aussi des sujets structurants pour la vie de l’entreprise tels que l’onboarding, la RSE, etc.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟Chef de projet MOA Indemnisation 📍Lieu : Levallois Perret 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine 📝Contrat :CDI, Portage Freelance 👉 Contexte client : Tu interviens sur des projets SI du périmètre Indemnisation, de la phase d’étude jusqu’à la réalisation. Ton rôle : accompagner le métier, cadrer les besoins, piloter les études de faisabilité, animer les équipes métier et IT, définir les scénarios, proposer le mode projet (cycle en V ou agile) et assurer le pilotage des projets (gouvernance, reporting, suivi coûts/délais/contenu). Profil recherché Expérience significative en étude SI et pilotage de projets SI Bonne compréhension des enjeux métier et informatiques Capacité à travailler avec des architectes fonctionnels et techniques Compétences solides en organisation et gestion de projet Connaissance de l’assurance, idéalement de la gestion des sinistres IARD

Dans un contexte de transformation de notre SI, un renfort d’un urbaniste est nécessaire avec une connaissance du métier de la santé, gestion des contrats et des prestations, dans le cadre d’un programme de transformation sur la santé individuelle. Cet urbaniste interviendra dans le cadre d’une équipe d’une vingtaine d’architectes travaillant sur des domaine métier et support, réparti sur les principaux sites. La mission devra s'effectuer sur un des 3 sites principaux : Levallois, Le Mans, Niort, avec des déplacements à prévoir sur les différents sites. La Société devra fournir les prestations suivantes : L’urbaniste a pour mission - de travailler sur le plan métier de son domaine : processus, objets métier, …. - d’animer des ateliers sur son domaine sur ce plan, avec des acteurs métier et IT - contribuer à la connaissance du domaine , par la modélisation / cartographie du domaine, et s'assurer de la qualité des référentiels du domaine dans l’objectif d’urbaniser son domaine. La mission requiert - la maitrise du cadre d'architecture TOGAF, d’Archimate , - des qualités d’animation d’ateliers avec des interlocuteurs métier et IT - des qualités rédactionnelle et de synthèse pour formaliser les supports de modélisation des processus, objets métier, …et les présenter dans des comités - des capacités à travailler en collaboratif et une connaissance du domaine de l’assurance Santé, sur la gestion des contrats et des prestations.

Expert Ingénieur DevOps - CI/CD Applicatif (GitLab Ultimate) S enior voir Expert Ayant une expèrience dans des environnements contraignant Expérience CI/CD (GitLab idéalement) Background dev obligatoire Autonome, capable de faire évoluer des pipelines Au sein de la division Digital Service, vous intervenez sur la mise en place d’applications métiers destinées aux clients finaux. L’équipe prend en charge l’ensemble du cycle de vie des applications, depuis : le recueil du besoin, la conception, le développement, jusqu’à la livraison le maintien en condition opérationnelle. Environnement 100 % applicatif, sans gestion d’infrastructure. Missions : Mise en place et évolution de pipelines GitLab CI Amélioration continue (perf, qualité, sécurité) Gestion du run (incidents + évolutions) Collaboration avec équipes Scrum / PO Stacks : GitLab CI (licence Ultimate) Python, JavaScript, API REST, Flask, Angular RabbitMQ, Redis, Node.js Sécurité : SAST / DAST Profil : Senior voir Expert Ayant une expèrience dans des environnements contraignant Expérience CI/CD (GitLab idéalement) Background dev obligatoire Autonome, capable de faire évoluer des pipelines Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Developpeur Confirmé DEVOPS Expert Gitlab CI/CD Expert GITLAB Expert

Objectif global : Piloter Assurer la responsabilité du catalogue de la société des solutions de type Sécurité des Personnes et des biens Contrainte forte du projet: Faire appliquer aux éditeurs de progiciels SPB les exigence de la société en matière de design technique, de sécurité et de conformité Description détaillée: Architecte technique infrastructure SPB (Sécurité des Personnes et des Biens): gestion des accès et badges, alarmes, vidéo surveillance. En liaison avec les éditeurs pour l'application des exigences de la société en matière de design technique (application 3 tiers), de sécurité (chiffrement de liaison, SSO etc.) et de conformité (respect du catalogue produit, licensing). En support des équipes projet et production de la direction Plateforme SI Etablissement pour l'implémentation et le run des solutions dans le respect des exigences _en collaboration avec la Direction Sécurité de la société pour l'application de la politique, le référencement des solutions et la rationalisation des usages