Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (45-55K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet CRM Salesforce pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Piloter le cadrage en intégrant les besoins des différentes parties prenantes - Organiser et animer les instances de gouvernance (comités de pilotage, coordination DSI…) : préparation des ordres du jour, supports et comptes rendus - Coordonner les équipes et les contributeurs pour fédérer autour du projet - Consolider les éléments de pilotage : plan de charge, planning, suivi des consommés - Définir les dispositifs SI et métier pour la phase de réalisation - Rédiger le contrat projet et assurer son suivi - Piloter les chantiers fonctionnels et l’accompagnement au changement, notamment la mise en œuvre de la brique CPQ avec l’éditeur (conception, stratégie de paramétrage, recette, intégration dans le SI) - Planifier les travaux de réalisation et évaluer les infrastructures - Collaborer avec les architectes pour produire les schémas d’architecture - Suivre l’avancement des livrables, valider les étapes et gérer les risques - Assurer le suivi budgétaire et la coordination avec éditeurs / intégrateurs

Dans un environnement de production sensible, vous rejoindrez une équipe en charge de projets stratégiques pour le groupe bancaire, visant à renforcer la protection des identités et le contrôle d’accès. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets : élaboration, architecture, déploiement et maintien en conditions opérationnelles (MCO). Vous apporterez votre expertise sur la fédération d’identité (SAMLv2, WS-Fed), l’intégration de solutions Ilex, et contribuerez à la supervision des infrastructures et au traitement des incidents de niveau 3. Vous serez également force de proposition sur les choix techniques et les évolutions d’architecture. Une bonne maîtrise de l’anglais professionnel est indispensable pour collaborer avec les équipes métiers et techniques. Environnement technique : Ilex Sign&Go, SAMLv2, WS-Fed, Windows Server, Linux, ADFS, MFA.

Dans le service informatique, vous êtes garant du périmètre applicatif Finances et Achats. Vous participez au processus d'achat. En interface avec les équipes projets, le run et les partenaires extérieurs (éditeurs…) Missions : • Recueil des besoins • Rédaction des Cahiers des Charges, • Rédaction des livrables (étude d’impacts, spécifications fonctionnelles, plan de test…) • Cadrage des projets, définition de la Roadmap • Expertise fonctionnelle • Mise en place de la recette • Support des applications, contact avec les équipes pour résolution • Maintien de la documentation

🎯 Contexte Nous recherchons un Consultant MOA / Production Summit pour rejoindre une équipe Front-Office en charge du booking, du cycle de vie des opérations, de l’intégration via gateways Summit et du suivi des reportings réglementaires. Vous interviendrez sur un périmètre critique mêlant opérations, réglementation et maintenance corrective autour du progiciel Summit. 🔎 Missions Au sein de l’équipe MOA-FO (8 personnes), vous serez en charge de : RUN – 90 % Assurer le suivi de production des reportings réglementaires de bout en bout. Analyser les écarts et résoudre les anomalies impactant les déclarations EMIR, MIFID2, SFTR, NORIA… Participer aux activités opérationnelles liées à Summit. BUILD – 10 % Rédiger les spécifications fonctionnelles liées à la maintenance corrective. Collaborer avec la MOE et suivre l’implémentation. Réaliser les tests et la recette des évolutions.

Architecte d’Entreprise Finance Marseille ASAP 2 à 3 fois par semaine sur site Architecte d’Entreprise Finance Contexte & Mission L’Architecte d’Entreprise veille à l’alignement entre la stratégie métier et les solutions IT, en pilotant la gouvernance architecturale et en garantissant la cohérence de l’architecture à l’échelle de l’entreprise. Il/elle est responsable de la définition des architectures cibles, de l’évaluation des impacts au sein de l’écosystème métier et technique, et du renforcement du rôle de l’architecture dans l’organisation. En complément d’une solide expertise en architecture IT, l’Architecte d’Entreprise devra apporter une expertise dans le domaine financier afin d’accompagner les projets de transformation dans ce secteur, ainsi qu’une bonne connaissance des environnements SAP pour assurer une intégration et une gouvernance optimales des systèmes critiques de l’entreprise. Responsabilités • Analyser les besoins métiers et sécuriser les directives et décisions architecturales. • Garantir l’alignement entre les objectifs métiers, les processus financiers et les solutions techniques. • Maintenir la qualité du référentiel d’architecture d’entreprise (ex. HOPEX) et documenter le paysage applicatif et ses interdépendances. • Réaliser des analyses d’impact, des pré-études et formuler des recommandations architecturales. • Définir et formaliser les architectures cibles, les feuilles de route et les cartographies (capabilities, domaines, systèmes). • Piloter et structurer la gouvernance architecturale (ARB) en collaboration avec les parties prenantes IT, Finance et Métiers. • Partager une vision claire et synthétique des activités architecturales, de l’avancement et de la maturité des domaines. • Challenger et améliorer les processus existants, proposer des évolutions méthodologiques et promouvoir les meilleures pratiques. • Favoriser la coordination inter-équipes et contribuer à l’optimisation globale de la fonction Architecture. Livrables • Analyses d’impact applicatives et d’intégration, études de risques/bénéfices et recommandations architecturales. • Cartographies applicatives, schémas systèmes et documentation des capacités métiers (y compris dans les domaines Finance et SAP). • Feuilles de route d’architecture et rapports de gouvernance ARB. • Processus optimisés et meilleures pratiques consolidées. Profil • Expérience confirmée en tant qu’Architecte d’Entreprise dans des environnements IT complexes et de grande envergure. • Connaissance approfondie des frameworks et outils d’architecture d’entreprise (idéalement HOPEX). • Solide compréhension des processus financiers et systèmes associés, avec la capacité de traduire les besoins métiers en solutions IT robustes. • Bonne connaissance des solutions SAP et de leur intégration dans des environnements d’entreprise complexes. • Capacité à analyser, cartographier et concevoir des architectures cibles alignées avec les objectifs métiers. • Excellentes compétences en communication et en gouvernance, avec la capacité de mobiliser aussi bien les parties prenantes Métiers, Finance qu’IT. • Esprit analytique, vision stratégique et capacité à challenger et influencer les décisions. Compétences Finances : Maîtrise des flux financiers liés (exemple : facturation, gestion des frais, taxes, etc.) Connaissance des outils financiers internes (exemple : ERP comme SAP, outils de gestion budgétaire, reporting, consolidation.(pas obligatoire)) Compréhension des enjeux de rentabilité (exemple : suivi des coûts, marges, KPIs financiers) Gestion des risques financiers (exemple : exposition aux taux de change, couverture, assurance.) Suivi des créances clients et recouvrement Conformité réglementaire et fiscale : TVA intracommunautaire, fiscalité internationale, normes IFRS.

📑 CDI (34-36K€) OU Freelance OU Portage salarial - 📍Besançon - 🛠 Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance) Garantissez la qualité des systèmes billettiques et Open Payment pour des projets de mobilité innovants ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Testeur / QA pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur du transport. 💻💼 Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés aux systèmes de billettique et d’Open Payment. Votre rôle : garantir la conformité des fonctionnalités et logiciels développés, assurer la qualité des livrables et contribuer activement à la fiabilité des solutions déployées auprès des clients. 🎯 Concrètement, vous serez amené(e) à : Intégrer de nouveaux projets monétiques : - Définir le périmètre des tests en lien avec l’équipe projet - Installer et maintenir les plateformes de test - Exécuter des campagnes de tests manuels et valider les fonctionnalités développées - Identifier, analyser et remonter les anomalies détectées - Rédiger la documentation associée (cahiers de test, rapports d’anomalies, reporting) - Garantir la qualité et la conformité des livrables - Participer aux recettes sur site client et aux interventions terrain selon les phases projet

Intégrateur solution Aix en Provence ASAP Distanciel : 2 jrs/semaine Séniorité : 3-7 ans d'xp Obligatoire : Linux REDHAT Important : Certificats électroniques control-m control-m / splunk / dynatrace XL deploy / XL release Contexte Dans le cadre de l'intégration et l'exploitation des applications du notariat en production, il assure le maintien en conditions opérationnelles des applications, ainsi que l'intégration des nouvelles versions applicatives. Description Au sein de l’équipe d'exploitation, il contribue au choix des différents composants SI (progiciels, bases de données, développements spécifiques...). Il en assure l’assemblage dans le respect du plan d’urbanisme des systèmes d’information de l’entreprise et de l’architecture retenue pour le projet. Il assure la cohérence des flux inter-applications, de l’intégrité des données et de la sécurité de l’ensemble. Il assure le maintien en condition opérationnel des applications en production. Livrables Plan d'opération: Document détaillant la stratégie d'intégration des systèmes et applications en production Scripts d'exploitation: Développement de scripts et de procédures pour automatiser l'exploitation des applications. Documentation technique : Dossier d'exploitation des applications et maintien du dossier d'architecture technique. Tests d'intégration : Rapports sur les tests effectués pour valider le bon fonctionnement des applications en production. Analyse des incidents : Rapports sur les problèmes rencontrés lors de l'exploitation et les solutions apportées. Documentation : Rédaction de documentation technique et les bonnes pratiques suivies. Compétences Technologies d'intégration : Connaissance des outils d'intégration. Langages de programmation : Maîtrise des langages (Java, Python) pour la lecture et le développement de solutions d'exploitation. Bases de données : Compréhension des systèmes de gestion de bases de données (SQL, NoSQL) pour le traitement des données. Protocoles de communication : Familiarité avec les protocoles d'échange de données (REST, SOAP, XML, JSON). Outils de gestion de projet : Utilisation d'outils de gestion de projet pour planifier et suivre les intégrations (Jira, Trello). Analyse des besoins métiers : Capacité à travailler avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins d'intégration. Résolution de problèmes : Compétences pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à l'accidentologie en production. Technologies requises : Obligatoire : Linux REDHAT Important : Certificats électroniques control-m control-m / splunk / dynatrace XL deploy / XL release

Détails pratiques Poste : Tech Lead Expérience requise : 10 ans minimum (niveau Expert) TJM : 630 € Localisation : Paris Date limite de réponse : 25/11/2025 Date de début de mission : 05/01/2026 Durée de la mission : 6 mois ferme + 18 mois renouvelable (2 ans au maximum) Description du client Notre client est une institution financière de premier plan, avec un grand nombre d'employés. Il est actif dans le domaine des services financiers et bancaires. Mission La mission concerne le Service d’Industrialisation et d’Expertise du DEVeloppement (SIEDEV) de la Direction des Services Communs (DISCO). Plus précisément, elle concerne l'équipe REAL qui gère l'application REAL (Référentiel d'architecture applicative basé sur l'outil Enterprise Architect) et fournit une expertise méthodologique sur le langage de modélisation UML. Compétences requises Prestations de niveau expert (10 ans ≤ niveau) Maîtrise des architectures techniques et applicatives Maîtrise des concepts d'exploitation informatique Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit Connaissance du progiciel Enterprise Architect : Expert Connaissance de la modélisation UML : Avancé Connaissance des principes d’architectes d’entreprise : Avancé Connaissance de Windows Server : Avancé Connaissance des concepts réseaux : Avancé Connaissance de SQL Server : Avancé

Intégré(e) à la DSI, vous êtes en charge de la réalisation de projets digitaux majeurs de l’entreprise. Vous travaillez dans une équipe projet agile pluridisciplinaire (PO, Tests, Dev-OPS) de 8 à 12 ressources qui gère la réalisation de ses propres projets et son run. Vous interviendrez dans le département Fidélité, Animation Commerciale et E-commerce, sur l’ensemble des applications associées (sites internet, applications mobiles, application de préparation de commandes en magasin, Back office e-commerce…) et plus spécifiquement sur l’ensemble de l’écosystème applicatif constituant le Back Office. Le Back Office travaille principalement sur le middleware , avec peu de front . Le périmètre couvre : Flux catalogue et flux produit (hors flux panier et achats) Flux financiers et comptables Une architecture orientée microservices Principales missions : Gestion de backlog : maîtrise, organisation et ordonnancement du backlog de ses sujets / projets Escalades métiers, Backlog de bugs et évolutions TMA, Projets Qualité du backlog : complétude et état des tickets, des sprints… Phases amont (roadmap, recueil des besoins, cadrage et macro impact/chiffrage) amenant à la rédaction des US et la compréhension de celles-ci par l’équipe Gestion des adhérences : Cohérence technico-fonctionnelle de son backlog et des adhérences de celui-ci avec les autres équipes Production de la documentation fonctionnelle et de la capitalisation de cette documentation Synchronisation technico-fonctionnelle avec les autres équipes et les partenaires externes le cas échéant Amélioration continue

Intégrateur Technique DevOps Aix en Provence ASAP Le nouveau profil va contribuer à répondre aux demandes transverses d'une équipe Data autour d’un produit phare qui est une plateforme de DataManagement. Tout est à co-construire avec l’équipe en place, les commanditaires, les utilisateurs et les partenaires. Les compétences recherchées par ordre de priorités : - Principes CI/CD en tant que System Team (déploiement des projets, versioning, GitLab) - CI/CD (Git, Concourse, docker , K8S) - API (JSON/XML) : connaissance technique REST/GRAPHQL suffisante pour utiliser un outil d’interrogation d’API (tout sauf postman), analyse des résultats - SQL : Manipulation de base de données, création de vues, découvertes de données, principes de modélisation Nous recherchons un/une intégrateur backend, avec des compétences DevOps, orienté BigData de préférence incluant : - Industrialisation des flux CI/CD d’alimentation de la plateforme de DataManagement. - Développement de solutions automatisant les suivis de production. - Mise en Place de CI/CD : - Développer et maintenir les pipelines des composants de l’équipe. - Participer à l’amélioration continue de la maturité CI/CD de l’équipe et du Centre de Service.

METSYS est un intégrateur de solutions Cloud, Cybersécurité et Microsoft. Pour l'un de nos clients grands-comptes, de forte renommée dans son secteur, nous recherchons un.e Ingénieur.e en sécurité opérationnelle pour un démarrage début janvier 2026 à Charenton-le-Pont (94). Dans le cadre de cette mission, vous aurez un rôle de leader technique sur le module Policy Compliance de Qualys, ce qui impliquera notamment les tâches suivantes : Analyse des vulnérabilités et accompagnement des équipes en charge des remédiations ; Travaux avec les équipes techniques pour élaborer et implémenter les standards de hardening sur les masters et sur le parc ; Gestion du RUN courant, MCO des produits de sécurité et résolution d'incidents ; Production d'indicateurs et de reporting pour la direction en charge de la sécurité de notre Client ; Prise d'astreinte récurrente Cette liste n'est pas exhaustive.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (42-47K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur RPG Freeform pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Contexte : accompagner un client dans la modernisation et la maintenance de son SI. Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Créer et améliorer des applications sur IBM i avec RPG Freeform - Collaborer avec les équipes métier et les autres devs pour comprendre les besoins et proposer des solutions efficaces - Coder proprement, tester, documenter… bref, faire les choses bien - Déboguer et optimiser les applications existantes - Partager vos idées lors des revues de code et contribuer à la qualité globale - Rester : suivre les évolutions et tendances sur IBM i

Architecte d’Entreprise Finance SAP Marseille ASAP 2 à 3 fois par semaine sur site . Maîtrise des flux financiers liés (exemple : facturation, gestion des frais, taxes, etc.) Connaissance des outils financiers internes (exemple : ERP comme SAP, outils de gestion budgétaire, reporting, consolidation. (pas obligatoire)) Compréhension des enjeux de rentabilité (exemple : suivi des coûts, marges, KPIs financiers) Gestion des risques financiers (exemple : exposition aux taux de change, couverture, assurance.) Suivi des créances clients et recouvrement Conformité réglementaire et fiscale : TVA intracommunautaire, fiscalité internationale, normes IFRS. Profil • Expérience confirmée en tant qu’Architecte d’Entreprise dans des environnements IT complexes et de grande envergure. • Connaissance approfondie des frameworks et outils d’architecture d’entreprise (idéalement HOPEX). • Solide compréhension des processus financiers et systèmes associés, avec la capacité de traduire les besoins métiers en solutions IT robustes. • Bonne connaissance des solutions SAP et de leur intégration dans des environnements d’entreprise complexes. • Capacité à analyser, cartographier et concevoir des architectures cibles alignées avec les objectifs métiers. • Excellentes compétences en communication et en gouvernance, avec la capacité de mobiliser aussi bien les parties prenantes Métiers, Finance qu’IT. • Esprit analytique, vision stratégique et capacité à challenger et influencer les décisions. Mission principale : Contexte & Mission L’Architecte d’Entreprise veille à l’alignement entre la stratégie métier et les solutions IT, en pilotant la gouvernance architecturale et en garantissant la cohérence de l’architecture à l’échelle de l’entreprise. Il/elle est responsable de la définition des architectures cibles, de l’évaluation des impacts au sein de l’écosystème métier et technique, et du renforcement du rôle de l’architecture dans l’organisation. En complément d’une solide expertise en architecture IT, l’Architecte d’Entreprise devra apporter une expertise dans le domaine financier afin d’accompagner les projets de transformation dans ce secteur, ainsi qu’une bonne connaissance des environnements SAP pour assurer une intégration et une gouvernance optimales des systèmes critiques de l’entreprise. Responsabilités • Analyser les besoins métiers et sécuriser les directives et décisions architecturales. • Garantir l’alignement entre les objectifs métiers, les processus financiers et les solutions techniques. • Maintenir la qualité du référentiel d’architecture d’entreprise (ex. HOPEX) et documenter le paysage applicatif et ses interdépendances. • Réaliser des analyses d’impact, des pré-études et formuler des recommandations architecturales. • Définir et formaliser les architectures cibles, les feuilles de route et les cartographies (capabilities, domaines, systèmes). • Piloter et structurer la gouvernance architecturale (ARB) en collaboration avec les parties prenantes IT, Finance et Métiers. • Partager une vision claire et synthétique des activités architecturales, de l’avancement et de la maturité des domaines. • Challenger et améliorer les processus existants, proposer des évolutions méthodologiques et promouvoir les meilleures pratiques. • Favoriser la coordination inter-équipes et contribuer à l’optimisation globale de la fonction Architecture. Livrables • Analyses d’impact applicatives et d’intégration, études de risques/bénéfices et recommandations architecturales. • Cartographies applicatives, schémas systèmes et documentation des capacités métiers (y compris dans les domaines Finance et SAP). • Feuilles de route d’architecture et rapports de gouvernance ARB. • Processus optimisés et meilleures pratiques consolidées.

Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur industriel, nous sommes à la recherche d' un(e) responsable construction TCE pour une mission d'interim management : Dans le cadre d'un projet de construction de bâtiments industriels : Il pilote et coordonne l’ensemble des activités et des Equipes de construction tous corps d’état, du lancement des travaux jusqu’à la réception. Il est le représentant opérationnel de la MOEx pour laquelle il intervient. Il est en relation avec le Client et les différentes strates organisationnelles et opérationnelles des multiples lots. Il encadre directement les Equipes Terrain et travaille en étroite collaboration avec l’OPC, les bureaux d’études, … Il contrôle la conformité des travaux réalisés et valide les étapes clés du chantier (points d’arrêt, pré-réceptions, essais, etc.).

Contexte de la Mission : Notre client recherche un développeur expérimenté pour accompagner la transformation de son système d'information dans le cadre d'un projet de Migration de SAP ECC6 vers S/4HANA , spécifiquement sur le module Ressources Humaines (HR) . Rôles et Responsabilités Le consultant sera en charge du développement et de la maintenance des programmes spécifiques (ABAP) pour le module HR, incluant notamment : L'analyse et la remédiation du code ABAP existant pour assurer la compatibilité avec S/4HANA. Le développement de nouvelles fonctionnalités dans l'environnement S/4HANA. Le support aux phases de tests (unitaires et d'intégration).

- Assurer la surveillance quotidienne du plan de production (traitements de facturation, d’éditique, financiers, etc.). - Garantir le bon fonctionnement des traitements automatisés et vérifier la cohérence du cadencement dans le calendrier des traitements. - Alerter les équipes IT internes et externes en cas de dysfonctionnements ou de retards d’exécution. - Participer à la rédaction technique des consignes d’exploitation. - Contribuer à la montée en compétences des pilotes d’exploitation. - Maintenir les matrices d’escalade à jour. - Mettre en place et suivre de nouveaux traitements. - Être force de proposition pour l’amélioration continue des services. - Participer aux astreintes. - Assurer l’administration et le maintien en condition opérationnelle de l’exploitation, notamment la gestion des incidents, des changements (PCC), des configurations, de la continuité de service et de la documentation.