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Analyse des Habilitations Existantes : Collecter et examiner les documents relatifs aux habilitations actuelles des utilisateurs. Identifier les rôles, les responsabilités et les niveaux d'accès associés à chaque application. Évaluer la pertinence et la nécessité des habilitations en fonction des besoins métiers. Audit des Applications : Évaluer la sécurité des applications en termes d'accès utilisateur. Identifier les écarts entre les politiques de sécurité établies et les habilitations réelles (NORMA Groupe) Vérifier la conformité avec les réglementations en vigueur (RGPD, normes ISO, etc.). 3. Recommandations : Proposer des recommandations pour améliorer la gestion des habilitations. Élaborer un plan d'action pour corriger les anomalies identifiées. Suggérer des améliorations pour les processus de création, modification et suppression des habilitations. Organiser des plans d’actions pour mettre aux normes les applications non compliantes Deep Dive sur les Applications Sensibles : Réaliser des analyses approfondies sur deux des applications les plus sensibles de l'entreprise. Évaluer les habilitations, les accès et les risques associés à ces applications. 5. Reporting : Rédiger un rapport de situation détaillant les résultats, les conclusions et les recommandations. Présenter les résultats aux parties prenantes (direction, responsables des applications, etc.). Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations.

Vous êtes passionné(e) par la sécurité des systèmes d’information et souhaitez avoir un impact direct sur la protection des accès et des données ? Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chargé de gestion des identités et des accès pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur des assurances. Vous serez le garant de la protection des accès aux systèmes et aux données de l’entreprise. Votre rôle est clé : assurer que seules les bonnes personnes accèdent aux bonnes ressources, au bon moment et pour les bonnes raisons. Vos missions : Gérer les habilitations et les accès : - Assurer la mise en place et le suivi des processus de création, modification et suppression des droits d’accès des utilisateurs (collaborateurs, prestataires, freelances, etc.) - Maintenir à jour l’annuaire des utilisateurs du SI et garantir la cohérence des données - Gérer les demandes d’accès, saisir les habilitations et informer les utilisateurs des évolutions - Veiller au respect des règles de sécurité et de conformité des accès Identifier et protéger les données sensibles : - Participer à la mise en place des processus d’identification et de sécurisation des données critiques Contrôler et auditer les accès : - Assurer un suivi rigoureux des comptes et des habilitations (arrivées, départs, mutations) - Réaliser des contrôles réguliers pour détecter et supprimer les accès obsolètes - Mettre en place et suivre un plan de contrôle des accès avec les équipes concernées Définir et améliorer la stratégie IAM : - Collaborer avec les directions métiers pour mettre à jour les modèles de droits et les bonnes pratiques - Sensibiliser les utilisateurs aux enjeux de cybersécurité et aux bonnes pratiques (ex. limitation des rôles administrateurs) Piloter la documentation et l’amélioration continue : - Maintenir à jour les référentiels (processus, politiques internes, guides utilisateurs) - Être force de proposition pour améliorer l’efficacité des processus IAM

Vous êtes passionné(e) par la sécurité des systèmes d’information et souhaitez avoir un impact direct sur la protection des accès et des données ? Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chargé de gestion des identités et des accès pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur des assurances. Vous serez le garant de la protection des accès aux systèmes et aux données de l’entreprise. Votre rôle est clé : assurer que seules les bonnes personnes accèdent aux bonnes ressources, au bon moment et pour les bonnes raisons. Vos missions : Gérer les habilitations et les accès : - Assurer la mise en place et le suivi des processus de création, modification et suppression des droits d’accès des utilisateurs (collaborateurs, prestataires, freelances, etc.) - Maintenir à jour l’annuaire des utilisateurs du SI et garantir la cohérence des données - Gérer les demandes d’accès, saisir les habilitations et informer les utilisateurs des évolutions - Veiller au respect des règles de sécurité et de conformité des accès Identifier et protéger les données sensibles : - Participer à la mise en place des processus d’identification et de sécurisation des données critiques Contrôler et auditer les accès : - Assurer un suivi rigoureux des comptes et des habilitations (arrivées, départs, mutations) - Réaliser des contrôles réguliers pour détecter et supprimer les accès obsolètes - Mettre en place et suivre un plan de contrôle des accès avec les équipes concernées Définir et améliorer la stratégie IAM : - Collaborer avec les directions métiers pour mettre à jour les modèles de droits et les bonnes pratiques - Sensibiliser les utilisateurs aux enjeux de cybersécurité et aux bonnes pratiques (ex. limitation des rôles administrateurs) Piloter la documentation et l’amélioration continue : - Maintenir à jour les référentiels (processus, politiques internes, guides utilisateurs) - Être force de proposition pour améliorer l’efficacité des processus IAM

En étroite collaboration avec l'équipe Cybersécurité, vos missions seront: Gérer les droits et demandes en saisissant les données d'habilitation dans les outils du SI en lien avec les managers des services Tenir à jour l'annuaire SI de l'entreprise, récapitulant les rôles et droits de chacun et s'assurer que les personnes concernées soient informées des mises à jou Veiller au respect des règles de fonctionnement et d’utilisation du SI Assurer l’implémentation efficace des processus d’identification des données sensibles Sensibiliser les utilisateurs à leur impact dans la sécurité du SI de l’entreprise (ex :réduire le rôle d’administrateur au strict besoin du service en question) Tenir à jour une documentation Compétences techniques : Avoir des notions de la norme ISO 27002 Bonnes connaissances en gestion des droits d'accès applicatifs (type RBAC) Bonnes connaissances du fonctionnement d'un ETL Excellentes compétences dans l'automatisation de données sous excel (ex: VBA, scripting Python,…) ainsi que des bases en SQL (automatisation entre tableaux excel et interrogations basiques de bases de données) Connaissances de l’Active Directory seraient en plus

En bref : Technicien de maintenance - contrôle d'accès / alarme / vidéosurveillance - itinérant (F/H) – CDI – Valbonne - 30K + primes + véhicule de fonction Vous êtes technicien(ne) spécialisé(e) en courants faibles et vous cherchez une entreprise qui allie technicité, accompagnement et bonnes conditions de travail ? Vous êtes au bon endroit. Dans le cadre du développement de notre client, nous recherchons un Technicien de maintenance itinérant (contrôle d’accès / alarme / vidéosurveillance) (H/F) pour intervenir sur le secteur des Alpes-Maritimes . VOS MISSIONS : Vous rejoignez une équipe technique soudée et bien encadrée, avec un portefeuille client composé de PME, Grands Comptes et sites à haute exigence (industrie, tertiaire, santé, enseignement, etc.). Sous la responsabilité du chef d’équipe, vos missions sont les suivantes : - Assurer les opérations d'installation, de mise en service, de maintenance et de dépannage des systèmes électroniques de sûreté et réseaux : détection intrusion, vidéosurveillance, contrôle d’accès… - Assurer la formation des utilisateurs. - Être garant de la satisfaction client : conseil et écoute. Environnement technique : - Intrusion : Aritech / Honeywell / Vanderbilt - Vidéo : Hikvision / Truvision / Foxbox (détection thermique) - Contrôle d’accès : Aritech CDC4 / Eden - Bases en réseaux (adressage IP, supervision, etc.)

Lire attentivement le descriptif avant de postuler 2 jour de télétravail non négociable Tjm entre 600 et 700 euros Analyse des Habilitations Existantes : o Collecter et examiner les documents relatifs aux habilitations actuelles des utilisateurs. o Identifier les rôles, les responsabilités et les niveaux d'accès associés à chaque application. o Évaluer la pertinence et la nécessité des habilitations en fonction des besoins métiers. 2. Audit des Applications : o Évaluer la sécurité des applications en termes d'accès utilisateur. o Identifier les écarts entre les politiques de sécurité établies et les habilitations réelles (NORMA Groupe) o Vérifier la conformité avec les réglementations en vigueur (RGPD, normes ISO, etc.). 3. Recommandations : o Proposer des recommandations pour améliorer la gestion des habilitations. o Élaborer un plan d'action pour corriger les anomalies identifiées. o Suggérer des améliorations pour les processus de création, modification et suppression des habilitations. o Organiser des plans d’actions pour mettre aux normes les applications non compliantes 4. Deep Dive sur les Applications Sensibles : o Réaliser des analyses approfondies sur deux des applications les plus sensibles de l'entreprise. o Évaluer les habilitations, les accès et les risques associés à ces applications. 5. Reporting : o Rédiger un rapport de situation détaillant les résultats, les conclusions et les recommandations. o Présenter les résultats aux parties prenantes (direction, responsables des applications, etc.). o Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations. Expertises spécifiques Diplôme en informatique ou en cybersécurité. .• Connaissance approfondie des systèmes d'information et des applications utilisées dans l'entreprise. • Expérience en audit en gestion des accès et des habilitations. • Compréhension des réglementations en matière de protection des données et de sécurité de l'information. • Capacité à analyser des données et à formuler des recommandations pratiques. • Excellentes compétences en communication écrite et orale.

Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur du BTP/industrie, nous sommes à la recherche d' un(e) responsable projet en contrôle de gestion pour une mission de management de transition : Mener à bien le pilotage du projet de transformation numérique de la fonction finance Piloter la gestion du changement et organiser les ateliers nécessaires avec les collaborateurs pour à la fois les faire cheminer vers le nouveau fonctionnement et adapter la solution envisagée vers les besoins de l'entreprise Accompagner le responsable du contrôle de gestion dans l'évolution de l'organisation de son équipe 3 jours par semaine dans un premier temps puis temps plein

🚨 MISSION ANALYSTE FINANCIER / CONTRÔLE DE GESTION 🚨 Dans le cadre du renforcement d’une équipe Finance, nous recherchons un Analyste Financier / Contrôleur de gestion pour contribuer au pilotage financier et à l’aide à la décision. 📆 Démarrage : ASAP 🌍 Langue : Anglais courant ⏳ Expérience : minimum 3 ans 🎯 Mission Analyse financière et suivi de la performance Préparation et analyse des reportings, budgets et forecasts Suivi des KPI, écarts et tendances Contribution à la mise en place de contrôles financiers 🛠 Profil recherché Formation en Finance / Comptabilité Expérience en analyse financière ou controlling Solides compétences en analyse de données et modélisation financière Rigueur, sens du détail et esprit analytique

Mission : Ingénieur d'étude CFA Localisation : Ile-de-France TJM: Selon profil Démarrage : ASAP Durée : 1 an - Pré embauche Expérience : 5 ans Je recherche un ingénieur spécialisé en Courant Faible ou Protection Incendie (sprinklage et brouillard d'eau). Voici donc notre besoin: Ingénieur étude CFA pour une: Mission au service CFA/SSI d'APL pour renforcer les équipes sur des projets de conception et de suivi d'exécution. Soit Spécialisé GTB, Contrôle d'accès, Vidéosurveillance Soit Spécialisé en Protection incendie (sprinkler et brouillard d'eau) Nous avons un rôle de MOE sur de grands projets de Data Center (15/30 MW IT). Maîtrise de l'anglais obligatoire Expérience dans un bureau d'étude demandé Expérience significative en conception de projet phase APS/APD/PRO/DCE obligatoire. 4 à 6 ans d'expérience demandée Démarrage ASAP

Rattaché (e) à la Direction des Etudes, dans le domaine Corporate, Pôle CDG & Conso, vous serez le pont entre les métiers et les équipes IT, sur le périmètre des applications des Contrôles de Gestion des Services d’appui et de la consolidation Groupe. Vos missions (cf. fiche de mission en pièce jointe) : En tant Responsable d’application fonctionnel, vous ferez partie d’une équipe pluridisciplinaire (MOA/MOE) dynamique et collaborative et serez rattaché (e) directement au Responsable du Pôle. Doté d’une forte appétence pour le fonctionnel, vous assurerez l’interface entre les besoins métiers et les équipes IT en charge des solutions applicatives. Vos missions : - Détecter les besoins et contribuer à la rédaction de l’expression de besoin- Concevoir, réaliser et déployer les solutions- Gérer les évolutions Profil et compétences Compétences significatives attendues-Capacité d’analyse, de synthèse et de structuration-Aisance relationnelle et bonne capacité de communication, notamment pour dialoguer avec des DAF-Bonne capacité rédactionnelle-Sens de l’organisation et gestion des priorités-Capacité à gérer les situations de crise-Maîtrise des outils collaboratifs (Office 365 et outils digitaux) et connaissance de JIRA est un plus Aptitudes personnelles-Rigueur, esprit de synthèse et d’analyse-Agilité, ouverture d’esprit, adaptabilité et dynamisme-Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Métier, MOA / MOE,-Force de proposition (voir pièce jointe).

Rattaché à l’équipe CISO et plus précisément au Responsable du Plan de Secours Informatique (RPSI), vous pilotez en tant que réfèrent les évolutions et la mise en œuvre du plan de secours informatique (PSI) en relation avec l’hébergeur : La prestation consiste à contribuer à/aux : - Définir les expressions de besoins et d’identifier les besoins des métiers en matière de continuité d’activité ; - Piloter les plans et les exercices de PSI (IPSI : Indisponibilité Physique des SI, ILSI : Indisponibilité Logique des SI, IMPT : Indisponibilité Massive des PT) ; - Définir et piloter les processus organisationnels des exercices PSI en fonction des scénarios de risques identifiés ; - Définir le maintien en condition opérationnel du PSI ; - Organiser et coordonner les différents exercices annuels de secours (internes et externes), et vous assurez le suivi des plans d'actions issus des exercices ; - Être le garant de l'organisation du plan de reprise utilisateurs et de son maintien en condition opérationnelle ; - Assurer le pilotage des projets ayant trait à la résolution des incidents de sécurité relatifs au plan de secours informatique. - Instruire les recommandations d’audit liés à la résilience informatique Compétences souhaitées : Les compétences attendues pour le bon déroulement des prestations sont les suivantes : - Plusieurs expériences similaires et significatives dans de grand groupe sur ce type de poste ; - Pilotage des activités de PSI ; - Idéalement certification ISO 27001/5, rigueur et autonomie, excellent relationnel, grand sens de l’organisation, forte capacité d’analyse et bon rédactionnel, très bon sens de communication ; - Solide formation (école d'ingénieur ou université), avec une première expérience de 5 ans minimum. - La connaissance de la réglementation DORA et des contraintes qui en découlent serait un plus Langues : Documents techniques en anglais

Dans le cadre d’un renfort temporaire au sein d’une direction financière, nous recherchons un Controlling Analyst pour contribuer au pilotage financier des activités de l’entreprise. Vous interviendrez sur le suivi des performances, l’analyse des résultats et la production de reportings financiers à destination du management. La mission s’inscrit dans un environnement structuré, international et exigeant, nécessitant rigueur, autonomie et sens de l’analyse. Missions principales Réaliser des analyses financières détaillées pour soutenir la prise de décision. Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) et les données financières clés. Identifier les écarts, tendances et axes d’amélioration. Participer à la préparation des états financiers, budgets et prévisions. Produire des reportings financiers fiables et dans les délais. Formuler des recommandations chiffrées à destination du management. Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des contrôles et procédures financières.

Missions: Assurer la gestion et mise à jour des habilitations : création, revue, clôture des droits d’accès, mise à jour de l’annuaire utilisateurs et traitement des demandes d’accès. Identifier les données sensibles et garantir l’application effective des processus de sécurité associés. Effectuer le suivi des procédures et contrôles périodiques : rapprochement des annuaires et données, tenue d’une base des comptes, suppression régulière des accès obsolètes selon le plan de contrôle. Définir la stratégie d’attribution des comptes et droits en partenariat avec les directions métier et manager, sensibiliser les utilisateurs à la sécurité. Maintenir la documentation SSI pertinente et réaliser les missions confiées dans le cadre du service.

Métiers et Fonctions : Pilotage de projet ou de programme Development Spécialités technologiques : Data Visualisation, Restitution, Reporting Planification et gestion de projet Type de facturation : Assistance Technique (facturation au taux journalier) Compétences : Technologies et Outils : Critical Path, Teams, Microsoft Project Soft skills : Leadership Secteurs d'activités : Assurance Description et livrables : Le Senior Project Planner est responsable de la conception, du développement et de la maintenance de plans de livraison robustes, dépendants, pour des projets et programmes complexes. Son rôle consiste à construire des Structures de Découpage du Travail (WBS) et des plannings détaillés intégrés à l’aide de Microsoft Project, garantissant une base fiable pour la gestion, le contrôle et la prise de décision. Principales responsabilités : Planification et Scheduling : Définir et maintenir des WBS basés sur les livrables, produire des plans détaillés intégrant les dépendances, chemins critiques, jalons, ressources, etc. S’assurer que les plannings sont dépendants et basés sur des hypothèses validées, en intégrant plusieurs flux de travail et partenaires si nécessaire. Contrôle et Analyse des Plannings : Maintenir l’intégrité du planning lors du cycle de vie, analyser l’impact des changements, suivre l’avancement, identifier les retards ou risques, et soutenir les équipes avec des prévisions réalistes. Gouvernance, Risques et Reporting : Fournir des rapports précis et fondés, mettre en évidence les risques liés au planning, préparer des artefacts pour audits et revues, et appliquer uniformément les standards et hypothèses de planification.

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grand compte un(e) Chef de projets SI contrôle de gestion (H/F) Contexte Global : Projet d’implémentation d’une nouvelle solution de pilotage pour le contrôle de gestion (type Anaplan, Pigment) • Piloter la mise en œuvre de la solution de pilotage pour le contrôle de gestion. • Assurer la coordination entre les équipes IT, finance et les partenaires externes • Contribuer à la stratégie et à la roadmap du projet. • Dégagement du besoin • Rédaction de la documentation fonctionnelle Interlocuteurs : directions opérationnelles et financières (membres du Comex), contrôleurs de gestion

En bref : Responsable informatique (H/F) - CDI - Avignon - Salaire selon profil et expérience Notre client, PME située à Avignon, recherche son futur Responsable informatique (H/F). Vos missions : - Structurer, organiser le service SI - Piloter l’ensemble des prestataires externes Infrastructure, réseau, télécoms et logiciels - Accompagner la transition numérique de l’entreprise - Réaliser des rapports, tableaux de bord avec les solutions BI de l'entreprise - Manager une équipe - Assurer l'organisation et le maintien en condition opérationnelle du SI en lien avec le technicien systèmes et réseaux - Assurer le bon fonctionnement de tous les flux EDI entrants et sortants - Mettre en place la documentation interne