Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Détails pratiques Poste : Tech Lead Expérience requise : 10 ans minimum (niveau Expert) TJM : 630 € Localisation : Paris Date limite de réponse : 25/11/2025 Date de début de mission : 05/01/2026 Durée de la mission : 6 mois ferme + 18 mois renouvelable (2 ans au maximum) Description du client Notre client est une institution financière de premier plan, avec un grand nombre d'employés. Il est actif dans le domaine des services financiers et bancaires. Mission La mission concerne le Service d’Industrialisation et d’Expertise du DEVeloppement (SIEDEV) de la Direction des Services Communs (DISCO). Plus précisément, elle concerne l'équipe REAL qui gère l'application REAL (Référentiel d'architecture applicative basé sur l'outil Enterprise Architect) et fournit une expertise méthodologique sur le langage de modélisation UML. Compétences requises Prestations de niveau expert (10 ans ≤ niveau) Maîtrise des architectures techniques et applicatives Maîtrise des concepts d'exploitation informatique Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit Connaissance du progiciel Enterprise Architect : Expert Connaissance de la modélisation UML : Avancé Connaissance des principes d’architectes d’entreprise : Avancé Connaissance de Windows Server : Avancé Connaissance des concepts réseaux : Avancé Connaissance de SQL Server : Avancé

Intégré(e) à la DSI, vous êtes en charge de la réalisation de projets digitaux majeurs de l’entreprise. Vous travaillez dans une équipe projet agile pluridisciplinaire (PO, Tests, Dev-OPS) de 8 à 12 ressources qui gère la réalisation de ses propres projets et son run. Vous interviendrez dans le département Fidélité, Animation Commerciale et E-commerce, sur l’ensemble des applications associées (sites internet, applications mobiles, application de préparation de commandes en magasin, Back office e-commerce…) et plus spécifiquement sur l’ensemble de l’écosystème applicatif constituant le Back Office. Le Back Office travaille principalement sur le middleware , avec peu de front . Le périmètre couvre : Flux catalogue et flux produit (hors flux panier et achats) Flux financiers et comptables Une architecture orientée microservices Principales missions : Gestion de backlog : maîtrise, organisation et ordonnancement du backlog de ses sujets / projets Escalades métiers, Backlog de bugs et évolutions TMA, Projets Qualité du backlog : complétude et état des tickets, des sprints… Phases amont (roadmap, recueil des besoins, cadrage et macro impact/chiffrage) amenant à la rédaction des US et la compréhension de celles-ci par l’équipe Gestion des adhérences : Cohérence technico-fonctionnelle de son backlog et des adhérences de celui-ci avec les autres équipes Production de la documentation fonctionnelle et de la capitalisation de cette documentation Synchronisation technico-fonctionnelle avec les autres équipes et les partenaires externes le cas échéant Amélioration continue

Intégrateur Technique DevOps Aix en Provence ASAP Le nouveau profil va contribuer à répondre aux demandes transverses d'une équipe Data autour d’un produit phare qui est une plateforme de DataManagement. Tout est à co-construire avec l’équipe en place, les commanditaires, les utilisateurs et les partenaires. Les compétences recherchées par ordre de priorités : - Principes CI/CD en tant que System Team (déploiement des projets, versioning, GitLab) - CI/CD (Git, Concourse, docker , K8S) - API (JSON/XML) : connaissance technique REST/GRAPHQL suffisante pour utiliser un outil d’interrogation d’API (tout sauf postman), analyse des résultats - SQL : Manipulation de base de données, création de vues, découvertes de données, principes de modélisation Nous recherchons un/une intégrateur backend, avec des compétences DevOps, orienté BigData de préférence incluant : - Industrialisation des flux CI/CD d’alimentation de la plateforme de DataManagement. - Développement de solutions automatisant les suivis de production. - Mise en Place de CI/CD : - Développer et maintenir les pipelines des composants de l’équipe. - Participer à l’amélioration continue de la maturité CI/CD de l’équipe et du Centre de Service.

METSYS est un intégrateur de solutions Cloud, Cybersécurité et Microsoft. Pour l'un de nos clients grands-comptes, de forte renommée dans son secteur, nous recherchons un.e Ingénieur.e en sécurité opérationnelle pour un démarrage début janvier 2026 à Charenton-le-Pont (94). Dans le cadre de cette mission, vous aurez un rôle de leader technique sur le module Policy Compliance de Qualys, ce qui impliquera notamment les tâches suivantes : Analyse des vulnérabilités et accompagnement des équipes en charge des remédiations ; Travaux avec les équipes techniques pour élaborer et implémenter les standards de hardening sur les masters et sur le parc ; Gestion du RUN courant, MCO des produits de sécurité et résolution d'incidents ; Production d'indicateurs et de reporting pour la direction en charge de la sécurité de notre Client ; Prise d'astreinte récurrente Cette liste n'est pas exhaustive.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (42-47K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur RPG Freeform pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Contexte : accompagner un client dans la modernisation et la maintenance de son SI. Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Créer et améliorer des applications sur IBM i avec RPG Freeform - Collaborer avec les équipes métier et les autres devs pour comprendre les besoins et proposer des solutions efficaces - Coder proprement, tester, documenter… bref, faire les choses bien - Déboguer et optimiser les applications existantes - Partager vos idées lors des revues de code et contribuer à la qualité globale - Rester : suivre les évolutions et tendances sur IBM i

Architecte d’Entreprise Finance SAP Marseille ASAP 2 à 3 fois par semaine sur site . Maîtrise des flux financiers liés (exemple : facturation, gestion des frais, taxes, etc.) Connaissance des outils financiers internes (exemple : ERP comme SAP, outils de gestion budgétaire, reporting, consolidation. (pas obligatoire)) Compréhension des enjeux de rentabilité (exemple : suivi des coûts, marges, KPIs financiers) Gestion des risques financiers (exemple : exposition aux taux de change, couverture, assurance.) Suivi des créances clients et recouvrement Conformité réglementaire et fiscale : TVA intracommunautaire, fiscalité internationale, normes IFRS. Profil • Expérience confirmée en tant qu’Architecte d’Entreprise dans des environnements IT complexes et de grande envergure. • Connaissance approfondie des frameworks et outils d’architecture d’entreprise (idéalement HOPEX). • Solide compréhension des processus financiers et systèmes associés, avec la capacité de traduire les besoins métiers en solutions IT robustes. • Bonne connaissance des solutions SAP et de leur intégration dans des environnements d’entreprise complexes. • Capacité à analyser, cartographier et concevoir des architectures cibles alignées avec les objectifs métiers. • Excellentes compétences en communication et en gouvernance, avec la capacité de mobiliser aussi bien les parties prenantes Métiers, Finance qu’IT. • Esprit analytique, vision stratégique et capacité à challenger et influencer les décisions. Mission principale : Contexte & Mission L’Architecte d’Entreprise veille à l’alignement entre la stratégie métier et les solutions IT, en pilotant la gouvernance architecturale et en garantissant la cohérence de l’architecture à l’échelle de l’entreprise. Il/elle est responsable de la définition des architectures cibles, de l’évaluation des impacts au sein de l’écosystème métier et technique, et du renforcement du rôle de l’architecture dans l’organisation. En complément d’une solide expertise en architecture IT, l’Architecte d’Entreprise devra apporter une expertise dans le domaine financier afin d’accompagner les projets de transformation dans ce secteur, ainsi qu’une bonne connaissance des environnements SAP pour assurer une intégration et une gouvernance optimales des systèmes critiques de l’entreprise. Responsabilités • Analyser les besoins métiers et sécuriser les directives et décisions architecturales. • Garantir l’alignement entre les objectifs métiers, les processus financiers et les solutions techniques. • Maintenir la qualité du référentiel d’architecture d’entreprise (ex. HOPEX) et documenter le paysage applicatif et ses interdépendances. • Réaliser des analyses d’impact, des pré-études et formuler des recommandations architecturales. • Définir et formaliser les architectures cibles, les feuilles de route et les cartographies (capabilities, domaines, systèmes). • Piloter et structurer la gouvernance architecturale (ARB) en collaboration avec les parties prenantes IT, Finance et Métiers. • Partager une vision claire et synthétique des activités architecturales, de l’avancement et de la maturité des domaines. • Challenger et améliorer les processus existants, proposer des évolutions méthodologiques et promouvoir les meilleures pratiques. • Favoriser la coordination inter-équipes et contribuer à l’optimisation globale de la fonction Architecture. Livrables • Analyses d’impact applicatives et d’intégration, études de risques/bénéfices et recommandations architecturales. • Cartographies applicatives, schémas systèmes et documentation des capacités métiers (y compris dans les domaines Finance et SAP). • Feuilles de route d’architecture et rapports de gouvernance ARB. • Processus optimisés et meilleures pratiques consolidées.

Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur industriel, nous sommes à la recherche d' un(e) responsable construction TCE pour une mission d'interim management : Dans le cadre d'un projet de construction de bâtiments industriels : Il pilote et coordonne l’ensemble des activités et des Equipes de construction tous corps d’état, du lancement des travaux jusqu’à la réception. Il est le représentant opérationnel de la MOEx pour laquelle il intervient. Il est en relation avec le Client et les différentes strates organisationnelles et opérationnelles des multiples lots. Il encadre directement les Equipes Terrain et travaille en étroite collaboration avec l’OPC, les bureaux d’études, … Il contrôle la conformité des travaux réalisés et valide les étapes clés du chantier (points d’arrêt, pré-réceptions, essais, etc.).

Contexte de la Mission : Notre client recherche un développeur expérimenté pour accompagner la transformation de son système d'information dans le cadre d'un projet de Migration de SAP ECC6 vers S/4HANA , spécifiquement sur le module Ressources Humaines (HR) . Rôles et Responsabilités Le consultant sera en charge du développement et de la maintenance des programmes spécifiques (ABAP) pour le module HR, incluant notamment : L'analyse et la remédiation du code ABAP existant pour assurer la compatibilité avec S/4HANA. Le développement de nouvelles fonctionnalités dans l'environnement S/4HANA. Le support aux phases de tests (unitaires et d'intégration).

- Assurer la surveillance quotidienne du plan de production (traitements de facturation, d’éditique, financiers, etc.). - Garantir le bon fonctionnement des traitements automatisés et vérifier la cohérence du cadencement dans le calendrier des traitements. - Alerter les équipes IT internes et externes en cas de dysfonctionnements ou de retards d’exécution. - Participer à la rédaction technique des consignes d’exploitation. - Contribuer à la montée en compétences des pilotes d’exploitation. - Maintenir les matrices d’escalade à jour. - Mettre en place et suivre de nouveaux traitements. - Être force de proposition pour l’amélioration continue des services. - Participer aux astreintes. - Assurer l’administration et le maintien en condition opérationnelle de l’exploitation, notamment la gestion des incidents, des changements (PCC), des configurations, de la continuité de service et de la documentation.

Rejoignez une équipe stratégique en charge du build, MCO et RUN des équipements d’authentification forte et SSO pour un grand groupe. Vous interviendrez sur des plateformes critiques, avec une forte contrainte de production, autour du produit ILEX Sign&Go. Votre mission inclura l’intégration de projets nécessitant fédération d’identité (SAMLv2, WS-Fed) et MFA, ainsi que le maintien en conditions opérationnelles des systèmes d’accès. Vous serez amené à collaborer étroitement avec les équipes réseau et sécurité, et à monter en compétence sur des domaines connexes. La maîtrise des méthodes d’authentification (ADFS, Kerberos, fédération d’identité) est impérative. Des astreintes et interventions HNO sont à prévoir. Environnement technique : Windows Server, Apache/Tomcat, ILEX Sign&Go, SAMLv2, WS-Fed, ADFS, Kerberos.

Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur industriel, nous sommes à la recherche d' un(e) responsable ERP pour une mission de management de transition : Recueillir et analyser les demandes des équipes métiers et participer à la description des besoins fonctionnels Accompagner le développement fonctionnel et technique de l'ERP CEGID Manufacturing et Finance pour 3 sites du groupe Participer au projet de déploiement de la solution Assurer le maintien en condition opérationnel de solutions tierces interfacées avec l'Erp Finance Etablir les diagnostics et des corrections aux dysfonctionnements Proposer la mise en ouvre d'interface entre l'ERP et les systèmes connexes pour fluidifier la diffusion des informations dans le SI. Développer ces interfaces en partenariat avec les autres services de l'entreprise

Nous recherchons pour l'un de nos client à Versailles un Pilote de Services Applicatifs pour assurer la gestion et l’évolution des applications critiques dans un environnement sécurisé et international. Vos missions : Gérer le support applicatif et organiser les activités de maintenance. Assurer le traitement des incidents et des demandes. Piloter les TMA et les relations avec les éditeurs. Garantir les niveaux de service et la roadmap des évolutions. Capitaliser les connaissances et mettre à jour la documentation technique.

Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur du BTP/industrie, nous sommes à la recherche d' un(e) responsable de projet ERP & contrôle de gestion pour une mission de management de transition : Mener à bien le pilotage du projet de transformation numérique de la fonction finance à savoir : dématérialisation des commandes / receptions / FAR intégration automatique des FAR dans la comptabilité. mise en place d'un module de facturation externe mise en place d'indicateurs bilantiels mise en place d'une cloture bilan remettre en route le projet de reporting sur planning analytics Piloter la gestion du changement et organiser les ateliers nécessaires avec les collaborateurs pour à la fois les faire cheminer vers le nouveau fonctionnement et adapter la solution envisagée vers les besoins de l'entreprise Accompagner le responsable du contrôle de gestion dans l'évolution de l'organisation de son équipe

Pour un acteur du secteur multi-projets (BTP, Industrie ou Énergies Renouvelables) , nous recherchons un Contrôleur de Gestion Opérationnel pour piloter le contrôle budgétaire, sécuriser les clôtures comptables et fiabiliser le contrôle interne et les procédures, en assurant une parfaite fiabilité des données financières et un reporting régulier. Taches : Pilotage Budgétaire : Participer activement à l'élaboration du budget prévisionnel (P&L) et développer les outils de suivi des frais généraux et des coûts. Contrôle Projet : Assurer le suivi financier rigoureux des projets (déboursés, écarts budgétaires) et produire les KPIs de pilotage régulier. Clôtures et Fiabilité : Collaborer aux clôtures trimestrielles en lien avec la comptabilité et garantir la fiabilité des données financières et comptables, y compris la détermination des provisions. Contrôle Interne & Procédures : Mettre en place et mettre à jour les KPIs stratégiques/opérationnels et contribuer à la formalisation et à l'amélioration des procédures de contrôle de gestion .

En tant qu'Intégrateur Mobile Swift Junior, vous rejoindrez une équipe dynamique et innovante au sein de notre client, une institution majeure du secteur bancaire. Vous serez au cœur de la création et de l'évolution des applications mobiles critiques utilisées par des milliers de clients. Vos Missions Principales : * Intégration et Développement : Intégrer les maquettes graphiques (UI/UX) et les fonctionnalités métiers dans l'application iOS en utilisant le langage Swift et les frameworks natifs d'Apple. * Assurance Qualité : Contribuer activement aux tests unitaires et d'intégration pour garantir la robustesse et la performance des livrables. * Collaboration Agile : Travailler en étroite collaboration avec les Développeurs Séniors, les Chefs de Projet, les Product Owners et les équipes Back-end dans un environnement Agile/Scrum. * Optimisation : Participer à l'analyse et à la résolution des anomalies techniques et fonctionnelles, et proposer des améliorations continues de l'expérience utilisateur mobile. * Veille Technologique : Maintenir une veille constante sur l'écosystème iOS, les nouvelles versions de Swift et les bonnes pratiques de développement pour enrichir l'équipe.

Nous recherchons un consultant pour la mission ci dessous : Contexte de la mission Le CERT est l’entité centrale de réponse aux incidents de sécurité et de coordination technique pour la protection des actifs numériques du groupe. Il repose sur cinq domaines d’expertise complémentaires : Réponse aux incidents Cyber Threat Intelligence et gestion de la surface d’attaque externe (EASM) Programme d’audit Relations externes et partenariats Infrastructure et laboratoire CERT Le poste proposé vise à renforcer les activités des piliers 2 et 5 , avec un rôle clé dans la veille cyber et la maintenance technique de l’environnement CERT. Missions principales 1. Cyber Threat Intelligence & EASM (Pilier 2) Réaliser une veille technique et stratégique sur les menaces émergentes. Contribuer à la gestion et à la surveillance de la surface d’attaque externe. Effectuer des analyses ciblées sur les adversaires et leurs modes opératoires. Participer aux opérations de takedown et à la réduction des expositions. Fournir des indicateurs de compromission (IoC) et rapports exploitables pour les équipes de sécurité. 2. Infrastructure & Laboratoire CERT (Pilier 5) Maintenir et sécuriser l’environnement technique du CERT. Développer et faire évoluer les outils, plateformes et scripts d’automatisation liés aux activités de réponse et d’investigation. Administrer les environnements techniques : sandbox, SIEM, forensic, threat intelligence, automation. Contribuer à la mise en place d’un laboratoire d’expérimentation et de simulation d’attaques. Participer à l’évaluation et à l’intégration de nouvelles technologies de cybersécurité.